物業項目經理崗位職責
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的物業項目經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
物業項目經理崗位職責1
1、協助上級開展所轄物業服務中心管理工作。
2、負責編制、修改項目物業管理方案，擬定管理目標和服務標準。
3、負責所轄區域內業戶的日常業務管理，監督團隊成員及時處理并進行結果反饋、回訪。
4、負責接待并處理業戶重大投訴，定期組織業戶滿意度調查，不斷提高服務品質。
5、協調部門內部客服、安防、保潔和工程板塊工作，形成聯動機制，快速反應并處理所轄區內業務和突發事件。
6、負責本部門的團隊建設，定期組織各項業務技能培訓，不斷提高服務品質和團隊成員素質技能。
7、上級領導交辦的'其他工作。
物業項目經理崗位職責2
1.在公司總經理的領導下，根據公司總體戰略發展目標的需要和上級公司的政策，組織物業項目部全體工作人員開展日常管理和服務工作，對外承接樓盤、負責物業管理方案/環境管理方案的制定實施，物業接管驗收，交房等管理工作。
2.負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發展需要。
3. 負責組織與開發商的物業接管驗收。
4.依據公司年度工作計劃，審核所轄部門編制的年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執行情況，保證所本部門工作的有效運轉。
5.組織、保證小區各項安全管理、環境清潔綠化、客戶服務、設施設備管理制度的貫徹執行， 協調、 監督政策的執行，保障公司利益。
6. 負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構及人員崗位職責，并負責對所管轄人 員之工作績效進行公正合理的考評。
7. 積極做好本部門人員的人事管理工作，負責所轄員工的工作業績考核，包括合理安排人員加班、值班，內務檢查、文體活動的開展等。
8.聯絡和監察清潔、設備、維修的'承包方，確保其提供高素質服務。
9. 與業主、租戶和承包方保持良好關系以加強物業管理效能
10. 負責組織召開住戶懇談會，加強與業主、租戶的溝通，了解客戶的需要，完善各項工作內容。負責公司與住戶之間的溝通，接待業主、租戶來訪，閱辦和處理住戶信函，處理住戶投訴，做好相關的質量記錄，并按公司質量體系文件要求，安排人員做好回訪工作。
11.負責組織部門內有關人員的業務培訓及職業安全教育，不斷提高業務技術素質。
12. 協助監督小區日常的業務管理中的財務開支，減少浪費現象，協助催繳物業管理費及跟進有關的法律活動。
物業項目經理崗位職責3
（1）主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。
�。�2）對公司和業主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業主提交工作計劃和小結，聽取業主的意見和要求，并在規定期限內落實執行。
�。�3）對項目的收支情況負責，業主住戶滿意率在95%以上。
�。�4）對項目部的整體服務質量安全生產負責，對項目的內部運作負責。
�。�5）負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。
�。�6）對項目員工進行考核，并據實進行獎罰。
（7）根據公司的'相關規定對有關合同及分供方進行評審。
�。�8）根據國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體。
（9）督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔。
（10）檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔。
�。�11）組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。
物業項目經理應具備的能力
�。�1）控制自己的情緒
無論是團隊成員沒能按時完成項目計劃的工作，還是用戶總是變更要求，自己一定要控制好情緒，不肆意宣泄，尤其是當著團隊成員的面發脾氣更是忌諱。
（2）遇事冷靜
項目所處的外部環境是時刻變化的，項目的風險不可避免。當面臨如此多的不確定因素時，一定要沉著冷靜，不能自亂陣腳。
�。�3）不要讓領導幫自己想解決方案
