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      1. 公司招聘啟事

        時間:2022-08-23 08:04:35 招聘選拔 我要投稿

        公司招聘啟事15篇

        公司招聘啟事1

          本企業隸屬于集團,由于業務發展需要,現需要招聘如下人員:

        公司招聘啟事15篇

          招聘崗位:市場營銷

          招聘人數:50人

          工作地點:全國各地

          工作性質:全職

          崗位職責:

          1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;

          2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

          3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

          4、協助總部,完成當地的工作。

          任職要求:

          1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;

          2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態積極,具有開拓創新精神。

          3、解決突發事件能力 、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。

          待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

          工作地點:根據企業安排

          應聘郵箱:

          咨詢電話:

          聯 系 人:

        公司招聘啟事2

          專車司機招募條件:

          1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

          2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。

          3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀,具有一定服務意識,并服從公司管理安排。

          4、全職運營;純收入至少8K以上,額外發放補貼、購買職工社保;

          5上班時間:每天工作8-10小時,上班自由,司機可自由選擇上班時間及地點,無需到公司簽到。

        公司招聘啟事3

          中國南航集團財務有限公司成立于1995年,是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司,注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源,逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺,成為集團內外金融聯系的橋梁。

          根據公司發展需要,招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與!

          一、黨群文秘(1人)

          1. 崗位職責

         。1)落實公司黨建工作各項決定和要求;

         。2)協助做好黨建管理制度建設工作;

          (3)負責公司日常黨建和行政文秘事務工作;

          (4)負責公司日常新聞宣傳工作;

         。5)負責相關文字工作,草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

          2. 任職條件

         。1)中文、政治與行政管理相關專業,全日制大學本科及以上學歷,應屆畢業生;

         。2)有較強的文字能力;

         。3)有較強的溝通、組織與協調能力;

         。4)中共黨員優先。

          二、工作地點

          廣州市白云區機場路航云南街17號。

          三、報名方式

          1. 網上報名。符合條件的應聘者,請將簡歷發送至以下郵箱:hyhui@csair.com。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。

          2. 聯系人:黃永輝,020-86128791。

        公司招聘啟事4

          金融客戶經理

          薪資:6-8千/月

          方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部

          無工作經驗 大專招5人

          福利待遇:五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績效獎金 專業培訓 餐飲補貼 定期體檢

          職位信息職位描述

          【崗位職責:】

         。、依法合規地開展客戶招攬活動,積極完成各項任務指標;

         。病⑾蚩蛻魝鬟f由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息;

          3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品;

         。础⑹占蛻粢庖、建議、需求,向營業部匯報,并及時反饋處理結果;

          【任職資格:】

          1、有較強的溝通能力和客戶開發能力;

         。、年齡35周歲以下,全日制大專及以上學歷,通過證券從業資格考試,有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。

         。、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品;

          4、收集客戶意見、建議、需求,向營業部匯報,并及時反饋處理結果;

          職能類別:證券/期貨/外匯經紀人 關鍵字:金融 證券 基金 期貨 銷售分享

          聯系方式上班地址:北湖區青年大道湘南風情園1010號

        公司招聘啟事5

          理賠售后

          薪資水平:5001-8000元

          職位類別:保險顧問

          招聘人數:10人

          學歷要求:大專

          工作年限:1-3年

          工作時間:做五休二

          福利待遇:話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

          公司名稱:*******有限公司

          聯系人:顏經理

          工作地點:*****

          聯系人:****

          聯系電話:*******

          職位描述

          (1)要求:

          1、25-45周歲,金融或相關保險的專業,大專以上學歷;

          2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;

          3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;

          4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

          5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理,協助團隊顧客關系的維護,具有良好的溝通管理能力;

          崗位待遇:

          基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);

          基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);

          醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

          平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

          五天工作制,節假日按國家規定休假,帶薪休假,另有國內及國外旅游福利。

        公司招聘啟事6

          XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商,主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要,現特招聘以下職位:

          銷售主管

          主要崗位職責:

          1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

          2. 做好銷售人員指導和管理工作。

          3. 區域市場客戶的維護和服務。

          4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃,定期做出開發報告。

          崗位要求:

