[經典]招聘啟事
招聘啟事1
中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務，特別是為以火箭、衛星發射為代表的'航天技術領域作出了重要貢獻。
![[經典]招聘啟事](https://p.9136.com/00/l/d5d0c6b85_2.jpg)
因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。
一、招聘原則
按照"公開、平等、競爭、擇優"的原則，實行"按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理"的辦法。
二、應聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意識和職業道德;
4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;
5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);
6、適應崗位要求的身體條件;
7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，謝絕報名。
三、招聘崗位及專業要求
見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表
四、應聘材料
簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關標準。
六、報名時間
即日起開始報名，截至時間為x年6月10日
七、聯系信息
聯系人：
聯系部門：
聯系地址：x市xx區xx街x號
聯系電話：
電子信箱：
人事處
x年5月15日
招聘啟事2
我公司現急需招兩名文員
要求：
1、中專以上學歷
2、熟練使用office辦公軟件
3、有較強的責任心，極高的`工作熱情;
4、有良好的溝通能力和較強的執行力;
5、思路清晰，考慮問題細致周到。
最好比較聰明，有無工作經驗均可
公司地址：xxx
有意向的同學可給我電話：134 xxxx
招聘啟事3
客運專車司機招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
招聘啟事4
中央重點新聞網站人民網是人民日報社主管的大型網絡新聞平臺。人民網江西頻道作為人民網在江西的分支機構，致力于拓展人民網地方新聞事業。現因事業發展需要，面向社會公開招聘采編人員2名。
一、網絡主持人1名
要求：
一、播音或主持等相關專業。具有較強的.政治意識和大局意識。形象氣質佳，口齒伶俐，有較強的記憶力;
二、有主持工作經驗，具有《普通話等級證書》(普通話一級乙等);
三、熟悉新媒體環境，熟練掌握新媒體語境和表達方式，反應敏捷，具有較強的語言表達能力和應變能力;
四、能勝任日常節目選題策劃、獨立開展新聞采編工作;
五、本科及以上學歷，品行端正，身體健康，年齡35周歲以下。
二、攝像記者1名
要求：
一、要求新聞學、電視編導等相關專業，要求具備電視或網絡視頻媒體工作經驗，熟悉視頻節目的所有操作流程，能夠熟練運用攝像器材、非編軟件;
二、策劃能力強，能夠提出、牽頭策劃符合網站需求的視頻節目并付諸實施;
三、擁有較為豐富的視頻機構合作資源、具備良好的對外溝通交往能力;
四、為人敬業負責，工作積極性強，能夠承受較大工作壓力;
五、本科及以上學歷，品行端正，身體健康，年齡35歲以下。
三、招聘流程
一、報名應聘人員由招聘單位進行資格審查。符合條件者，電話通知本人參加筆試時間及地點。
二、依據考試分數由高到低確定參加面試人員，進入考核、審批程序，最終確定錄用人員名單。
三、錄用后依法簽訂勞動合同，期限三年(含試用期半年)。
有意者，請在20xx年8月5日前將個人二寸免冠照片、個人簡歷、相關證件(證書)和聯系電話發送到郵箱：xx。提供資料不全者，恕不考慮。
本次招聘收到的所有簡歷將進入人民網江西頻道人才信息庫，恕不退還。未通過初選、筆試和面試者將不再另行通知，敬請諒解。
人民網江西頻道
20xx年7月21日
招聘啟事5
招聘要求：
1、18~40周歲，男女不限。初中文化、退伍軍人優先，面試成功立即上崗。
2、五官端正、無口吃、熱愛鐵路押運工作。
3、身體健康、能夠吃苦、愿意在公司長期發展。
4、不喝酒、不暈車、無重大不良記錄，政治面貌良好。
工作內容：負責依據合同和相關文件對貨物生產，發貨，制單，出運，文件歸檔等相關環節進行跟蹤和操作。主要押運物品：各種電子產品、精密儀器、成套機械設備、五金配件，塑膠原料等。
主要路線：上海-蘇州-廣州-合肥-深圳-武漢-天津-成都等大中城市。途徑：無錫-寧波-常州-蘇州-南京-杭州等城市，試用期有老員工帶的。
薪資待遇
1、試用期一個月工資4000元，轉正為6000元（工資底薪+出差補貼+月績效獎金）工作表現好年終有獎金。
2、公司免費發放服裝、被祤、提供食宿；3、按照蘇州市標準繳納各項保險，簽訂勞動合同；以上條件符合者帶好身份證到（蘇州總部人事部面試），合格者當天安排崗位。
面試地址--蘇州市馬運路與濱河路交叉口（浩福路一號）。
招聘啟事6
學校簡介
xx市xx區第二實驗小學始建于x年，x年更名為xx區第二實驗小學。學校地處清河鎮西，緊鄰上地信息產業基地，一校四址，占地4萬多平方米，現有106個教學班，4700余名學生，近300名教職員工，是xx區一所大規模素質教育優質校。
目前已發展成為一所規模較大、具有一定影響力的素質教育優質校。學校注重校園文化、數字化校園建設，明確了“文化立�！钡陌l展思路，秉承“為創造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學校”的發展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創的《創造者的'搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的內涵和特色發展。
