招聘啟事（通用17篇）
啟事是機關，團體，單位個人有事情需要向公眾說明，或者請求有關單位，廣大群眾幫助時所寫的一種說明事項的實用文體。以下是小編收集整理的招聘啟事，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘啟事 篇1
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……
享受國家規定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。
崗位職責：
1、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理；
2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；
3、根據公司要求，執行和實施銷售計劃；
4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護；
5、定期參加公司會議，執行公司交待的事宜，并監督執行；
任職要求：
1、22—35歲，男女不限，形象氣質佳；
2、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強；
3、職業素養佳，有銷售業務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；
4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息
工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
1、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。
2、國家法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假）。
3、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。
4、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。
5、新店開業也發補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。
6、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。
7、公司定期舉行免費旅游。
8、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。
9、過節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發福利。
10、高大上的工作環境。
11、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。
12、如果你開車，我們發油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。
13、如果你是配送員，公司配備電動車。
14、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
15、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
16、公平、完善的晉升機制。
17、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術線）
你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區域主管－高級區域主管－區域經理－高級區域經理－門店管理中心總監－高級門店管理中心總監—副總經理—總經理（管理線）
你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
招聘啟事 篇2
一、招聘單位：
江蘇眾志誠人力資源有限公司
二、派遣崗位：
江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數量：
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學歷：20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;
2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;
3、年齡：23周歲以內;
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。
五、應聘方法
本次招聘統一采取網上報名的方式，借用中國農業銀行招聘網上招聘平臺發布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。
六、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區的派遣制柜員崗位招聘工作也已經同步啟動。
招聘啟事 篇3
本廠現因生產經營需要，的招聘以下人員:
1．招XX專業學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。
2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。
工資面議，
聯系電話：xxxxxx
地址：xxxxxxx
20xx年xx月xx日
招聘啟事 篇4
xx旅行社有限責任公司是經四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內旅行社。隨著公司業務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業生誠聘有意投身旅游事業的`人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：
一、導游2名
要求：
1.具有國家導游資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質佳、普通話標準;
4.有專業帶團經驗者優先。
二、計調1名
要求：
1.能完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;
2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;
4.負責監督接待計劃的實施和協助處理旅游團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質量;
6.工作細致、有耐心;
7.有計調工作經驗者優先。
三、業務員2名
要求：
1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優先考慮。
四、門市接待1名
要求：
1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;
2.有較強責任心，服務態度親切;
3.能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
應聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業證書及復印件。
應聘程序：
工資待遇：試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。
地址：
聯系人：
聯系電話：
郵箱：
招聘啟事 篇5
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業區，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等�，F將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。
聯系人：x老師
聯系電話：xxxxxx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
�。ㄒ唬﹤�人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關材料的原件、復印件。
�。ǘ┟嬖嚳己耍�20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
�。ㄈ┐_定擬聘方案：20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結果，經人力資源部會議討論后，確定擬聘方案報送公司審批。
�。ㄋ模┢溉危汗九c受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為X個月。
�。ㄎ澹�、本文由公司人力資源部負責解釋，本文內容與公司相關規定如有不符，以公司規定為準。
達州市航達鋼鐵有限責任公司
20xx年X月X日
招聘啟事 篇6
招兵買馬：公司于20xx年x月xx日創立!目前有“xxx”百姓生活菜館、xxxx東北大院、xxxx小館等東北風格餐館。短期目標是中國東北菜第一品牌!公司目前在全國直營12家分店，分布在北京、天津、遼寧營口萬達、山西太原萬達地區，因業務發展在20xx年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區域預計6-8家直營分店;特招聘有識之士共同發展：
招聘崗位：
店長、經理、督導主管、經理(基礎工資5000—15000+高績效+福利)、
主管、領班(基礎工資2800—4500+高績效+福利)、
服務員、迎賓、收銀員等(基礎工資2600-3500+高績效+福利);
面試地點：xx市xx區xx廣場A座xxxx
聯系電話：x總xxxxxxxxxxx、微信:hxxxxx、
人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx
簡歷投遞：xxxxxx@163.com
招聘啟事 篇7
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘的崗位：市場營銷
招聘人數：5人
工作的地點：全國各地
工作的性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯系人：
招聘啟事 篇8
招聘崗位：
店長助理
職位描述
崗位職責：
1、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業不限；
2、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、年齡35歲以下。
聯系方式：
地址（xxxxxxx）
電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區
招聘啟事 篇9
招商銀行是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳，為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨立招收和培養博士后資格。工作站以培養優秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發展及商業銀行運行具有重大理論價值和現實意義的戰略性、系統性、前瞻性課題。為吸引高層次優秀金融人才，招行博士后工作站現面向海內外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關事項公告如下：
一、招收條件
1、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品學兼優；
2、近兩年在國內外獲得博士學位或20xx年上半年畢業的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經濟學、金融學、管理學等專業知識背景；
