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      1. 員工基本管理制度

        時間:2022-12-30 10:38:40 員工管理 我要投稿
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        員工基本管理制度4篇

          在生活中,很多地方都會使用到制度,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的員工基本管理制度,歡迎閱讀與收藏。

        員工基本管理制度4篇

        員工基本管理制度1

          1、新進員工試用期不超過三個月,試用期滿由部門經(jīng)理依據(jù)個人表現(xiàn),提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報告,由人事部報總經(jīng)理審核批復(fù);

          2、轉(zhuǎn)正員工需與公司簽訂勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂,不得隨意解除,雙方必須嚴格執(zhí)行;

          3、員工離職分為'辭職、解雇、開除、自動離職'四等(試用期內(nèi)員工及公司雙方均有權(quán)提出辭職或解雇,而不負擔任何補償。離職前須與公司結(jié)清各項手續(xù)但必須提前7天以書面形式申請批準);

          4、試用期過之后,職員辭職必需提前30天以書面形式通知公司,到職日期結(jié)算工資,但不結(jié)算任何福利;

          5、凡無故擅自曠工七天以上者,均作自動離職論,不予結(jié)算任何工資、福利工作期內(nèi),員工因工作表現(xiàn)、工作能力等因互不符合本公司要求,無法勝作本職,公司有權(quán)解雇, 屆時結(jié)算工資及福利;

          6、員工因觸犯法律,嚴重違犯公司規(guī)章制度或犯嚴重過失者,即予革職開除,計薪到革職日止;

          7、對工作成績持續(xù)不佳及違紀員工,視情況給以經(jīng)濟懲罰、留職查看直至解除勞動合同處分,具體內(nèi)容如下:

          ◆違紀內(nèi)容處罰辦法:

          1、上班擅離職守、串崗:口頭警告

          2、上班時睡覺、吃零食、看無關(guān)書刊雜志:口頭警告

          3、未經(jīng)批準,擅自變動一下班時間或縮短工作時間:口頭警告

          4、不服從主管指令、工作調(diào)動:書面警告

          5、未經(jīng)批準擅自休假:按曠工處理并書面警告

          6、虛報冒領(lǐng),似造證明(或造病假單、發(fā)票及虛報加班等)隱瞞事故實情,謊報情報,誣陷他人:書面警告,辭退,或開除并追究經(jīng)濟損失

          7、請假期間在外應(yīng)聘其他工作:辭退或開除并追究經(jīng)濟損失

          8、破壞公物隨地吐痰、亂扔紙屑:口頭警告,并按公物價值和造成的損失價值賠償

          9、公共場所吵鬧,干擾正常工作:口頭警告

          10、打架斗毆、妨礙執(zhí)行公務(wù):辭退或移送司法機關(guān)

          11、盜竊公司財物: 開除并追究經(jīng)濟損失

          12、觸犯國家法律:開除,追究經(jīng)濟損失并依法懲處

        員工基本管理制度2

          一、目的:

          規(guī)范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的.建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。

          二、適用范圍:

          xx物業(yè)有限公司所有工作人員。

          三、職責:

          1、xx物業(yè)有限公司的所有員工有義務(wù)嚴守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻。

          2、各部門負責人要對員工進行規(guī)章制度教育,并全面貫徹下去。

          四、關(guān)于服裝、裝束

          1、進公司必須穿好工作服;

          2、工作服要干凈;

          3、進公司須戴工作證;

          4、嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司;

          5、凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請補領(lǐng);

          6、不得擅自涂改工作證,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;

          7、公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠內(nèi)使用;

          8、公司發(fā)放的作業(yè)服、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。

          五、關(guān)于上班時間

          1、時間為上午8:30——12:00下午2:00——18:00

          2、不得無故遲到、早退、外出;

          3、雇員請假須提前一天通知部門主管批準后方可請假(特殊情況例外);

          4、嚴禁無故曠工;

          5、上、下班必須簽到;

          6、不許代別人簽到;

          7、不得涂改簽到表。

          六、關(guān)于小區(qū)設(shè)備和設(shè)施

          1、設(shè)備、設(shè)施要小心使用,應(yīng)保持設(shè)備整潔美觀;

          2、注意整理整頓;

          3、道路要保持暢通,不許擺放東西;

          4、嚴禁對小區(qū)內(nèi)的設(shè)備亂涂、張貼;

          5、節(jié)約用水,用電,不得浪費;

          6、凡故意破壞設(shè)備、設(shè)施,從嚴處理;

          7、凡盜竊本公司財物,從嚴處理;