有很多的人經常把遇到的問題拋給領導，領導不能及時反饋時就埋怨領導支持自己的工作。這些人忽視了一個要點，那就是領導的職責是決策，而不是幫你想方案。
�。�4）不要自我抱怨
遇到困難，一定要想辦法解決，抱怨與拖延只會讓事態更加惡化。比如團隊成員態度惡劣，咨詢專家耍大牌等，第一步要做的加強溝通，提高自己的溝通技巧，如果只是抱怨，根本解決不了任何問題。
（5）少一些批評，多一些鼓勵
每個人都有自尊心，一定要相信團隊成員能夠變得更好，在錯誤不能忽略的原則上，將優點最大化，將缺點最小化，多一些鼓勵，少一些批評，最大程度上激發他們的工作積極性。
�。�6）注意公平公正
這是一個項目經理必須具備的品質，是一種職業道德。對待項目團隊成員，必須公平公正地評價他們的工作績效，并加以適當獎勵。
物業項目經理崗位職責4
1、項目負責人，負責統籌所轄項目各項設備設施的管理事務。
2、確保所轄項目各項設備設施的指標運行正常。
3、確保下屬人員技術達標，服務品質達標，提升業主滿意度。
4、客戶投訴、緊急突發事件應對。
5、項目管理方案編制
物業項目經理崗位職責5
1、統籌項目物業管理工作，保證經營目標的實現，確保年度經營指標的完成;
2、執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標，并根據項目物業公司目標的要求，對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制;
3、管理、指導項目各部門的工作，包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督、發現問題、解決問題;
4、圍繞公司的核心價值觀，協調和解決項目的`各類問題，保持高標準的服務呈現給客戶;
5、負責物業公司和政府相關部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目工作的順利開展。
物業項目經理崗位職責6
1，負責物業服務中心的全面工作，向總經理負責。
2，根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。
3，擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責。年終有工作總結。
4，對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。
5，指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的'清潔、綠化量化管理運作流程。
6，負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。
7，對所管理的物業進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況。對物業服務中心的安全責任。
8，負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。
物業項目經理崗位職責7
物業項目經理是物業管理項目的負責人，負責整個項目的運營和管理。以下是項目經理的崗位職責。
第一部分崗位職責
一、項目管理
1、負責物業項目的日常運營和管理，確保項目安全、整潔、有序的運行。
2、制定項目年度、月度工作計劃，并確保計劃得以順利實施。
3、負責項目團隊建設，選拔、培訓、激勵員工，提高員工滿意度和團隊凝聚力。
4、定期檢查項目設施設備，確保其正常運行，對設備故障進行維修安排。
5、負責項目的財務管理，包括年度預算編制、成本控制、財務報表審查等。
6、與業主、業主委員會、政府部門等相關方保持良好溝通，及時處理投訴和建議。
7、負責項目招標、采購的工作，確保供應商的質量和價格合理。
8、負責項目的安全管理，制定應急預案，定期進行安全檢查和培訓。
二、客戶服務
1、制定客戶服務標準和流程，確保客戶滿意度的.提升。
2、定期回訪業主，了解業主需求，對業主提出的問題進行整改。
3、定期組織社區文化活動，豐富業主的業余生活。
4、及時處理業主投訴，并將處理結果反饋給業主。
三、業務拓展
1、負責項目的市場調查和分析，尋找新的業務機會。
2、制定業務拓展計劃，并組織實施。
3、與潛在客戶進行洽談，爭取新的業務。
四、自我提升
1、持續學習物業管理相關法律法規和行業動態，提高個人專業素養。
2、積極參加公司組織的培訓和研討會，分享工作經驗和心得。
3、每年完成一定的培訓課時，提高個人業務能力和管理水平。
第二部分崗位要求
物業項目經理崗位要求是對應聘者的素質、能力、經驗等方面的具體要求，以下是詳細的崗位要求：
