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服務員工作制度范本（通用6篇）
在當下社會，很多地方都會使用到制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的服務員工作制度范本（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服務員工作制度1
客房部的服務員在言談舉止、禮貌禮節方面都應遵守酒店對服務員的總體規定，這些在前面的章節中都已進行了詳細說明。在遵守這些共同的原則之外，客房部服務員還有一些額外需要注意的事項：
�。�1）在工作中不能失態，要表現得有耐心，有教養，善于控制自己的情緒，不能與客人發生爭執。
�。�2）尊重客人的隱私權�？头坎糠⻊諉T經常進入客人房間，可能會了解到客人比較多的情況，在無意之中聽到、看到一些客人的私人資料，就要格外注意尊重客人的隱私權，不得向外人透露，尤其是關于一些演藝界名人、財界或政界要人等容易成為評論對象的客人，他們的隱私就更不能隨便向外人說起。
�。�3）不能讓客人簽名，或是向客人要照片等。一般酒店都會接待一些演藝界或是其他領域的名人，客房部服務員往往有機會接觸到這些客人，那么，服務員就不能借機要客人簽名，更不能隨便向客人索要照片。
�。�4）應注意保持樓層的安靜。不能在樓層或是其他工作場所大聲喧嘩、聚眾聊天、開玩笑等。答應客人的招呼時不能大聲，如果因距離較遠聽不見，可以點頭或是用手勢來領會、示意；如果是客人在開會或是座談而又需要叫客人接聽電話，應到客人身邊輕聲告知，或是請其出場，向其指示電話所在。
�。�5）上下班及工作時，只能乘員工專用電梯，而不能使用客用電梯。
�。�6）因工作需要進入客人房間時，要先敲門，得到客人許可后方可進入。一般來說要敲三次，每次敲三下，每兩次之間要間隔幾秒鐘。在敲門時，還要向客人通報自己的身份，說明自己是客房的服務員，如果敲三次之后客人仍無回應，可以用鑰匙輕輕將門打開。
（7）在退出客人房間之前，要站在門邊向客人點頭微笑致意，而后再離開，并輕輕把門關上。
�。�8）接聽服務臺的'電話時，應先通報“這里是客房服務，有什么需要幫忙的嗎？”在與客人通話時，應注意措詞和語氣，如果客人有要緊事情，應適當地做記錄，并進行復述。
�。�9）要注意保管好客房鑰匙，將鑰匙隨身攜帶，不能到處擺放。在領取或交出鑰匙時，要作好交接記錄。
（10）在客人的房間里，不能隨便坐下，即使客人邀請，一般也不要坐下或停留。
�。�11）不得在酒店和客房內與自己的親友會面交談。
�。�12）不要輕易接受客人的饋贈，假如客人執意要送禮物，則必須請客人留言說明是真心贈送，并請客人寫上他的姓名和房間號碼。如果沒有這些證明，客房部服務員就不能隨便把禮物帶出酒店。
�。�13）要掌握拒絕的技巧與藝術。在服務過程中，會碰到客人提出的要求無法予以滿足，必須要給以拒絕，向客人說“不”。那么，這時客房服務員就要掌握和運用拒絕的藝術，不能直接、生硬地回絕客人，而應該向客人說明實際情況，用委婉的語言向客人表示拒絕，如果必要的話，還可以向客人作更詳細的解釋，取得客人的理解和原諒。
（14）當發生以下情況時，客房服務員應向部門經理報告：
①發現客人的房間有兇器，或是醫學專用劑一類的物品。
�、谠瓉硪蝗说怯涀∷薜姆块g卻住了兩個人。
�、劭腿藢⒆约旱膶櫸飵肓朔块g。
�、芡鈦砣藛T出入客房的人數或是頻率過多。
�、菰诠ぷ鲿r無意中損壞了客人的行李物品。
�、薨l現客房內的設備如家具、電器等有缺損或是出了故障。
�、甙l現客人患了嚴重的疾病。
⑧發現客人遺忘了某些物品。
�、嵩谧呃然蚴瞧渌胤桨l現了可疑的人及物品。
另外，對于客人對客房服務的評價，稱贊或是批評，也都應向經理匯報。
服務員工作制度2
1、樓面、廚房根據需要，有必要計劃召開各類會議：廚房主管會議、樓面會議，部門會議的組織召開，并有會議紀要，留底備查
�。�1）樓面、廚房紀律：(重點)每周一次，周一召開。開始主要內容有考勤、考核情況、樓面紀律---主要內容：有職責、樓面上菜速度、客戶滿意度、服務質量、廚房紀律---主要內容：有庫存儲藏、職責、出品質量、菜品創新；達到開會效果，相關責任人加分1分，敷衍了事扣1分！
�。�2）每日例會：9.30開始，由部長組織，部長不在需提前安排好相關責任人召開（重點）；主要內容有總結評價過去一日廚房情況，樓面情況，兩部門配合情況，處理當日突發事件。
（3）協調會議：9.00開始，必須每周一次（重點），樓面和廚房全體員工在部長的組織下召開，主要是相互交流、溝通。周日早上提前30分鐘開早會，每個人要帶筆記本，提10以上問題。要有會議記錄存檔！達到開會效果，相關責任人加分1分，敷衍了事扣1分！
（4）衛生工作會：每周一次，主要內容有食品衛生、日常衛生、計劃衛生；具體時間相關責任人安排，但是必須要開。
�。�5）安全會議：每半月一次，主要是廚房的安全工作。
