4s車間主任崗位職責說明書

4s車間主任崗位職責說明書

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的4s車間主任崗位職責說明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

4s車間主任崗位職責說明書1

　　1. 負責組織實施車間的生產、技術、質量、成本、考核等全面管理工作;

　　2. 依據公司的方針目標，制定本部門的'工作方案;

　　3. 負責下級提出意見、建議的審核;

　　4. 負責生產進度管理和生產材料統計審核管理;

　　5. 負責車間人員的崗位培訓工作,確保合格的操作人員上崗;

　　6. 負責對下屬人員檢查,督促,考核,激勵;

　　7. 負責對產品生產過程中質量管理;

　　8. 負責車間各項制度的貫徹落實;

　　9. 負責車間生產現場管理和檢查;

　　10. 參與公司質量管理體系的相關工作，并確保其在本車間的建立和實施;

　　11. 負責車間生產設備管理和檢查;

　　12. 負責各部門之間的協調工作，組織參與公司組織的各項會議及各種活動;

　　13. 負責車間的安全生產和安全檢查，為車間安全責任第一人;

4s車間主任崗位職責說明書2

　　一、認真學習、貫徹執行公司的各項規章制度，正確解決好公司、車間、個人之間的協調工作，全面完成各項任務。

　　二、抓好車間質量、安全工作，保質保量完成公司下達的各項生產任務，及時解決工作中存在的技術質量問題，定期召開全班組會議，采納職工的`合理化建議，不斷改進自己的工作方法。

　　三、負責對車間工人的技術指導，負責對車間生產設備的調配和管理，負責對車間環境衛生的整理。

　　四、負責了解、掌握車間各生產工藝和生產進度。

　　五、負責對車間職工的安全、質量、技術教育。

　　六、嚴格執行獎罰制度，充分調動職工的積極性。

　　七、嚴以律己，以身作則，辦事公平、公正、合理。

4s車間主任崗位職責說明書3

　　一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。

二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。

　　三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　四、負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。

　　五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。

　　六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。

　　七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

　　八、負責質量管理體系中的相關工作。

　　九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的.傳遞崗位職責：

　　1. 負責維修車間的維修保養業務及行政管理事務，確保車間運作的有條不紊;

　　2.全面負責車間日常的維修技術質量監控工作，保證完成部門的多項經濟技術指標和任務;

　　3. 掌握整個車間的工作狀態及人員動態，及時發現問題并協調解決;

　　4. 定期組織員工學習相關技術，定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務質量;

　　5. 認真做好保修材料的成本節約，減少材料費用，控制成本開支;

　　6. 負責檢查和督促進廠車輛的保修進度，確保車輛的維修質量和效率;

　　7. 嚴格執行車間的多項管理規章和設備操作規程，落實相關責任制;

　　8. 抓好車間的安全作業，嚴格落實防范措施，保證人車安全;

　　9. 保持與前臺及備件的良好溝通，配合保修營業活動的順利開展;

　　10. 工作單之派工及檢修要點提示;

　　11. 最終檢查之試車及質檢確認;

　　12. 協助前臺接車之作業;

　　13. 設定各崗位之目標及完成公司之營收目標;

　　14. 6S 現場管控;

　　15. 周工作計劃，每周一次機電技術培訓;

　　16. 制作月度培訓計劃

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