一、教育背景及資質要求
1、大專及以上學歷，物業管理、工程管理、工商管理等相關專業優先。
2、具有物業管理經理崗位證書或相關資格證書。
3、熟悉物業管理相關法律法規和行業規范。
二、工作經驗及技能要求
1、 5年以上物業管理工作經驗，3年以上項目經理崗位工作經驗。
2、熟悉物業管理的各個環節，如客戶服務、工程維修、安全管理、環境管理等。
3、具備良好的團隊管理和溝通協調能力，能夠協調各方資源解決問題。
4、具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承擔項目運營和管理的責任。
5、具備良好的學習能力和自我驅動能力，能夠不斷提升個人能力和業務水平。
三、業務拓展能力要求
1、具備市場調查和分析能力，能夠收集市場信息，尋找新的業務機會。
2、具備商務談判能力，能夠與潛在客戶進行有效溝通，爭取新的業務。
3、具備創新思維，能夠不斷優化和拓展業務的發展和方向。
四、客戶服務能力要求
1、具備良好的客戶服務意識，能夠從客戶角度思考問題，為客戶提供優質服務。
2、具備處理客戶投訴和危機應對能力，能夠及時、有效地解決客戶問題。
3、具備良好的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的關系，提高客戶滿意度。
五、團隊管理能力要求
1、具備良好的團隊建設和管理能力，能夠選拔、培訓、激勵員工，提高團隊凝聚力。
2、具備良好的溝通協作能力，能夠與各部門、供應商、政府部門等相關方進行有效溝通，確保項目順利推進。
3、具備較強的領導力和執行力，能夠帶動團隊完成項目目標和任務。
六、財務知識要求
1、具備一定的財務知識，能夠了解項目財務狀況，控制成本，提高效益。
2、具備成本控制和預算管理能力，能夠根據項目實際情況，合理分配資源。
3、具備財務風險控制能力，能夠及時發現項目財務問題，防范風險。
七、辦公軟件使用要求
1、熟練使用Office辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等。
2、熟悉項目管理軟件，如Project、Excel等，能夠高效地進行項目規劃和管理。
物業項目經理崗位職責8
一、行政管理：
1、制訂修訂辦公室人員計算機及互聯網使用細則。
2、建立建全人員、客戶、設備等檔案管理制度。
3、制訂客戶檔案資料保存保密細則及臺帳。
4、制訂辦公用品采購計劃及采購細則，并監督執行。
5、根據物權法及小區實際情況制定并引進新物業項目。
6、針對有可能發生的來訪及投訴，定期對全體員工進行培訓。
7、根據各部門情況預測及規避可能出現或存在的物業管理
風險。并制訂預防及規避細則（應急預案）并定期不定期進行預案演練。
二、工程部管理：
1、制訂或建全服務區域的設施設備臺賬及其巡檢制度。
2、制訂修訂設施、設備維護維修管理細則。
3、審核修訂設施、設備維護維修所需的備品備件數量及類型。
4、制訂修訂電工、機修工對設備維護及維修時的操作規范。
5、制訂修訂裝修驗收細則。
6、根據情況不定期對工程部人員進行技術及相關安全知識培訓。
三、安保部管理：
1、進一步規范保安人員的'儀容、儀表及禮貌用語。（在有條件的情況下，定期軍訓）
2、對安保人員進行相關安全知識培訓，制訂修訂保安人員警棍、措施等使用及實施規范。
3、制訂修訂裝修管理實施辦法及細則。
4、制訂修訂保安人員巡更線路及巡更細則。
5、審核修訂裝修管理巡檢內容及處理措施。
四、綠化保潔部管理：
1、根據小區公共區域制訂保潔計劃及細則。
2、根據小區綠化區域、季節、氣候、植物各類制訂養護計劃。
3、定期跟蹤考核保潔計劃及綠化養護計劃的實施情況。
物業項目經理崗位職責9
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力；
2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系；
3、負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。
4、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的.服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
5、妥善處理一切緊急及突發事件；
6、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作；
7、負責監管項目資產（如車位、房屋等）的運行情況；
