項(xiàng)目總工崗位職責(zé)精選[15篇]
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的項(xiàng)目總工崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
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項(xiàng)目總工崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高公司工程質(zhì)量和施技術(shù)水平;
2、負(fù)責(zé)公司建筑施工技術(shù)管理工作，對(duì)技術(shù)方案、安全施工方案作出決策;
3、審核和批準(zhǔn)簽發(fā)項(xiàng)目部編制的施工組織設(shè)計(jì)(包括專項(xiàng)施工方案、項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃)和大型機(jī)械設(shè)備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)健全公司的各項(xiàng)技術(shù)管理制度，提高公司和項(xiàng)目部的`技術(shù)管理水平;
5、負(fù)責(zé)組織處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評(píng)審和處理;
6、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作;
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程施工圖紙的會(huì)審，主抓關(guān)鍵項(xiàng)目的管理及重大技術(shù)方案的制定;
8、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)2
1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級(jí)人員履行質(zhì)量職責(zé)，對(duì)工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件，主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
3、將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)3
職責(zé)，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，以下是“項(xiàng)目總工長崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您！
項(xiàng)目總工長崗位職責(zé)
1、 項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的土建安裝施工進(jìn)行全過程的組織和管理,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。
2、 參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的編制，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)或施工方案組織好施工前的準(zhǔn)備工作。
3、 會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計(jì)劃和各類配件加工計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向班組下達(dá)施工任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的`書面交底，做好土建、安裝施工的組織安排工作。
4、 深入施工現(xiàn)場，掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量及其他情況，加強(qiáng)現(xiàn)場施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。
5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找平、放線測量工作，對(duì)照?qǐng)D紙或施工方案技術(shù)措施，做好必要的技術(shù)指導(dǎo)，積極組織QC活動(dòng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。
6、 認(rèn)真實(shí)行限額領(lǐng)料，加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理、合理安排勞動(dòng)力的使用，嚴(yán)格控制工料消耗。
7、 參加項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)施工生產(chǎn)情況，落實(shí)會(huì)議決定事宜。
8、 參加工程驗(yàn)收，準(zhǔn)確簽出施工任務(wù)書實(shí)際完成量，填寫工程驗(yàn)收單。
9、 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
造價(jià)員崗位職責(zé)
1、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
3、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)格）并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。
4、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可工程量）。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
7、在工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
8、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
9、對(duì)各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據(jù)。
10、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定城市公司的發(fā)展規(guī)劃及工作重點(diǎn)。
2.根據(jù)總公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織制定城市公司年度經(jīng)營計(jì)劃管理計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。
3.根據(jù)總公司下達(dá)的綜合計(jì)劃，組織分解和制定二級(jí)、三級(jí)節(jié)點(diǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，國家一級(jí)建造師資質(zhì)或高級(jí)建筑師職稱;
2、10年以1000人以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，7年以上房地產(chǎn)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷;獨(dú)立主持多個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目(50萬方以上)的管理工作;
3、熟悉房產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉房產(chǎn)開發(fā)流程，精通國家相關(guān)法律規(guī)及政策，精通國內(nèi)外建筑風(fēng)格及潮流，具備建筑理論知識(shí);
4、具有統(tǒng)籌溝通能力，業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，系統(tǒng)思考能力強(qiáng)，有獨(dú)立工作的能力、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
