招聘會心得體會[優選]
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編幫大家整理的招聘會心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
招聘會心得體會1
通過參加xxxx(招聘會名字自己寫)招聘會,我收獲了很多知識,也獲得了很多心得體會。這次招聘會為xxxx(自己修改時間)
因為是第一次參加招聘會,所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。之所以選擇去參加招聘會,是因為我想學習一些關于招聘會上所要走的一些程序守則,同時我也星火的一些關于招聘會的經驗,為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎。
對于這次招聘會,我的看法如下:
1.因為是招聘單位來學校招聘人才,本校的學生不需要繳納任何費用。
2.經過在里面兩個小時的觀察,我發現,這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的;蛟S是自己對自己的要求高了一些。
3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的,90%以上的學歷要求是大中專以上,月工資在800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作經驗,比如說房地產銷售策劃,工程預測及工程造價等。
4.招聘會上的人真的是很多,可以說是人山人海,人挨人,人擠人。到后來,人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼。這一瞬間,我感覺到,學生真的是太多了。80后的學生人才為何會這樣多。
反思結果有如下:
1.會前要明確自身條件,不要眼高手低,更不能自卑,事先打印出簡歷,把自己的工作經歷及求職意向表達清楚。在簡歷中把自己的聯系方式注明,使用人單位能及時與你取得聯系。
2.保證良好的精神面貌,年輕的畢業生應該朝氣蓬勃,充滿自信,要相信自己所掌握的知識一定能夠勝任將要從事的工作。
3.進入人才市場不宜太晚,要早點進入市場收集一些信息,同時早點進入市場能夠防止一些好的用人單位很早招聘完人后會離開。
4.善于咨詢,問明白招聘單位的詳細情況,包括單位的上級主管部門.所有制性質.法人.招聘的'內容和目的用工形式.工作時間.月薪支付等等,既做到心中有數,還可以去發現招聘人員有無破綻,了解真實情況。
5.聽議論.聽反響。在求職時,應注意聽招聘者想起他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致,聽一聽其他求職者的議論,再聽取一下別人的意見和建議,品一品招聘
單位的口碑,如果個方面的情況都適合你,而且這家單位的口碑也很好,則可以決定報名,接受這家單位其他形式的挑選。
6.注意舉止形象,畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當的包裝自己。面談時,避免先談待遇,如果能就單位的情況發標有深度的看法、,是最好不過的。
7.會后兩三天內及時與用人單位聯系,不能被動等待因為用人單位會收到很多簡歷,可能將你漏掉。及時的電話聯系一方面表示你對公司的尊重,另一方面表示你迫切想要加入公司的愿望,給用人單位有一次深刻認識。
8.簽約一定要慎重。畢業生就業協議書是一種就業合同,具有法律效力,簽約不可以隨便,簽約時應基本了解單位的大致情況。
1.必須具備扎實的專業技能知識;
2.掌握就業相關知識.信息;
3.在生活中培養良好的人際交往能力,表達能力;
4.對人才要求的洞察力.敏銳力;
5.面試技巧.心理狀態的調整;
6.綜合素質的培養和提高。
1.招聘會只是一個平臺,在應聘之前應該選好自己的心中公司,查找相關資不要在應聘現場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業就亂面試,不但會降低自己的自信心,也會帶給企業不好的形象。
2.一定要事前做好準備,特別是英語方面,平時多注意會話,可以根據不同的企業設置不同的對話場景,多些練習。
3.為了避免冷場,自己可以主動的提出問題,最好在應聘之前列出一些經典問題方便自己到時提問,或者是主動介紹自己的情況,對這些職位的了解等等。
4.應聘中要時刻注意招聘者的一舉一動,然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一直在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話,我會怎么想。
(至于如何修改你的感想,可以酌情修改)
除此以外,我們還要做到奮斗上進,努力提高.發展自己,努力讓自己在社會中立足。對于這次招聘會,我比較在意的主要有以下幾點:
一:學生在應聘時他們在簡歷中注明的畢業院校;
二:企業詢問怎樣的問題;
三;學生詢問怎樣的問題才能加深主管對自己的印象;
四;就我自己所學的專業來看,招聘單位的要求以及以后自己的就業前景和具體的工資事宜。
對于今天的招聘會,我個人看法是這樣的:
第一:他們能增長我對工作的一些認識,如工作要求與能力的提出及培養。
二:這些公司基本上都是一些這樣的公司:你給他們簡歷,他們正規的手續走的程序很少,一般都是今天交上簡歷,明天就會收到電話要求自己去他們公司工作?傊,看了今天的招聘會,我對自己有了更深刻的認識,要想進入一個比較好的企業,自己必須要有一些特長與專長,一些能夠給企業帶了經濟效益的能力。
綜合來看,對于這次的招聘會,我更清醒的認識到自己的長處與不足。在找工作時,要做到:
1、要心態平和,能頂住面試官給你設置的壓力繼續的思考問題。
2、理智、客觀、及時的分析自己所犯的錯誤和好的經驗,找出解決辦法,錯誤下次堅決避免,優點繼續發揚。
3、抓住每一次能展現自己的機會,展現的不管是好的一面還是壞的一面,只要展現出來了,自己就會有收獲和改進。
4、學會揚長避短,什么問題都要往自己的長處上引,問題的設置我們沒法控制,但是怎樣回答問題卻在我們的控制之下。有點像郭冬臨和馮鞏的相聲好像是叫《改節目》的,無論怎么改,最后總要回到狗不理包子上來。
5、學會自己給自己加油,始終告訴自己“我是最棒的”,被鋸的時候告訴自己“是他們失去了一次騰飛的機會!而我卻要飛向更高遠的天空!”
