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關于招聘啟事1
發布日期：20xx-02-15工作地點：上海招聘人數：若干
工作年限：二年以上
職位職能:收銀主管/收銀員
職位描述:
崗位職責
1、編制和維護銷售明細帳；
2、核對往來賬目和應付、應收帳款；
3、日常帳務處理，催收應收帳款；
4、增值稅發票開具，網上發票認證；
5、錄入會計憑證并結轉銷售成本；
任職資格
1、二年或以上有相同或相關工作經驗；
2、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；
3、優秀的商業財會核算和分析能力，較強的學習能力和獨立工作能力；
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
上海47家門店就近分配
上海智造空間家居用品有限公司是由全國最大的家居用品制造商冠福家用-股票代碼002102,和全國最大家居用品分銷渠道商-上海五天實業有限公司,共同策劃轉投資經營。
智造空間旗下以經營創意家居生活用品[一伍一拾]門店為主。經營5、10、15元為主的進口系列家居生活用品。門店零售商品以進口家居生活用品為主，進口休閑食品為輔。大體分為休閑食品、家用廚品、餐飲用品、清潔收納、衛浴用品、家用紡織、美妝用品、休閑用品等，用全新定義詮釋家居生活。
目前，公司已在上海、北京、南京、蘇州、無錫、昆山等地開設了直營門店。我們正在期待充滿活力、充滿激情、有進取精神的您加入。同時，我們也為您提供了多方位的'培訓體系、富有競爭力的薪資福利、以及充滿挑戰性的職業發展機會。
【一伍一拾】與您一起攜手，創建未來中國的第一家居品牌!
聯系人：
電話：
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xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
一、銷售主管
主要崗位職責：
1、 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2、 做好銷售人員指導和管理工作。
3、 區域市場客戶的維護和服務。
4、 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1、 �？埔陨蠈W歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。
2、 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
二、銷售專員
主要崗位職責：
1、 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2、 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3、 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
主要崗位職責：
1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；
2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品；
3、 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；
4、 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的.經驗。
2、 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。
3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態；
4、 善于溝通，具備很強執行能力；
5、 具備良好的團隊協作精神，責任感強；
6、 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉正后）
三、推廣專員
主要崗位職責：
1、 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；
2、 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡；
3、 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1、 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先；
2、 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力；
3、 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；
4、 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：****+獎金+保險（轉正后）
工作時間：xx 聯系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
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證券經理/總監(5000-8000)
招5人|大專|經驗不限，可接受應屆生
地址：長沙天心區芙蓉中路三段266號弘林大廈3樓
崗位職責：
1、利用自身資源和技能，開拓和維護進行證券投資的客戶;
2、為客戶提供所需的證券投資方面的相關服務。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，男女不限;
2、具有證券從業資格，熟悉資本市場，社會資源廣泛;
3、有從業經驗、客戶資源和渠道廣泛者優先。
工作時間：周一至周五，周末雙休!福利待遇：
1、底薪+開戶獎+有效戶獎+豐厚的`提成+產品銷售獎(基金、理財、私募信托等)+績效獎+帶薪培訓+津貼福利(社保津貼、交通補助等)+國內外旅游+提供電腦等展業設備，公司繳納五險。
2、人性化管理，良好的晉升空間，有一定的客戶經理經驗之后，可以申請投資顧問資格，并非常有希望從客戶經理轉型投資理財經理或者區域銷售經理或銷售總監。
3、提成高于同行
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xx飯店招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先飯店自我介紹
2.需要招聘員工的'具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!
3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!
落款x飯店 人事部
聯系地址：xxxx省xxx市xxx
聯系人：某某
電話：xxxxx
公司網址：xxxxx
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職位描述
網絡/在線客服(8000-120xx元/月)
招50人|學歷不限|經驗不限，可接受應屆畢業生
地址：長沙泉塘街道中國鐵建國際城6a棟1207
崗位職責：
1、合理利用各種網絡推廣手段來提高網站、微信訪問量及曝光度知名度，降低網絡營銷成本;
2、負責項目微信網絡賬號的.運營，維護、管理及互動，提高影響力和關注度;
3、負責網站鏈接的推廣合作，能夠整合資源并落實線上推廣活動;
4、與其它相關媒體合作，與其進行軟文或者廣告互換合作，提高口碑暴光度。
任職要求：
1、普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅于溝通;
2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致;
3、性格好，有耐心及責任心，身體健康;
4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優先;
5、電腦使用熟練，打字速度快，熟悉辦公軟件和網絡工具;
6、有倒班，性別不限;
7、工作地點：菲律賓馬尼拉或宿務。
薪資待遇：
1.包食宿，上下班班車接送。
2.試用期2個月，第一個月底薪RMB6000無提成;第二個月底薪RMB7000無提成;轉正后底薪RMB8000+群提成(試用期一個月后表現優秀可提前轉正，底薪升為RMB8000+提成)。
3.工作滿半年表現優秀底薪升為RMB9000+群提成;工作滿一年表現優秀底薪升為RMB10000+群提成.