          8、設(shè)備引起故障時必須要及時報告相關(guān)領(lǐng)導,不得擅動機器。

          七、其它

          1、服從上司的命令;

          2、發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò);

          3、嚴禁在花園內(nèi)吐痰或丟垃圾;

          4、嚴禁在花園內(nèi)吸煙;

          5、不準喧嘩、賭博;

          6、不準盜竊他人或公司內(nèi)的東西;

        員工基本管理制度3

          一、目的:

          規(guī)范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。

          二、適用范圍:

          xx名城物業(yè)管理公司所有工作人員。

          三、職責:

          3.1xx名城物業(yè)管理的所有員工有義務(wù)嚴守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻。

          3.2各部門負責人要對員工進行規(guī)章制度教育,并全面貫徹下去。

          四、關(guān)于服裝、裝束

          4.1進公司必須穿好工作服;

          4.2工作服要干凈;

          4.3進公司須戴工作證;

          4.4嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司;

          4.5凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請補領(lǐng);

          4.6不得擅自涂改工作證,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;

          4.7公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠內(nèi)使用;

          4.8公司發(fā)放的作業(yè)服、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。

          五、關(guān)于上班時間

          5.1時間為上午8:30----12:00下午2:00----18:00

          5.2不得無故遲到、早退、外出;

          5.3雇員請假須提前一天通知部門主管批準后方可請假(特殊情況例外);

          5.4嚴禁無故曠工;

          5.5上、下班必須簽到;

          5.6不許代別人簽到;

          5.7不得涂改簽到表。

          六、關(guān)于廠內(nèi)設(shè)備和備件

          6.1設(shè)備、備件要小心使用,應(yīng)保持設(shè)備整潔美觀;

          6.2注意整理整頓;

          6.3道路要保持暢通,不許擺放東西;

          6.4嚴禁對花園內(nèi)的設(shè)備亂涂、張貼;

          6.5節(jié)約用水,用電,不得浪費;

          6.6凡故意破壞設(shè)備、設(shè)施,從嚴處理;

          6.7凡盜竊本公司財物,從嚴處理;

          6.8設(shè)備引起故障時必須要及時報告相關(guān)領(lǐng)導,不得擅動機器。

          七、其它

          7.1服從上司的命令;

          7.2發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò);

          7.3嚴禁在花園內(nèi)吐痰或丟垃圾;

          7.4嚴禁在花園內(nèi)吸煙;

          7.5不準喧嘩、賭博;

          7.6不準盜竊他人或公司內(nèi)的東西;

        員工基本管理制度4

          一、目的:

          規(guī)范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。

          二、適用范圍:

          xx物業(yè)有限公司所有工作人員。

          三、職責:

          3.1xx物業(yè)有限公司的所有員工有義務(wù)嚴守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻。

          3.2各部門負責人要對員工進行規(guī)章制度教育,并全面貫徹下去。

          四、關(guān)于服裝、裝束

          4.1進公司必須穿好工作服;

          4.2工作服要干凈;

          4.3進公司須戴工作證;

          4.4嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司;

          4.5凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請補領(lǐng);

          4.6不得擅自涂改工作證,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;

          4.7公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠內(nèi)使用;

          4.8公司發(fā)放的作業(yè)服、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。

          五、關(guān)于上班時間

          5.1時間為上午8:30----12:00下午2:00----18:00

          5.2不得無故遲到、早退、外出;

          5.3雇員請假須提前一天通知部門主管批準后方可請假(特殊情況例外);

          5.4嚴禁無故曠工;

          5.5上、下班必須簽到;

          5.6不許代別人簽到;

          5.7不得涂改簽到表。

          六、關(guān)于小區(qū)設(shè)備和設(shè)施

          6.1設(shè)備、設(shè)施要小心使用,應(yīng)保持設(shè)備整潔美觀;

          6.2注意整理整頓;

          6.3道路要保持暢通,不許擺放東西;

          6.4嚴禁對小區(qū)內(nèi)的設(shè)備亂涂、張貼;

          6.5節(jié)約用水,用電,不得浪費;

          6.6凡故意破壞設(shè)備、設(shè)施,從嚴處理;

          6.7凡盜竊本公司財物,從嚴處理;

          6.8設(shè)備引起故障時必須要及時報告相關(guān)領(lǐng)導,不得擅動機器。

          七、其它

          7.1服從上司的命令;

          7.2發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò);

          7.3嚴禁在花園內(nèi)吐痰或丟垃圾;

          7.4嚴禁在花園內(nèi)吸煙;

          7.5不準喧嘩、賭博;

          7.6不準盜竊他人或公司內(nèi)的東西;

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