招聘會心得體會2
在這個炎熱的夏天,我終于踏上了去北師大的第一步。我很高興能有機會在這次實習中,去感受和體驗社會。因為這里的工作人員都很好。而且,我們也是在不久的將來就會成為一個真正的職場人。在北師大的實習時間里,我們學到了很多,也成長了很多。
首先,第一個星期就是招聘會。這是我們大學生在進入了校園之后,第一次參加招聘會,我們就很開心。我們都知道,大學生在校大學生要通過的是英語,計算機,數學,英語四六級考試,我們都不知道要怎么進去。但我們都知道,大學生不能再像以上三個月一樣的被淘汰了,我們可以把自己的優勢發揮到最大,讓自己的能力突飛猛進,這才能夠給我們的未來很好的鋪墊,才能夠有所進步。
之后就是進入招聘會了,進入了北師大的第一次面試,我也被分配到招聘會的崗位上去。我的工作就是招聘會的錄取。首先,我被分配到了一些部門,主要就是招聘會。因為是第一次接觸這么多的部門。所以,很多的事情我都不知道怎么去做。但我還是去和別人交流和學習。我的部門經理,我的同事都是新人,而且都是剛畢業的,他們也都是比較年輕的。但在工作和學習中,我也學到了很多很多東西。比如說,如何與人相處,如何和人溝通。這個才是我最大的收獲。也是我最為珍貴的收獲。
其次,我也被安排到了公司的會務接待室。在這里,接待的都是我們的領導。有的是我的同事,有的是我的師兄,他們對我們的照顧就像對待自己的親人一樣。我們都是在不斷地工作中摸索,學到了很多。也學會了怎么和別人溝通。我的工作也變得比較的輕松和自在。
接下來的日子里,我還是會去接待一些外國朋友和來訪的人。他們有的人會很熱情,不斷地給我說一些他們的.事情和對方的一些建議。這也是我的職場感受吧,讓我明白,他們的事情并不是我們想象中那么簡單。他們也不會給我們帶來任何的麻煩。這些都是我這里最大的收獲。
最后,這幾天的實習我的感受就是:
其實,這些工作并沒有什么很大的意義了。只是在實習中我們可以學到很多,也能夠提升自己的能力。但是我們也要看到,我們不能因為這些不起眼的小事就讓自己處在一個小小的位置里。我們的一些小錯誤可能會導致我們的一些錯誤,我們就應該認真的檢查,不能馬虎。
這次的實習,我的感覺也是特別的好的一次。我明白了,在學校里,只有好好的去學習,才能夠有所得。這一次的實習,我學到的東西真的非常的多,我也知道,我們要把學到的東西運用到實際中來,這樣才能做到學習與實踐結合。
招聘會心得體會3
20xx年xx月xx號,我有幸以服務人員的身份參加了我們學院舉辦的招聘會。
早上八點,招聘會準時開始。游覽了會場,公司、企業很多家,及我院各分院的應屆畢業生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會,好奇心非常的強,于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業戰場的風爭。
各公司、企業、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業和要求。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應該是應屆畢業生的學長學姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關信息,并與公司的應聘人員認真的交談著,似乎該公司的應聘人員對這幾位學長學姐的表現感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學長學姐第一輪面試的順利通過而開心吧。
在會場中,其他的畢業生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應屆畢業生。
看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準備的。這次招聘會對于每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰。
時下,由于市場經濟的快速發展,社會對人才的要求逐步的提升,就業形勢十分嚴峻,給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業生都該思索的'問題,。而我認為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發展能力,它們是:
第一點:早上8點—9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。
第二點:過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業并不是說好幾點走,而是沒學生應聘了就走。所以這時我們來的人多,企業就不會走了。當然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業會有用餐時間,企業暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業在招聘面試,所以別怨老天不給機會自己,機會是自己去爭取的。
以上幾個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創造自己的未來。
現在對于應聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎并不扎實,這似乎就是一個很大的考驗,所以只能說:加油吧!在服務過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現代社會就業競爭的激烈。
招聘會結束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!