（6）設備會議：每月一次，主要內容有設備使用、維護。
2、除例會和特殊會議外，各類會議召開至少提前一天通知，并告知開會時間、地點、到會對象及內容。沒有做到扣0.5分。
3、與會人員都應清楚會議性質及討論的要點，提前準備材料，會議主持者要做好會議進程的主要工作。
4、參加會議的所有人員都應準時出席，如因特殊情況不能準時到會者，應事先向相關責任人請假。會議必須準時開始，與會人員中途不得隨意離開會場，手機要關閉或調至震動。響起一次扣1分。
5、會議非議論期間，與會者不應私下交談，爭論搶白。如需發言，應等待合適時間。違反扣0.5分。
6、所有會議發言應簡明扼要，直截了當，節約時間。
7、與會人員應集中精力開會，不辦理與會議無關事宜。不符合者扣0.5分。
8、會議一時不能解決的`事宜，應另作處理，由專人跟辦，不應費時討論，不可糾纏不休。
9、會議未形成決定的方案或未被通過的提議，應自覺保留，會后不亂議論，會上決定之事項，廚房各崗位必須自覺貫徹執行，其結果應主動報上。違反扣0.5分！
服務員工作制度3
1、熱情待客，態度謙和，工作要細心，儀容整潔，不擅自離崗。
2、確認臺號，將服務員送回的點菜單顧客聯與收銀聯核對，如有調整應立即詢問服務員，確認所有消費項目錄入無誤后打印賬單。
3、各種折扣和優惠方式按酒店有關規定執行。
4、按不同付款方式進行結賬處理，將結賬方式錄入電腦，完成結賬操作。
5、將找零、信用卡簽購單持卡人聯、賬單顧客聯等交服務員送回給客人。
6、如客人要求提供發票的，按規定填開發票，由服務員交給客人，并請服務員在收銀賬單上簽名。
7、賬單要按不同結賬方式蓋章，并分類放好。
服務員工作制度4
1、按照規格標準，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作。
2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
3、按服務程序迎接客人入座就席，協助客人點菜，向客人介紹特色或時令菜點。
4、熱情待客，態度謙和，儀容整潔，不擅自離崗。
5、勤巡臺，按程序提供各種服務，及時收撤餐具，勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開餐后，搞好餐廳的`清潔衛生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內容。
8、了解結帳方式，妥善保管好訂單，以便復核。
9、做好餐后收尾工作。
服務員工作制度5
一、獎勵
1、嚴格控制開支，節約費用，成績顯著。
2、主動完成工作任務，積極推銷和創造經濟價值。
3、拾金不昧，優質服務為酒店獲得聲譽。
4、業務技能考核成績特別優秀者
5、為酒店的發展和服務質量的.提升提出合理化的建議，并經實施有顯著成效。
6、發現事故隱患并及時排除，在消防安全方面做出突出貢獻避免重大損失、
7、全年出滿勤，表現良好。
二、處罰（輕微過失）5元/次
1、未按酒店規定上，下班遲到或早退
2、衣冠不整上下班，上班不佩戴工號牌。（簽到，簽退或交還物品和鑰匙）
3、儀容儀表不整和個人衛生不好。
4、樓層內奔跑，大聲喧嘩、驚擾和影響客人用餐
5、未按時作好工作分擔區衛生或兩處不合格
6、未按規定及時關閉空調，電視，主燈及水龍頭、造成浪費
7、拒絕管理人員進行檢察工作崗位
8、不嚴格按照操作標準進行工作
9、進出廳房時不敲門和反手關門
10、工作期間隨意去洗手間
11、酒店組織活動或培訓，未經批準擅自空崗和缺席
12、電話鈴聲超過3聲未接聽，而且不使用禮貌敬語
13、未經批準私自為客人外出購物
14、將來店客人姓名，職位隨意外泄他人
15、見到客人不主動問好和行禮
16、上班前食用刺激性較大的食品，并口腔帶有異味（如：蒜，蔥等）
17、未經批準私自離崗，串崗
18、超越客人時不使用禮貌用語、或不帶領客人到指定地點
19、見到上級和同事不打招呼
20、未按規定時間到崗站位
21、面對客人無表情或埋頭工作
22、不做好備品或備品不足
三、處罰（一般過失）10元/次
1、上班時間打口哨，講笑話，聊天，哼唱歌曲
2、背后指責客人和同事或聚堆聊天
3、私自使用酒店設施及電器，電源
4、私自將個人物品及食物帶入酒店
5、在酒店內洗漱或洗衣服
6、上下班不走員工通道
7、私自穿工服外出
8、私自帶親人和朋友或他人進入酒店參觀
9、上班時間睡覺、或上班前飲酒并帶有醉意上崗
10、上班時間擅自離崗或做私事
11、不服從上級管理并頂撞
12、蓄意破壞酒店設施及公用物品
13、當班時間看書，報，吃東西，吸煙
14、利用酒店電話辦私事或打私人電話
15、私自翻看客人資料和物品
16、清潔廳房時發現客人物品，不及時上報
17、私自將酒店物品送予他人
18、發生意外事件不及時上報
19、酒店資料，機密外泄
21、在收銀臺私自兌換零錢，或將客人未帶走發票私自留下
22、酒店專業知識考核時不能通過考核
23、私自陪同客人飲酒
24、不認真做好工作筆記和交接班日記
