商務經理崗位職責
現如今，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的商務經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
商務經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司臨床實驗項目的管理工作;
2、負責已有客戶的維護和新客戶的開發;
3、根據資源狀況,制定開展計劃、推進項目進程;
3、負責項目計劃書評審、合同評審,并代表公司和客戶進行合同條款的討論;
4、負責與相關部門溝通以保證項目按期進行;
5、帶領、管理、指導、檢查團隊成員;
6、其他相關工作安排。
任職要求:
1、醫學藥學相關專業本科學歷;
2、五年以上醫藥或醫療器械銷售經驗,擁有豐富的`kol資源;
3、能接受較強的工作壓力,能獨立和主動的開展工作;
4、強烈的市場開發意識,善于談判和溝通,能適應經常短期出差。
商務經理崗位職責2
崗位職責：
1.負責公司鑒權類（身份認證數據）產品的銷售工作。
2.開拓目標市場，發展新客戶，負責對接客戶資源并建立良好的關系，提高所屬區域的'市場占有率。
3.與已簽約的客戶定期及時進行回訪，并保持良好的合作關系，挖掘客戶新需求，促進產品的二次銷售。
任職要求：
1.三年以上銷售工作經驗，有安防、互聯網、人工智能等行業銷售工作經驗優先。
2.具備較強的市場開拓能力，承受壓力能力強。
3.具備優秀的溝通表達能力，良好的學習能力。
4.認同公司行業發展，能夠吃苦、耐勞，具備團體協作的精神。
商務經理崗位職責3
崗位職責：
1、拓展微信公眾號、小程序等自媒體合作方，負責資源引入、合作模式設計、合作項目資源協調與推進等工作；
2、發掘合作方需求，結合產品特性，聯合品牌、合作渠道策劃合作方案并有效推進；
3、定期對合作項目進行數據分析并給予方案優化的建議；
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，3年以上微信公眾號相關業務經驗；
2、具有較強的`商務洽談能力及項目執行能力；
3、有豐富的互聯網合作資源、人脈，較強的市場敏感度，善于整合資源；
崗位要求：
學歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗3-5年
商務經理崗位職責4
安全商務經理崗位職責
生產經理/項目總工/商務經理/安全總監天津中建六局工程服務有限公司天津中建六局工程服務有限公司，中建六局任職要求:
1.具有3年以上相應崗位的工作經驗，熟悉施工現場管理。
2.全日制二本及以上學歷，土木工程及相關專業。
3.具有一級建造師、造價工程師、安全工程師等執業資格證書的優先。
商務經理崗位職責5
1、編制基建項目的可行性研究報告。組織有關人員對基建項目方案進行評估、確認；對開發項目的初步設計和施工設計進行跟進、落實。
2、協助參建單位進行地界擬定放線、驗線工作。配合進行場地“三通一平”文勘、地勘和樁基檢測工作。
3、負責擬訂開工報告，辦理相關工程報批手續。
4、負責管理承包商施工過程，質量進度及安全文明施工等，處理施工過程出現的問題；負責協調管理各參建單位的.工作，監督監理公司工作。
5、對工程的技術質量進度安全和文明施工負全責。
6、組織圖紙會審，審核批準施工組織設計、設計變更，現場簽證。
7、編制技術管理計劃、做好計量、測量工作，抓好各項規范和技術措施的落實。
8、編制質量計劃、組織隱蔽工程和重要工序的檢查驗收、確保質量目標。
9、審批編制進度控制計劃并負責組織實施確保工期目標。
10、編制安全生產和文明施工計劃并負責組織實施、確保安全生產、文明施工。
11、配合監理單位做好進場材料、設備的質量安全監督工作。
12、負責組織工程的竣工驗收，及時辦理各項移交手續。
13、完成領導交辦的其他任務。
商務經理崗位職責6
1、負責互聯網產品的商務談判及合作伙伴關系的`建立、發展和維護，制定可行性合作策略和執行方案，拓展推廣渠道；
2、負責與客戶的商務談判，合作意向溝通并積極促成合作。
3、對合作項目進行跟蹤維學習資料大全護，推動客戶產品上線。
4、完成個人制定的銷售任務，達成團隊銷售指標。
5、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的咨詢與服務。
