(必備)招聘啟事
招聘啟事1
崗位：店長
1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的'制定、執行；
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營業員
護理、醫藥等相關專業；
專業知識講解能力強；
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情；
溝通能力、團隊協作能力強。
中藥調劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；
能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話：
xxxxxxxxxxxx
招聘啟事2
中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業保險集團。公司業務范圍涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續8年入選世界品牌500強。
中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構，下轄10個縣支公司，服務網絡覆蓋全市，穩居全市壽險市場第一。
因公司業務發展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現將有關事項通知如下：
一、代理合同制組訓招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個險渠道代理制組訓12名
2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學歷;
2、年齡28周歲以下(特別優秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
5、有文娛、體育特長的可優先
特別優秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年xx月xx日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司個險銷售部投檔
(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓，考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(以上)學歷;應聘收付費崗的需持有會計證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質較好;具備良好的.心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
特別優秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。
方式二：本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動合同
通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業務類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
招聘啟事3
“客齊集”是家新開的網站，據說名稱來源于斯瓦西里語的“村莊”。總經理王建碩曾在微軟有過6年工作經歷，而今他走上了創業之途。
“如果讓我對在校大學生說些什么的話，那我會勸說他們回頭立刻就去寫份簡歷，如果光有課程那他就完蛋了，寫完以后再請他自我評價和對照‘我夠牛嗎？’”，王建碩的開場白是這樣的：“這份提前撰寫的簡歷，可能也就意味著他的目標”。
1999年畢業于上海交大的王建碩至今記得微軟那些著名的筆試題給人在解決問題的能力上帶來的啟發。比如有道題是這樣的：“請計算某高校一年的用紙量”。有人是這么解答的：“我自己的用紙量全校學生數”，也有人這么解答：“老師的用紙量+學生的用紙量+……”，那么請問諸位看官，當主考官看到如下的'這份答案時，會作如何評價呢？——“大一用紙量會少于大二用紙量、大三用紙量又會少于大四用紙量……加上0.05的浪費系數！”——當然是會“ok”的啦。
“如果在校期間竟然會為了1000元工資，而放棄大公司實習機會，那么這個人的所得是——nothing！”王建碩是有理由這么說的，大學期間，他的一大出名的癖好就是游走于招貼欄前和各種招聘啟事間，默記下上面的各種招聘要求，然后回到機房，將招聘啟事上的各種對計算機語言的要求摸個滾瓜爛熟！最終的結果是，4年大學生涯終結，笑到最后的當仁不讓地屬于他王建碩。
“大學時代的最大好處在于，一旦你決定了去做一件事，4年之內沒有人會限制你”，王建碩的交友訣竅也幫了他很大忙：“你必須交一幫大你三屆和大你六屆的朋友，因為有時經歷比書重要得多。比如初讀項目管理時，你可能感到云遮霧罩，一旦當你遇到問題時，你就會感到‘原來項目管理特別有幫助’”。
有不少大學生面臨專業與興趣不合或者轉專業的困惑，理工科出身的王建碩忽而蹦出了一串昆德拉的那句曾挺時髦的詞兒——“生活在別處”：“那些都不算什么，要記住‘生活在別處’，要知道生活總是在別處的……”
在校大學生們不妨記住這位師哥的話，一定會對自我完善大有教益：“畢業5年后，名校的光環就消失了，只有你自己的光環還在！”
招聘啟事4
根據公司業務發展需要，擬向社會公開招聘營業、客戶服務人員數名。
一、應聘條件如下：
1、全日制大學�？疲ê┮陨蠈W歷；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的`表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態度，責任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業精神；有較強的學習能力；