招聘會心得體會4
隨著大學生就業壓力的不斷增加,很多大學生都開始參加招聘會來尋找自己的職業方向。作為大學生招聘會的老手,我深感自己在這些年里積累了很多寶貴的經驗,也取得了一些成功。以下是我對大學生招聘會的一些心得體會。
首先,到招聘會前一定要對自己進行充足的準備。這包括對公司的認知、行業的了解以及個人的職業定位等。對于招聘公司,要對其基本信息進行了解,了解公司的產業背景和規模,招聘崗位的工作職責和要求等。關于招聘公司,我們可以通過公司官網、網絡搜索、招聘會前置簡章、以及曾經與該公司打過交道的人了解情況;對行業的了解則可以通過行業協會的網站以及相關書籍、報紙、媒體等了解。這些都能有針對性地為自己的求職方向進行規劃。另外,要對自己的職業定位有清晰的認知。在招聘會上,不要盲目地投遞簡歷,要把自己的優勢對準目標崗位,準確定位自己的職業規劃,有利于自己更加有針對性地推銷自己,留下更加深刻的印象。
其次,在招聘會上,我們要明確自己的面試目的和態度。畢竟,招聘會是一個求職者和招聘公司面對面交流的平臺,所以我們的面試目的應該是了解公司的管理模式、工作環境、薪資福利等情況,并考慮是否符合自己的職業發展。另外,態度也是至關重要的。我們要對招聘公司的工作崗位和公司背景有認真的了解,積極回答面試官的問題,表現出自己的誠信、正直等優秀品質。此外,在招聘會上,我們要保持良好形象,比如穿著得體、形象整潔、眼神自信等,同時也要做好職業素養的培養,比如發言得體、禮貌謙和、舉止文雅,這些都能成為我們印象深刻和被青睞的'一個理由。
最后,我們還需要對面試整個流程進行總結。在招聘會結束后,我們要給自己適當的時間進行反思和總結,總結自己的成功經驗和不足之處;仡櫿麄面試過程,看看自己的哪些表現尤其成功,能夠為下一次的面試增加寶貴經驗;同時,也要看看自己哪些方面考慮不周、疏忽大意,下次改進。同時,我們還可以通過與其他學生的交流,了解更多的求職經驗及公司情況,讓面試及求職過程更加順暢。
總之,大學生招聘會是一個讓大學生擺脫就業壓力的好機會,要想在招聘會上脫穎而出,就要從前期準備、中期面試、后期總結,多方位優化自己的求職方案。在春風化雨的求職過程中,我們堅信,只有努力才能走得更遠,只有勇敢才能走得更高,就像李小龍所說的:“盡力而為,總會有所回報!
招聘會心得體會5
近期,在我所就讀的大學,開展了一項關于企業招聘計劃的實訓活動。作為實訓的一員,我不僅深入了解了招聘流程和方法,還親身體驗了應聘者的角色。通過這次實訓,我深刻認識到了招聘過程的復雜性和挑戰性,也積累了一系列寶貴的經驗和體會。
首先,實訓使我意識到企業招聘計劃的科學性和系統性。在實訓過程中,我們先學習了招聘的基本知識,如崗位需求分析、簡歷篩選、面試評估等。然后,我們通過真實的招聘案例進行實操。在崗位需求分析中,我們了解到企業人才需求的核心要素,如專業技能、個人品質等。在簡歷篩選環節,我們利用多方面的信息篩選出最符合崗位要求的`候選人。而在面試評估中,我們學會了運用不同的面試技巧,如行為面試、情境面試等。這些系統的招聘流程使我深刻認識到,在招聘中,科學性和系統性非常重要,只有全面考量各項因素,才能選出最適合企業崗位的人才。
其次,實訓讓我體會到了應聘的壓力和挑戰。作為應聘者,我參與了多次面試,親身感受到了面試帶來的緊張感和挑戰性。在面試中,面對面試官的提問,我需要迅速準確地回答,并展示出自己的專業知識和個人素質。同時,我還要保持自信和鎮定,以克服面對新環境和陌生人帶來的不適。這種壓力和挑戰在實訓中不斷重復出現,讓我認識到了面試的重要性和難度,也提醒我在今后的求職過程中要做好充分的準備和自我展示。
同時,實訓讓我領悟到了團隊合作的重要性。在實訓中,我們需要分組合作完成任務。每個人都扮演了不同的角色,有的負責崗位需求分析,有的負責簡歷篩選,有的負責面試評估。我們需要相互合作、相互協調,確保整個招聘計劃的順利進行。通過實訓,我深切體會到了團隊合作的重要性。只有團結一致,發揮各自的優勢,才能取得更好的成果。在今后的工作中,我將更加注重團隊合作,善于傾聽和溝通,以更好地適應工作的需要。
此外,實訓也讓我認識到了不同崗位需求的差異性。在實訓中,我們不僅了解到崗位的專業要求,還了解到企業對員工的性格特質和價值觀念的追求。不同崗位對人才的需求不同,一些崗位更加注重專業技能,一些崗位更注重個人素質和團隊意識。這讓我認識到,作為求職者,不僅需要具備一定的專業素養,還需要發展自己的綜合素質,以適應企業不同崗位的需求。這對我未來的職業規劃提出了新的思考,我將注重綜合素質的培養,以增加自己的競爭力。