提成多少與入職時間長短無關，由你的工作態度與能力決定!
該職位工作地點在菲律賓馬尼拉或宿務，請認真考慮，能接受再投簡歷，謝謝!
工作地址：菲律賓馬尼拉或宿務
福利待遇：包吃包住年底雙薪交通補助加班補助
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現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的`世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，"出人才、出產品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：xxxxx服裝有限公司
地 址：xxxxx
聯系方式：xxxxx
聯系人：xxxxx
日期：xxxxx
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職位描述(雙休+綜合金融主管+總監)
招3人|大專|經驗不限
地址：長沙岳麓區綠地中央廣場
崗位職責：
1、負責平安公司按區域分配的老客戶售后服務，在為客戶辦理資料變更、生存金領取、理賠的基礎上介紹綜合金融的產品。
2、業務范圍：平安車險、財產險、人壽險、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財、陸金所、平安普惠貸款、平安長沙合作的30個左右樓盤的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國團購、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業務。
3、經過公司的考核可以建立自己的團隊、輔導培養新人成長、宣導公司政策、方案、任務并執行。
4、獨立完成拜訪工作并合理設計方案解決客戶提出的需求
任職資格：
1、25-45(男女不限)、愛學習、公司免費給每個人安排各項培訓幫助快速成長。
2、有一定的.心理抗壓能力，能接受挑戰高薪的目標
3、追求更高的品質生活，希望通過自己努力實現買房買車
晉升：公開、透明的晉升機制，只要你有能力有無限的發展空間
試用-轉正-主管-課長-處經理-區部經理
工作時間：周一至周五，雙休(國家規定節假日都有)
福利待遇：五險一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環境高提成多渠道
公司會經常安排旅游方案和激勵獎勵
只要你目標明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業銷售精英、以往金融行業的專員、在家待業的全職媽媽)，一定能在這個世界500強排名第16位的企業中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個長期穩定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團隊，那就加入平安綜合金融吧!
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招聘崗位：會務助理
職位描述
任職要求：大專以上學歷，財會相關專業，可接收應屆畢業生。
工作職責：
1、協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析。
2、依據法律、法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反財經制度的業務，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
5、完成領導下達的其它任務。
聯系方式：
聯系地址：
關于招聘啟事9
崗位職責：
1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;
2、掌握蒸煮時間和用氣規律;
3、認真鉆研業務，不斷提高面點制作的技術水平;
4、根據客員工的不同需求開發新的菜單;
5、服從員工廚房主管領導的工作安排。
任職資格：
1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;
2、服從分配，對工作認真負責;
3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。
考核內容：
業績考核
1、是否依照計劃目標將任務完成，使其質量達到要求的標準;
2、任務完成的過程或結果是否正確，是否都達到標準的.要求。
能力考核
1、業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;
2、是否熟練掌握本崗位技能;
3、在執行的任務時，是否能從容應對出現的變化。
態度考核
1、能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現出負責的態度;
2、在職權范圍內，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業務。
關于招聘啟事10
親愛的同學們，從你們第一天跨入壇金一中的校門開始，就意味著你們成為了這個學校的主人。同學們的日常生活、學習都需要有一支素質優良，誠實肯干的學生隊伍自我管理，充分發揮學生的主人翁意識和骨干作用。為了加強對學生的領導和管理，需要選拔一些表現好、責任心強，具有一定組織能力的學生干部，創建一個學生“自我管理、自我教育、自我服務”的學生組織，豐富學校的`精神文化生活，現面向高一、高二招聘學生干部若干名，具體事項如下：
一、崗位設置
本次擬招聘學生校長助理六名，分別為學習委員、宣傳委員、紀律委員、文娛委員、勞動委員、生活委員各一名。
學生會擬招干部六名，分別為主席、副主席、學習部長、宣傳部長、紀律部長、勞動部長各一名。
二、招聘條件
1、有堅定的學習目標，有良好的思想道德修養，上進心強。
2、能牢固樹立為學生服務的思想，有較強的工作責任心和團結協作精神。
3、熱心學生工作，組織管理能力強。
4、能在工作、學習、生活方面起到模范帶頭作用，積極創造良好的工作作風。
5、有特長（如繪畫、書法、音樂、電腦、播音主持等）、有學生工作經驗者及現任班委成員優先考慮。
三、招聘程序
1、請有意向的學員認真填寫《學生干部競選自薦表》。
2、請于11月8日前將表格交到團委辦公室（綜合樓三樓）。
3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。
4、候選人需要準備好競選演說（內容包括自我介紹，所競選職位及對該職位的理解，工作打算等）。
壇金一中 團委
關于招聘啟事11
崗位職責:
1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;
2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務處理;
4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的'記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學歷，財會專業，要求有會計證;
2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務
4、熟練操作財務軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;
6、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;
7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;
8、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
工作時間:早十晚七八小時工作制單休
本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統佳節賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅游。
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