就業(yè)招聘會簡

就業(yè)招聘會簡報[推薦]

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，簡報的使用頻率逐漸增多，簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點。那么你有了解過簡報嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)招聘會簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)招聘會簡報1

　　穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”和“六�！敝�首，是經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的穩(wěn)定器、壓艙石。為更好的服務(wù)黟縣企業(yè)用工需求，幫助農(nóng)村勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體求職就業(yè)，按照省市常態(tài)化推進“2+N”招聘活動部署安排，結(jié)合黟縣服務(wù)企業(yè)招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮(zhèn)漁亭路8號）內(nèi)的每周三現(xiàn)場公益性招聘會。而今日，首場周三現(xiàn)場招聘會如約而至。

　　據(jù)悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯(lián)系全縣缺工企業(yè)，誠邀他們參加本周三現(xiàn)場招聘會。在人社局現(xiàn)場辦事人員流動量大的特點加持下，通過現(xiàn)場點對點的推介活動，面對面的`溝通交流，實現(xiàn)企業(yè)與求職者的“牽手成功”。

　　此外，也鼓勵各企業(yè)在公共招聘網(wǎng)上進行線上展位預(yù)定，摸清企業(yè)用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網(wǎng)這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預(yù)熱的信號槍。

　　據(jù)統(tǒng)計，本次的招聘會有鑫創(chuàng)光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業(yè)等11家企業(yè)赴人社局招聘，提供崗位人數(shù)400余人，進場人數(shù)過百，初步達成就業(yè)意向率近20%。

就業(yè)招聘會簡報2

　　近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區(qū)專場招聘會”在碭城鎮(zhèn)北城社區(qū)古城商業(yè)廣場上舉行，這場在“家門口就業(yè)”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現(xiàn)場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關(guān)心關(guān)愛社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的濃厚社會氛圍。

　　針對性開展就業(yè)幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的'高校畢業(yè)生。

　　參與角色多元化。本場招聘會有數(shù)十家縣內(nèi)企業(yè)代表參加，對接社區(qū)內(nèi)有就業(yè)人群達成就業(yè)意向。在招聘現(xiàn)場，專業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為來訪群眾提供立體化就業(yè)援助服務(wù)。依靠“社區(qū)快聘”小程序，打造社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。

　　職業(yè)指導(dǎo)“零距離”。活動現(xiàn)場，縣人社局組織職業(yè)指導(dǎo)師志愿團到現(xiàn)場開展“坐診服務(wù)”，為援助對象開展個性化、針對性職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。該局開展個性化職業(yè)指導(dǎo)幫扶，進一步推動解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問題�；顒又新殬I(yè)指導(dǎo)師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)試點工作的契機，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩(wěn)步推進城市“三公里”就業(yè)圈試點。以夜場招聘活動進社區(qū)和靈活多樣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。推動就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，進一步增強已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩(wěn)定性。

就業(yè)招聘會簡報3

　　為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務(wù)做好保民生、兜底線、救急難工作，10月20日，區(qū)人社局在花荄鎮(zhèn)益昌社區(qū)開展就業(yè)援助“暖心行動”政策宣傳暨“就”在金秋、“直”面未來送崗進社區(qū)”招聘會。

　　根據(jù)疫情防控要求，此次招聘會采用送崗位進社區(qū)“就業(yè)快遞投遞”模式，輔助轄區(qū)居民通過登錄“安州人力資源”微信公眾號投遞簡歷，便捷、快速找到工作。同時，區(qū)就業(yè)中心工作人員現(xiàn)場對就業(yè)援助“暖心活動”和“雨露計劃+”等進行政策宣講，大大提高了政策知曉度。

　　參加此次招聘的6家企業(yè)涉及機械制造、食品餐飲、生物科技等多個行業(yè)，提供財務(wù)管理、人力資源管理、安全生產(chǎn)管理、電工焊工、餐廳服務(wù)員、保安、保潔等崗位420余個，各企業(yè)展臺旁均掛有招聘簡報，企業(yè)現(xiàn)狀、用工信息、薪資待遇等一目了然，陸續(xù)吸引500余名求職者挑選崗位。據(jù)統(tǒng)計，招聘現(xiàn)場發(fā)放各類政策宣傳單頁和招聘簡介400余份，初步達成就業(yè)意向25人。

就業(yè)招聘會簡報4

　　就近招攬人才，服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)；10月25日早上，縣就業(yè)局主辦的'“沿河自治縣20xx年就業(yè)扶貧服務(wù)專場招聘會”在人力資源和社會保障局一樓舉行。