綜上所述,通過企業招聘計劃的實訓活動,我深刻認識到了招聘工作的復雜性和挑戰性。我從中體會到了企業招聘計劃的科學性和系統性、應聘的壓力和挑戰以及團隊合作的重要性。同時,我也意識到了不同崗位需求的差異性,對自己的進一步發展提出了新的要求。這次實訓讓我受益匪淺,為我的未來職業生涯奠定了堅實的基礎。
招聘會心得體會6
近日,我參加了學校組織的大學生招聘會,感受頗多。眾多企業攤位排列整齊,各自展示著企業文化和崗位需求。我穿梭其中,與多家企業進行了交流,深入了解了行業現狀和未來發展趨勢。
在交流過程中,我感受到了企業對人才的渴求和選拔的嚴格。許多崗位要求不僅具備專業知識,還需要豐富的實踐經驗和良好的溝通能力。這讓我意識到,大學期間不僅要學好專業知識,還要積極參與實踐活動,提升自己的綜合素質。
此外,我也發現了一些崗位與自己的興趣和專業背景相符,這為我未來的職業規劃提供了方向。我會繼續努力學習,提升自己的專業技能,爭取在未來的.求職市場中脫穎而出。
總之,這次招聘會讓我收獲頗豐,不僅了解了行業現狀,還對自己的職業規劃有了更明確的認識。我會珍惜大學時光,努力提升自己的綜合素質,為未來的職業生涯奠定堅實基礎。
招聘會心得體會7
隨著前幾代青年的逐漸成長和離去,我們這一批80后、90后也在逐漸接管著中國企業的經營大權,同時也背負著保持中國經濟發展的重任。而在我逐漸融入社會的道路上,第一站便是校園招聘會。
對于即將面臨畢業的我來說,招聘會就像是一個大舞臺,我將在這里表演我精妙絕倫的個人才華,向企業展現自己最耀眼的一面。而在這個舞臺上,我不僅能夠去了解各種企業的文化與經營理念,還能夠通過與面試官的交流,更好地了解企業的發展脈絡和行業的未來方向。在這個過程中,我通過了解他們所需要的人才類型,來尋求自己的企業發展方向,并逐漸決定著自己的就業去向。
在參加招聘會的過程中,我逐漸發現它的實質并不是一個簡單的求職形式,而是一個相互交展的過程,企業也會因為面試到好的人才而動心。雖然剛開始可能有些緊張,但只要我們具備信心與熱情,積極向公司展示自己的實際情況和優勢,通過與企業代表的交流確認他們的需求點,我們就可以找到適用于自己的職業機遇。
與此同時,招聘會也要求我們秉持著對自己的重視態度,自信和專業能力。我們要在自己的專業領域上做到嫻熟技能、深入研究,增強自己的拍檔實力,并通過多次搜索、分析、對比來找到自己心目中最自然、合適的前題職位。這些自我的.錘煉也是將來走向職場必備的品質。
此外,在校園招聘會中,我們還要學會與企業代表們巧妙地溝通,利用自己的聰明才智去找到“匹配點”。高質量的溝通和傳遞不僅能讓企業知道我們的專業和能力,也是試圖更好地打動招聘官心的必要限度。不僅如此,我們還要盡量理解企業從四個方面:企業文化、企業理念、職業技能和拓展前景,其實這也是企業了解我們的必要限度。
在整個招聘會過程中,我也看到了各種形形色色的招聘企業,其中有那些已經在自己領域引領主流、具有極高美譽度的央企、國企,還有一些具有高新技術含量、非常具有市場前景的創業公司。但實際上,這些企業的存在都展示了一個浩瀚時代的多樣性,同時也在一定范圍內提升了我們的求職機會和職場發展前景。
在這里,我也想給廣大學習族一個建議,即可以多利用校園招聘網站的資源,提前搜集招聘信息,準備好自己的簡歷,為公司提前留下一個最好的印象。同時,積極對業界的行情、發展前瞻性以及對個人職業規劃等方面進行深入分析,尋找未來發展的方向和重心。
最后,我要說,每次參加招聘會是一個人員成長的過程。相信只要我們肩負著實現自己夢想的信念,積極探尋自己的未來職業發展,就會終有一天站在彼此的舞臺上,成就自己的精彩。
招聘會心得體會8
招聘會是很多大在過程中必不可少的一環。不僅是了解就業市場,尋求職位,還是與人才溝通的良好機會。參加招聘會,不但能夠讓我們獲取到大量的企業招聘信息,還可以加深對于各個企業文化和用人要求的了解,是幫助我們更好就業的好機會。
參加招聘會前需要做好充分的準備。招聘會不僅是對企業的展示,同時也是對我們個人素質和能力的檢驗。因此在參加招聘會前,應該提前準備簡歷、介紹、才藝展示等應聘。同時,還需要針對招聘的性質、規模、招聘、用人要求等信息做好針對性的準備。
在招聘會上,參與者需要負責任地對參展的、招聘要求、企業文化與氛圍進行認真的篩選與了解。只有對自己感興趣的企業進行深入了解,才能在后面的招聘中全方位地展示您自己的實力和優勢。
參加招聘會,需要具備一定的交流技巧,包括:禮貌用語、面部表情、身體、語速等因素,可以在職場信心、自我形象等方面對人才進行審查。定期模擬和練習是提升交流技巧的關鍵,可以在多對的'練習中幫助大家找到最適合自己的溝通方式。