5、熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，能獨(dú)擋一面開展工作，在所有的工作中起到獨(dú)立決斷和推動(dòng)執(zhí)行的`作用。崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定城市公司的發(fā)展規(guī)劃及工作重點(diǎn)。
2.根據(jù)總公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織制定城市公司年度經(jīng)營計(jì)劃管理計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。
3.根據(jù)總公司下達(dá)的綜合計(jì)劃，組織分解和制定二級(jí)、三級(jí)節(jié)點(diǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，國家一級(jí)建造師資質(zhì)或高級(jí)建筑師職稱;
2、10年以1000人以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，7年以上房地產(chǎn)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷;獨(dú)立主持多個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目(50萬方以上)的管理工作;
3、熟悉房產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉房產(chǎn)開發(fā)流程，精通國家相關(guān)法律規(guī)及政策，精通國內(nèi)外建筑風(fēng)格及潮流，具備建筑理論知識(shí);
4、具有統(tǒng)籌溝通能力，業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，系統(tǒng)思考能力強(qiáng)，有獨(dú)立工作的能力、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
5、熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，能獨(dú)擋一面開展工作，在所有的工作中起到獨(dú)立決斷和推動(dòng)執(zhí)行的作用。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)5
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)準(zhǔn)備和設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作，對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗(yàn)、計(jì)量等工作全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)QC小組活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；
2、組織編寫施工組織設(shè)計(jì)及危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案，制定施工方案編制計(jì)劃，依據(jù)公司相關(guān)文件賦予的權(quán)限負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)方案的審核審批；
3、組織編制并審核施工總體進(jìn)度計(jì)劃、年度計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部圖紙會(huì)審及各專業(yè)間技術(shù)接口的處理；
5、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵工序、特殊過程的.質(zhì)量保證措施；
6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)的進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)專業(yè)之間的交叉配合環(huán)節(jié)；
7、根據(jù)需要組織召開質(zhì)量會(huì)議；
8、負(fù)責(zé)組織解決各項(xiàng)施工技術(shù)問題，參與質(zhì)量事故分析，提出技術(shù)處理方案；
9、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等商議施工圖紙中的技術(shù)問題；
10、指導(dǎo)各技術(shù)管理崗位的工作，審核上報(bào)監(jiān)理的各項(xiàng)技術(shù)資料；
11、組織分部工程驗(yàn)收；
12、組織施工組織設(shè)計(jì)和重大專項(xiàng)方案交底；
13、積極開展技術(shù)推廣和科技攻關(guān)活動(dòng)，做好科技創(chuàng)效工作；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)后備人才的培養(yǎng)。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)AGV及相關(guān)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案分析、整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)傳動(dòng)及其它功能部件選型;
2、負(fù)責(zé)AGV新型傳動(dòng)機(jī)械結(jié)構(gòu)的研發(fā)設(shè)計(jì)及力學(xué)驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備或者結(jié)構(gòu)的制造跟蹤、外購件采購進(jìn)度跟蹤、以及在測試過程中的安裝調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)量產(chǎn)設(shè)備或者結(jié)構(gòu)的前期開發(fā)、量產(chǎn)件導(dǎo)入等過程;
5、負(fù)責(zé)圖紙的校核;
6、把控項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位要求：
1、8年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)及機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，良好機(jī)械基礎(chǔ)，較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力;
3、精通常用材料、注塑件、機(jī)加件、鈑金件等機(jī)械常用的相關(guān)知識(shí);
4、扎實(shí)的物理基礎(chǔ)，熟練運(yùn)動(dòng)有限元分析;
5、較強(qiáng)的問題分析及處理能力;
6、有自動(dòng)化行業(yè)或者AGV行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有量產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)備整機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)/量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)7
1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策，開展各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)，積極采取技術(shù)措施，高速度、高質(zhì)量、低消耗地完成施工任務(wù)，遵守集協(xié)和公司的經(jīng)營管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、主持審批、編制大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計(jì)。審批分包單位上報(bào)的單位工程施工組織設(shè)計(jì)、有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)報(bào)告。負(fù)責(zé)審批技術(shù)管理系統(tǒng)有關(guān)文件及制度。
