招聘銷售啟事
招聘銷售啟事1
招聘崗位：
銷售助理
崗位職責：
1.協助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;
2.全力配合公司每位員工內部工作需求;
3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;
4.負責公司客戶跟蹤管理;
面試要求：
1.18-27歲，男女不限;
2.溝通能力強，性格開朗;
3.不會可以學，就怕你不學;
4.薪資面談。
工作時間：
8:30-17:30(中午休息一個半小時)
工作地址：
招聘銷售啟事2
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘的崗位：市場營銷
招聘人數：5人
工作的地點：全國各地
工作的性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的.指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯 系 人：
【銷售招聘要求】
1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;
3. 與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務。
4. 根據公司產品、價格及市場策略，能夠以及獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5. 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
9. 積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作。
10. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。
11. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
12. 對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
13. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
14. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
15. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
16. 對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。
17. 積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;
18. 出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不的奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
招聘銷售啟事3
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
�。�、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
２、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的.日常工作記錄考核；
３、 監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據；
�。础� 監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況；
�。怠� 跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，并監控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；
６、 協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
�。贰� 完成銷售個人指標；
�。�、 遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄；
�。�、 遵守本公司銷售流程；
１０、 接待會員投訴，提供高質量的售后服務；
１１、 按時上報操作管理報表
三、所有監督
由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。
四、工作權限
對會籍顧問的監督考核權
五、任職資格
�。�、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
２、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力；
�。�、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念；
�。�、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；
５、熱愛體育、健身運動，形象健康；
地址：xxx
聯系方式：xxx
招聘銷售啟事4
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
1.協助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;
2.全力配合公司每位員工內部工作需求;
3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;
4.負責公司客戶跟蹤管理;
面試要求：
1.18-27歲，男女不限;
2.溝通能力強，性格開朗;
3.不會可以學，就怕你不學;
4.薪資面談。
工作時間：8:30-17:30(中午休息一個半小時)
工作地址：xxx
招聘銷售啟事5
招聘崗位：銷售總監 1人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xxx
崗位職責：
1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；
3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約；
職位要求：
1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力；
3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標；
4、具有較強的.人際交往能力和較高的談判技巧；
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
招聘銷售啟事6
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的.活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現場會議銷售情況，開拓新的聯盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7、面試聯系方式
電話：158****3625
聯系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
招聘銷售啟事7
招聘崗位：區域營銷經理 5人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責：
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；
4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的.營銷職業道德和素質；
4、要有一定的團隊管理工作經驗。
招聘銷售啟事8
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質：全職
年齡要求：不限
招聘人數：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區：芙蓉區
學歷要求：高中
工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的.勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規定的福利；
3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；
6、豐富多彩的業余活動。
對您的要求：良好的學習態度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
招聘銷售啟事9
職位描述：
按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺把玩家引導到我們的游戲平臺，在我們的平臺促進玩家消費，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平臺長期穩定的玩游戲。
學歷及其他要求：學歷不限，經驗不限。
職務要求：
1、溝通能力強、抗壓能力強、組織能力強、性格開朗、善于交流；
2、熟悉計算機的基本操作，熟練使用QQ、YY、微信等社交聊天工具；
3、有相關游戲推廣工作經驗者，帶過團、帶過公會的優先錄取；
4、有強烈的賺錢欲望；
5、需要夠宅，我們的`重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應酬多、經常請假的不太適合。
工作時間：
上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30
周一至周六上班，固定周日放假，月休4天；
福利待遇：
1、無責任底薪xxxx元+8%—12%提成+獎金（我們希望招的的有狼性拿高薪的人，混底薪我們這里不適合您）；
2、公司有單獨員工宿舍區、有獨立的公共洗漱區，每間房設有單獨的空調；
3、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素；
4、公司樓下設有籃球場、寢室配有乒乓球桌、游戲機供員工下班后娛樂。
5、有良好的職位晉升制度，競聘上崗（專員—精英專員—部門負責人—公司高管）。
6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動；
7、公司所有的法定節假日全部放假、年假15天，帶薪休假。
8、每年公司組織員工外出旅游，農家樂。
9、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長、共同發展。
招聘銷售啟事10
因公司發展需要，現需要招聘如下人員
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的`日常工作記錄考核；
3、監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據；
4、監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況；
5、跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，并監控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；
6、協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
7、完成銷售個人指標；
8、遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄；
9、遵守本公司銷售流程；
10、接待會員投訴，提供高質量的售后服務；
11、按時上報操作管理報表
三、所有監督
由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。
四、工作權限
對會籍顧問的監督考核權
五、任職資格
1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力；
3、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念；
4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；
5、熱愛體育、健身運動，形象健康；
招聘銷售啟事11
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
１．協助銷售人員開展工作，確保工作順利進行；
２．全力配合公司每位員工內部工作需求；
�。常Y料整理，檔案管理，對公司信息負責；
４．負責公司客戶跟蹤管理；
面試要求：
�。保�18-27歲，男女不限；
２．溝通能力強，性格開朗；
�。常粫梢詫W，就怕你不學；
�。矗劫Y面談。
工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時）
工作地址：xxx
招聘銷售啟事12
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：30人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
咨詢電話：139****3685
聯 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫 ？
（一） 標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
�。ǘ� 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。
3、議論式。
現在常見的`招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題。
第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
�。ㄈ� 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。
�。ㄋ模⿷阜绞�
應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。
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