3、具備較強的文字表達能力，流暢的英語閱讀和交流能力；
4、具有較強的研究能力和敬業精神，具備全脫產從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數量
擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：
1、商業銀行轉型與價值銀行建設研究；
2、區域經濟與商業銀行差異化經營策略研究；
3、產業互聯網及商業銀行的角色與作用研究；
4、區塊鏈及數字貨幣的基礎技術研究及應用探索；
5、地方財政狀況研究；
6、金融科技在商業銀行智能交易與量化定價中的應用；
7、經濟全球化背景下海外金融業務發展路徑與業務策略研究；
8、商業銀行人力資源管理的數字化轉型研究；
9、金融科技視角的企業大學教育范式研究。
三、報名要求和聯系方式
1、申請人請于20xx年x月x日前將下列申請材料的電子版發送至招聘郵箱，郵件標題命名為“博士后報名—姓名—博士畢業院�！�。
�。�1）博士后申請表；
�。�2）兩位本學科領域博士生導師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導師）；
（3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書）；
�。�4）博士研究生畢業證和學位證或20xx年上半年博士畢業證明材料（由學生所在學校開具）；
�。�5）博士論文、兩篇代表作（應屆畢業博士生提交博士論文初稿）；
�。�6）個人免冠2寸電子版照片；
《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。
招行博士后工作站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務，簡歷恕不退還。
2、采取“公開考試、擇優錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時間初定為20xx年x月中旬，具體時間及考試內容另行通知）。
聯系地址：xxx
E—mail：xxx
招聘啟事 篇10
招聘崗位：
網店運營(淘寶客服)
職位描述
崗位職責：
1.通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的同時，盡最大的可能引導客戶下單;
2、快遞疑難問題查詢;
3、售后退貨退款問題處理;
4、未付款訂單的催付等。
任職資格：
1、學歷要求：高中以上學歷可接受應屆生，會使用電腦進行聊天;
2、打字速度快;
3、學習溝通能力強;
5、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力;
6、品行端正，勤奮好學，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質良好，抗壓能力強;
7、可接收應屆畢業生;
4、薪酬待遇：無責任底薪+提成，綜合月薪3000-5000元。
廣闊的晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經理
年輕人的團隊，工作輕松，收入穩定!歡迎加入!
工作時間：9:00-12:0014:00-18:00(周末雙休)
聯系方式：xxx
聯系地址：xxx
招聘啟事 篇11
因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：
一、招聘崗位描述
1、協助領導做好各種會議的準備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。
3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協助領導做好各項接待工作。
5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
二、招聘要求
1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。
2、五官端正、形象大方、普通話標準。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。
5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元，試用期3個月。
2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。
四、應聘辦法
1、聯系人：
2、聯系方式：
3、應聘地點：
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事 篇12
1.公司介紹：
xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要，現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。
2.需要招聘員工的具體要求：
年齡：25歲左右
性別：性別不限
學歷要求：高中學歷以上
崗位職責：銷售
工作經驗：不限
工作待遇：底薪1500+提成
職位描述：
1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；
2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員；
3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；
4、普通話標準，善于交流，性格開朗；
5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
3.面試者請提供個人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發到聯系人郵箱。
4.面試具體描述：
聯系人：
郵箱：
電話：
公司地址：
20xx年xx月xx日
招聘啟事 篇13
現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、負責XX經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置；
2、負責執行門店團隊人員的培訓工作；
3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；
4、負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態；
5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能；
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住XX本地或想回籍貫XX長期發展者優先；
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注：本崗位隸屬于四川XX有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經理
薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
招聘啟事 篇14
為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導游人才隊伍建設，推動我縣旅游業又好又快發展，現面向社會公開招聘20名導游。
一、招聘條件
年齡：20—26歲，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），熱愛旅游事業和導游工作，能吃苦耐勞，普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導游證、旅游專業和外語專業者優先考慮。
二、工資待遇
1、被錄用的導游試用期三個月。
2、工資待遇：底薪+提成。
三、報名時間及地點
報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、學歷證原件及復印件和一寸免冠照片3張。有導游證的攜帶導游證原件及復印件。
報名地點：甘肅黃河三峽旅游投資開發有限公司
地址：永靖縣三峽天然氣公司五樓綜合辦公室
四、聯系方式
xx開發有限公司
20xx年3月10日
招聘啟事 篇15
本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產加工外貿出口業務為主的港資企業，長年生產夾克、風衣、棉衣等，經整改后換置全新平車，現誠招以下人員：
一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。
二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業技術指導。
三、整件平車工20名，工價合理，工資月結。
本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。
廠址：xx限公司電話：xx鄭洪浩
xx有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事 篇16
xxxx公司是集研發、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業集團，公司于2003年在xx創立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計12.1億人民幣，現有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業500強，為全球諸多一流品牌企業提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發等產品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業之一，xxxx正朝著國際化企業飛速發展，公司規模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數：10名
應聘方式(廠家直招)
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;
2、電話報名：0731-8xxxxx03182xxxxx272
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網報名：(在公司官方網站投遞簡歷)。
招聘啟事 篇17
一、公司簡介
xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發有限公司投資建設。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前，xx高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區。現因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬條件)。
2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。
3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：
xxx年11月23日
四、報名方式
有意者請填寫《xxxx高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
xx省自貢市沿灘區仙市鎮五七村西瓜山二組
六、聯系人
周xx(聯系電話：xxxxxxxxxxx)
熊xx(聯系電話：xxxxxxxxxxx)
xxxx高速公路開發有限公司
xxx年11月15日
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