經過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先后榮獲“全國特色學校”、“xx市最具發展力的學校”、“首都少年軍校示范校”、首批“xx區素質教育優質學�！�、“xx區辦學理念最為深厚的學�！�、“xx區國防、科技、藝術教育示范校”“xx市文化建設示范�！钡榷囗棙s譽，贏得了社會各界廣泛認可。
招聘崗位：
1.語文教師4名
2.數學教師4名
3.英語教師2名
4.體育教師3名
5.音樂教師1名
崗位要求：
年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應學科小學及以上教師資格證書、有小學教育經驗優先。
聯系方式：
通訊地址：xx市xx區清河鎮西
郵政編碼：
聯系人：田老師
聯系電話：
郵箱：
招聘啟事7
招聘崗位：
網站編輯
崗位職責：
�。�、負責網站相關欄目／頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；
２、完成信息內容的策劃和日常更新與維護；
�。�、編寫網站宣傳資料及相關產品資料；
４、收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息；
�。怠⑴浜县熑尉庉嫿M織策劃推廣活動，并參與執行；
６、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的'提高；
７、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。
任職資格：
�。�、本科及以上學歷，計算機或師范類專業優先，可接收應屆畢業生；
�。�、有媒體編輯領域從業經驗者優先；
�。场⑹炀毑僮鞒Ｓ玫木W頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識；
４、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力；
�。�、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。
上班時間：
早8:30-晚6:00中午一個半小時午休六日雙休法定假日正常休息年假20天左右。
聯系方式：_______________
公司地址：_______________
招聘啟事8
旅游頻道現因業務發展需要，招聘實習生一名。
有意者請通過E—mail方式（請勿使用壓縮包），將應聘材料發至：xxxxx ，請務必在郵件主題中注明“應聘旅游實習生”字樣。
職位描述：
1、旅游自媒體平臺運營，包括用戶維護、活動策劃、頻道建設、資訊發布等；
2、配合編輯完成旅游行業原創內容欄目執行。
任職要求：
1、大學本科或碩士在讀，有旅游媒體、互聯網產品運營及相關實習經歷者優先；
2、工作時間：工作日盡量全天上班，實習期在3個月以上，具體面議；
3、對文字、圖片有一定的鑒賞力，基本掌握ps技能，熟練應用office軟件，愛好旅游者優先；
4、能適應高強度、繁瑣的工作，細致耐心，用戶意識及責任心強。
工作地點：xx市xx區科學院南路媒體大廈
招聘啟事9
招聘崗位：店長助理
崗位職責：
１、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
２、執行總部下達的各項任務；
�。场⒆龊瞄T店各個部門的分工管理工作；
�。础⒈O督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
�。怠⒈O督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
６、掌握門店各種設備的'維護保養知識；
�。�、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
�。浮⑼咨铺幚眍櫩屯对V和服務工作中所發生的各種矛盾；
任職資格：
１、中專及以上學歷，專業不限；
２、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
�。场⑤^強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
�。�、年齡35歲以下。
聯系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區
招聘啟事10
一、企業金融
1、企業金融團隊負責人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，具備良好的專業素養和豐富的營銷經驗，有團隊管理經驗和風險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強，能組織和帶領團隊完成各項公司經營指標;有投行、金融市場工作經歷者優先考慮。
2、企業金融總部管理部門負責人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，企業金融專業能力突出，熟悉市場，具備較強的營銷策劃、組織推動和政策執行能力;有投行、金融市場工作經歷或專業管理部門負責人經歷者優先考慮。
3、企業金融產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經濟金融專業全日制本科學歷，3年以上商業銀行公司業務產品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經歷，較強的專業分析、溝通協調和業務推動能力。
4、企業金融客戶經理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上金融營銷工作經歷，有較豐富的營銷經驗及一定的客戶資源，熟悉市場，較強的市場開發和業務拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行長(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業銀行工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策和監管規定，熟悉合肥當地零售市場及各類零售產品，具備豐富的營銷組織和團隊管理經驗，具有較強的綜合管理協調能力，能組織和帶領支行完成各項零售經營管理指標。