6、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
商務經理崗位職責7
職責描述:
1、面向物流、新零售行業,做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產品的客戶維護;
2、參與客戶招投標工作,完成大項目標書的`制作和編寫;
3、跟蹤、維護、協調已經合作的客戶,建立良好穩定的客戶關系;
4、負責商務交流、項目跟進、商務談判;
5、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;
6、完成銷售任務,達成銷售指標
任職要求:
1、本科以上學歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產品業務,有相關從業經驗者優先;
2、良好的商務能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;
3、有招投標經驗,渠道銷售經驗,招商經驗者優先;
4、具備有責任心、進取心,良好的溝通能力,較強的執行力;
5、愛崗敬業、善于思考,具有市場開拓精神
商務經理崗位職責8
崗位職責:
1、負責拓展醫療領域業務合作,包含不限于醫藥供應鏈融資、醫療保險等場景;
2、負責協調行內外資源制定具有競爭力的產品方案并推動項目落地,對業務規模和收入負責;
3、持續關注市場動態,研判宏觀環境及監管政策,靈活調整工作思路和產品方案。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,3年以上醫藥工作經驗或金融行業工作經驗;
2、熟悉存貸業務邏輯,對商業模式敏感,了解相關法規政策,具備較強的金融創新意識、產品規劃經驗和產品實施能力;
3、優秀的`溝通表達能力及快速學習能力,有創造力和激情,結果導向,適應較強工作壓力。
商務經理崗位職責9
主要職責:
1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關系;
2. 結合媒體屬性,為媒體輸出匹配的'內容(文學、游戲、動漫等),增強媒體的變現能力;
3. 利用數據分析表及業務知識,優化內容投放;
4. 收集、反饋行業信息及拓展問題;
5. 維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系。
任職資格:
1.大專以上學歷,歡迎應屆生加盟;
2.善于學習,勇于承擔,有較強的上進心;
3.有相關媒體資源者優先考慮;
4.此職位屬于營銷類職位,每月會有績效考核,承擔相應業績指標。
商務經理崗位職責10
1、與戰略合作伙伴建立與維護良好的合作關系；
2、負責日常商務洽談的'準備及處理；
3、根據公司業務發展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業務方向，向領導提供有洞察力市場及行業動向；
4、對外組織、協調重要的商務活動以及項目會議；
5、負責響應ICT商機需求，開展項目的需求確認、參與解決方案制定及會審確認；
6、協助制訂項目實施計劃、組織工程建設、硬件安裝、軟件上線等交付工作
商務經理崗位職責11
崗位職責
1.普通話為母語，專業不限(城市規劃/建筑學/景觀規劃/經濟專業尤佳)，本科或以上學歷;
2.在城市規劃/建筑設計/景觀規劃等相關行業工作多年;
3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進了解，獲取需求;具有一定的商務接待經驗;
4.具備較強的客戶開拓能力，具有較強應變能力和一定的商務談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優秀經驗;
6.熟悉word，excel等相關辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語工作和交流者優先。
工作職責:
1. 直接向德國執行董事和中國總經理匯報工作;
2. 充分了解企業綜合特征，協助總經理梳理技術競爭力，制定具有針對性的市場策略;
3. 具有為潛在項目起草報價、服務方案，跟蹤項目和應收賬款;
4. 具有市場調研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;
