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      1. 小學管理員工作總結

        時間:2022-07-27 01:21:50 員工管理 我要投稿

        小學管理員工作總結

          本人長期擔任學校繼續教育管理員,熱愛本職工作,自覺鉆研業務,有較高的政治思想素質和良好的職業道德。工作認真負責,責任心強。嚴格遵守學校的各項規章制度,按照程序和要求做好有關的管理工作。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。因此,我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,盡心盡力做好本職工作。現將這幾年來的主要工作總結如下:

        小學管理員工作總結

          一、更新理念,明確目標。

          我校將教師繼續教育列為各校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業務素質,提升教育教學水平和科研能力,促進教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺上學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:

          1、進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。

          2、提高教師的職業道德修養。

          3、提高教師的理論素養。學習課程改革的基本教育教學理念。

          4、提高教師的教育教學技藝。教師要研究教學,聚焦課堂,不斷提高教學技藝,從而提高教學質量。

          二、強化管理。

          教師繼續教育工作,思想匯報專題是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索教師繼續教育模式,是實現我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了:

          1、加強教師繼續教育工作的組織領導;

          2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結;

          3、組織教師自學指定的教材內容和參加校本培訓學習以及校本教研;

          4、負責教師校內集中培訓的檢查、考核,登記學分;

          5.做好青年教師培訓。青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質的關鍵,學;ù罅,下大功夫加強了對青年教師的培訓,帶動教師隊伍的整體素質的提高。

          今后,為了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,積極協調資金,增加外出培訓的機會與次數,壯大骨干教師群體。加強專項培訓,全面提高教師的專業素質。

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