2、零售客戶經理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷崗位工作經歷;有較豐富的零售業務相關知識，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的'服務意識;具備AFP、CFP等零售專業資格者優先考慮。
三、專業部門
1、風險管理部負責人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業銀行相關專業工作經歷，中級以上職稱;現任銀行同職級職務，或下一職級職務3年以上;熟悉國家經濟金融政策和監管規定，熟悉銀行業務流程及風險控制方法，具備系統的金融、法律、內部風險控制、授權管理等專業知識，能組織擬定方案并有效實施分行各類風險的防控策略，能帶領團隊推進不良資產的清收化解，具備豐富的團隊管理經驗、較強的溝通協調和政策執行能力。
2、金融市場業務產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷(經濟金融類專業研究生優先)，2年以上金融同業工作經歷。具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有注冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業從業經歷者優先考慮。
3、投資銀行業務產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經濟、金融類相關專業研究生以上學歷，2年以上金融同業工作經歷;具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力，具備良好的團隊精神和溝通能力;具有注冊會計師或有證券、投資、信托等行業從業經歷者優先考慮。
4、風險合規崗(1名)、法律事務崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口;3年以上商業銀行風控相關崗位工作經歷，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程和風險點，熟悉商業銀行內控、合規及操作風險管理相關要求;有較強的風險識別、分析和管理能力;具備特殊資產處置工作經歷者及具備律師資格者優先考慮。
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、金融相關專業，3年以上商業銀行工作經歷，具備授信審查、風險管理或信貸調查經驗，了解經濟金融政策及監管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權管理體系，具備良好的分析判斷和風險識別能力、溝通協調能力和文字表達能力。具備注冊會計師或信用審查資歷豐富者優先考慮。
報名方式
應聘者需詳細填寫固定格式《應聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料(獎勵證書、業績證書等)的復印件。
寄送地址：合肥市阜陽路59號興業銀行合肥分行人力資源部收。聯系人：汪女士，所有應聘材料請在信封標注“應聘”。應聘者也可將全套電子簡歷發送至郵箱xxx，郵件標題請注明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期20xx年5月22日。
招聘啟事11
誠聘：
職位信息（醫藥銷售代表）
【崗位職責】
１、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；
２、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕捉商業機會；
３、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
�。础⒊浞至私馐袌鰻顟B，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
�。�、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
�。�、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
�。�、在必要時培訓新加入的'銷售代表。
【任職資格】
�。�、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；
２、一年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；
３、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；
�。础⒕哂休^強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
招聘啟事12
中山大學附屬第三醫院粵東醫院于20xx年10月8日正式全面啟用。粵東醫院由梅縣區投資13.5億元興建，占地面積250畝，總建筑面積13.8萬平方米，按照國家三甲醫院標準建設，是一所集醫療、教學、科研、康復、保健于一體的大型綜合性醫院。為進一步加快人才強院步伐，促進中山大學附屬第三醫院粵東醫院醫療、教學、科研、學科建設各項事業的共同發展，實現"將中山大學附屬第三醫院建設成部分學科國內領先、國內外知名、強大的現代化綜合性醫院"的發展目標，現面向社會及20xx年應屆畢業生公開招聘。現將本次招聘事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及招聘基本條件（詳見附件）
二、招聘范圍
面向全國各高校20xx年應屆畢業生及社會公開招聘，凡有意應聘并符合條件者可報名。