總之,參加招聘會是非常值得我們珍惜的機會。只要提前做好充分的準備,認真篩選與了解,并磨練好自己的交流技巧,相信對應聘者而言,將來的職業優勢定然得到進一步提高和發展。希望同學們能夠善用這個時機,在求職過程中獲得最佳的。
招聘會心得體會9
今年,我參加了一次人才招聘會。收獲了很多,明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會,其實只是參觀。
第一次來到這種現場,我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場,那場面真是驚人,用人山人海來一點也不為過。終于進入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會看到最壯觀的一幕,當的招牌一掛出,30秒內,排了四五十。所有的之選都遠遠小于應聘的人數。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會,招。那本月所招聘的量,往往大于平常的月份。
針對目前招聘情況,做為公司的人力資源,也只能通過招聘來解決現狀,除了招聘應屆生補充,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經驗是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認同公司。這幾點,發布招聘消息,但是主動發布招聘信息,根本沒有收到一個合適的'簡歷,接下來是過搜索,主動找簡歷,搜索簡歷,也沒有找到合適的,要么是要求待遇太高,不符合公司錄用標準,要么是工作經驗條件不符合,在這種根本沒有合適簡歷的情況下,我只有通過其他渠道來尋找簡歷,通過一個社交網站,終于找到一兩個簡歷,在沒辦法看到他們的聯系方式的時候,只能通過發私信,來進行初步聯系,初步有回消息的時候,終于要到的電話號碼,進行了一個的溝通,然后約其來公司面試,在負責人都面試完后,最終確定一位入職。這個崗位在這個月也終于有個結果。
在完成這個崗位的同時,又要完成公司的指標,公司招聘銷售,希望招聘女多一些,但是,這個月市場上的簡歷相當的少,女的簡歷更少,一天通知幾十個銷售,結果就來了一個,可見這月招聘的難度。收到的簡歷很少,那就通過了,但是簡歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒人來面試。還有一個辦法,通過跟招聘銷售的公司hr互換簡歷,互換簡歷,通知來的人員,意向也較少,在明知不可為而為之的情況下,還是得做這么一步的。結果到一個月,也就招到一個。
在這一個月,內部介紹、互換簡歷等一系列的方法,都想過了,不知道還有其他方法沒,但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個好的結果。
招聘會心得體會10
今年招聘會的最大亮點我覺得是企業數量明顯增多,再就是種類較之以前更豐富。這一次的招聘會,共有247家企業,且涉及面較廣。
轉了一圈,發現各家單位對英語的要求一致下調,只要求過四級,去年的話還有部分單位是要求四六級的。和往年一樣,企業在我校招聘的崗位還是以財會為主,而且這類單位的應聘者也最多,但每家的崗位需求數似乎不容樂觀,競爭強度可想而知。再看我們專業的招聘情況:對軟件類、計算機硬件類有需求的`單位比較多,且崗位數量較之其他專業要多出許多。舉例來說,有一家軟件公司招聘java工程師20,實施工程師10,數據倉庫工程師20,并且第一年的起薪都挺不錯的。照這樣看來,我對本專業的未來還是很樂觀的。
招聘會心得體會11
“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”
——————記觀看招聘會有感
20xx年4月15日周日上午,《毛澤東及特色社會主義理論體系概論》帶領大家進行了這門課程的第一次課。本次實踐我們來到了包頭市黃河大街內蒙古西部人才交流市場,針對這里舉辦的大型招聘會進行了實踐學習。
最近幾個月正是大學生就業招聘的頂峰,對于每一個即將就業、正式步入社會大學生來說都是至關重要的時刻。我們都帶著激動的前往招聘會,心里滿是對未知的好奇也充滿著對未來社會的向往。