          1. ?埔陨蠈W歷,有酒水行業相關知識和2年從業經驗,愿意在此行業長期發展的有志之士。

          2. 具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。

          3. 吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

          具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺,有相關工作經驗者優先。 待遇:X**+提成+獎金+保險(轉正后)

          銷售專員

          主要崗位職責:

          1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

          2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

          3. 管理開發好自己的客戶,拓展與老客戶的業務。

          4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

          崗位要求:

          1. 熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。

          2. 工作認真、積極、有高度的'責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守,有明確的 個人職業規劃。

          3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇:X**+提成+獎金+保險(轉正后)

          推廣主管

          主要崗位職責:

          1. 利用各種有效地推廣策劃方案,提高產品的知名度;

          2. 有一定的文案策劃能力,更好地引導客戶了解公司產品;

          3. 協助團隊規劃產品推廣策略,制訂推廣計劃并推進實施;

          4. 對各項產品數據進行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

          崗位要求:

          1. 有2年以上實際推廣經驗,對各種類型推廣有一定的經驗。

          2. 熟悉產品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗,并有一定客戶資源。

          3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道,了解最新動態;

          4. 善于溝通,具備很強執行能力;

          5. 具備良好的團隊協作精神,責任感強;

          6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

          推廣專員

          主要崗位職責:

          1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤,并對后期工作進行分析和匯報;

          2. 完成所負責產品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網絡;

          3. 保持良好的渠道聯系,維護與合作伙伴的關系。

          崗位要求:

          1. ?埔陨蠈W歷,一年以上相關工作經驗者優先;

          2. 具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協調能力,有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

          3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強;

          4. 市場執行力強,能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

          聯系人:XX

          電話:XXX

          公司地址:XXXX

          郵箱:XXXX

        公司招聘啟事7

          本公司是廣元市二級物業服務企業。公司現有員工400余人,是廣元市目前最大的物業服務企業。本公司以客戶滿意度為宗旨,倡導服務和諧人居環境的服務理念,憑借自己獨特的管理方法和經營理念,不斷的發展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區,現因公司新接物業項目業務,需招聘以下職位:

          一、秩序維護隊長1人,主要崗位職責:

          1、對整個項目的安全、秩序維護員賦有組織領導的能力,能制定秩序維護人員的工作計劃和目標并實施;

          2、負責安排、監督、檢查本項目附屬各項工作,定期對本部員工進行考核;

          3、組織傳達上級領導及有關部門的指示,對重大活動、安全事故有親自組織調查、處理的能力;

          4、負責制定本項目秩序維護人員的業務培訓,定期開展業務知識培訓、技能訓練及時宣傳國家、公司的各項法律法規等規章制度的貫徹執行。

          崗位要求:男,22-40歲。身高1.65米以上,形象端莊,無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。有一定溝通、組織協調能力,能配合領導做好基層管理工作。工資待遇:2200元/月,視情況購買社保。

          二、秩序維護員(保安)15人,主要崗位職責:

          1.統一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿,禮貌待人,堅守崗位;

          2.負責項目內的治安維護、交通安全管理和消防管理;

          3.協助調解來訪人員及物業方之間的糾紛;

          4.遇到緊急、突發性重大事件,及時向主管領導請示報告。

          崗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上,形象端莊,無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。工資待遇:1600—20xx元/月,視情況購買社保。

          三、環境保潔員9人,主要崗位職責:

          1.統一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿,禮貌待人,堅守崗位;

          2.負責物業管理區域個人責任區域內環境衛生;

          3.遇到緊急、突發性重大事件,及時向主管領導請示報告。崗位要求:

          崗位要求:限女性,18-40歲。初中以上文化程度,身高1.50米以上,形象端莊,無不良記錄。工資待遇:1300—1500元/月,視情況購買社保。

          四、設施設備維修保養員2人,主要崗位職責:

          1、對電梯、中央空調、消防設施有故障檢測能力。

          2、對所管區域內的小型水電有維修處置能力。

          3、對突發事件有應急處置能力。

          崗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-45歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上,形象端莊,無不良記錄。工資待遇:2500—3200元/月,視情況購買社保。

          五、綠化養護人員2人,主要崗位職責:

          1、對綠化有全面管理意識,對植物種類熟悉。

          2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。

          3、有較強的溝通意識。

          崗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上,形象端莊,無不良記錄。工資待遇:20xx—2400元/月,視情況購買社保。

          招聘聯系人:李先生電話:135x966

          發布時間:20xx年x月x日

        公司招聘啟事8

          宜昌迅算物業管理有限公司,誠聘以下崗位人員:

          中央空調維修工、物業綜合維修工、安保員、車場收費員、監控員、保潔員、餐廳行政總廚、廚師、廚嫂、服務員、洗車場店長。

          以上崗位有經驗、持證者優先。一經錄用,待遇從優。

          詳情電話咨詢:呂女士 6995039。

          公司地址:宜昌高新區發展大道三峽云計算中心(高新區管委會旁或者海上皇宮斜對面)

        公司招聘啟事9

          現本公司因業務需要,面向社會招聘以下人員:

          一、監控室值守人員5名

          崗位職責:負責看查銀行監控和電腦系統的操作,一個月上20天班休息10天。

          崗位要求:年齡22歲-35歲之間,熟悉電腦操作,能長干,穩定,有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。

          薪酬待遇:2400元以上/月,年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

          二、銷售部經理1名

          崗位職責:根據年戰略目標規劃,協助總經理制作分期銷售計劃,負責銷售工作全面性推進,督導客戶經理分配銷售任務,.組織營銷例會,招投標管理;了解市場同行業服務、產品及價格,及客戶反映,積極自主拓展新業務,負責品牌策劃、實施、推廣,組織定期的客戶拜訪,維護客戶關系,組織客戶經理安排檢查售后服務工作,及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算,對銷售人員費用進行控制,預算結點期的銷售回款額,組織催收,結算銷售回款晉升級別,管理各銷售經理的各類臺帳,并負責對各部門對賬的督導,培養和發現管理、銷售類人才,通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員,為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員,把握銷售經理需求,調動全體銷售經理積極性。

          崗位要求:大專及以上學歷,掌握一定銷售管理理論,經濟管理/市場營銷專業,3-5年銷售管理、市場管理經驗,或同等及以上職位、行業任職資格,男性,29歲-35歲之間;較強的市場分析,營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡,談判能力,分析和解決問題能力;工作嚴謹細致,坦誠正直,工作計劃性強,具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心,具備領導能力;無不良記錄。

          薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

          三、商務部經理1名

          崗位職責:組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印,合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料,匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價,降低采購成本和采購周期,選擇供應商,建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息,包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛,形成調查報告;根據采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫,向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情,進行采購詢價、比價、設價,并及時記錄,建立價格對比系統,確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤,確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃,經主管領導審批和財務審定后支付。

          崗位要求:大專及以上學歷,計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業,上市公司或國企工作,外聯工作經驗3-5年以上,中小企業高中層管理工作5年以上,男性,29歲-35歲之間;具備信息化知識,市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力,獨立工作,較強的領導能力,判斷與決策能力,交際能力,計劃指導能力。

          薪酬待遇:5000元以上/月,管理獎金制(基薪+獎金)+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

          四、工程技術部經理1名

          崗位職責:具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算,同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務,指導商務部、倉儲部及其他業務部門,跟蹤施工材料進購情況,確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作,弄清工程項目的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作,并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管,并監督材料的使用,杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓,并做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。

          崗位要求:大專及以上學歷,計算機/通訊/電子/網絡相關專業,或具有中級以上職稱,3-5年行業崗位經驗,2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能,具有良好的項目預算,資金使用,材料核算,設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識,團隊合作精神,良好的溝通,協調及項目組織能力。

          薪酬待遇:5000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

          五、安防維護技術員3名

          崗位職責:按照部門主管工作分配,積極有效地完成項目的日常維護工作:質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決,對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務:按照施工合同合理安排施工任務,確保施工任務按時完成,工程完工后對照合同進行細節驗收,同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作:接到維護通知后,在規定排障時間內,及時了解客戶設備出現的故障原因,并按照維護聯絡單做好登記處理,及時準備維護所需的備件及工具,排除故障后要向顧客澄清故障原因。

