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      1. 宿舍管理員工職責

        時間:2023-03-07 14:05:24 員工管理 我要投稿

        宿舍管理員工職責15篇

        宿舍管理員工職責1

          1、負責宿舍房源維護,產品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等

        宿舍管理員工職責15篇

          2、辦理公寓客戶的入住、續約、退租等業務登記

          3、定期巡查宿舍,消防安全、用電安全等危險排查

          4、對房客入住體驗負責,為房客提供優質的入住體驗

        宿舍管理員工職責2

          1、監督學生生活區和學習區的安全和衛生,維護學生良好的'生活環境;

          2、做好住宿學生的日常管理和行為習慣養成教育;

          3、抓好宿舍管理工作,了解各宿舍衛生情況;

          4、檢查宿舍門窗、學生基本用水,用電的安全以及公共設施的情況;

          5、督促學生按時就寢及起床,了解學生健康狀況,保障學生安全;

          6、檢查學生被褥、衣物,是否干凈整潔、疊放統一;

          7、檢查各宿舍有無外來人員留宿,以保障宿舍安全;

        宿舍管理員工職責3

          一、在領班的直接領導下工作。

          二、遵守公司一切規章制度,嚴格考勤,管理好員工宿舍,嚴格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評,糾正不良行為,記錄在案,必要時報告主管及員工所在部門處理。

          三、負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全管理,協助搞好各宿舍的維修保養工作,以確保員工宿舍的清潔和安全。

          四、協助保安維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水,維護宿舍區清潔衛生。

          五、保證員工宿舍區水、電的供應,發現跑、漏情況要及時上報主管通知維修,以保證職工的.生活用水、用電。

          六、配合保安密切注意出入人員,發現可疑的事或物要及時處理,注意防盜、防火。

          七、嚴格執行公司各項規章制度,準時上下班,上班時間不擅離工作崗位,不做與本崗無關之事,交班要將本班情況向接班員交代清楚,重要情況及時記錄,加強防火、防盜巡視工作。

          八、負責員工宿舍房間鑰匙管理。

        宿舍管理員工職責4

          為了進一步規范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學生有一個舒適、安全的住宿環境,制定本考核辦法如下:

          一、考核辦法:主要通過值班考勤、門衛把關、衛生清潔、檢查登記、宿舍區內紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責,評定宿管員的工作業績。

          1、值班考勤(15分):宿管員應按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內衛生清潔,物品擺放整齊。每發現一次離崗現象扣除宿管員扣 2 分,其它情況扣 1分。

          2、門衛把關(10分):宿管員應認真做好門口人員進出把關工作;外來人員憑證明并經許可后方可進入宿舍,宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進入宿舍區內叫賣。每發現一次扣2 分。

          3、衛生清掃、保潔(25分):宿管員應認真做好宿舍區內公共場所的衛生清掃和保潔工作,督促學生搞好寢室衛生和內務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網;及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。

          4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學生寢室衛生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記;及時上報公共財物、設施中出現的問題。上課期間發現學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設施中出現的問題,學生寢室內的財產損壞、破壞且未作及時登記的,每發現一次扣2 分。

          5、宿舍紀律、秩序管理(30分):宿管員應教育、制止學生文明住宿,制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內學生打架但未及時制止并上報有關部門的,宿舍內學生破壞公物未及時制止上報的,宿舍內學生被盜竊的,宿舍內學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發現、制止、登記處并上報的,每出現一次扣3——5分;宿舍內學生出現敲詐勒索現象的,宿舍內學生賭博但未及時發現、制止并上報的,宿舍內學生抽煙但未及時發現、制止、登記的,宿舍內學生酗酒但未及時發現、制止、登記的,宿舍內學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關大門,關電、送電的,每發現一次扣2分;校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內衛生、紀律、秩序等不良現象嚴重的,經核實,每出現一次扣 3——5 分。

          發現學生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加 3 分;學生財物被盜提供正確線索的,每次加 3分;當場發現敲詐勒索現象及時制止并報有關部門的,每次加 5 分;發現學生賭博及時制止并上報有關部門的,每次加3分,及時制止學生酗酒并登記、上報的,每次加 2分;學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加 2 分。

