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      1. 招聘會心得體會優秀

        時間:2024-09-21 10:04:15 招聘選拔 我要投稿

        招聘會心得體會優秀

          當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編精心整理的招聘會心得體會優秀,歡迎大家分享。

        招聘會心得體會優秀

        招聘會心得體會優秀1

          20xx年xx月xx號,我有幸以服務人員的身份參加了我們學院舉辦的招聘會。

          早上八點,招聘會準時開始。游覽了會場,公司、企業很多家,及我院各分院的應屆畢業生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會,好奇心非常的強,于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業戰場的風爭。

          各公司、企業、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業和要求。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應該是應屆畢業生的學長學姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關信息,并與公司的應聘人員認真的交談著,似乎該公司的應聘人員對這幾位學長學姐的表現感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學長學姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

          在會場中,其他的畢業生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應屆畢業生。

          看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準備的。這次招聘會對于每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰。

          時下,由于市場經濟的快速發展,社會對人才的要求逐步的.提升,就業形勢十分嚴峻,給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業生都該思索的問題。而我認為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發展能力,它們是:

          第一點:早上8點—9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。

          第二點:過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業并不是說好幾點走,而是沒學生應聘了就走。所以這時我們來的人多,企業就不會走了。當然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業會有用餐時間,企業暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業在招聘面試,所以別怨老天不給機會自己,機會是自己去爭取的。

          以上幾個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創造自己的未來。

          現在對于應聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎并不扎實,這似乎就是一個很大的考驗,所以只能說:加油吧!在服務過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現代社會就業競爭的激烈。

          招聘會結束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

        招聘會心得體會優秀2

          作為工管系應屆畢業生的我,也投身于此,想為自己找一份稱心如意的工作,懷著既興奮又緊張的心情,和同學一起來到了招聘會現場。

          各公司、企業、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專業,興趣愛好,我選擇了一家公司,鄭重地遞上簡歷,咨詢有關信息,在與該公司應聘人員的交談中,了解公司的發展方向,內在潛力,而該公司的應聘人員對我的表現也感到滿意,于是雙方定下了第二輪面試時間,以便了解更多方面的信息。

          會場中,其他畢業生也滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的迎接畢業生。看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前作好了充分準備的。

          這次招聘會對于每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的,因為一次成功的面試、談判,在背后支撐的.往往是多個方面的因素。步入21世紀的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也面對著更大的挑戰。時下,由于市場經濟的快速發展,社會對人才的要求逐步提升,就業形勢十分嚴峻,給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。

          那么,怎樣才能在這樣的環境下成功地由校園邁入社會,這是每個畢業生都該思索的問題。而我認為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身發展能力,它們是:一。必須具備扎實的專業技能知識;二。掌握就業相關知識、信息;三。在生活中培養良好的人際交往能力,表達能力;四。對人才要求的洞察力、敏銳力;五。面試技巧、心理狀態的調整;六。綜合素質的培養和提高。

          當然,并非只有以上幾個方面的內容,我們還要做到奮斗上進,努力提高、發展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創造自己的未來。

        招聘會心得體會優秀3

          走進春季校園招聘會的第一個感覺就是人山人海。

          由于帶著目的搜尋關于計算機方面的崗位,感覺還是有不少的的信息科技公司,看了十二家左右,而且這些公司招收的員工數量也不少。但是,我發覺大部分的公司并不會具體要求應聘者會些什么,只是簡單的要求計算機相關專業,過英語四級,計算機二級之類的,只有個別的相對而言規模較大的軟件公司會要求應聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門檻較低,假如自己進入該公司,或許能解決一時的就業問題,但自身的發展前景肯定不容樂觀,反觀一些更有專業性的公司,他們的要求又是自己暫時無法符合的。(本來拍了一些照片以備分析,可惜像素巨低)。在這期間,我多次碰見兩位南大的計算機專業學生面試。在我看來,名校的畢業生找工作應該不是一件難事,可是他們廣泛撒網式的面試讓我很好奇。一直想聽聽他們面試時的對話,但是很可惜聽不清,有印象的是他們貌似曾經做過一些項目,于是我就想,這兩人都參加過一些軟件項目的`研發,實力應該不會差,但是他們仍需這么盡力求職,而自己學的C,java都快忘的差不多了,似乎連面試的資格都不夠。今天的心得就是自己必須要有真材實料,不管學的是什么,至少得有一門自己精通的技術。

          經過這次招聘會,我對自己的專業有了進一步的了解,很多企業對軟件工程師的要求都是熟悉Java開發,熟悉數據庫基本原理和SQL語法。

          我對上海漢特信息技術有限公司展位拿了份宣傳冊,上海漢特信息技術有限公司是一家財務系統咨詢服務公司,需要的人才是要有一定的英語水平懂ERP系統及財務系統,公司上班時間為周一到周五的9:00到17:30,公司為員工繳納五險一金,這樣的工作時間和福利感覺挺好的,公司提供三個崗位,一個是內部銷售,一個是銷售代表,還有一個是軟件實施顧問,對于我們信管的學生來說,軟件實施顧問與本專業比較對口,工作職責是綜合、整理客戶系統需求信息,按照標準實施流程完成軟件實施項目;分析客戶業務需求和系統狀況,依照財務軟件提供解決方案給客戶;

          背景要求熟悉SQL數據庫,財務管理軟件,財務、會計、信息管理相關專業本科及以上學歷優先,有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關財務軟件項目工作者優先。

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