3、主持技術(shù)會(huì)議，研究和處理施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
4、參與編制和執(zhí)行公司的中、長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。
5、根據(jù)發(fā)展需要，及時(shí)修改和完善項(xiàng)目部程序文件，接受總公司對(duì)管理體系進(jìn)行的內(nèi)審和外審。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的'質(zhì)量和技術(shù)管理，確保項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；對(duì)出現(xiàn)的不合格品按程序進(jìn)行追溯，分清責(zé)任，采取有效的改進(jìn)措施。
7、組織施工方案的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)技術(shù)對(duì)比分析，滿足保證質(zhì)量和降低成本的要求。負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)編制的施工方案安全和技術(shù)措施進(jìn)行審批，監(jiān)督施工方案及安全技術(shù)措施的實(shí)施。
8、對(duì)組織施工設(shè)計(jì)方案的編制質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、組織指導(dǎo)正常施工中的技術(shù)管理和技術(shù)資料的完善及歸檔工作。
10、參與指導(dǎo)建立與完善公司技術(shù)與質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫。
11、負(fù)責(zé)組織科技公關(guān)和新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用；各極推進(jìn)技術(shù)開發(fā)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的試用、鑒定和推廣工作。
12、技術(shù)管理發(fā)展規(guī)劃切實(shí)可行，科技公關(guān)和“三新”推廣應(yīng)用做到人員、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目三落實(shí)。
13、定期培訓(xùn)工程技術(shù)人員和技術(shù)工人，不斷提高其專業(yè)能力和管理水平，使之滿足項(xiàng)目部技術(shù)發(fā)展的需要。組織定期對(duì)工程技術(shù)人員的考核。
14、負(fù)責(zé)制訂年度管理評(píng)審計(jì)劃。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)類管理工作;
2、審定各項(xiàng)目的整體組織設(shè)計(jì)各專項(xiàng)技術(shù)方案，確保新項(xiàng)目工作順利實(shí)施;
3、協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)目難以自我解決的現(xiàn)場技術(shù)問題，組織各技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn);
4、完成總經(jīng)理交辦的'其它工作。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、測繪專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備注冊(cè)測繪師證書;
3、擁有高級(jí)工程師職稱;
4、20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握測繪地理信息及相應(yīng)技術(shù)管理工作;
5、對(duì)測繪地理信息工程的技術(shù)管理有深入了解，熟悉各個(gè)工作流程;
6、掌握公司的資質(zhì)及測繪地理信息項(xiàng)目，包括大地測量、測繪航空攝影、航空攝影測量與遙感、工程測量、地理制圖、不動(dòng)產(chǎn)測繪等;
7、溝通能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)9
1、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。
2、新產(chǎn)品開發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計(jì)劃的制定。
3、進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制訂(協(xié)助工程)。
4、品管手法與技術(shù)的講解執(zhí)行。負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。
5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理的工作，協(xié)力廠商的輔導(dǎo)。
6、品質(zhì)異常的.研究。
7、限度樣品的制定。
8、客戶抱怨的原因調(diào)查，與成效追蹤確認(rèn)。
9、依賴性測試及結(jié)果提報(bào)。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)10
（1）在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，并在質(zhì)量、工期、安全、成本等方面具體負(fù)責(zé)。
（2）認(rèn)真熟悉圖紙，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖要求、施工組織設(shè)計(jì)和規(guī)范、規(guī)程組織工程施工，搞好勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備的合理安排和使用，杜絕返工、浪費(fèi)，保證工程質(zhì)量、合同工期的實(shí)現(xiàn)，提高工程綜合經(jīng)濟(jì)效益。
�。�3）搞好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，杜絕重大傷亡、火災(zāi)及設(shè)備事故的發(fā)生。
（4）領(lǐng)導(dǎo)并參加工程項(xiàng)目進(jìn)度、安全和創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地的檢查，并主持各項(xiàng)評(píng)比工作，負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，確保工程項(xiàng)目按期一次性交驗(yàn)合格。
�。�5）編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃（每周六上報(bào)下周進(jìn)度計(jì)劃、每月25日上報(bào)下月進(jìn)度計(jì)劃）及相應(yīng)的人、材、物、機(jī)具等資源配置計(jì)劃。
（6）組織實(shí)施經(jīng)審定的施工進(jìn)度計(jì)劃并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況（每周六上報(bào)本周進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況、每月25日上報(bào)本月進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況）。
（7）組織實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃。并負(fù)責(zé)分項(xiàng)、分部工程的施工質(zhì)量控制；確保按合同、規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)組織施工。