4、有一年或以上銷售業務工作經驗者優先；具有機動車駕駛證者優先。
二、公司待遇：
試用期三個月，三個月后考核合格者與第三方簽訂勞務派遣合同，由其代繳五項社會保險，薪酬待遇面談。
三、報名時間：
20xx年xx月xx日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應聘者攜帶本人身份證、畢業證（原件、復印件）到xx路xx號三樓）報名。
報名咨詢電話：xxxxxx
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事5
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
�。保畢f助銷售人員開展工作，確保工作順利進行；
�。玻ε浜瞎久课粏T工內部工作需求；
�。常Y料整理，檔案管理，對公司信息負責；
�。矗撠煿究蛻舾櫣芾恚�
面試要求：
�。保�18-27歲，男女不限；
�。玻疁贤芰�，性格開朗；
�。常粫梢詫W，就怕你不學；
�。矗劫Y面談。
工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時）
工作地址：xxx
招聘啟事6
xx市力達精密金屬制品有限公司招聘暑期工50名
位于xx省xx市xx區大塘鎮大塘工業園開元路26號,交通便利，我們屬于外資企業，改革開放以來，我們企業經營一直穩中有進，主要從事：數碼相機配件-螺絲件。主要做數碼配件產品裝配，包裝，以簡單手工活為主，工作靈活輕松。暑假工學生工資按9元每小時，(越早進廠工資越高),每月休息2-4天，包吃包住。每月31號前發上月工資。食宿：免費提供宿舍4-8人/間，有空調、熱水，伙食免費。工廠地址：xx市xx區大塘工業園
招聘啟事7
因xx學院衛生所（公共衛生科）現有1名醫務人員（護士）因身體原因不愿再續聘，現根據用工需要招聘醫護人員。
具體有關事項公告如下：
一、崗位需求：
護理崗位：護士1名
二、招聘條件：
1、具有良好的政治素質、道德品質，愛崗敬業、高度責任心；
2、身體健康；
3、年齡不超過55周歲；
4、需持有護士執業證書且注冊在在有效期內，�？萍耙陨蠈W歷，同時具有3年及以上的臨床工作經驗（二級以上綜合性醫院，實習期不算），二級以上綜合性醫院工作經驗者優先。
三、聘用方式及工資待遇：
1、采取編外聘用、臨時用工方式，食宿自理。
2、工資待遇：具體面議（或咨詢衛生所：xxxx）。
四、招聘程序：
1、信息發布：本招聘信息在xx學院總務處網頁發布。
2、報名登記：自信息發布之日起,符合條件、有意愿應聘的人員請攜帶身份證、戶口本、退休證、社保證明或失業證等相關證件（證明）到xx學院總務處辦公室報名；相關材料原件報名驗證后，留復印件。填寫《xx學院總務處外聘員工登記表》（可自行到xx學院總務處網站下載）。
3、報名截止日期：長年有效
4、健康體檢：對確定擬聘用人員，按照校人事處統一要求，總務處通知其到相應級別的'醫院進行體檢，取得體檢合格證明后，辦理聘用手續。
5、委派試用：勞動用工聘用人員由xx學院委派到上述崗位上崗試用1個月。
6、合同備案：試用期滿合格（雙向選擇），擬聘用人員與xx學院簽訂勞動用工合同，正式聘用。
五、其它事項：
相關情況請咨詢xx科長（電話：xxxx）
xx學院
20xx年10月17日
招聘啟事8
現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2，無縫紉經歷者（20歲以下），公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5，公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6，公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7，公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年（6000多元學費免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國費用免除，月研修津貼約10萬日元）。
8，外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9，員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10，每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的'適齡青年加盟天源，"出人才、出產品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單位：服裝有限公司
地址：xxx
聯系方式：xxx
聯系人：xxx
招聘啟事9
招聘崗位：活動策劃
聯系方式：xxxxx
聯系地址：xxxxxx
崗位職責：
１、結合產品賣點、品牌文化及消費人群，制定相應的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；
�。�、策劃、撰寫線上店鋪各類活動文案，并在所有線上的平臺推廣，整體把所握線上活動營銷節奏；
３、配合行業大促，策劃公司官網、官微、等媒體活動，為線上平臺精準引流；
�。�、電商平臺、微信、微博、社區等媒體整合營銷推廣；
�。�、整合強大的網絡資源，確保市場和銷售策略的有效實施；
任職要求：
�。薄㈦娚痰赇伝顒硬邉�2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執行能力強；
