宿舍管理員工作職責

宿舍管理員工作職責15篇

宿舍管理員工作職責1

　　1、員工宿舍人員入住、辦理、調換等作業執行;

　　2、員工宿舍稽核(員工紀律、水電氣設施安全、資源管控、宿舍衛生等);

　　3、員工宿舍設施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;

　　4、遇有員工違紀事件的協助調查;

　　5、公司各項住宿相關事宜倡導傳達及執行;

　　6、宿舍職工之家活動室管理;

　　7、宿舍緊急狀況的應急處理及上報。

宿舍管理員工作職責2

　　1、負責學生宿舍日常規范化管理

　　2、負責宿舍入住及退宿手續辦理

　　3、宿舍人員信息統計及更新，每晚檢查員工住宿情況

　　4、勤巡查，保證安全

　　5、發現需維護、更換的設備要及時報備維修更換。

　　6、宿舍日常用品倉庫管理。

宿舍管理員工作職責3

　　1.全面負責員工宿舍的日常管理工作;

　　2.負責安排新入職員工的住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定;

　　3.離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;

　　4.監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序;

　　5.按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據;

　　6.負責員工宿舍樓的`鑰匙管理工作;

　　7.負責員工宿舍樓的倉庫管理工作;

　　8.負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等;

　　9.負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作;

　　10.保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理;

　　11.及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責4

　　1、負責宿舍房源維護，產品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等

　　2、辦理公寓客戶的入住、續約、退租等業務登記

　　3、定期巡查宿舍，消防安全、用電安全等危險排查

　　4、對房客入住體驗負責，為房客提供優質的入住體驗

宿舍管理員工作職責5

　　1、負責本宿舍區域內學生安全管理，用水用電及區域內公物‘公共衛生管理等工作。

　　2、工作時間內認真完成本職工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假。

　　3、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

　　4、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關宿舍大門及電源。

　　5、服從學校主管部門安排的其它工作。

宿舍管理員工作職責6

　　1.針對本宿舍區域員工安全、用水用電及用餐管理

　　2.定時對宿舍6S進行稽核，檢查，稽核信息上傳，人員信息核對

　　3.異常違紀處理，需對宿舍消防設施進行點檢

　　4.對執勤保安/保潔人員值班進行監督及管理

　　5.宿舍的日常維修請購，與追蹤，協調基建部門對宿舍基礎設施需要改造的進行改造

宿舍管理員工作職責7

　　1、新員工寢室入住、離寢臺賬記錄，人員核對(查寢);

　　2、定期檢查宿舍水電表，各寢室衛生檢查督促;

　　3、不定時檢查宿舍是否存在安全隱患。

　　4、宿舍簡單的故障維修

　　5、宿舍倉庫物品保管發放

　　6、需要駐宿舍。

宿舍管理員工作職責8

　　1.辦理員工宿舍入住、退房、調換等手續和登記管理工作;

　　2.每日例行檢查宿舍水、電、門等基礎硬件設施，出現問題安排及時維修;

　　3.每日檢查各宿舍衛生情況;

　　4.每日檢查水、電、空調是否存在浪費現象;

　　5.管理宿舍所有鑰匙;

　　6.負責每月員工宿舍的水電表查抄、記錄;

　　7.遇有員工違紀事件的協助調查，宿舍緊急狀況的`應急處理及上報。

宿舍管理員工作職責9

　　1、安排員工的住宿、換宿、退宿等事宜;

　　2、收集各宿舍提交的維修申報表，交于電工進行維修;

　　3、檢查宿舍樓內的公共設施管理工作，維護宿舍秩序;

　　4、監督管理宿舍日常生活紀律、安全衛生工作，檢查宿舍(6S)，按標準執行，確保員工住宿環境;

　　5、統計發放工衣及工衣扣款數據，在職職工的.水電、食宿扣款工作;

　　6、提供培訓會、訂貨會所需的后勤物資;

　　7、協助街道辦進行居住證的登記、辦理、簽注等事宜;

　　8、跟進工廠下水道堵塞、抽化油池、化糞池，廠區內滅鼠及除四害工作事項;

　　9、上級領導臨時交辦的其他事項。

宿舍管理員工作職責10

　　1、3年以上相關工作經驗，熟悉辦公軟件。

　　2、負責員工的.住宿、退宿登記手續，管理宿舍固定資產和衛生的檢查。

　　3、負責宿舍區域安全管理工作的宣導。

　　4、負責宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

　　5、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責11

　　1、負責員工的入住、退宿手續的辦理;

　　2、負責員工宿舍的管理工作;

　　3、負責來訪員工的登記管理工作;

　　4、完成上級臨時交辦的`其他工作;

　　5、員工食堂管理;