（8）編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地（切實(shí)作到每一工作日、每一施工工序工完料盡場地清，材料、機(jī)具堆放有序）。
�。�9）認(rèn)真組織實(shí)施工程的施工測量和放樣工作，并保證隨時(shí)滿足施工班組的施工進(jìn)度要求，不得因該項(xiàng)工作影響生產(chǎn)班組的正常施工。
名稱
總工在設(shè)計(jì)院一般稱（項(xiàng)目）設(shè)總（項(xiàng)目設(shè)計(jì)總工程師），一般每個(gè)項(xiàng)目指定一個(gè)設(shè)總（有些大項(xiàng)目還指定副設(shè)總）。（項(xiàng)目總工）設(shè)總是臨時(shí)性的'職務(wù)，項(xiàng)目完成后就結(jié)束（若有遺留問題當(dāng)然還要處理），不是通常的行政職務(wù)，也不是職稱。實(shí)際上，大部分的（項(xiàng)目總工）設(shè)總并不是主任工程師，當(dāng)然，主任工程師是可以被指定為（項(xiàng)目總工）設(shè)總的。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)11
機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸方面的技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成。
二、負(fù)責(zé)組織全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計(jì)工作。
三、組織制定和審查機(jī)、運(yùn)、安拆的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
四、定期召開機(jī)電專業(yè)會(huì)議，研究分析機(jī)電提升方面存在的技術(shù)問題，并及時(shí)采取措施。
五、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不定期組織對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行完好檢查，確保全礦機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
六、推廣應(yīng)用機(jī)電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機(jī)的機(jī)械化、自動(dòng)化水平。搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、參與編制全礦年、季、月度計(jì)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃，計(jì)劃下達(dá)后，協(xié)助機(jī)電副礦長組織實(shí)施。
八、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動(dòng)。
九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。
機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)方針、政策，協(xié)助機(jī)電礦長抓好機(jī)電技術(shù)和機(jī)電管理工作。
二、負(fù)責(zé)組織審定本礦年度大修計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃及安全技術(shù)措施。
三、負(fù)責(zé)開展我礦機(jī)電技術(shù)革新，推廣、應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善新設(shè)備的操作規(guī)程。
四、審核年、季、月度設(shè)備、零配件、物資計(jì)劃及設(shè)備更新改造計(jì)劃。
五、組織相關(guān)部門搞好機(jī)電技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)內(nèi)容，落實(shí)培訓(xùn)效果。
六、參與日常的安全及機(jī)電行業(yè)檢查。
七、參與機(jī)電事故的追查，并組織機(jī)電部門提出解決問題的可行性報(bào)告。
地方煤礦機(jī)電管理存在問題及對(duì)策
摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎(chǔ)薄弱，機(jī)電管理存在職能部門作用不力、標(biāo)準(zhǔn)化工作開展不平衡、設(shè)備管理不到位、技術(shù)管理滯后、機(jī)電隊(duì)伍素質(zhì)低、機(jī)電培訓(xùn)走過場等問題。提高地方煤礦機(jī)電管理水平，具體途徑需從基礎(chǔ)工作做起，因礦制宜建立機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，做好設(shè)備的綜合管理，突出機(jī)電管理的重點(diǎn)，提高機(jī)電隊(duì)伍素質(zhì)，明確機(jī)電工作指導(dǎo)思想，實(shí)行目標(biāo)管理。
關(guān)鍵詞：機(jī)電管理；問題；對(duì)策
1地方煤礦機(jī)電管理存在的主要問題
⑴機(jī)電管理職能部門作用沒有充分發(fā)揮
盡管各地方煤礦一般都設(shè)置了機(jī)電管理部門，但大多數(shù)礦井機(jī)電科都承擔(dān)2種職能：一是機(jī)電管理，另一是機(jī)電生產(chǎn)。機(jī)電科管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上，管理作用沒能充分發(fā)揮。一些地方煤礦的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)電管理重視不夠，大量壓縮機(jī)電人員，造成機(jī)電管理人員不足，機(jī)電專業(yè)組織未能健全，機(jī)電管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常中斷，機(jī)電職能管理作用淡化。
�、茖�(duì)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)識(shí)不足
一些礦井盡管沒有機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理人員，但多為兼職，對(duì)電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設(shè)備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機(jī)電職工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)差，未能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，對(duì)固定設(shè)備和流動(dòng)設(shè)備的管理未能按《國有重點(diǎn)煤礦生產(chǎn)礦井機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，機(jī)房硐室、機(jī)道、頭面達(dá)標(biāo)率低。
⑶管理不到位
設(shè)備從選型、購置、驗(yàn)收、試驗(yàn)、安裝、維護(hù)、修理直到報(bào)廢的全過程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位。有的礦設(shè)備驗(yàn)收、使用制度執(zhí)行不嚴(yán)，不合格產(chǎn)品仍能入庫和使用。在用設(shè)備缺少編號(hào)，設(shè)備、電纜標(biāo)志牌不全，帳、卡、物不對(duì)應(yīng)。不少單位拼設(shè)備的現(xiàn)象依然存在，設(shè)備不能按計(jì)劃升井輪換檢修，直接轉(zhuǎn)面使用。設(shè)備檢修質(zhì)量不高，一些測試項(xiàng)目未做，一些設(shè)備超期使用，未能按規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。設(shè)備更新不足，新度系數(shù)遠(yuǎn)低于0.5的要求。
�、仍O(shè)備存在隱患較多