�。�、精通天貓京東平臺店鋪運營規則，熟悉市場和企業策劃、市場營銷、廣告宣傳等網絡媒體業務流程；
�。�、具有較強的'品牌推廣能力；豐富的想象力和創意能力；觸覺銳利，思路清晰，創意出彩；
�。础⒛軠蚀_把握活動策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；
�。怠⒂忻翡J的市場洞察力，豐富的想象力，具備扎實的文字功底，思維敏捷、附有創造力。
招聘啟事10
根據工作需要，學院現招聘會計一名。
一、招聘條件
1、本科及以上學歷；
2、有會計師職稱；
3、年齡在35周歲以下；
4、男性；
5、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經驗。
二、報名方式
請有意者將個人簡歷，附畢業證書、學位證書、職稱證、工作經歷證明等掃描件，通過電子郵件發送至如下郵箱，郵箱名為：。
三、聘用方式及待遇
�。�1）人員一經錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進入xx省人才交流服務中心，錄用后學院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個月。
�。�2）按照國家工資政策，聘用期內受聘人員享受本科院校同類人員工資待遇，學院按有關規定辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
三、報名截止日期：xxxx年10月20日
聯系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園（郵編：xxxx）
學校網址：xxxxx
聯系電話：xxxxxx（固話、傳真）。
郵箱：xxxxx
聯系人：金鳳老師
建筑大學城市建設學院
x年9月28日
招聘啟事11
一、企業簡介：
中鐵三局集團有限公司（以下簡稱“集團”）是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司（中國中鐵股份有限公司）。
全集團現有21家以施工類為主，包括投資、設計咨詢、服務類子分公司，八個區域指揮部和一批直屬工程指揮部（項目部）、經營性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質，具有國外承包工程資質和對外經營權，業務范圍涵蓋建筑安裝業絕大部分領域，以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業、房地產投資與BT項目，并正在深入推進PPP項目。
業務范圍分布在全國31個省、市、自治區，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。
二、發展優勢：
①在中國鐵路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業信用評價結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。
②中國中鐵的'第一方陣成員企業，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業20強”評比中，共有4家（次）子分公司進入前5名。
③在鐵道部（鐵路總公司）實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業。在全國80多家參評建筑施工企業中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。
④公司擁有授權專利130余項，研發國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優質工程獎等國家或省部級優質工程獎。
�、萁⒘送晟频娜瞬排囵B機制，著力打造“優秀青年科技人才、技術專家、職業項目經理、領導干部”多元化的人才發展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。
�、迾嫿藝腋咝录夹g企業和山西省省級技術中心等多個科技創新平臺，和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目，科技研發平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
�、邌T工人均收入逐年穩步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業領先水平；每年投入上億元用于“三工建設”、住房環境改善、員工“三不讓”等，企業強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現。
中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃：
三、專業要求：
會計學、財務管理、漢語言文學、人力資源管理、法學、行政管理（文秘）、物流管理、土木工程等專業。
四、學歷要求：
本科、碩士研究生。
五、招聘要求：
�、偃罩贫炯耙陨显盒�20xx屆畢業生。
�、诘赖缕焚|優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。
�、蹖W習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格。
�、軇邮帜芰姡讶〉孟嚓P專業職業資格證書。
六、薪酬待遇：
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業務范圍進一步擴大，擬引進一批高素質的高校畢業生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業生提供良好的就業、工作平臺。