5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關系，具有出色的溝通、表達和一定的談判能力;開發并維護公司資源庫;
6. 代表公司參加行業活動及行業會議
7. 能接受出差，面對較強的工作環境具有積極的.工作態度，時間管理和交付能力突出
8. 協助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標客戶推廣，并準備媒體出版。
背景要求:
1.普通話為母語，專業不限(城市規劃/建筑學/景觀規劃/經濟專業尤佳)，本科或以上學歷;
2.在城市規劃/建筑設計/景觀規劃等相關行業工作多年;
3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進了解，獲取需求;具有一定的商務接待經驗;
4.具備較強的客戶開拓能力，具有較強應變能力和一定的商務談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優秀經驗;
6.熟悉word，excel等相關辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語工作和交流者優先。
商務經理崗位職責12
一、負責公司業務拓展的規劃及可行性方案的制定及執行。
二、負責公司的賣區規劃、品類分布、品牌結構規劃及執行。
三、負責公司經營指標的分解及坪效的`分析。
四、負責開展市場競爭對手、消費傾向、產品開發的調研工作。
五、負責制定招商方案、招商政策和合作方式，負責品牌商戶的招商和調整，完成商鋪的租賃和再租賃任務。
六、負責制訂公司業務談判程序及組織實施
七、負責公司的業務合同管理
1、負責各項業務合同的保管、查詢、建立合同檔案。
2、定期檢查合同執行情況，不斷完善合同的各項條款。
3、負責各項業務合同的簽訂、變更、執行、終止。
八、負責場內各專賣店二次裝修的組織1、負責品牌專賣店形象圖紙的審批。
2、負責對各專賣店的二次裝修、形象整改的監督、協調。
九、負責商戶管理
1、負責根據對商戶的經營管理和業績考核向公司提供商戶的引進及淘汰建議。
2、負責商戶的清退工作�！舶ㄐ隆⒗鲜袌觥�
十、負責各種促銷活動方案中商戶的協調和落實
十一、負責催收新老市場商戶租金、違約金及其它稅費款項
十二、根據經營開展的需要，適時調整經營布局及租金水平
十三、負責向公司提供二期工程招商定位建議，并組織具體實施
十四、負責向公司提各類經營業績統計分析報表，并提供相關性分析報告
商務經理崗位職責13
工作職責
1、負責電子商務部的整體運營及管理；
2、制定電子商務部工作流程、工作規范及監督實施保障部門工作順利進行，協調電子商務部與其他部門之間的工作
3、負責公司網站系統運行情況進行監控，網站出現故障及時處理，保障網站的正常運行；
4、負責公司網站的`產品的搜索引擎優化和網站推廣工作，負責網絡業務推廣和市場開拓工作；
5、建立公司網絡銷售平臺，制定公司全方位的網絡宣傳途徑，擴大公司知名度和影響力；
6、負責與客戶溝通在線（百度商橋、QQ等即時聊天工具）交流，介紹公司產品答疑客戶提出的產品和技術問題；
7、建立客戶檔案，每天跟進客戶情況當天聯系客戶的所有資料（包括郵件、電話傳真、招投標書、材料資質）每天必須在下班之前做好系統整理并且分類整理記錄，每天下班之前將客戶信息匯報公司領導；
8、制定網絡銷售計劃，建立網絡銷售渠道。負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進、管理；
9、主動挖掘市場，對公司產品及行業產品做市場調研，把握市場方向，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點；
10、建立地區客戶數據庫，與客戶建立緊密的客戶關系，定期回訪客戶，了解市場情況。并將市場行情及時匯報公司市場部；
11、根據市場部指定規章制度，完成電子商務部銷售工作以及銷售訂單的跟蹤、簽訂銷售合同、客戶的維護工作；
商務經理崗位職責14
一、商務計劃管理
1、根據公司年度經營計劃，制定部門商務銷售計劃。
2、收集并分析數據，對年度銷售、回款數據進行拆分到季度和月，評估安全庫存值。
3、實施銷售、回款計劃，季度修正。
4、指導、實施、完善銷售、回款計劃。
二、商務渠道管理
1、根據公司年度戰略目標，制定商務渠道建設計劃。
2、制定客戶管理制度與客情維護計劃。
3、完成渠道篩選，搭建銷售通路并梳理，完成合作維護。