設(shè)備老、舊、雜、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，安全設(shè)施、保護(hù)裝置不全，距《煤礦安全規(guī)程》要求差距較大。提升系統(tǒng)缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)保護(hù)不全。井筒裝備銹蝕嚴(yán)重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產(chǎn)，不能保證主副井2h的停產(chǎn)檢修時(shí)間，絞車的實(shí)際提升負(fù)荷超過設(shè)計(jì)提升能力。一些固定設(shè)備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規(guī)定定期校驗(yàn)。井下電氣設(shè)備沒有按規(guī)定做電氣試驗(yàn)，過流保護(hù)整定過大，有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險(xiǎn)絲。漏電保護(hù)、煤電鉆綜保、照明信號(hào)綜合保護(hù)、輸送機(jī)保護(hù)、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗(yàn)及記錄不規(guī)范。井下局部接地極及連線的材質(zhì)、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象屢見不鮮。
�、蓹C(jī)電技術(shù)力量薄弱，技術(shù)手段落后
一些地方煤礦技術(shù)人員嚴(yán)重不足，技術(shù)管理不能指導(dǎo)生產(chǎn)，以政帶技的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。供電無設(shè)計(jì)或雖有設(shè)計(jì)但不規(guī)范，施工無措施或雖有措施但措施不具體，固定場所設(shè)備未能定期進(jìn)行性能測試，井下供電三大保護(hù)未能按技術(shù)要求進(jìn)行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。
⑹機(jī)電隊(duì)伍整體素質(zhì)較低
一些地方煤礦機(jī)電管理人員文化較低，專業(yè)技術(shù)水平不高，未系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論，機(jī)電管理憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行。機(jī)電職工一般未接受機(jī)電專門技術(shù)培訓(xùn)，理論知識(shí)不足，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)生。設(shè)備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發(fā)生。用電管理“兩票三制”堅(jiān)持不嚴(yán)，帶電作業(yè)，約時(shí)停送電時(shí)有發(fā)生。
�、藱C(jī)電培訓(xùn)走過場，達(dá)不到培訓(xùn)的目的
盡管地方煤礦的機(jī)電培訓(xùn)工作年年進(jìn)行，但由于針對(duì)性不強(qiáng)，抽象理論講解，職工聽不明白，實(shí)踐操作方法講授不具體，職工無法在實(shí)踐中應(yīng)用。理論不能聯(lián)系實(shí)際，造成職工學(xué)習(xí)積極性不高，機(jī)電培訓(xùn)走過場。未能實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)達(dá)不到目的。
⑻資金不足
地方煤礦受資金制約，普遍存在設(shè)備數(shù)量不足，備品備件數(shù)量有限的現(xiàn)象。由于地質(zhì)條件比較復(fù)雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機(jī)電設(shè)備安裝、檢修、維護(hù)量增加，機(jī)電職工經(jīng)常加班延點(diǎn)，而待遇相對(duì)偏低，一些高水平的機(jī)電技術(shù)人員紛紛跳槽，機(jī)電安全生產(chǎn)處于被動(dòng)狀態(tài)。
2改進(jìn)地方煤礦機(jī)電管理的辦法
�、胖匾暪芾�，提高機(jī)電管理水平
重視機(jī)電管理，首先是礦井領(lǐng)導(dǎo)人重視機(jī)電管理，這是加強(qiáng)機(jī)電管理的關(guān)鍵。機(jī)電管理人員要經(jīng)常向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)機(jī)電工作，多提工作建議，以獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。
當(dāng)前地方煤礦的機(jī)電管理基本處于設(shè)備維修管理階段。其實(shí)，礦井機(jī)電管理應(yīng)該把設(shè)備的一生作一個(gè)系統(tǒng)，實(shí)行設(shè)備運(yùn)行全過程的管理，追求設(shè)備壽命周期費(fèi)用最優(yōu)化，從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織3方面進(jìn)行綜合管理。因此，礦井機(jī)電管理人員不但要學(xué)習(xí)設(shè)備維修的管理理論，而且還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論。同時(shí)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，把工程技術(shù)人員、職工組織到管理活動(dòng)中來。并且堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)礦井機(jī)電管理的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)本單位機(jī)電管理的不足，找出差距，制定規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步提高機(jī)電管理水平。
�、埔虻V制宜建立機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，授予職權(quán)，統(tǒng)一管理
礦井機(jī)電管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配備、組織形式、體系結(jié)構(gòu)都要因地制宜、因礦而異，不能一個(gè)模式，但應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定。當(dāng)前，建立與生產(chǎn)系統(tǒng)并列的機(jī)電管理結(jié)構(gòu)體系是發(fā)展方向，對(duì)于井型較大、基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)的礦井，設(shè)置機(jī)電管理科，負(fù)責(zé)全礦機(jī)電技術(shù)、設(shè)備管理、機(jī)電工作調(diào)度，對(duì)全礦機(jī)電工作實(shí)行統(tǒng)一管理。井型小、生產(chǎn)環(huán)節(jié)簡單、設(shè)備擁有量少的礦井，機(jī)電管理科和機(jī)電工區(qū)可以合二為一，有利于減人提效。
礦井機(jī)電管理機(jī)構(gòu)體系不論采取哪處形式，都必須授予機(jī)電部門職權(quán)，實(shí)行統(tǒng)一管理。一般機(jī)電部門要具有以下職權(quán)，即：制定機(jī)電管理規(guī)章制度權(quán)；編制部署機(jī)電工作計(jì)劃權(quán)；設(shè)備配件分配權(quán)；制止違章作業(yè)權(quán)；追查機(jī)電事故權(quán)；檢查評(píng)比考核獎(jiǎng)罰權(quán)；機(jī)電業(yè)務(wù)骨干調(diào)整調(diào)動(dòng)工作監(jiān)督權(quán)。
⑶加強(qiáng)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理組織，提高全體機(jī)電人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)化要求開展機(jī)電工作。
