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      1. 餐飲員工管理制度

        時間:2024-06-28 11:04:25 員工管理 我要投稿

        餐飲員工管理制度

          在社會一步步向前發展的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的餐飲員工管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        餐飲員工管理制度

        餐飲員工管理制度1

          第一條員工必須在員工食堂就餐,嚴禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款20元。

          第二條食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進入,違反1次罰款20元。

          第三條就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費。

          第四條員工就餐時,要注意保持室內衛生,不隨地吐痰,不準亂扔臟物,嚴禁在食堂內吸煙。

          第五條就餐員工要養成愛護公物的習慣,不準損壞餐具、餐桌和餐椅,損壞要按原價賠償。

          第六條如有倒飯現象一經發現罰款50元。 員工宿舍管理制度

          第一條員工宿舍為員工休息場所,必須保持環境清潔。 第二條員工實行輪流值日,對員工宿舍進行日常清理。 第三條在員工宿舍不得大聲喧嘩,違者罰款20元。 第四條不得在員工宿舍不得使用大功率電器,和電爐子。 第五條嚴禁在宿舍內亂寫亂畫,亂釘釘子,違者罰款20元。 第六條嚴禁在宿舍內賭博、酗酒,一經發現視情節輕重罰款50—200元。

          第七條宿舍內不得私藏管制刀具,一經發現將給予罰款或開除。 第八條男女員工不得混居一經發現,將開除處理。

          第九條未經他人同意不得翻動他人物品,違者處20—50元罰款。

          第十條不得損壞宿舍內備品,違者按價賠償。 第十一條。值日衛生清理不干凈,將處20元罰款。

        餐飲員工管理制度2

          為了培養員工的良好素質,規范員工的行為,更好地適應公司的良性發展,特制定公司員工規章制度。本規章制度中規定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。

          第一章總則

          第一條人事政策

          1、建立并維護公司與員工之間的和諧關系。

          2、使每位員工對公司的政策、服務和發展感到自豪。

          3、尊重每位員工,維護其尊嚴,注重其發展。

          4、選擇優秀員工擔任各級管理職務。

          5、為每位員工安排完善的培訓,以提高其技能和效率。

          6、確保公司員工在安全、整潔、舒適的環境中工作。

          7、給予每位員工合理的報酬和獎勵。

          8、為員工服務、解決員工的.后顧之憂。

          第二條工作規則

          1、公司的人事管理工作,是在公司總經理的領導下,實行統一管理,各分店領班級以上的干部負責任制。

          2、建立一個結構合理、職責分明組織,并制定和完善各項規章制度,把適當的人安排到合適的工作崗位,建立一套行之有效的人才吸引和員工激勵機制是本公司的人事工作原則。

          一、更衣柜制度:

          1、每位員工配有一個更衣柜,由員工使用。

          2、衣柜鑰匙由人事部統一發放,如丟失不得擅自更換鎖,統一由人事部安排并照價賠償。

          3、個人物品一律存入更衣柜,不得帶入工作區。

          4、不得將錢財及其它貴重物品存放在衣柜內,若發生遺失,公司概不負責。

          5、不得與他人私自更換更衣柜。

          6、保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內其它設施的,照價賠償。

          7、離店時應將衣柜鑰匙交還公司。

          二、出入通道制度:

          1、員工上、下班必須走員工通道。

          2、非工作需要不得乘坐客用電梯。

          3、不得在賓客活動區域隨意來往。

          4、不得在賓客活動區域休息和睡覺。

          三、用餐制度:

          1、公司實行定額工作餐制度,人事部每月制作與發放員工餐券。

          2、工作餐用餐時間為30分鐘,所有員工必須在指定的時間范圍內文明用餐。

          3、員工用餐時間嚴禁喝酒,任何食物不得帶入或帶出公司。

          四、個人儀容規范:

          1、頭發:

          不染夸張顏色,梳洗整齊。男性頭發標準為前不遮眼,后不蓋領,兩側不過耳;女性長發要盤好,統一用發網固定,不得戴太夸張的發飾。

          2、臉部:

          清爽干凈。男性不得蓄須,女性不得戴耳飾;女性上崗時需化淡妝,不得戴夸張飾物,不可戴多余手飾。

          3、手部:

          不得留長指甲,指甲要清潔不得藏污垢。女性指甲油只可用無色。

          4、腳部:

          男性穿黑襪,每天換洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿規定的襪色,不掛絲,不破損。

          5、氣味:

          要經常洗澡,保持身體氣味清新,防止汗臭,上班前不吃異味食品,飯后漱口,保持口腔清潔,無異味,不得用強烈香料(香水)。

          6、制服:

          上班時必須穿規定的工作服,洗燙整潔、紐扣要全部扣好,袖口及褲腳均不得卷起。制服只準在上班時間內穿。員工名牌:佩牌上崗,上崗前仔細檢查名牌是否佩戴在正確適當的位置,保持牌面整潔,無破損。

          五、基本服務禮儀:

          1、在營業場所內見到客人、上司或同事都主動、熱情地問好。

          2、始終面帶微笑,始終保持正確的立相、坐相、走相及使用規范的行禮方式。

          3、以正確的方式與客人說話,聽客人說話。

          4、做到四輕—說話輕、走路輕、關門輕、操作手勢輕。

          5、走路靠右,不在客人面前橫穿,不超越客人。

          6、不串崗,不在工作場所扎堆聊天。

          7、接打電話使用統一應答語。

          8、使賓客感到親切和溫暖,是一種最普通、最基本、最常見的禮貌禮儀。

          六、基本待客用語:

          1、寒喧:歡迎光臨、您好、您早、晚安、再見、請多關照、真是個好天氣、請走好、告辭了、辛苦了、請進、謝謝、不客氣、請再次光臨。

          2、承答:是、知道了。

          3、謝絕:十分抱歉,實在對不起、真不好意思、打擾了。

          4、詢問:對不起,請問……

          5、請求:給您添麻煩了……

          6、道歉:照顧不周,實在抱歉,讓您久等了,打擾了,給您添麻煩了,今后一定注意,請稍等一下。

          7、中途退席:失禮了。

          8、確認姓名:對不起,請問是哪一位?

          9、接話:是、好的。

        餐飲員工管理制度3

          1、遵守考勤制度,上下班須及時打卡,不得漏打或代打

          2、上下班走員工通道,并接受保安的檢查

          3、上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態投入工作

          4、工作時間不得穿工作服外出購物,不準聽手機音樂,不準大聲喧嘩或閑聊

          5、員工不準使用電梯,上班時必須穿工作服

          6、了解當日客勤情況,及當天工作安排,熟記當天菜品、酒水供應情況,急推,沽清、特色菜品等

          7、餐前檢查包廂內的照明及桌椅是否損壞,保證硬件設施正常運轉

          8、餐前整理檢查,臺面餐具及衛生狀況,按標準擺放整齊

          9、按所定崗位立崗,面帶微笑,標準站姿,熱情迎客,無論在何時何地只要見到客人必須微笑問好

          10、客人到時,必須問清楚客人訂餐情況,引領至包廂

          11、服務中不可扎堆聊天,不可倚靠在物品上,始終保持正確的站姿

          12、有針對性的為客人主動推銷適合的.菜品及酒水

          13、餐中盯臺人員為客人進行熱情周到,靈活的服務,做到四勤:(眼勤、手勤、腳勤、嘴勤)

          14、餐中服務人員進行崔菜或其他事情時,必須找其他人員接替

          15、上菜時要求先整理后臺,撤去多余盤上菜,必須報菜名

          16、餐中保持臺面清潔,桌面無雜物,清理時必須使用托盤

          17、對于客人換臺、換菜、退菜,餐中預定等要求,必須及時通知上級

          18、對突發事件和客人投訴,能靈活應變,處理不了時及時上報上級

          19、客人離店主動提醒客人不要遺忘物品,如有發現及時上交吧臺,不可私自保留,一旦發現給予開除

          20、餐后整理要整潔、有速,臺面所有物品恢復

          21、關閉所有電源后方可離開

          22、值班人員必須巡視每個崗位,無安全隱患,填寫當天值班記錄,方可離崗

          請餐飲部每位員工,自覺遵守此規章制度。

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