　　在此次招聘會中，參加的企業(yè)有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業(yè)發(fā)展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業(yè)管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠、國美電器沿河店9家企業(yè)參加本次招聘會。就銷售、會計、管理、文職、建筑類4個工種進行現(xiàn)場招聘，提供物管員、助理、會計、辦公文員、生產(chǎn)工人等238個工作崗位。在現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向的5人。

就業(yè)招聘會簡報5

　　9月29日上午，西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)表彰暨xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會在就業(yè)指導(dǎo)中心多功能廳召開。校黨政領(lǐng)導(dǎo)賽云秀、雷西合、陳軍斌出席會議。校團委、教務(wù)處負責(zé)人、各院（系）書記、院長、副書記、全體輔導(dǎo)員及學(xué)生工作部（處）、就業(yè)指導(dǎo)中心全體成員參加了會議。

　　校黨委書記賽云秀對西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業(yè)工作重要性的認識，增強做好工作的責(zé)任感和使命感；二是要深化教育教學(xué)改革，強化突出人才培養(yǎng)特色，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生的`就業(yè)競爭力，以優(yōu)質(zhì)“產(chǎn)品”贏得“用戶”對我們的青睞和認可；三是要進一步加強校友工作，充分發(fā)揮校友在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極促進作用；四是要認真做好就業(yè)教育，引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生面向西部和基層就業(yè)。

　　校黨委副書記雷西合回顧總結(jié)了西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系統(tǒng)分析了xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇，結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢和西安石油大學(xué)實際對xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行了全面動員和部署。

　　副校長陳軍斌宣讀了關(guān)于xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體和先進個人、本科生考研工作優(yōu)秀單位和xx屆“我的求職故事”征文比賽優(yōu)秀組織獎的表彰決定，與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體和個人頒獎。

　　學(xué)生工作處處長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任王宏衛(wèi)發(fā)布了《西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作年度報告》，印發(fā)了新修訂的《西安石油大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵辦法》（西石大生[xx]171號）。機械工程學(xué)院副院長陳子恒、計算機學(xué)院輔導(dǎo)員路婷以及石油工程學(xué)院輔導(dǎo)員張歡分別代表先進集體、先進個人和xx屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員作了發(fā)言。

就業(yè)招聘會簡報6

　　為貫徹落實上級部門關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，服務(wù)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯(lián)合街道總工會、殘聯(lián)在街道為民服務(wù)中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。

　　本次招聘會共組織江蘇金立方環(huán)�？萍加邢薰�司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責(zé)任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個，招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現(xiàn)場擔(dān)當(dāng)宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)服務(wù)指南，并現(xiàn)場解答群眾對相關(guān)政策法規(guī)的.疑問，提供咨詢服務(wù)。

　　下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續(xù)深化人才供需有效對接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，全力援助群眾就業(yè)。

就業(yè)招聘會簡報7

　　今年以來，阿右旗地稅局克服整體經(jīng)濟不景氣、企業(yè)繳費能力下降等困難，堅持稅費統(tǒng)征統(tǒng)管，認真履行代征職責(zé)，扎實推進殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作，共征收76戶，代征金額68萬元。

　　阿右旗地稅局加強與旗殘聯(lián)的協(xié)調(diào)溝通，嚴格根據(jù)殘聯(lián)認定的應(yīng)納保障金數(shù)額、預(yù)算級次組織代征工作，及時對接解決征管中存在的問題。同時，強化對征管人員的代征業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，明確征收標準、代征范圍、繳納期限等；深入繳費單位開展費源摸底和入戶輔導(dǎo)，在及時掌握費源情況的同時，第一時間受理解答繳費單位提出的`政策問題，取得社會各界的認同和理解。

就業(yè)招聘會簡報8

　　為進一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業(yè)招聘會在東湖區(qū)八一公園舉辦。

　　此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)，為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò)銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業(yè)負責(zé)人為前來參加應(yīng)聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責(zé)、招聘要求等詳細內(nèi)容，并告知他們薪資、保險和相關(guān)福利待遇及參加培訓(xùn)的`要求。為了保證活動效果，市殘聯(lián)還在招聘會現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢臺，為企業(yè)和殘疾人提供一對一的職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、培訓(xùn)就業(yè)、政策咨詢等服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。

　　后續(xù)，市殘聯(lián)還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

就業(yè)招聘會簡報9

　　日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。

　　殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。

　　殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。

　　為了落實全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的`精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責(zé)征收的角色轉(zhuǎn)換，增強使命擔(dān)當(dāng)，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法行權(quán)水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù)，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上，認真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關(guān)部門的工作職責(zé)，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費能力狀況，逐步實現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。

