工廠門衛的崗位職責優秀(15篇)
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的工廠門衛的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠門衛的崗位職責1
1、執行公司管理規定，負責前后門公司員工的進出管理。
2、對前后門來訪人員的.詢問、登記、預約、放行以及進廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。
3、負責門衛室內外的清潔衛生。
4、按照要求在廠區和宿舍巡邏，保護公司的安全。
5、節假日門衛值班，負責節假日期間廠區和宿舍安全。
工廠門衛的崗位職責2
在辦公室主任的領導下，負責工廠門衛的警衛工作。
1、嚴格執行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠，特殊情況應開廂檢查，經值班人員同意方可出廠，并做好記錄。
3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入；有拜訪董事長或總經理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。
4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。
5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
6、夜間每兩小時巡查一次，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。
7、熟悉工廠治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。消防設備到保質期，應提前一個月提出更換建議。
8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內。
9、負責搞好門衛室內及廠區大門前的`環境衛生。
10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
11、除上下班時間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發的請假條，進廠必須通知車間主任現場確認領入。特殊情況車間主任提前通知門衛人員。
12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
工廠門衛的崗位職責3
為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件，報紙等，特規定門衛職責
一、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。
二、嚴格執行接待和會客制度，上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到具體接待人辦公室。注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
三、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
四、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。五、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，所有帶出廠物品必須品檢部的`蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。
六、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
九、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、對工廠大門區域內的衛生、綠化進行清潔和保持，保證無雜物，場內噴水池的清理打掃及時換清水。
十二、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
工廠門衛的崗位職責4
1、門衛要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著裝整齊，文明執勤，禮貌對待客戶，認真履行職責。
2、門衛要自覺愛護公共財物，搞好室內環境衛生以及定時清理門衛負責的清潔區域和綠化花卉的修剪。
3、認真檢查進入公司的外來人員和車輛的有效證件，填寫好紀錄，發現可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。
4、凡攜帶財物出入的人員，需相關人員出具證明。經門衛人員檢驗登記后方可帶出。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯系，確認登記后方可進入。
5、維護公司門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證公司門前交通暢通。
6、加強對工廠巡邏犬的`安全管理，防止出現恐嚇、傷害路人的情況。
7、不準在門衛值班室，做打撲克、下棋、喝酒、睡覺等與值班無關的任何活動。
8、不得私自脫崗，如需替崗必須向行政部門申報，確保值班正常連續運轉。
9、完成領導交辦的其他工作。
工廠門衛的崗位職責5
一、遵守上、下班時間。
二、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛科。
六、車輛出廠區同樣憑放行證明，并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。
七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛科處理。
八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛科查處。
九、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
工廠門衛的崗位職責6
隨著現代工業的發展，人們重視對工廠的安全管理，門衛作為工廠安全的第一道防線，其職責至關重要。為保障工廠中職工的安全，必須有一套嚴格的門衛管理制度。下文將介紹門衛管理制度及崗位職責。
一、門衛管理制度
1、門衛制度的組織管理
門衛崗位的職責由安全管理部門統籌。安全管理部門根據工廠的特點、生產情況以及安全需要，綜合制定門衛管理制度和門衛操作規程，確保門衛崗位的運行順暢。
2、門衛崗位的要求
門衛崗位的要求必須嚴格執行，包括外來人員隨意進入工廠的規避措施、職工通行證管理制度以及對非工作人員的管理等。門衛崗位必須設置在工廠進口處，并配備必要的設備和工具。
3、門衛制度的培訓
為提高門衛崗位工作人員的專業素養和職業技能，安全管理部門必須對門衛進行必要的培訓，確保門衛崗位工作人員明確職責、標準化操作。培訓內容包括安全知識、應急措施、應對突發事件的能力等。
二、門衛崗位職責
1、辦理通行證
門衛負責辦理職工通行證、外來客人通行證等各種通行證件，對門衛進行管理，并按照公司規定審核每個人員的通行證。
2、外來人員登記
在門衛崗位負責登記進入工廠的外來人員的身份證號、姓名、進出時間等信息，并加強對外來人員的管理。若有可疑人員，門衛可根據情況報告相關主管領導，勸離可疑人員。
3、交通管理
門衛負責工廠外的交通管理工作，確保工廠正常通行和車輛安全停放。同時，監管工廠出入的車輛數量及質量，對出入車輛進行登記，并對貨物或材料進行檢查，排除非法或危險品的攜帶。
4、安全檢查
門衛負責對進出工廠的職工的背包、工具箱等進行安全檢查，防止職工攜帶危險物品進入工廠。對于不能明確的物品，門衛可以要求職工開箱檢查，確保工廠的`安全。
5、嚴格巡視
門衛的巡視崗位負責檢查工廠內外的安全隱患，隨時提醒相關負責人并及時報告。此外，在節假日或晚間，門衛需要加強巡邏，確保工廠的安全。
總之，門衛在工廠的安全管理制度中起著關鍵作用，在門衛的職責范疇內，工廠中的人員才能得到更好的安全保障。為了提高門衛的管理質量，必須建立完善的門衛管理制度，對門衛進行全面、科學地管理。
工廠門衛的崗位職責7
一、嚴格執行本廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
二、負責發放全廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發記下手續,對急件、匯款單要妥當保管,準時轉送。
三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好記下手續。
四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參加消遣活動,更不能把傳達室當作消遣場所。
五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證天天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。
六、發覺出進廠中可疑人員,應準時查問,并當即報告廠辦公室處理。
七、夜間必需加強巡查,發覺廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或擔心全狀況,應準時實行補救措施,并于次日報告辦公室查處。
八、認識廠區治安環境狀況,會把握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十、搞好傳達室周圍環境衛生。
工廠門衛的崗位職責8
一、門衛值勤準則
第一條 值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。
第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第三條 維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。
第四條 按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
第五條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第六條 值班員工收到郵件應分別依下列方式處理：
①、屬于職權范圍內的可即時處理。
�、�、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條、 應絕對服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私。