25、消極怠工，不服從上級指揮和領導
26、在酒店或宿舍墻壁上亂寫亂畫
27、未及時完成客人及管理人員安排的工作，留言，指令未及時傳達或不準確
28、未經批準私自進入庫房領貨
29、下班后在公共區域逗留串崗，使用客人設施或電梯
30、與客人交談和語氣生硬
31、不及時為客人更換餐具或煙缸
32、上班時打私人電話或私自會客。
四、處罰（嚴重過失和重大過失）20元/次
1、指責，謾罵，侮辱，毆打客人及同事
2、將鑰匙私自帶出配制
3、工作期間飲酒或浪費客
5、蓄意破壞酒店設施及客人物品
6、因工作失誤造成酒店及客人財物受到損失
7、偷盜酒店，客人及同事財物
8、違法犯罪，串通勾結，謀取私利
9、酒店或宿舍內酗酒滋事，賭博打架
10、組織及煽動同事聚眾鬧事
11、連續曠工3天或一個月累計曠工3天
12、將客人遺留物品據為己有
13、私自涂改，損毀單據
14、隱瞞事實真相，蓄意說謊
15、利用職務之便營私舞弊，謀取私利、使酒店的經濟受到損失。
服務員工作制度6
一、餐廳服務員工作安排
1、作為一個前廳服務人員要及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單，并落實安排好餐桌。
2、接受客人的臨時訂座。負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。儀容整潔，不擅離崗位。根據不同對象的客人，合理安排他們喜歡的餐位。
3、解答客人提出的.有關飲食、飯店設施方面的問題，收集有關意見，并及時向餐廳主管反映。
4、保證地段衛生，做好一切準備。在餐廳客滿時，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯系或介紹到隔壁天源酒店就餐。
二、服務員崗位職責:
1、按照規格標準，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作。
2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
3、按服務程序迎接客人入座就席，協助客人點菜，向客人介紹特色或時令菜點。
4、儀容整潔，不擅自離崗。
5、勤巡臺，按程序提供各種服務，及時收撤餐具，勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開餐后，搞好餐廳的清潔衛生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內容，如:食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
三、跑菜員崗位職責:
1、做好營業前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作，保證開餐時使用方便。
2、準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動配合廚師出菜前的工作。
3、了解菜式的特點、名稱和服務方式，根據前臺的時間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。
4、協助前臺服務員做好餐前準備、餐后服務和餐后收尾工作。
5、協助廚師長把好質量關，如裝盤造型、菜的冷熱程度等。
6、協助前臺服務員，溝通前后臺的信息。
四、餐飲服務員管理制度
每次來新的服務人員時，老服務員有義務為新來服務員義務培訓，在培訓過程中，我們要求她們，首先樹立正確的事業觀、人生觀，要以平常心去對待工作，端正工作態度，嚴格遵守餐廳的各項管理制度。在服務工作中要講究技巧，“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎，良好的著裝和精神面貌，能使顧客對服務員產生信任感，對不同性格的顧客采取不同的方式進行溝通。
五、餐飲公司服務員基本禮貌用語
1、迎客——"您好，歡迎光臨!"
2、拉椅請座——"先生/小姐，請坐!"
3、斟茶——-"先生/小姐，請用茶。"
4、問酒水——"先生/小姐，請問喜歡喝些什么酒水呢?"
5、斟酒水——"先生/小姐，幫你斟上xx酒水好嗎?"
6、收茶杯——"先生/小姐，幫您把茶杯收走好嗎?"
7、上湯——"這是xx湯，請慢用。"
8、上菜——"這是xx菜，請各位慢用。"
9、更換骨碟——"先生/小姐，幫您換骨碟。"
10、撤換茶碟——"請問，這個茶碟可以收走嗎?"
11、上水果——"這盤生果是我們酒店趙經理送的，是本酒店的小小心意，請慢用。"
12、飯后茶——"請用熱茶。"
13、結帳——"請問哪位買單?我們酒店某某菜品是送的，水果是免費的、應付n元，其余零錢免收"等讓客人感受到酒店的優惠。
14、送客——"多謝光臨，歡迎下次再來，拜拜!"
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