　　6、宿舍公共設施的維護和管理。

宿舍管理員工作職責12

　　1、學生宿舍的.衛生檢查與維護。

　　2、掌握人員進出情況，熟悉本樓學生;

　　3、防止偷盜及意外事故，發生及時匯報情況;

　　4、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。

　　5、認真執行領導安排的相關工作。

宿舍管理員工作職責13

　　1.日常巡查，負責檢查督促宿舍的安全、5S、紀律等問題;

　　2.宿舍員工入職安排，入住，退宿登記臺賬管理;

　　3.宿舍員工門禁開通、水卡、充卡辦理;

　　4.對宿舍出現的應急情況，給與及時應對;

　　5.經常檢查宿舍的各項設施，對損壞的'設施要及時報修;

　　6.宿舍內消防器材點檢;

　　7.每月一次水電費抄表;

　　8.完成公司安排的其他工作事項。

宿舍管理員工作職責14

　　1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務;

　　2、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定;

　　3、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;

　　4、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的.住宿環境;

　　5、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息;

　　6、負責員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作;

　　7、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等;

　　8、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責15

　　為了進一步規范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學生有一個舒適、安全的住宿環境，制定本考核辦法如下：

　　一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛把關、衛生清潔、檢查登記、宿舍區內紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責，評定宿管員的工作業績。

　　1、值班考勤（15分）：宿管員應按時值班，值班時在門口值班或在宿舍內巡查、保潔，上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內衛生清潔，物品擺放整齊。每發現一次離崗現象扣除宿管員扣 2 分，其它情況扣 1分。

　　2、門衛把關（10分）：宿管員應認真做好門口人員進出把關工作；外來人員憑證明并經許可后方可進入宿舍，宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進入宿舍區內叫賣。每發現一次扣2 分。

　　3、衛生清掃、保潔（25分）：宿管員應認真做好宿舍區內公共場所的衛生清掃和保潔工作，督促學生搞好寢室衛生和內務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網；及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。

　　4、檢查、登記（10分）：宿管員每天上、下午對學生寢室衛生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記；及時上報公共財物、設施中出現的問題。上課期間發現學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的；公共財物、設施中出現的問題，學生寢室內的財產損壞、破壞且未作及時登記的，每發現一次扣2 分。

　　5、宿舍紀律、秩序管理（30分）：宿管員應教育、制止學生文明住宿，制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內學生打架但未及時制止并上報有關部門的，宿舍內學生破壞公物未及時制止上報的，宿舍內學生被盜竊的，宿舍內學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發現、制止、登記處并上報的，每出現一次扣3——5分；宿舍內學生出現敲詐勒索現象的，宿舍內學生賭博但未及時發現、制止并上報的，宿舍內學生抽煙但未及時發現、制止、登記的.，宿舍內學生酗酒但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的，熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的，未按時開關大門，關電、送電的，每發現一次扣2分；校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內衛生、紀律、秩序等不良現象嚴重的，經核實，每出現一次扣 3——5 分。

　　發現學生破壞公物及時制止并登記上報的，每次加 3 分；學生財物被盜提供正確線索的，每次加 3分；當場發現敲詐勒索現象及時制止并報有關部門的，每次加 5 分；發現學生賭博及時制止并上報有關部門的，每次加3分，及時制止學生酗酒并登記、上報的，每次加 2分；學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的，每人次加 2 分。

　　6、學生評議（10分）：每學期末，德育處組織宿舍內住宿的部分學生（以寢室長為主）對宿管員管理情況進行打分，最后對學生打出的分數求平均，作為宿管員該項考核得分。

　　學生評議分占總考核分 10分，學生評議平均分 >=85 分的得 10分， 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分， 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分，學生評議平均分 <65 分的得 2 分。

　　二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對第1、2、3、4條每周不少于兩次。

　　三、考核總分計算及其它 考核總分計算 ：考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛把關考核分 + 衛生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分

　　宿管員不服從宿管處安排的，每出現一次扣考核總分 10 分，情節嚴重的報學校處理。

　　因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的，每次出現一次扣工資 100 元―― 400 元，扣考核總分 20 分。

　　宿管員考核得分作為其評優、聘任的主要依據。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸德育處。

【宿舍管理員工作職責】相關文章：

宿舍管理員工作職責08-08

宿舍管理員工作職責（實用）07-05

宿舍管理員工作職責精選15篇06-12

宿舍管理員工作職責18篇06-13

宿舍管理員工作職責(精選15篇)06-13

宿舍管理員工作職責14篇03-15

宿舍管理員工作職責(14篇)03-15

宿舍管理員工作職責(15篇)02-16

宿舍管理員工作職責（精選25篇）03-20