第八條、 平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
第九條、 服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
第十條、 服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。
第十一條、 服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
第十二條、 應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。
第十三條、 應管制入廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。 第十四條、 應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。 第十五條、 交換班時，應將注意事項交代清楚方可離開。
第十六條、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的'可疑人員，將其勸退或找廠部相關人員協助處理。
第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予
放行。
第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份，通過來訪人員登記表進行登記，通知行政部門相關人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。 第十九條、車輛管制：
1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。
2、私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。
3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。
二、 緊急事件之處理
1、門衛應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
2、 判斷情況若尚可鎮壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠長。
3、 判斷事故無法鎮壓，應急速通報有關單位。
4、 日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。
110報警電話 119火警電話 120急救電話
1、廠長電話：
2、行政主管電話：
3、辦公室電話：
工廠門衛的崗位職責9
1、嚴格遵守、執行公司的各項規則制度。
2、上崗執勤時,必需著裝整齊,儀表莊嚴,文明執勤。
3、嚴格執行門衛制度,嚴守崗位紀律,上崗必需做好巡邏,勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調崗,不準喝酒、不準看書看報,不準收聽半導體和電視機,不準動用扣留物品,嚴禁監守自盜,在上崗值班期間,若因自己的'失誤造成事故的,要追究責任。
4、堅持原則,辦事公道,不打人罵人,說話和藹,禮貌的回答來賓的咨詢。
5、嚴格把好人員、貨物進出關,維護公司秩序,職工的平安,并保證來賓順當平安進出。
6、嫻熟把握公司內平安防范狀況及平安報警設施如消防栓,滅火器材,報警器的性能及使用辦法。
7.仔細做好上崗記錄,嚴格執行交接班制度,如遇接班一方未按時到位,當班一方必需堅守崗位,不得擅離職守。
8、仔細做好防火、防盜、防治安災難事故,發覺隱患準時報告并幫助處理。
9、觀看公司內部和外圍動靜,如發覺各種違法犯罪分子要勇于抓獲,一旦發生案情,要快速庇護好現場,并準時報告公司領導及公安機關,協作公安機關偵破案件。
10、加強自身建設,保安之間團結全都,相互關懷、相互愛惜,相互協助,樹立大團結的意識。
11、保持監控室和值班室的清潔整潔,每天打掃,窗明地凈。
12、聽從領導支配,完成領導交辦任務。
工廠門衛的崗位職責10
1、上班期間,工廠門衛崗位職責對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠記下,全部放行條必需有主管以上領導簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。
2、上班期間全部員工不得因私人緣由接待來訪。工廠門衛不得放非公事人員進入工廠,對于因公辦事的人入廠做好記下工作,并指引到詳細接待人辦公室。
3、對于外來車輛必需指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品。
4、對工廠大門區域內的.衛生負責。保持清潔,無雜物。
5、工廠門衛崗位職責-按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品,全部帶出廠物品必需開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于全部設備出廠必需有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。
6、工作時光內不得缺崗,打瞌睡,需在大門區域內不斷巡查,大門處不得有人員聚攏,準時發覺大門內外的特別狀況并準時通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他大事的發生。
7、工廠門衛注意儀表,態度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。
8、天天工人下班后,檢查各部門關門窗、關設備狀況,并于其次天報人事部處理。
工廠門衛的崗位職責11
1、門衛人員輪崗制，分白夜班次；
2、負責人員出入公司的登記管理；
3、負責廠區環境維護及衛生；
4、負責廠區的.安全（水、電、火）；
5、密切監視防盜報警系統，若有情況及時排除，并上報領導。
工廠門衛的崗位職責12
1、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。
2、嚴格執行接待和會客制度，上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到具體接待人辦公室。注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
4、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的`發生。五、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，所有帶出廠物品必須品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。
5、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
6、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
7、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
8、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、對工廠大門區域內的衛生、綠化進行清潔和保持，保證無雜物，場內噴水池的清理打掃及時換清水。
11、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
工廠門衛的崗位職責13
1、上班期間，工廠門衛崗位職責對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。工廠門衛不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
4、對工廠大門區域內的`衛生負責。保持清潔，無雜物。
5、工廠門衛崗位職責-按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）
6、工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。
7、工廠門衛注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
8、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
工廠門衛崗位職責5
1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內。
2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統一交到財務處。
3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛必須詢問并記錄出入時間。
4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛方可放行。請假條月底統一交到財務處。
5、門衛負責監督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。
6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
工廠門衛的崗位職責14
1）、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
一、保安人員上崗必須統一著裝，軍容軍貌規范，有威嚴。
二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間，24小時雙崗執勤，在規定時間內必須做到一人站崗，一人巡邏：
早上：6：50~8：30中午：11：30~12：30
下午：（夏季）2：00~3：30（冬季）1：40~3：00
晚上：5：30~8：00
三、保安人員要文明執勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。
工廠門衛的.崗位職責15
1、負責做好廠區防盜工作，保障廠區內財產安全。
2、嚴格按照進出廠管理要求做好進出廠人員、車輛及物資的管理工作，防止未經許可的.人員、車輛、物資等擅自進出廠區。
3、負責做好公司包裹的簽收及發放工作。
4、做好門衛室及廠區地面衛生保潔工作，維護公司形象。
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