          6、學生評議(10分):每學期末,德育處組織宿舍內住宿的'部分學生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進行打分,最后對學生打出的分數求平均,作為宿管員該項考核得分。

          學生評議分占總考核分 10分,學生評議平均分 >=85 分的得 10分, 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分, 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分,學生評議平均分 <65 分的得 2 分。

          二、檢查辦法:由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。

          三、考核總分計算及其它 考核總分計算 :考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛把關考核分 + 衛生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分

          宿管員不服從宿管處安排的,每出現一次扣考核總分 10 分,情節嚴重的報學校處理。

          因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的,每次出現一次扣工資 100 元―― 400 元,扣考核總分 20 分。

          宿管員考核得分作為其評優、聘任的主要依據。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸德育處。

        宿舍管理員工職責5

          1、負責轄區公共城所及宿舍日常衛生管理,檢查學生宿舍和個人衛生情況,對違反宿舍管理規定的`學生開展教育;

          2、負責轄區公共場所及宿舍內部設施管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。

          3、做好治安保衛工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生,對私自留宿按規定處罰,放置盜竊及意外事故的發生,定期開展安全檢查及安全教育。

          4、負責轄區自行車電動車管理,嚴禁自行車停放在宿舍樓道內。

          5、負責本樓內宿舍清潔工考核及宿舍內清潔考核工作。

          6、負責辦理入住手續及退宿手續以及來訪人員登記工作,嚴禁外來人員進入學生宿舍。

          7、負責日常宿舍開燈及熄燈管理,嚴禁學生在未規定時間范圍內出入宿舍。

          8、調解學生在寢室內的矛盾,積極處理各類事項。

          9、 領導安排的其他工作。

        宿舍管理員工職責6

          1.在宿舍主管的直接領導下工作。

          2.遵守公司一切規章制度,嚴格考勤,管理好員工宿舍,嚴格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評,糾正不良行為,并記錄在案,必要時報告主管及員工所在部門處理。

          3.負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全,協助搞好各宿舍的.維修保養工作,以確保員工宿舍的清潔和安全。

          4.協助保安員維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水,維護宿舍區清潔衛生。

          5.保證員工宿舍區水、電供應,發現跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修,以保證職工的生活用水、用電。

          6.配合保安員密切注意出入人員,發現可疑的人與物要及時處理。

          7.嚴格執行公司各項規章制度,準時上下班,上班時間不得擅離工作崗位,不做與本崗無關之事,交班要將本班情況向接班人員交代清楚,重要情況及時記錄,加強防火、防盜巡視工作。

          8.負責員工宿舍房間鑰匙管理。

        宿舍管理員工職責7

          1、按時開、關燈,督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。

          2、每學期開學,管理員應安排好各班的宿舍,并統計好各宿舍人數。

          3、督促學生搞好寢室衛生及內務整理,每天定時檢查并將寢室衛生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛生及內務整理。

          4、嚴格執行學校作息時間的規定,定時開關宿舍大門,學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

          5、認真登記學生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。

          6、認真執行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生,不按時起居的.學生,在宿舍內違紀的學生等,并將情況及時告知班主任,每周匯總上報學校團支部。

          7、遵守值班紀律,不準無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時離開宿舍,應找人代理事務,并向校長請假,告知離開宿舍時間。

          8、嚴肅工作紀律,不準與學生稱兄道弟,不準拉幫結伙,不準講有辱學校的話,不準做有害學校的事。

          9、關心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡單粗暴。

          10、學生就寢后,管理員應巡視寢室,維護就寢紀律,檢查學生就寢人數,對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。

          11、管理員應搞好自己宿舍內衛生及內務整理,堅持每天打掃。

          12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況,對學生浪費水的情況應制止,并作記錄登記。

          13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助,并及時通知班主任。

          14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況,如有損壞要及時登記,并通知班主任。

          15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。

          16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發生,如有學生打架、敲詐,管理員立即制止。

          17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況,特別是經常違紀的宿舍和學生,重點做思想工作。

          18、嚴禁學生在宿舍內點蠟,亂接電線等危險行為,管理員必須督促到位或者及時制止。

          19、管理員在全校不放假時正常上班,有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,雙休日正常值班。