起初把一切想的是那么輕松,可能這就是所謂的“無知者無畏吧”。來到會場后我們頓時感到了氣氛的緊張與嚴肅?粗粡垙埦o張的面孔,仿佛看到了未來的自己,觸景生情,自己也不自覺被氣氛所感染。仿佛自己不是一個旁觀者,而是眾多應聘者之一,也在為自己的未來而努力爭取,努力奮斗。后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應聘單位的面試,我對本次招聘會有了初步的了解。從整個會場的招聘信息來看,總的來說,招生單位具體的要求歸納起來的有幾點:有良好的口語溝通能力,良好的合作,有一定的組織協調能力,為人誠實,愛崗敬業,有工作經驗者優先。同時我們著重看了本專業的一些招聘信息,發現我們的就業形勢非常嚴峻,要想畢業后找到好的單位和好的工作,我們要有比較強操作能力及知識儲備,以及大學時期所擁有的就業經歷,這些都能為我們提供就業優勢。
通過本次招聘會喚醒了我的緊迫意識,使我開始思考自己未來的發展方向,進行自己的職業生涯規劃。由小及大,對于本次招聘會我有了一下感悟:
一、真才實學才是硬道理:
現在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、的要求等。通過與招聘單位人員的交流,使我對于自身各方面的不足有了更深的'體會和壓力,F在的單位需要的不僅僅是學歷,還注重的是當今大學生各方面的能力,一些單位都問及在校工作經驗的相關問題,毋庸置疑,工作能力在現在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學的畢業生,只要具備其相應能力就可以擇優錄取。所以我們不必抱怨學校的優劣,自己的真實能力永遠是制勝的法寶。
二、大間儲學兼能:
大學給我們提供了良好學習環境,圖書館、自習室、實驗室等,我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來,而不是養成懶散的習慣。化學學院的學生應該了解化工行業里面需要什么樣的人才,需要具備什么樣的技能,有什么樣的崗位以及發展的路線,這些都需要再大二大三就做好了解,好自己未來的職業規劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力,我們都可以把自己磨礪成一個有用的人才,如此我們才不忌諱招聘會的人才危機。
三、有備無患:
作為大二的學生,我們對目前的就業毫無頭緒,雖然就業指導的課已讓我們對如何寫簡歷和應對面試有了一定了解,但我覺得我們還要了解就業形勢,正確評估自己,樹立自主擇業的就業觀,培養積極地就業競爭意識,正確認識和自我評價自己,調整自己的職業抱負。
我們作為新世紀的大學生,雖然擁有很多空閑玩樂的世界,但畢竟學習還是我們生活的主要組成部分。我們有著親人的庇護,師長的關愛,但我們始終是要走出去的,為自己的未來開創一片光景。在大學時代,我們可以抽出一部分的時間來放松自己,但大學也是我們積累知識、經驗的好時光。我們經?吹胶芏嗟漠厴I生在即將畢業的時候仍然毫無頭緒。如果我們想要有一個更美好的未來,還是要抓緊時間努力充實自己,開拓個人視野,為以后的發展奠定一個良好的基礎。
此外,大學生不僅要有廣博的知識,還要有豐富的工作經驗。即使我們還未畢業,但一定的工作經驗會相對的增加個人閱歷。我們生活在一個比較溫和的環境,無法面對社會的殘酷。如果在大學期間進行一些必要地生活實踐,則能夠幫助我們學習人與人之間相處的最佳模式,在遇到一些棘手的問題時也能夠充分運用個人的經驗去解決。在招聘會上,我們看到很多單位需要的是那些具有相關工作經驗的人,而那些生活一片空白的人勢必會被淘汰。
在另一方面,隨著時代的進步,我覺得現代大學生所需要的還有與時俱進、不斷創新的精神。我們都知道這是個信息發達、高速發展的社會,我們所掌握的知識還遠遠不夠,這需要我們不斷地學習與借鑒。而且在招聘會上,我們也可以看出,面試者并不需要你誠實的回答問題,而是如何機智的向別人展示你的優點,并且有效地把自己推銷出去,這就要求我們學習一些面試技巧。在面對那些尖銳的問題時,或者有技巧的避開,或者將之轉化為對自己有利的信息。最后,我認為學校“培養應用型的人才”這一理念是與社會的發展相適應的。學校在培養學生方面,不僅注重我們的知識素養,也要求學生有比較豐富的實踐經驗。當今世界需要的不再是那些呆板的工作者,而是富有創造性,能夠實干的人。我們在大學時代應該努力讓自己成為一個能夠適應社會發展的人。
通過此次的招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應該馬上行動起來,充實自己,從而變得更加自信,取得未來的成功。
招聘會心得體會12
我身為一名醫學專業的學生,在招聘會上努力尋找自己的前程,又碰到不少束手無策的竅門和問題。在招聘會過程中,我終于領會了一些關鍵性的體驗和策略,本文將會詳細介紹。
首先,招聘會對于醫學專業的學生確實是非常重要的機會。這種機會使我們能夠與潛在的雇主建立網絡,了解市場,了解我們所學的學科切實用途,并與同齡人分享職業建議等等。我們可以發現直接面對許多公司或機構的人,其實可以開闊我們的視野,幫助我們了解醫學行業更全面的信息,對未來的職業發展也非常有幫助。
