公司員工管理守則
公司員工管理守則1
一、適用范圍:
全體員工
二、責任者:
全體員工
三、內容:
1、按時上下班,不得遲到早退,請假要有請假條,病假要有病假條,事假需提前申請向上級領導說明事情情況,無故不來者,按曠工處理。
2、每天上下班按時打考勤卡,忘記打考勤卡,需向上級領導說明情況后讓領導簽字,員工之間不得互相帶打卡,一經查實,嚴肅處理。
3、上班時間不得串崗、睡覺、打牌、下棋、賭博、喝酒、聚集聊天大聲喧嘩,未經允許員工之間不得私自相互換崗。
4、上班期間吸煙需到指定的吸煙區抽煙,不得在工作區域、走廊公共場地等禁止吸煙區吸煙,如發現在工作區域吸煙者,每發現一次績效考核扣款50元。
5、就餐時按隊伍排隊就餐,打飯打菜時不應挑揀食物,按量取食,不得浪費。餐廳內安靜就餐,不得喧嘩,用餐后餐具送到指定的地點,做到餐具輕拿輕放,防止磕碰摔摜。
6、如有外賓前來參觀,要注意儀容儀表,落落大方,外賓詢問時要文明用語,熱情接待。
7、言論上嚴格要求自己,勇于開展批評與自我批評,胸懷寬廣,虛心接受批評教育。有不同意見,主動向上級領導反映和溝通,不與同事私下議論,不散布有損公司聲譽的言論和牢騷
8、嚴格遵守公司其他相關規章制度,愛崗敬業,不泄露公司秘密,不從事有損公司利益的.社會活動。
公司員工管理守則2
一、上班時間
每周一到周六:上午8:00—11:30午餐11:30—12:30下午12:30—17:30特殊崗位的工作
時間可根據工作性質調整,需報總經理批準后執行。
二、打卡制度
A、公司實行上、下班打卡制度,全體員工應當自覺遵守工作時間,并以此作為出勤和薪資計發之憑據。
B、打卡規范:上、下班必須按規定位置打卡。
C、因公外出不能打卡:因公外出需要事先填寫《出差申請表》,如因特殊情況不能事先申請,應在事畢到崗當日完成申請、審批手續,逾期不辦理,按曠工處理。
D、忘打卡:員工上下班忘記打卡每月不得超過三次,忘打卡的應當天提出申請,交由部門領導核實審批,并由行政部簽字后給予補簽卡,否則按曠工處理。
三、請假
1、因私事而不能正常出勤的,應事先請假,完成審批程序后方可請假,未辦理請假手續擅自離開崗位、或請假期滿未予上班也未續假者,按曠工處理。
2、員工請假應當面提前申請由員工本人親自辦理有關手續,填寫《請假條》,獲得批準后方可休假。
3、如因突發情況而無法提前辦理請假手續時,應在事發當天致電行政部說明情況,并在上班后第一天完成書面請假審批手續,補交到行政部,如未及時補交請假單、無故缺勤者,一律按曠工處理。每月突發情況不得超過三次。
4、病假應有醫院的'病歷復印件,住院須有《住院單》和病歷復印件,并將此證明附在請假單后,未按規定辦理請假手續,按曠工處理。
5、事假三天以上者,需提前三天申請。
6、員工在假期內提前上班者,應及時到行政部銷假。
7、請假的批準權限
8、在規定上、下班時間內,上班延后/下班提前打卡者,視為遲到/早退。遲到或早退5分鐘以內扣款10元,10分鐘扣款20元,30分鐘扣款50元。遲到/早退。60分鐘以上按曠工一個工作日處理。
9、未完成請假手續或休假期滿未續假而擅自不出勤者、偽造出勤記錄著,一經查明對責任人予以曠工處理。
10、毎曠工一天按個人日工資額三倍計算,予以扣除。
11、凡曠工連續三天或全年累計五天者,一概予以違紀辭退,將被解除勞動合同并不給予任何經濟補償。
12、未辦理請假手續擅自離開崗位、或請假期滿未上班也未續假者,三天(含)以內按曠工處理,三天以上按自動離職處理。
四、調休,放假
1、員工加班后調休、法定假日公司安排休息均由行政部書面通知。
2、有加班記錄者可以調休,由員工本人辦理調休手續,填寫《調休單》,交由部門領導審批后交行政部存檔,調休期間不計算工資。
五、加班
各部門根據工作需要,可要求員工在正常工作時間外加班,員工應服從安排。
六、衛生考核
1、公司各部門衛生區域由行政部劃分,并以書面的形式張貼于公告欄內。衛生區域及衛生區域負責人劃分好后,員工應積極配合公司的衛生清潔工作,積極打掃本崗的衛生區域。
2、衛生區域負責人應做到在各自的衛生區域內,無煙頭、油漬、塵土、生活用品及生活垃圾堆積,廢料統一放置于廢料區。
3、公司衛生納入員工績效考核,如發現衛生考核不合格處,則對衛生區域負責人執行以下考核辦法:
員工與企業之間是建立在共同價值觀基礎上的互動式契約關系。本人承諾:自覺按照一個合格的企業人要求自己,以上《員工守則》如有違反,按公司相應規章制度處理。
公司員工管理守則3
一、員工基本守則
1、三大紀律:公私分明;團結協作;及時準確。
2、八項注意:熟悉崗位規范;明確工作職責;遵循業務流程;遵守作業時間;注意團隊和諧;維護企業形象;保守商業機密;不斷學習進取。
二、員工工作守則
3、員工上班時間要始終保持飽滿的工作熱情,盡職盡責,真誠合作,高效快捷、優質為公司服務。
4、員工要嚴格遵守公司及部門的各項管理、操作制度,及時完成上級交付各項工作任務。
5、在車間、生產崗位、辦公室嚴禁吸煙。吸煙到休息室、吸煙室。
6、員工工作時間一律著工作服、佩帶上崗證。
7、員工在工作時間、上下班途中必須嚴格執行各項安全操作規程,時刻注意人身安全。
8、員工應自覺遵守文明生產、文明辦公的有關規定,保持工作場所的`整潔,維護企業的良好形象。
三、員工紀律守則
9、員工應自覺遵守勞動紀律,準時上下班,不遲到,不早退。病假、事假要提前填寫請假單,經批準后方可有效。特殊情況可用電話告知,事后補辦請假單。
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