        宿舍管理員工職責8

          1、宿舍入住。退宿手續的辦理(含系統門禁權限開通與關閉)

          2、水電費抄表系統操作

          3、住宿情況檢查

          4、公共廚房電費充值操作

          5、宿舍電子公示牌(宿舍公約、通知、月度水電費、檢查結果等)的維護。

        宿舍管理員工職責9

          一、全心全意為學生服務,做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則,努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。

          二、負責學生宿舍門衛值班工作,確保24小時值班,按作息時間規定開關宿舍大門,早上準時起床、開燈、鳴哨,督促學生按時起床,晚上開門后,上樓抽查未歸情況,早上8:00到9:30分,到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄,對違紀的個人和寢室進行登記,發現問題及時報告值周行政或政教處。

          三、熱情接待來客,主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況,并做好登記工作,防止不明身份者進入宿舍,嚴禁校外人員進入宿舍區。

          四、管理員負責各寢室學生的全面管理,遵照《中學生守則》有關規定督促指導學生遵守執行,每天檢查宿舍內務衛生,督促學生按時、認真打掃室內外衛生,確保宿舍整潔;維持宿舍區良好的生活秩序,對違紀學生要進行批評教育,情節嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現考核工作。

          五、關心學生的思想、學習、生活情況,耐心細致做好學生的思想工作,經常找學生談心,了解學生的生活情況,幫助學生解決生活上的`困難,做學生的貼心人,并把有關情況及時反饋。

          六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,做好宿舍鑰匙的保管、發放工作,協助辦公室做好宿舍財產保管工作。

          七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作,協助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。

          八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作,嚴格控制使用明火及高功率用電器,妥善處理偶發事件(包括學生生病等),并及時向政教處或值周老師反映情況。

          九、指導宿舍寢室室長開展工作。

          十、完成學校及政教處交辦的其它工作。

        宿舍管理員工職責10

          1、開學初,配合學校安排學生進住宿舍。上晚自習時,晚上放學后檢查、督促學生按時就寢,維持學生就寢紀律,并登記缺席學生名單。

          2、非就寢時間維持宿舍的正常秩序,搞好宿舍清潔衛生。

          3、上課期間,保證宿舍無學生滯留,無學生隨意出入。學生必須憑班主任簽發的`請假條才能進入宿舍,管理員必須作好登記,并保存請假條。

          4、檢查、督促學生按規定做好宿舍內務整理和衛生清潔工作,對內務和衛生不符合要求的,要做好登記,并采取必要的補救措施。

          5、每天全面巡查宿舍一次以上,重點檢查門鎖、電和滯留學生,并登記檢查結果。發現未鎖門的要鎖上;發現滯留學生要當面問清滯留原因,如果學生生病,要及時通知班主任和家長。發現其他異常情況,要及時報告學校領導。

          6、晚上10:00將點名冊交給學校宿舍安全管理員,并簽字交接。填寫宿舍值班記錄表。

          7、早晨檢查、督促學生做好內務整理及清潔衛生工作,并做好情況登記。先鎖好各宿舍門窗,然后登記滯留學生。

          8、逐個房間巡查門窗、電等,并檢查內務、衛生,作好登記。打掃宿舍及周邊環境衛生,補充整理不合要求的房間的內務衛生。

        宿舍管理員工職責11

          一、全心全意為學生服務,做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。

          二、負責學生宿舍門衛值班工作,確保24小時值班,按作息時間規定開關宿舍大門。早上8:00到9:30分,到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄,發現問題及時報告學校辦公室。

          三、熱情接待來客,主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況,并做好登記工作,防止不明身份者進入宿舍,嚴禁校外推銷人員進入宿舍區。學生宿舍原則上不接待異性來訪者(本校教師除外)。

          四、管理員負責所屬范圍內各寢室學生的全面管理,遵照《學生守冊》有關規定督促指導學生遵守執行,每天檢查宿舍內務衛生,每周公布檢查結果,督促學生按時、認真打掃室內外衛生,確保宿舍整潔;維持宿舍區良好的生活秩序,對違紀學生要進行批評教育,情節嚴重的及時向學校辦公室反映。認真做好學生宿舍個人文明表現考核工作。