機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化是確保礦井機(jī)電安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，地方煤礦應(yīng)逐步完善機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作，成立標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奮斗目標(biāo)及具體措施、完成時(shí)間。實(shí)行“三抓”，即面上抓質(zhì)量升級(jí)，線上抓達(dá)標(biāo)頭面、機(jī)道、機(jī)房，點(diǎn)上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰制度，開展機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動(dòng)，樹立標(biāo)準(zhǔn)化樣板機(jī)電區(qū)隊(duì)、機(jī)房硐室、機(jī)道，推動(dòng)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面開展。
�、仍鷮�(shí)地做好設(shè)備綜合管理工作
設(shè)備管理的基本任務(wù)是掌握設(shè)備動(dòng)態(tài)，建立、保管設(shè)備檔案，辦理設(shè)備調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù)，掌握設(shè)備技術(shù)性能狀態(tài)，編制審查設(shè)備購置、更新、改造、修理、配件計(jì)劃，掌握大修資金的使用，對(duì)設(shè)備實(shí)行全過程的管理。各礦應(yīng)建立設(shè)備綜合管理體系，完善設(shè)備綜合管理制度，配齊設(shè)備管理人員，實(shí)行流程化管理，扎實(shí)地做好設(shè)備綜合管理工作，確保設(shè)備管理制度化、正�；�、規(guī)范化。
�、烧J(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度
規(guī)章制度是機(jī)電業(yè)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)則，是做好機(jī)電工作的紀(jì)律保證，應(yīng)建立健全。當(dāng)前，規(guī)章制度執(zhí)行不利是突出的問題，特別是操作、維修、綜合平衡、質(zhì)量驗(yàn)收、現(xiàn)場管理等制度的執(zhí)行方面尤為突出。礦井機(jī)電管理的主要工作對(duì)象是設(shè)備，落實(shí)規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設(shè)備為主要工作內(nèi)容。目前急需重點(diǎn)落實(shí)的規(guī)章制度是：機(jī)電管理人員責(zé)任制度；設(shè)備使用操作規(guī)程；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗(yàn)收制度；機(jī)電事故管理、設(shè)備現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、綜合平衡、班組經(jīng)濟(jì)核算等制度。
�、蕦�(shí)行計(jì)劃管理，強(qiáng)化綜合平衡
計(jì)劃管理是機(jī)電管理的核心，是組織機(jī)電業(yè)務(wù)活動(dòng)的根據(jù)。編制機(jī)電工作計(jì)劃，一般應(yīng)根據(jù)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)、礦井生產(chǎn)計(jì)劃、企業(yè)財(cái)力和物力、機(jī)電施工技術(shù)力量、技術(shù)條件手段、上級(jí)主管部門的意見、要求等。
及時(shí)有力地正確協(xié)調(diào)平衡是計(jì)劃順利實(shí)施不可缺少的手段。做好協(xié)調(diào)平衡工作，首先要有一個(gè)比較得力的協(xié)調(diào)平衡機(jī)構(gòu)。當(dāng)前地方煤礦除配備一定數(shù)量的管理人員負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的平衡外，較大型的礦井應(yīng)組建機(jī)電調(diào)度室，配備調(diào)度員，負(fù)責(zé)機(jī)電工作的調(diào)度平衡。小型礦井可采取機(jī)電管理人員、技術(shù)人員輪流值班的方法，代行機(jī)電調(diào)度員的職責(zé)。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機(jī)電管理（技術(shù)）人員值班制、機(jī)電工作生產(chǎn)例會(huì)、車間班組日作業(yè)計(jì)劃制、采掘運(yùn)機(jī)電區(qū)長、維護(hù)班組長例會(huì)制等。再次是定期組織分析機(jī)電設(shè)備安全、質(zhì)量、維修、動(dòng)態(tài)、電力及單位二次分配等方面的情況。機(jī)電工作協(xié)調(diào)平衡還要根據(jù)季節(jié)側(cè)重點(diǎn)有所變化。
�、藢�(shí)行技術(shù)人員責(zé)任制，強(qiáng)化技術(shù)管理
技術(shù)人員是技術(shù)管理工作的主體。實(shí)行技術(shù)人員責(zé)任制，職責(zé)、職權(quán)和專業(yè)班組職責(zé)掛鉤，是充分發(fā)揮技術(shù)人員作用、強(qiáng)化技術(shù)管理行之有效的方法，便于技術(shù)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中解決技術(shù)問題，做好技術(shù)管理工作。
為了提高機(jī)電技術(shù)管理的工作質(zhì)量，必須嚴(yán)格技術(shù)文件的`審批制度，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)。重視積累技術(shù)資料和科技情報(bào)的檢索工作，做好圖紙資料技術(shù)檔案的管理工作。設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、保養(yǎng)、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設(shè)備技術(shù)性能測定報(bào)告，機(jī)電工作的檢查、評(píng)比、總結(jié)、工作計(jì)劃、報(bào)告、報(bào)表、定額指標(biāo)也必須存檔備用。
⑻突出機(jī)電管理重點(diǎn)
礦井機(jī)電系統(tǒng)比較復(fù)雜，必須抓住工作重點(diǎn)。當(dāng)前機(jī)電管理應(yīng)突出3個(gè)方面的重點(diǎn)：①安全可靠性，對(duì)危及礦井安全生產(chǎn)的重要設(shè)備及電氣設(shè)備必須及時(shí)進(jìn)行更新改造，對(duì)暫時(shí)達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》要求及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，要分期分批予以整改，逐步提高設(shè)備的安全可靠性。②為井下供電和提升運(yùn)輸2個(gè)系統(tǒng)，井下供電是采掘一線設(shè)備的動(dòng)力系統(tǒng)，環(huán)境復(fù)雜多變，結(jié)構(gòu)因機(jī)而異，重點(diǎn)抓好流動(dòng)設(shè)備的現(xiàn)場管理，完善安全保護(hù)裝置，杜絕電氣設(shè)備失爆。提升運(yùn)輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進(jìn)一步完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)的各種保護(hù)裝置，堅(jiān)持每天2h的強(qiáng)制保養(yǎng)，帶式輸送機(jī)必須使用輸送機(jī)綜合保護(hù)。③環(huán)節(jié)的重點(diǎn)為操作、維護(hù)、修理3個(gè)環(huán)節(jié)，不遵章操作就會(huì)發(fā)生事故，不檢查保養(yǎng)不能發(fā)現(xiàn)隱患，不修理老化磨損得不到補(bǔ)償。抓好這3方面，礦井的生產(chǎn)次序也就基本保持正常。