4、新配送商政策與渠道規劃建設制定與修訂。
5、制定、指導實施方案。
6、按照合作商情況完成客戶分級，評估合作風險。
7、根據客戶登記完成客情維護。
8、客戶服務滿意度、風險評估。
三、配送政策管理
1、根據公司年度戰略目標，制定商業政策。
2、根據合作意向，洽談、簽訂配送協議。
3、完成合作中調差協議申請及執行。
4、根據協議內容，定期回顧協議執行情況。
5、協議內容的審核，跟進協議執行情況。
四、商務成本管理
1、根據年度開發計劃，爭取商業資源完成商業終端開發。
2、縮短庫存周期，減少滯銷與庫存積壓。
3、合理配備商業資源，減少渠道二級配送費用占比。
4、回款支付方式變更與商業配送費率縮減，降低商務費用成本。
5、定期回顧計劃執行情況，實施改進。
五、商務實施
1、根據季度、月度回款銷售、回款計劃，制定實施方案。
2、實施銷售合同簽訂與存檔。
3、跟進回款計劃，建立逾期賬款預警機制，實施提前預警及時管控。
5、監控票據核銷與逾期賬款預警，及時干預、監督跟進。
六、商務質量管理
1、根據GSP相關要求制定質量管理的.實施細則。
七、公共關系管理
1、根據公司戰略目標，制定公共關系維護計劃，根據公司業務規則制定業務流程。
2、解讀政策并定期了解政策發布動態，評估并形成評估方案。
3、物價系統維護與網上操作，定期維護事務人員關系，了解政策發布。
4、配送關系建立，完善配送渠道管理，評估風險；完成系統維護與網上操作，定期維護事務人員關系，了解政策發布動態。
5、監督執行情況，跟進執行及時性。
八、制度建設
1、制定部門制度和流程，并提交公司流程委員會審批。
2、培訓部門員工流程制度。
3、實施流程上線。
4、總結回顧制度、流程和實施情況，及時改善。
九、檔案管理
1、根據公司檔案管理制度，制定部門檔案分類管理清單。
十、信息化建設
1、根據公司信息化建設實施進度，布置部門信息化推進計劃。
2、培訓并指導員工熟練使用各信息化工具。
3、根據部門工作需要，及時向信息部提交信息化系統優化的合理化建議。
4、總結部門信息化系統建設和使用過程中的問題，反饋并改善。
十一、部門成本管理
1、根據公司預算計劃，制定本部年度預算方案。
2、按照季度、月度拆分部門費用預算到末級核算部門并實施。
3、定期回顧預算執行情況，實施改進。
4、根據員工工作量，合理評估員工編制。
5、提出合理化建議。
6、在部門內開發降成本增效益活動。
7、定期回顧活動效果。
十二、績效管理
1、根據公司績效管理制度制定部門績效管理實施方案。
2、制定方案遞交公司審批。
3、組織開展本部門績效考核管理。
4、綜合評估考核結果，修訂考核方案并跟進實施。
十三、人才梯隊建設
1、分析部門人力資源結構，分梯隊制定培養和輔導計劃。
2、開展“接班人”計劃，實施核心骨干員工的培養。
3、總結部門人才建設工作實施情況并改善。
十四、培訓管理
1、根據公司年度培訓計劃，結合本部門特點制定部門培訓計劃。
2、落實、執行部門培訓計劃。
3、真實反饋培訓效果。
4、總結部門培訓工作實施情況并改善。
十五、計劃管理
1、據公司戰略發展規劃，制定部門年度8項重點工作計劃。
2、根據部門年度8項重點工作計劃分解到季度、月和周。
3、指導部門人員對應部門重點工作，擬定及分解自己的月度和周工作計劃。
4、針對計劃執行情況每周、月、季度進行跟蹤檢查。
5、總結計劃執行情況，并改進和完善。
商務經理崗位職責15
職責描述:
1.承擔公司安排的公共事務和政府事務,完成政府和相關企事業單位的數據服務咨詢和市場推廣任務。
2.完成各項商務拓展任務,包括但不限于拓展潛在合作伙伴、戰略合作、商業合同談判、合同簽署等
3.響應研發部門的產品設備采購需求,聯系供應商及簽署有價格競爭力及有利條款的采購合同;做好采購流程監控、匹配項目進度要求、保障產品的交付質量及到貨時間
4.承接公司的`業務推廣目標,建立未來在國內目標區域市場業務落地的合作伙伴關系,推廣公司的產品解決方案及服務。
任職要求:
1.具備積極、自我驅動的工作態度,對新事物/行業知識的快速學習能力
2.團隊協作工作者,善于溝通、精于資源協調、樂于分享及彼此激勵
3.能承受較高強度的工作壓力,善于自我調節、傳遞正能量
4.三年以上商務拓展或銷售經驗;熟悉項目運作、項目管理
5.有在政府和醫療行業的云計算/信息安全行業從業經歷,或有豐富業內資源者優先考慮
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