無論是在講座、研討、還是討論中,招聘會是一個我們展示自我的好地方,也是展示公司或機構對我們的最好機會。盡量充分利用這個好地方,或者是預先了解在招聘會中的最新市場信息,或者是以技能為基礎,向公司與機構展示我們是滿足他們需要的一個非常好的員工。我們也可以嘗試向公司與機構多了解他們公司的文化特點,并在討論中展示我們與這種文化的'契合度。從而建立起公司與機構的良好聯系。
當然,在招聘會上確實會遇到一些問題,例如在時間調度和如何充分運用招聘會的半日半夜等。第一個問題是關鍵,許多招聘會壓縮了時間表,因此,我們需要增強自己的時間管理能力,及時參加需要參加的講座和研討會議,并及時跟隨時間表進行會議預訂上的調整和變更。其次,我們應該在展臺與公司或機構進行耐心而有效的對話。與每一個公司或機構盡量有所交流,或者順利地介紹自己與公司或機構的業務聯系,并在會后持續推進業務關系。
最后,在招聘會結束之后,我們可以回憶那一天的情況,并總結自己在招聘會上的不足補缺。尤其是與有意愿雇傭我們的公司或機構之間的跟進,如果有志于加入的公司或機構回復郵件、短信或打電話等,我們最好及時回復,以表達我們的感激、意愿以及對于招聘會的關注。
總而言之,參加醫學類院校招聘會是一個非常有收獲的經歷,雖然還不夠完善,我們仍需要不斷探索。我們可以從靠譜的晉升公司和制定計劃初中職業醫學市場中獲得調查明確的建議和技巧,并不斷開辟新的方式來管理我們的醫學職業生涯,從而實現我們的夢想!
招聘會心得體會13
第一段:引入電氣行業的發展背景和重要性(200字)。
電氣行業是現代社會不可或缺的基礎產業之一,涵蓋了電力、電子、通信和自動化等諸多領域。隨著科技的進步和社會的發展,電氣行業扮演著連接世界的橋梁作用。電力工程使我們得以使用方便的電器設備,電子技術則賦予我們無限的創新可能,通信技術讓我們在世界各地實時交流,自動化技術為工業生產提供了高效和智能的解決方案。身處電氣行業多年,我深感電氣行業對于社會和人類的意義和價值。
第二段:探索在電氣行業工作的挑戰和機遇(200字)。
就業市場持續呈現對電氣工程師的需求。電氣行業擁有廣闊的前景和發展空間,但也面臨著不少挑戰。技術更新換代迅速,需要不斷學習和掌握新的知識和技能。電氣行業要求嚴格,需要工程師具備扎實的理論知識和創新思維能力,以應對電力系統的安全和穩定。此外,電氣行業的工作需要高度的團隊合作精神,因為項目往往需要多個專業領域的工程師齊心協力才能完成。
然而,電氣行業也給予了工作人員許多機遇。隨著能源問題的日益突出,電氣工程師在可再生能源和能源儲備等領域扮演著重要角色。同時,智能家居、智能電網等新興領域的發展也給電氣工程師提供了廣闊的發展前景。電氣行業的快速發展為工作人員創造了更多晉升和發展的機會。
第三段:對電氣工程師最重要的品質的探討(300字)。
電氣工程師在電氣行業的工作中,需要具備許多重要的品質。首先,扎實的學科基礎知識是必不可少的。只有深入理解和掌握了電氣工程的基本原理和知識,才能在實踐操作中處理復雜的問題。其次,創新思維和解決問題的.能力對于電氣工程師來說至關重要。電氣行業中的問題常常具有復雜性和多樣性,需要工程師具備開闊的思維和獨立的解決問題的能力。此外,團隊合作能力也是電氣工程師應該具備的品質。在電氣行業的工作中,往往需要和其他專業領域的工程師合作完成項目,因此良好的團隊合作能力至關重要。
第四段:電氣行業對于個人成長的重要意義(200字)。
在電氣行業的工作經歷中,我認識到電氣行業對于個人成長具有重要的意義。首先,電氣行業不斷創新的特點培養了我的學習和適應能力。在電氣行業工作中,我面對各種新技術和新挑戰,需要不斷學習和適應,這鍛煉了我的學習能力和拓展思維的能力。其次,電氣行業的工作需要和其他領域的專業人員合作,這激發了我的團隊合作和溝通能力。通過與其他領域的工程師合作,我深刻認識到團隊的力量和合作的重要性。最后,電氣行業的工作需要高度的責任心和安全意識,這培養了我的嚴謹和細致的工作態度。
第五段:電氣行業的未來發展展望和個人規劃(300字)。
展望未來,電氣行業仍然充滿著機遇與挑戰。電氣工程師需要不斷學習和更新知識,以適應技術的不斷進步。同時,電氣工程師也應關注環境保護和可持續發展,積極投身于新能源、智能電網和綠色電力等領域。作為一名電氣工程師,我希望能在技術創新和環境保護方面做出自己的貢獻。因此,我計劃在未來繼續深入學習和研究電氣領域的知識,提升自己的專業能力,同時積極參與和推動環保和可持續發展的項目,為電氣行業的發展和社會的進步貢獻自己的力量。