�、团μ岣呗毠I(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)
要管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備，必須有掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的人才才能發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的優(yōu)勢。業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機(jī)電管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。受培訓(xùn)的人員，既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理、使用和修理設(shè)備需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。培訓(xùn)方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致，教材、教員、教室落實(shí)。教材的深度要與培訓(xùn)對(duì)象的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)，只有這樣才能取得好的效果。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制，如評(píng)定技術(shù)職稱（包括工人評(píng)定技師），結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力，提高技術(shù)大拿的經(jīng)濟(jì)待遇。
�、蚊鞔_指導(dǎo)思想，實(shí)行目標(biāo)管理，認(rèn)真考評(píng)機(jī)電工作質(zhì)量
礦井機(jī)電工作的指導(dǎo)思想總的來講是提高設(shè)備維修質(zhì)量，減少機(jī)電事故，保證礦井正常的生產(chǎn)秩序，不斷提高機(jī)電管理的水平，使礦井獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。每個(gè)礦井都要根據(jù)工作進(jìn)展的實(shí)際情況制定出具體的指導(dǎo)思想。
礦井機(jī)電管理的總目標(biāo)是使設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)轉(zhuǎn)，追求設(shè)備壽命周期費(fèi)用最優(yōu)化，使設(shè)備綜合效率最高。每個(gè)礦井都要根據(jù)設(shè)備維修質(zhì)量和管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、技術(shù)條件、領(lǐng)導(dǎo)重視機(jī)電工作的程度，制定具體的奮斗目標(biāo)，逐步達(dá)到最高目標(biāo)。
當(dāng)前考核機(jī)電管理工作質(zhì)量的指標(biāo)一般有設(shè)備完好率、設(shè)備待修率、機(jī)電事故率、設(shè)備使用率、設(shè)備負(fù)荷率、電耗費(fèi)用成本率、設(shè)備費(fèi)用成本率、配件費(fèi)用成本率、維修費(fèi)用成本率、配件儲(chǔ)備費(fèi)用率、維修人員效率等。機(jī)電管理部門旬、月、季、年都要組織進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)機(jī)電管理。
3結(jié)語
總之，目前地方煤礦的機(jī)電管理，必須從基礎(chǔ)工作做起，以提高礦井機(jī)電設(shè)備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則，以標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)攬工作全局，以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段，扎扎實(shí)實(shí)地搞好機(jī)電管理工作，確保礦井機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠、高效
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)12
機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)指令，搞好各項(xiàng)工作。在技術(shù)上對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé)，在管理上對(duì)機(jī)電礦長負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電安全技術(shù)規(guī)定，參加本礦礦井改建擴(kuò)建、新水平、新采區(qū)設(shè)計(jì)中機(jī)電部分的安全技措及機(jī)電裝備的審核。
組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實(shí)施情況。
3.定期召開機(jī)電技術(shù)人員會(huì)議，分析研究機(jī)電技術(shù)中的不安全隱患，提出改進(jìn)措施，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.發(fā)生重大機(jī)電事故，必須親臨現(xiàn)場搶救、搶修，并按“四不放過”的原則參加追查處理。
5.積極協(xié)助機(jī)電礦長搞好科（室），各隊(duì)的業(yè)務(wù)保安。
6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機(jī)電的安全技術(shù)工作。
7.經(jīng)常深入現(xiàn)場和井下解決生產(chǎn)存在的問題，督促有關(guān)人員做好各項(xiàng)工作。
8.還具有的責(zé)任和權(quán)限：
（1）對(duì)本系統(tǒng)技術(shù)人員的知識(shí)更新.
�。�2）協(xié)助機(jī)電礦長完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo).
（3）在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下組織機(jī)電運(yùn)輸大檢查并及時(shí)整改.
�。�4）協(xié)助機(jī)電礦長搞好機(jī)電運(yùn)輸機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)指令，搞好各項(xiàng)工作。在技術(shù)上對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé)，在管理上對(duì)機(jī)電礦長負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電安全技術(shù)規(guī)定，參加本礦礦井改建擴(kuò)建、新水平、新采區(qū)設(shè)計(jì)中機(jī)電部分的安全技措及機(jī)電裝備的審核。
組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的.技術(shù)措施，并檢查其實(shí)施情況。
3.定期召開機(jī)電技術(shù)人員會(huì)議，分析研究機(jī)電技術(shù)中的不安全隱患，提出改進(jìn)措施，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.發(fā)生重大機(jī)電事故，必須親臨現(xiàn)場搶救、搶修，并按“四不放過”的原則參加追查處理。
5.積極協(xié)助機(jī)電礦長搞好科（室），各隊(duì)的業(yè)務(wù)保安。
6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機(jī)電的安全技術(shù)工作。
7.經(jīng)常深入現(xiàn)場和井下解決生產(chǎn)存在的問題，督促有關(guān)人員做好各項(xiàng)工作。
8.還具有的責(zé)任和權(quán)限：
（1）對(duì)本系統(tǒng)技術(shù)人員的知識(shí)更新.