          崗位要求:具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正,具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協調能力,具備較強的事業心及責任感;持續學習,完善提高自身技術能力。

          薪酬待遇:3000-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

          六、銷售經理3名

          崗位職責:遵守公司制度及相關法律規定,維護公司利益,為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息,包括競爭對手宣傳,市場動向,完善公司銷售網絡;根據市場動態制定銷售方案,宣傳計劃,開展銷售工作,完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態,需求,維護客戶關系,參與有關供應商等設計費用成本的談判,及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

          崗位要求:大專及以上學歷,市場營銷管理/經濟管理專業, 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧,吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業,并有發展規劃,充滿熱情,堅持不懈;熟悉產品信息,業務范圍,服務領域專業知識;掌握市場動態,善于總結。

          薪酬待遇:2500-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

          七、標書內勤1名

          崗位職責:負責收集、整理銷售部相關銷售資料,確保資料的完整;保存銷售部合同,確?蛻魴n案的完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳,反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管,不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。

          崗位要求:大專以上學歷,男女不限,35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責,較強的團隊協作能力;熟練操作軟件相關的使用。

          薪酬待遇:2500-4000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

          八、安裝預算員1名

          崗位職責:熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

          崗位要求:大專及以上學歷,建筑/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗,具備分析能力。

          薪酬待遇:3500-4000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

          九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)

          崗位職責:負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合,協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調,處理甲方和監理關系,獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

          崗位要求:大專及以上學歷,電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗,具備獨立完成方案,及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠,上進有責任心,能適應短期出差。

          薪酬待遇:5000元以上/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

          十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)

          崗位職責:熟悉火災自動報警系統工程調試,維修保養,消防水電工程施工安裝,自動給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性,熟悉操作和使用報警主機,懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件,識別圖紙,能根據現場制作消防報警平面圖和系統圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓,水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。

          崗位要求:大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業,2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖,預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程,熟悉檢測、維保方案執行內容,規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配,堅守崗位,可接受加班,可接受短期出差。

          薪酬待遇:3000-5000元/月,結構工資制+社保,薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利

          十一、安防技術人員5名

          崗位職責:負責網絡及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智能化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施,施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

          崗位要求:大專及以上學歷,計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業畢業,從事過弱電工作,綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識,周界探測、電子巡更,家庭報警系統,機房工程(USP不間斷電源),熟悉各類安防、監控等智能化設備;熟悉現場施工流程,思維敏捷,有較強的動手能力,團隊合作精神,和良好的溝通、協調能力,緊急事件處理能力,學習能力強,善于專研,有事業心;熟練操作CAD,有電工證,有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術:安裝電腦PCI插槽,安裝軟件,安裝驅動,聯網樓宇對講,道閘;其他技術:物理常識電壓電流,線材的材料,設備材料的組成。

          十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

          崗位職責:

          1.根據公司項目計劃,完成對應的工作內容;

          2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。

          崗位要求:

          1.大專級以上學歷,相關專業畢業;

          2.專業崗位任職5年以上。

          薪酬待遇:年薪6-10萬

          十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名

          崗位職責:

          崗位要求:

          2.專業崗位任職2年以上。

          薪酬待遇:5000-8000元/月

          十四、儲備管理崗干部4名

          崗位職責:

          1.統籌規劃部門工作,管理團隊成員,做好風險把控和調度作用

          2.通過管理的機制,調動員工的積極性,效益最大化

          崗位要求:

          1.大專級以上學歷,市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)

          2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上,類似公司行業類型的優先錄用

          3.為人誠實正直,廉潔奉公,團結協作,溝通能力強,自律,具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性

          4.系統思維強,保持持續勝任學習精神,對所負責的業務工作保持激情,熱情,帶動所負責人員,深挖部門業務內容,環節精益求精

          聯 系 人:

          聯系電話:

          郵 箱:

          工作地點:錫林浩特市錫林浩特大酒店東側

          注:此招聘信息有效期一個月!