三、招聘粵東醫院規培住院醫師基本條件及相關事項
�。ㄒ唬┱衅富洊|醫院規培住院醫師基本條件
1、有較好的學歷背景，第一學歷須是普通高等學校全日制本科畢業（國家重點高校優先考慮），應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書。
2、品學兼優，具有責任心、奉獻精神及團隊合作精神，自覺遵守國家法律、法規，無不良記錄，在校期間未受過行政處分。
3、身心健康，要求能承擔夜班工作。
4、年齡一般要求學士在26歲以下，碩士在28周歲以下，博士在34周歲以下（緊缺專業可適當放寬）。
5、研究生畢業者應受過良好的專業訓練，有較強的臨床醫療能力和科研潛力。
（二）粵東醫院規培住院醫師性質及相關事項
1、被選拔聘用的'粵東醫院規培住院醫師與醫院簽訂培訓協議及勞動合同，必須接受住院醫師規范化培訓或�？漆t師培訓，具體辦法按國家及中山大學有關文件的規定執行，培訓協議及勞動合同的期限與不同學歷及專業畢業生的培訓年限一致（培訓年限見附件3）。
2、在合同期內，粵東醫院規培住院醫師的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理。
3、粵東醫院規培住院醫師與醫院簽訂的合同到期后，經聘期考核合格，并按規定完成住院醫師規范化培訓，醫院將根據相關條件，按照中山大學及梅州相關政策規定，結合本院實際工作需要，按一定比例，從醫德高尚、綜合素質高、業績較突出、有培養潛質的醫師中擇優選拔，報經上級批準后留院工作，并簽訂聘用合同。
4、經雙向選擇，未與醫院繼續簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國內外繼續深造，或應聘到其他單位工作，醫院為其提供工作表現證明及任職證明。
四、招聘粵東醫院合同人員基本要求
�。ㄒ唬┱衅负贤藛T基本條件
1、具備良好的思想素質和道德操守，遵紀守法，熱愛本職，團結協作，相互尊重，責任感和服務意識強，樂于奉獻；
2、能按照崗位職責完成任務，在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，愿意服從工作安排；
3、關心和體貼服務對象，工作耐心、細心、熱心，虛心聽取意見；
4、語言文明，儀表端莊，舉止穩重；
5、第一學歷須為全日制大專及以上學歷畢業生（附件中的招聘條件有要求本科及以上學歷的，按附件中的學歷要求）。
6、應屆生年齡一般在18～28歲，非應屆生年齡一般在22～35歲，身心健康；
7、試用期滿后能勝任本職工作。
�。ǘ┖贤藛T性質及人事代理辦法
1、被錄取的合同人員與醫院簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的期限一般為3年（其中試用期為3個月左右）；
2、在合同期內，合同人員自行委托政府授權的人才交流中心辦理人事代理；
3、在合同期內，合同人員的人事行政關系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務中心管理。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┱衅笀竺k法
網上報名：請登錄中山三院網上招聘系統（）進行網上報名并填寫個人信息（網上招聘系統登錄指引見附件4）。第一批網上報名截止時間為20xx年12月31日零時。
溫馨提示：
1、請應聘者提供的信息應真實、準確，否則，取消其應聘資格，由本人承擔相應后果。
2、在應聘過程中，我院將通過網上招聘系統平臺及手機短信方式與應聘人員保持聯系，請應聘者及時登陸網上招聘系統查看和跟進招聘進程，并保持個人手機通暢。
3、應聘者在入選面試后，請將本人紙版簡歷、學校推薦材料、在校學習成績單（有學校教務部門公章）、大學英語四、六級合格證書、英語專業八級證書、研究生還需提供本科畢業證書原件與復印件，一同帶往面試地點并交給人事科工作人員。
4、建議在本人簡歷封面醒目地顯示以下項目：
�。�1）擬應聘的科室（部門）及專業（崗位）（一般只寫一個）；
（2）畢業學校（研究生含本科畢業學校）及所學專業、學歷（碩士及以上者注明導師）；
�。�3）姓名、聯系電話（手機號）、本人近照。
�。ǘ┱衅讣懊嬖嚢才�
1、第一批招聘人員面試初定在20xx年1月中上旬進行（具體時間以面試通知為準）；
2、對應聘畢業生進行資格審查與初選；
3、面試：應聘畢業生按時到通知地點報到，提交有關材料原件、復印件等；
面試一般程序：本人自我介紹，答辯等；
其他程序：考核、考試、試工（一般1～2周）；
4、通知面試入圍者到中山三院院本部/粵東醫院保健科體檢（體檢費自理）；
5、醫院組織考查、審批，確定招聘聘用合同人選。
�。ㄒ唬┕菊衅附Y果。
�。ǘ⿺M錄取應屆畢業生提交畢業生推薦表原件、成績單原件、簽訂就業協議書等。
�。ㄈ┽t院審批后辦理相關聘用手續，在報到上崗后一個月內簽訂勞動合同。
六、其他事項
來院面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。
聯系地址：
1、廣東省廣州市天河路600號中山大學附屬第三醫院人事科郵政編碼：510630
聯系人：甄老師、黃老師、童老師、袁老師、翁老師
聯系電話：020—85253117，85253097
網址：
2、中山大學附屬第三醫院粵東醫院人事科
聯系人：肖老師、王老師
聯系電話：0753—2829123
網址：
附件1：中山三院粵東醫院20xx年規培住院醫師招聘計劃（第一批）
附件2：中山三院粵東醫院20xx年非醫師崗招聘計劃（第一批）
附件3：關于住院醫師規范化培訓培訓年限的通知
附件4：網上招聘系統登錄指引
中山大學附屬第三醫院粵東醫院人事科
20xx年12月10日
招聘啟事13
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xx行業領軍企業，年營業額xx元，公司員工……企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的'。