          五、關心學生的思想、學習、生活情況,耐心細致做好學生的思想工作,經常找學生談心,了解學生的生活情況,幫助學生解決生活上的困難,做學生的貼心人,并把有關情況及時反饋給主管部門。

          六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,做好宿舍鑰匙的保管、發放工作,協助總務做好宿舍財產保管工作。

          七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作,協助總務做好水電、家具的報修工作。

          八、做好宿舍區的'防盜、防火、防破壞等安全保衛工作,嚴格控制使用明火及高功率用電器,妥善處理偶發事件(包括學生生病等),并及時向學校辦公室或值班老師反映情況。

          九、負責學生飲用水的供應以及飲水機、水桶的管理工作。

          十、做好本宿舍樓有關數據、材料的定期統計與整理工作。

          十一、完成學;虿块T交辦的其它工作。

        宿舍管理員工職責12

          1、負責本宿舍區域內學生安全管理,用水用電及區域內公物‘公共衛生管理等工作。

          2、工作時間內認真完成本職工作,不擅自離崗、串崗,特殊情況需預先向主管部門請假。

          3、填寫好工作日志,做好來客登記,班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

          4、早、中、晚上課前督促學生離開寢室,按作息時間開關宿舍大門及電源。

          5、服從學校主管部門安排的其它工作。

        宿舍管理員工職責13

          1、負責學生宿舍日常規范化管理

          2、負責宿舍入住及退宿手續辦理

          3、宿舍人員信息統計及更新,每晚檢查員工住宿情況

          4、勤巡查,保證安全

          5、發現需維護、更換的設備要及時報備維修更換。

          6、宿舍日常用品倉庫管理。

        宿舍管理員工職責14

          工作職責

          1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》;

          2、按時開關宿舍樓大門,值班時間嚴守崗位,認真值班;

          3、督促住宿學生整理內務,清潔宿舍、樓梯、走廊,督促住宿學生下樓上課,晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實,對無故夜不歸宿的要登記,并即時打電話告知家長;

          4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器,嚴禁學生違規用電;

          5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物,防止住宿學生打架鬧事;

          6、若住宿學生生病,要及時通報班主任或學生處,重大病情及時告之家長并及時送醫院治療;

          7、要常巡查,發現設備設施需維修的、需更換的',要及時維修、更換;

          8、及時消除安全隱患,確保安全;

          9、建立住宿學生信息庫(姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等)。

          工作要求

          1、立足崗位,熱愛本職;

          2、要盡職、盡責,要細心、耐心;

          3、遵守工作紀律,嚴格按工作流程辦事,值班時不得脫離工作崗位;

          4、團結協作,相互關照;嚴于律己,寬以待人;不互相推諉,不收受住宿學生物品。對住宿學生不開“人情”門,不辦“關系”事;

          5、工作中,督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事,既要嚴格要求,又要關心愛護,善于化解矛盾,在管理工作中解決矛盾;

          6、要經常督促住宿學生搞好內務整理,打掃衛生,保持宿舍整潔,讓住宿學生做文明人,創文明宿舍;

          7、要文明用語,注意工作的方式方法;

          8、無論在什么時間保持通訊暢通,以便即時聯系。

          注意事項

          1、應本著關心愛護的心態對住宿學生進行管理;

          2、若住宿學生出現違紀行為應先制止,再對其進行耐心地教育,屢教不改者再予以扣分或停宿處理;

          3、應以身作則,不抽煙、不喝酒、不賭博,為住宿學生做好榜樣;

          4、休息時間不得以任何理由影響住宿學生的正常休息,嚴格遵守道德規范;

          5、不得以任何理由辱罵、體罰或變相體罰住宿學生,以及對內宿生的人格尊嚴進行攻擊。對未成年住宿學生進行管理教育時應嚴格遵守《中華人民共和國未成年人保護法》。

        宿舍管理員工職責15

          1.針對本宿舍區域員工安全、用水用電及用餐管理

          2.定時對宿舍6S進行稽核,檢查,稽核信息上傳,人員信息核對

          3.異常違紀處理,需對宿舍消防設施進行點檢

          4.對執勤保安/保潔人員值班進行監督及管理

          5.宿舍的日常維修請購,與追蹤,協調基建部門對宿舍基礎設施需要改造的進行改造

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