　　據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓(xùn)、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。

就業(yè)招聘會簡報10

　　20xx年11月1日是第三個廣西民營企業(yè)家日，當(dāng)天，百色市田陽區(qū)在易地搬遷安置點老鄉(xiāng)家園一二期麗林社區(qū)舉辦“就業(yè)幫扶行動周”暨“廣西民營企業(yè)家日”活動現(xiàn)場招聘會，來自本地12家企業(yè)進到招聘會現(xiàn)場給廣大應(yīng)聘者提供410多個就業(yè)崗位。

　　該區(qū)在易地搬遷安置點舉辦招聘會活動，旨在促進脫貧人口勞動就業(yè)工作，為鄉(xiāng)村振興夯實堅實基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，活動當(dāng)天，共發(fā)放就業(yè)政策與就業(yè)崗位宣傳資料490多份，到場應(yīng)聘人員390多人次，最后達成就業(yè)意向58人。

就業(yè)招聘會簡報11

　　在第三十二次“全國助殘日”來臨之際，為進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，5月10日、13日，市殘聯(lián)聯(lián)合內(nèi)蒙古滬海文化傳播有限公司，開展以“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”為主題的市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地的專場招聘會。

　　在招聘活動中，緊緊圍繞企業(yè)用工需求和殘疾人就業(yè)意愿開展�？紤]到殘疾人群體的特殊性，實現(xiàn)精準幫扶就業(yè)，市殘聯(lián)組織企業(yè)在市特教中心開展了“進校園”專場招聘活動。用人單位提供了手工操作、設(shè)計、文員等多個就業(yè)崗位，吸引了來自市特殊教育中心、海拉爾區(qū)、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業(yè)初步達成就業(yè)意向。

　　殘疾人同樣是社會重要的人力資源，也是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。通過此次活動，市殘聯(lián)搭建了企業(yè)與殘疾人之間的就業(yè)溝通機制，為進一步建設(shè)市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地打下基礎(chǔ)，推動形成全社會理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的'良好社會環(huán)境。下一步，市殘聯(lián)將繼續(xù)拓寬殘疾人就業(yè)渠道，搭建企業(yè)和殘疾人求職者的交流平臺，通過線上、線下結(jié)合的方式為企業(yè)和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)，全力做全市殘疾人就業(yè)工作。

　　招聘現(xiàn)場，市殘聯(lián)和市殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心的工作人員還對參加活動的殘疾人、殘疾人家屬和企業(yè)工作人員進行“送政策”就業(yè)、教育普法宣傳活動，并提供了助殘志愿服務(wù)。

就業(yè)招聘會簡報12

　　為落實有關(guān)高校畢業(yè)生通過見習(xí)強素質(zhì)、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業(yè)見習(xí)暨人才對接”專場招聘會。

　　此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)保科技、金瑞祥發(fā)制品、青網(wǎng)科創(chuàng)、美速網(wǎng)絡(luò)科技等51家企業(yè)參會，提供就業(yè)和見習(xí)崗位1200多個。組織引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現(xiàn)場，到有見習(xí)崗位的用工企業(yè)進行見習(xí)鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，以見習(xí)促就業(yè)。

　　招聘現(xiàn)場，不少大學(xué)生與意向企業(yè)進行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設(shè)日新月異的變化以及為促進高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺的相關(guān)政策感到興奮，進一步增強高校畢業(yè)生留家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的'主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習(xí)登記表。

　　對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢服務(wù)臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見習(xí)政策，進行就業(yè)見習(xí)人員登記，引導(dǎo)關(guān)注“安徽公共招聘網(wǎng)”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網(wǎng)站，幫助推薦就業(yè)見習(xí)崗位，組織見習(xí)活動，進一步提升就業(yè)見習(xí)人員工作技能，實現(xiàn)盡快就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。

就業(yè)招聘會簡報13

　　為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業(yè)信息對接，幫助轄區(qū)有就業(yè)需求的居民尋找到就業(yè)機會，提升轄區(qū)居民的就業(yè)率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區(qū)開展“就業(yè)幫扶真情相助”新春招聘會。

　　活動中，社區(qū)利用大屏幕滾動播放就業(yè)招聘信息，同時設(shè)立咨詢臺，發(fā)放企業(yè)宣傳單及相關(guān)信息，并為前來的居民進行相關(guān)咨詢。來到現(xiàn)場的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業(yè)，并記錄下企業(yè)的聯(lián)系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業(yè)相關(guān)的扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業(yè)的.招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區(qū)提供這樣一個渠道，了解到更多的企業(yè)招聘信息，接下來將與相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)系，希望能夠順利求職，實現(xiàn)就業(yè)。