2、需要招聘員工的具體要求：
年齡：xxx
性別：xx
學歷要求：xx
能力要求：xx
崗位職責：xx
工作經驗：xx
其他要求：xx
工作待遇：xx
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述：xx月xx日在xx面試或者復試！
落款x有限公司責任公司人事部
聯系地址：xx省xx市xx
聯系人：xx
電話：xx
公司網址：xx
招聘啟事14
蘇州工業園區婁葑實驗小學位于蘇州工業園區婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨墅湖，交通便利，環境優美。學校以“用愛托起生命的靈動”為辦學理念，以“超越”為校訓，是一所注重內涵發展，追求教育卓越，富有特色的現代化學校。學校先后獲得“江蘇省實驗小學”、“蘇州市教育現代化小學”、“江蘇省綠色學�！薄敖K省平安校園”、“蘇州市德育先進學校”等榮譽稱號。20xx年學校通過達標升級驗收，成為園區工委、管委會直屬的義務教育階段六年制公辦小學。
現因事業發展需要，面向全國公開招聘品學兼優的應屆畢業生和優秀在職教師。
一、招聘計劃
語文、體育（健美操、花樣跳繩特長優先）
二、崗位性質
蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬、同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于20xx年8月31日前取得符合要求的證書和學歷學位證書，所學專業與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關規定，按相關規定執行。
�。ㄒ唬⿷獙卯厴I生
應聘人員須為20xx屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制，如本科專業與研究生專業不一致的，須按本科專業報考對應學科。
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷、學位證書。
（二）在職教師
1.學歷條件
應聘小學教師崗位的應具有全日制本科及以上學歷學位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中小學教師事業編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
（1）高層次人才
�、賴壹壝麕煛⑹〖壗逃曳Q號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、谡呒壗處煟√丶壗處�，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
�、鄣厥屑壝處�、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
�、艿厥屑墝W科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
�。�2）緊缺型人才
�、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
�、诮虒W能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
�、蹆炐阒懈呖紝W科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：20xx年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的`通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
3.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘程序及錄用
學校發布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內面試、筆試、業務考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的區域考核。園區教育局根據考核成績，擇優確定擬錄用人員名單。
在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
擬錄用應屆畢業生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。經審查，擬錄用人員存在違紀違法問題的，不予錄用。
五、應聘方法
請有意應聘者：
下載《婁葑實驗小學應聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《婁葑實驗小學應聘人員信息匯總表》，填寫完整后以“學科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式發送至zhaop20xx@126.com，郵件主題為：20xx年應聘+學科+姓名+應屆/在職。材料初審合格者電話通知面試，未通過初審的，恕不一一回復。
六、聯系方式
聯系電話：0512—62xxxxxxx
學校地址：蘇州工業園區文和路9號婁葑實驗小學（215021）
學校網址：xxxxx
聯系人：王老師
招聘啟事15
招聘人數：1名
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年齡在20—25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優先。
試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。
聯系人：xx
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20xx年xx月xx日
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