        公司招聘啟事10

          【崗位職責】

          主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話),鼓勵客戶持續使用,并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。

          【崗位要求】

          1. 高中、中專及以上,具備良好溝通能力,粵語流利;

          2. 工作積極耐心 ,享受高效并輕有活力的團隊工作;

          【薪資結構】

          基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼,平均月收入可達xx元,表現優秀者平均月均收入可過萬元,度總收入平均可達17~20個月合約工資;

          【薪資福利】

          1. 福利待遇:享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;

          2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會,享有員工推薦獎金 xx元/人,不設上限;

          3. 優秀員工可赴香港學習交流,每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;

          4. 技能提升:在職優秀員工可免費接受專業英語培訓,并獲頒培訓證書;

          5. 多元化培訓課程:帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

          6. 豐富的工會活動:員工聚餐、節日活動、旅游活動;

          7. 良好的晉升機會:內部轉職、縱向提升;

          【工作時間】

          1.輪班工作制,輪班時間段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

          2.40小時工作制,平均工作6-8小時,每周至少休息一天,加班按國家規定執行;

          3.入職即享受帶薪培訓一個月。

        公司招聘啟事11

          我司主營聯昊通速遞東圃及科學城地區的收派件業務,現招聘快遞業務員多名:

          要求:

          1、具備吃苦耐勞的精神,退伍軍人優先考慮,對工作認真負責。

          2、年齡在20-35歲,有結婚有小孩對金錢異?释邇炏瓤紤]。

          3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保),包吃包住。

          4、有一年以上快遞員工作經驗者優先考慮。

          5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。

          6、業務員必須自備交通工具,一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司部分區域可以騎三輪摩托車。

        公司招聘啟事12

          1、高中及以上學歷;

          2、熟悉當地地形;

          3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

          4、公司配車,或自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

          5、無紋身、無不良記錄

          6、工作地點:全市就近安排

          7、工資:xx元;工作時間:10-12小時/天;

          8、公司不提供食宿,食宿補貼xx元/月;

          9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用

          福利待遇:

          1、工資:xx元左右,月休6-8天;

          2、公司協助解決住宿問題,并每月提供食宿補貼xx元;

          3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;

          4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元,員工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帳戶),集體生日等;

          5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

          崗位職責:

          1.熟悉崗位所屬區域的地理環境,具備有效規劃收派路線的能力;

          2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等,并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

          3.負責及時回收散單貨款和月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳;

          4.較強的客戶溝通能力,和客戶開發能力;

          5.及時處理客戶異常,提高客戶滿意度,提升德邦快遞形象;

        公司招聘啟事13

          待遇:

          提成+保險補助+全勤獎+證書補助

          崗位:

          店員/營業員:3000—5000/月

          店長:3000—6000/月

          招聘要求:

         。ㄒ唬┑陠T任職要求

          1、1—2年經驗、高中及以上

          2、實習期1個月,第一個月實習工資1400+1400實習補助,第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

          3、愛崗敬業,上一休一

          4、家住附近優先

         。ǘ┑觊L任職要求:

          1、高中以上學歷,愛崗敬業,工作認真,適應倒班工作,有相關工作經驗者優先

          2、試用期1個月,第一個月底薪2400元,第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

          門店地址:

          xx市xx區xx店

          xx市xx西xx店

          xx市xx區xx店

          xx市xx區xx店

          xx房xxxx店

          xx省xx市xx店

          招聘電話:

          xxxxxxxxxxxxxx

          聯系人:xxx

        公司招聘啟事14

          xx公司成立于xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。

          愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

          1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。

          2、招聘人數:4--5人。

          3、招聘崗位:銷售管理人員。

          4、主要職責:銷售案場管理,聯系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產證等業務。

          5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

          6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名,并按報名順序統一組織面試,可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

          7、報名日期:截止到xx年x月x日。

          公司網址:

          郵 箱:

          聯系電話:-

          聯 系 人:王先生

          面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

          面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)

          xx公司

        20xx年8月1日

        公司招聘啟事15

          崗位:店長

          1年以上的藥店零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

          精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

          較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

          營業員

          護理、醫藥等相關專業;

          專業知識講解能力強;

          有親和力、能吃苦耐勞,對工作認真負責、積極熱情;

          溝通能力、團隊協作能力強。

          中藥調劑員

          熟練識別中藥飲片,熟悉中藥配伍禁忌;

          能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

          薪職:面議

          招聘電話:

          xxxxxxxxxxxx

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