　　開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業(yè)信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現(xiàn)就業(yè)。接下來，同興社區(qū)將繼續(xù)根據(jù)社區(qū)實際，開展就業(yè)幫扶工作，促進就業(yè)工作在轄區(qū)順利開展，提升居民幸福感。

就業(yè)招聘會簡報14

　　大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開始，審核截止時間是9月30日，征收截止時間是11月30日。

　　據(jù)了解，我市日前出臺了《關(guān)于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法>的通知》（大財非（20xx）691號）。為減輕企業(yè)負擔(dān)，簡化審核手續(xù)，今年調(diào)整了工作流程，規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位到殘聯(lián)窗口進行殘疾人職工人數(shù)認定，而保障金繳納金額無須到窗口審核確認，改由各用人單位在繳納期網(wǎng)上自主申報。審核時，殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的'人員。繳納時，將原先按照本地區(qū)上一年度職工年平均工資計算調(diào)整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。

　　此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準6個月的獎勵補貼。

就業(yè)招聘會簡報15

　　為解決轄區(qū)居民未就業(yè)人群及返鄉(xiāng)居民就業(yè)問題，解決創(chuàng)業(yè)難，企業(yè)招工難等問題，幫助居民在家門口就業(yè)，落實“六�！比蝿�(wù)，做好“六穩(wěn)”工作。近日，在渠縣人社局的大力支持下，天星街道聯(lián)合轄區(qū)渠縣人才網(wǎng)、渠縣惠渠社會工作服務(wù)中心等社會組織在渠縣新時代文明實踐廣場舉辦了一場“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”專場招聘會。

　　本次招聘會共有30家企業(yè)（工業(yè)園區(qū)15家，城區(qū)15家）來到現(xiàn)場，提供就業(yè)崗位1000個，涵蓋工程師、會計、銷售、文員、普工等多個類型崗位。招聘會現(xiàn)場，設(shè)置了志愿者咨詢處，為求職者做好就業(yè)咨詢、法律咨詢、維權(quán)咨詢等服務(wù)。社會組織志愿者、社區(qū)工作人員引導(dǎo)求職者進行信息登記，并現(xiàn)場面試、解答、簽訂就業(yè)意向。此次活動中，共向群眾發(fā)放宣傳資料600余份，吸引了500多人進場，其中登記求職意向56人。在招聘會前，面對如此多的`崗位，有就業(yè)意愿的居民們豎起了大拇指：“這次舉辦的招聘會為我們提供了很多不錯的工作機會，提供的工作崗位就在家附近，掙錢和顧家兼得，真是方便�！�

　　街道黨工委書記黃云明表示，在活動前期，街道了解到轄區(qū)家庭婦女、外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工居多，多次組織街道就業(yè)和社會保障服務(wù)中心等部門，開展技能培訓(xùn)和宣傳企業(yè)用工需求。對于此次招聘會，街道有針對性地邀請社區(qū)及周邊企業(yè)參加，并通過電話、短信、等方式將招聘會的信息準確地向社區(qū)居民宣傳，為轄區(qū)居民提供更多就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。

　　通過此次專場招聘會，街道充分發(fā)揮“三社聯(lián)動”運行機制，利用社區(qū)、社會組織、社會工作者聯(lián)動作用，積極為企業(yè)搭建用人平臺，引導(dǎo)居民“就近就業(yè)”，滿足了社區(qū)居民服務(wù)需求，為社區(qū)治理注入了新活力。天星街道發(fā)揮社會力量參與社區(qū)治理，把服務(wù)群眾放在首位，不斷改進工作作風(fēng)，切實為群眾辦實事，辦好事，走深走實“四心”作風(fēng)問題教育整頓活動，營造共建共治共享的社會治理格局。

【就業(yè)招聘會簡】相關(guān)文章：

就業(yè)招聘會簡報11-04

就業(yè)招聘會簡報05-18

就業(yè)幫扶招聘會簡報11-04

就業(yè)招聘會現(xiàn)場簡報11-05

在就業(yè)招聘會上的講話通用04-14

就業(yè)招聘會邀請函03-27

就業(yè)招聘會簡報15篇11-04

社區(qū)就業(yè)幫扶招聘會簡報11-05

就業(yè)招聘會簡報(15篇)11-04

就業(yè)招聘會簡報(9篇)11-05