總結:通過電氣行業的工作經驗,我體會到電氣行業對于社會和個人的重要意義。作為電氣工程師,不僅需要具備扎實的學科知識和創新思維能力,還需要具備良好的團隊合作和溝通能力。電氣行業的未來發展充滿機遇與挑戰,我們應不斷學習和更新知識,積極投身于環保和可持續發展的項目中,為電氣行業的發展和社會的進步作出貢獻。
招聘會心得體會14
今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學生去看了此次招聘會。
進到館內,第一反應就是一個人“多”。人多,單位多。感覺到以后大四畢業就業的壓力。那么多學長學姐把自己簡歷送到各個用人單位,開始面試?脊俪龅念}目千奇百怪,大多都是與專業無關的.題目,我當時想怎么出這么變態的題目呀,這怎么答呀。
我仔細的看了全部的用人單位要用的人,發現原來我們信管專業在我們學校還不是處于那么尷尬的狀態,好多單位都說要計算機信管管理有關專業的人。覺得我們專業還是覆蓋面挺廣的。有了信心,不想轉院。覺得現在這個專業挺好的。覺得以后應該好好學習拓寬自己的知識面,為以后應聘打下基礎。
今天去了春季招聘會,雖然現在我們還沒有面臨就業問題,但對招聘多了解一點無疑有益于我們今后的學習,對我們將來應聘也有幫助。
不難發現,企業對應聘者的要求都是會多種軟件技術,所以我們不能學會一種軟件就覺得可以了,我們不但得學多種技能,更要學好。
此外我覺得,工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運用到實際中的能力,否則知識再多也是無益的。
招聘會心得體會15
20xx年xx月xx日開封市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參參加了這次培訓,通過培訓學到了很多新理念,新知識,就像常局長講的,我們要珍惜這個來之不易的時機,爭取做一名優秀的教師。在這短短的兩天培訓中,來自一線教授或教師的講座,使我感受頗多,收獲頗多,其中河南大學xx教授的令我印象深刻。
“那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己……”。崇高的師德,源于千百年來中華文化的積淀和傳承。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻;“人類靈魂的工程師”。“辛勤的園丁”——人們用這樣的.比喻頌揚教師們的高尚情操;“學為人師。行為世范”——人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。我們作為,祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺興旺,長盛不衰的重任,首先熱愛祖國,熱愛人民。熱愛教育。熱愛學生,師愛溫潤在平凡的日子里。霍懋征老師從教六十年,深刻感悟到:“沒有愛就沒有教育”;鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛每一個學生”;林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍著奪目的光芒。譚世明老師,殷雪梅老師為了學生的平安不惜犧牲自己珍貴的生命,陳善知老師說:“老師在,學生在!危急時刻,把生的希望留給學生,把死的危險留給自己,“生死關頭,他們將學生的利益放在第一位,一切為了學生”。王月娥老師,師,不讓一個學生落伍他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業,究竟為了什么?,他們自豪的說:不為什么,“因為我們是人民教師”。平凡的工作,偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。人民教師是“太陽下最光芒的職業”;使命崇高,責任重大。一言一行都連著祖國的前途,民族的未來,自律的責任意識是一名教師必備的人格素養,愛崗敬業。教書育人,為人師表表達在生活的分分秒秒中,自從我們選擇了這個職業,我們就肩負著,崗位責任。社會責任。國家責任,我們不負使命,我們做好了準備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們榮耀神圣的教育事業的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。
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