�。�2）協(xié)助機(jī)電礦長完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo).（3）在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下組織機(jī)電運(yùn)輸大檢查并及時(shí)整改.
（4）協(xié)助機(jī)電礦長搞好機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.
�。�5）協(xié)助機(jī)電礦長管理好機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩⒓夹g(shù)并進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核.
(6)審批機(jī)電運(yùn)輸檢修項(xiàng)目、方案和安全措施.
(7)有權(quán)安排和布置各機(jī)電隊(duì)的工作和任務(wù).設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.
�。�5）協(xié)助機(jī)電礦長管理好機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩�、技術(shù)并進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核.
(6)審批機(jī)電運(yùn)輸檢修項(xiàng)目、方案和安全措施.
(7)有權(quán)安排和布置各機(jī)電隊(duì)的工作和任務(wù).
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)13
直接領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部，負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目部的深化設(shè)計(jì)和技術(shù)工作。
審核各分包商的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題。
督促各分包商嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)已經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)的各項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃和單項(xiàng)施工方案。
與設(shè)計(jì)、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，保證設(shè)計(jì)、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實(shí)施。
組織技術(shù)骨干力量對(duì)本項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān)，進(jìn)行新工藝、新技術(shù)的`研究，確保本項(xiàng)目順利進(jìn)行。
組織有關(guān)人員對(duì)材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、驗(yàn)收，對(duì)不合格的材料、設(shè)備經(jīng)評(píng)審后作退貨處理。
及時(shí)組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等措施,確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)解決工程實(shí)施中的具體技術(shù)問題,確保問題解決的及時(shí)有效性。
3、做好工程簽證的監(jiān)督與復(fù)查工作,確保監(jiān)督復(fù)查的嚴(yán)謹(jǐn)有效。
4、負(fù)責(zé)審核、審查工程實(shí)施的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件,參加工程圖紙會(huì)審。
5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開工前的'總體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、總平布置等前期準(zhǔn)備工作。
6、負(fù)責(zé)編制周報(bào)、月報(bào)等各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)建工作,管理竣工驗(yàn)收資料及工程指令。
7、嚴(yán)格執(zhí)行部門確立質(zhì)量管理系統(tǒng)。
8、監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理的各項(xiàng)工作情況。
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理類專業(yè)。
2、8年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過一個(gè)大型及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目總工。
3、熟悉土建施工流程。
4、能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)解決各種有關(guān)土建方面技術(shù)難題。
5、具有大型商辦綜合體項(xiàng)目、地下工程、庫房、高層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、擁有一級(jí)建造師注冊(cè)證書或高級(jí)職稱者優(yōu)先。
7、熟練使用cad及辦公office軟件。
項(xiàng)目總工崗位職責(zé)15
職責(zé)
認(rèn)真執(zhí)行國家和各級(jí)行政管理部門有關(guān)建筑業(yè)的方針、政策、法令、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、主動(dòng)積極配合項(xiàng)目經(jīng)理完成施工任務(wù);
認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針，制訂項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理程序規(guī)定，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé);
參加圖紙會(huì)審和施工組織設(shè)計(jì)(方案)編制、具體編寫一般工程施工方案和技術(shù)交底;
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展質(zhì)量活動(dòng)，參與、主持分項(xiàng)及除基礎(chǔ)、主體分部外的分部工程質(zhì)量評(píng)定、督促項(xiàng)目部做好質(zhì)量記錄;
在施工中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的緊急情況，有權(quán)先作出決定暫停施工，以便作出處理;如發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題，除采取必要措施外，必須負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，立即向公司技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告;
參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、參與交工后的服務(wù)工作，對(duì)業(yè)主質(zhì)量投訴的工程，參與現(xiàn)場調(diào)查及返修方案的'制定。
任職條件
遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，正確貫徹執(zhí)行本行業(yè)的有關(guān)規(guī)范;
掌握質(zhì)量管理體系運(yùn)行程序，掌握本行業(yè)的技術(shù)政策和規(guī)范;有一定建筑施工技術(shù)、質(zhì)量管理的專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)能力;
對(duì)建筑施工的技術(shù)管理有深入了解，熟悉各個(gè)工作流程;
五年以上施工技術(shù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制技術(shù)資料，有工程師證或建造師證者優(yōu)先;
精通圖紙，精通土建、裝修、給排水等專業(yè)的施工工藝及規(guī)格要求，熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設(shè)計(jì)的編制，并懂得各種質(zhì)量通病的預(yù)防和控制;
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，對(duì)工作有責(zé)任心;
土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證;
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