集團公司地址：山西省太原市迎澤大街269號郵編：030001
電話：0351—8950631
招聘啟事12
因幼兒園發展需要，xx幼兒園現面向社會招聘幼兒教師和保育老師，現將有關事項公告如下：
1招聘崗位及人數
幼兒教師四名
保育老師三名
廚房雜工兩名
保健醫生一名
2各崗位資格條件
幼兒教師：
1、熱愛幼教事業，對幼兒有愛心、耐心及責任心;
2、具有較好的專業素質、熱情開朗、身體健康;
3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;
4、具有相關專業大�；蛞陨蠈W歷;
保育教師：
1、身體健康;
2、有愛心，有過育兒經歷、經驗;
3、勤勞、有責任心;
廚房雜工：
1、身體健康;
2、責任心強，能吃苦耐勞;
保健醫生：
護理專業畢業，相當專業能力強，做事認真細心，執有育嬰師或營養師證件者優先
3應聘地址、電話
地址：xx市xx區xx路xx小區內xx幼兒園
電話：xxxxxxx
聯系人：楊老師 許老師
xx幼兒園簡介
xx幼兒園 位于香溪路xx小區內，于xxx3年9月開園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬元。教職員工32人，開設9個教學班，是一所全日制市級示范幼兒園。
迎接時代挑戰，不斷開拓教育思路，自我發展，回報社會。這是我園得以快速發展的真諦。開園以來，我們順應當代學前教育形勢，不斷更新觀念，著力加強環境建設，努力營造美麗的校園環境、豐富的教學環境、良好的交流環境，讓孩子對校園環境產生新鮮感和吸引力，不斷激發幼兒的入園情緒，健康快樂度過每一天。同時，我們也非常注重構建和諧校園，注重社會環境建設，主動融入社區，加強師德師風建設，積極倡導健康文明、團結拼搏、積極向上的`團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發展形成了和諧的發展氛圍與強勁態勢。
招聘啟事13
xx有限公司責任公司招聘啟事
要求：
1、先公司自我介紹
2、需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試
5、最后落款：x有限公司責任公司人事部
聯系地址：x省x市
聯系人：xx
電話：xx
公司網址：xxx
招聘啟事14
招聘崗位：
網店運營(淘寶客服)
職位描述
崗位職責：
1.通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的同時，盡最大的可能引
導客戶下單;
2、快遞疑難問題查詢;
3、售后退貨退款問題處理;
4、未付款訂單的催付等。
任職資格：
1、學歷要求：高中以上學歷 可接受應屆生，會使用電腦進行聊天;
2、打字速度快;
3、學習溝通能力強;
5、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力;
6、品行端正，勤奮好學，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質良好，抗壓能力強;
7、可接收應屆畢業生;
4、薪酬待遇：無責任底薪+提成，綜合月薪3000-5000元。
廣闊的.晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經理
年輕人的團隊，工作輕松，收入穩定!歡迎加入!
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00(周末雙休)
聯系方式：xxx
聯系地址：xxx
招聘啟事15
招聘崗位：儲備店長
職位描述
崗位職責：
1、商品管理
監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
執行總部下達的商品價格變動。監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
2、銷售管理
執行總部下達的銷售計劃。店長應結合本店的實際，制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售，以保證各項經濟指標的完成。
執行總部下達的促銷計劃和促銷活動，制定本店的具體實施方案。
掌握門店的銷售動態，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
3、組織管理
做好門店各個部門的分工管理工作。
對店員的管理，負責對職工考勤、儀容、儀表和服務規范執行情況的管理;負責對員工的培訓教育;負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。
對店員的'業務操作進行監督和指導，且對管理報表分析，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。做好與門店周圍社區的各項協調工作。店鋪設備及環境清潔、衛生的管理
任職資格：
1、年齡22-35歲之間，中專學歷以上，在零售行業工作1年以上，在零售公司擔任店長助理職務半年以上;
2、具備全面的商品管理知識，熟悉公司商品流轉程序;
3、了解零售業的法律知識;
4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進銷存系統;
5、具有關于零售業經營及管理技術方面的知識;
6、具備一定的計劃、協調、組織及人員管理能力，能獨立處理門店日常事務;
7、熟悉門店整體業務運作流程
8、xx市區內可就近安排工作
工作時間：上午8:30-12:00下午14:00-17:30
聯系方式：
聯系地址：
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