8、負責協調和管理綠化、保安等相關工作；
物業項目經理崗位職責10
�、�、認真貫徹并執行公司的方針、決策和有關指令，并傳遞相關信息至物業管理處員工;
②、掌握所管物業房屋、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況，詳細了解業主的的基本情況;
�、�、制定物業管理處經營管理目標、審定物業管理處年度計劃、月度總結，并組織貫徹落實，定期檢查監督工作計劃的完成情況，達到規定標準要求;
④、負責本項目財務預算的報告，嚴格控制日常費用支出，履行增效節約的'原則，實現最大收益;
�、荨⒎e極開展多種經營，增強物業管理處的創收能力;
�、�、負責完成物業管理處各類質量目標(物業管理費收繳率、業主綜合滿意率等、;
�、�、完成公司交代的其他事務。
物業項目經理崗位職責11
1、強化日常管理，努力提高服務質量和工作效率。
2、及時檢查、督促下屬員工的工作質量和服務質量。
3、加強檢查、督促校區清潔衛生工作。
4、校區出現異常情況，必須趕赴現場處理。
5、強調安全，努力防范，保證托管區域治安、刑事案件發生率在控制范圍以內。
6、按時完成領導安排的其他工作任務。
物業項目經理崗位職責12
1.全面負責物業事業部的日常管理工作，協調與學校有關部門和公司職能部門工作;
2.擬定年度工作計劃，管控預決算費用，組織落實各項工作，并進行監督檢查;
3.負責各項目人員的.定編定崗、崗位職責工作，做好內部體制管理;
4.負責學生公寓清潔衛生、安全隱患檢查工作，積極開展學生公寓文化建設，提高服務管理水平;
5.完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1.大專及以上學歷，45周歲以下，有中大型物業行業從業背景、高校物業從業經驗者優先;
2.踏實肯干，有團隊精神，具有較強的組織管理能力和協調能力;
3.熟悉物業管理流程，并具有一定的相關行業安全法律法規知識;
4.熟悉辦公軟件使用，有相應的文字表達能力。
物業項目經理崗位職責13
1、協助物業項目經理工作開展和日常行政事務處理。
2、督促各部門工作計劃實施。
3、了解掌握各區域物業管理相關情況，為物業項目經理工作決策提供依據。
4、參與制定、修訂物業各項管理制度。
5、參與新開發項目前期物業管理的'各項籌備工作。
6、了解當地物業管理政策，掌握市場動態和資料收集。
7、完成物業項目經理交辦的臨時性工作任務。
8、處理甲方對其分管工作范圍內的投訴及突發事件。
物業項目經理崗位職責14
1、以服務為導向，負責物業項目的全面管理，貫徹執行物業管理的有關法規、政策，確保業主滿意度，組織完成各項經營管理指標；
2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規避管理風險，提升服務品質；
3、審批物業項目經營管理日常費用的支出，合理控制開支；
4、積極組織、開展多種經營，充分利用公司資源，做到節能創收；
5、負責項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建；
6、組織、實施、跟進社區文化活動和便民服務活動的.開展，推動社區文化建設，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理；
7、組織、安排、并有效管理物業服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業項目全年的收費任務按時完成；
8、負責政府職能部門的關系維護，公司內外部客戶關系維；
物業項目經理崗位職責15
1、遵守有關物業管理的政策法規，貫徹上級公司的工作布置，負有組織、教育管理區域內全體物業員工的責任。
2、完成公司下達的質量方針、質量目標的.要求，達成年度考核指標。
3、全面負責區域的行政、財務、治安、消防、綠化、維修、衛生等管理服務工作。
4、熟悉轄區情況，與業主保持密切聯系，及時處理各種突發事件及業主反映的投訴意見。
5、加強收費工作的檢查、監督，協助公司財務監管各類款項的收支，對帳目日清月結，確保完成公司下達的收費率指標，并組織開展多種經營創收工作。
6、協調與業主委員會、開發商、街道政府、行業地區主管部門及其它相關部門的關系。
7、按公司規定對培訓計劃對員工進行培訓、實施考核，貫徹公司環境及職業健康安全制度的培訓檢查工作。
8、完成總經理室交辦的其他工作，定期向公司領導匯報工作。
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