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      1. 資料專題會議紀要

        時間:2022-10-25 06:38:10 會議紀要 我要投稿
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        資料專題會議紀要范文

          在社會發展不斷提速的今天,接觸到會議紀要的地方越來越多,會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么你有了解過會議紀要嗎?下面是小編精心整理的資料專題會議紀要范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        資料專題會議紀要范文

          資料專題會議紀要1

          8月18日,副縣長楊興銘召集縣環保局、建設局、國土資源局、財政局、民政局、城關鎮、疾控中心、環衛所等單位負責人,在縣政府三樓會議室就塔兒坡垃圾處理場環境污染治理工作進行了專題研究,形成了一致意見,現紀要如下:

          會議指出,隨著經濟的發展和城區人口的增長,城區環衛工作面臨的壓力日益增大,目前城區使用的塔兒坡垃圾處理場設施不配套、運行不規范,已不適應當前城區環衛工作發展的需求,加之垃圾處理場未采取無害化處理,滲濾液直接排入纖維板廠溝,給城區生活環境帶來很大影響,已被市環保局、市發改委等十部門列入六大行業重點整治對象,實行掛牌督辦,要求限期進行整改治理。

          會議要求,為切實抓好塔兒坡垃圾處理場污染治理工作,各責任單位要明確任務,緊密配合,落實責任,把各項工作抓緊抓實?h國土資源局負責為垃圾場污水處理設施需用土地和管理用房辦理土地劃撥手續。城關鎮政府和縣民政局協助辦好土地使用的相關手續。垃圾場污水處理池及管理用房建設涉及周邊居民菜地、耕地的,相關部門和單位要協調落實,屬城關居民的由城關鎮政府負責落實,屬張灣林業隊居民由縣民政局負責落實?h財政局負責垃圾場治理所需資金;縣建設局負責垃圾場污水處理池建設及運行的具體工作。縣環保局負責對垃圾場的排放水取樣送檢,做好對市環保局的匯報工作,使塔兒坡垃圾場通過此次整改治理達標,不再作為掛牌整治對象,同時指導和監督污水處理設施的'建設及運行,確保達到國家標準。縣疾控中心負責對送檢的水樣進行檢測和污水處理設施正常運行后的每月水質檢測工作。

          會議強調,為確保塔兒坡垃圾處理場環境整治工作迅速啟動,取得實效,要求相關部門三天之內出具檢測報告,一周之內擬定設計方案和預算報告,一個月之內完成建設任務。

          資料專題會議紀要2

          時間:

          20xx年1月5日上午9:00

          參加人員:

          XX集團會員代表

          議程:

          1、審議XX集團不定時工作制和綜合計算工時制。

          2、審議XX集團職業道德和商業行為準則。

          為了進一步發揮職工代表大會的作用,充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性,經集團公司工會研究,經黨委批準,于二0xx年一月五日召開XX集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名,實到代表210名,列席代表4名。

          會議議程:

          1、實行綜合計算工時制的工種:

          框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。

          2、實行不定時工作制的工種:

          實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

          3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后,如何完善制度,保證職工合法權益。

          工資支付:以年為單位,每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度,預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定。

          休息休假:對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工,公司將根據《勞動合同》相關規定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式,在完成生產任務同時,確保職工的休息休假權益。

          加班工資:公司將以年為計算周期,每年每位職工的.工作時間為2000工作小時,如果超過法定計算周期,公司將支付150%的加班工資。法定節假日確需加班的,在與職工充分協商同意的情況下,按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

          4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類,以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論,一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

          5、舉手表決是否通過XX集團職業道德和商業行為準則。

          資料專題會議紀要3

          鑒于玉樹地震災后重建項目建設的特殊情況,玉樹縣城生活垃圾填埋場項目設計變更及簽證,未能及時、完全地由參建各方進行有效地審核和簽署,為了給項目竣工結算提供準確、有效的依據性文件資料,于20XX年8月3日,在垃圾填埋場項目部會議室召開了玉樹縣城生活垃圾填埋場項目設計變更及工程洽商核查工作會議。

          會議由玉樹州三江源投資建設有限公司常志強主持。玉樹州三江源投資建設有限公司、北京磐石監理公司、北京市政設計研究總院、北京市市政六建設工程有限公司等相關單位參會。經與會人員結合玉樹援建工作實際,對垃圾填埋場項目30份工程洽商(變更)逐份進行核查,并結合施工資料包括工程量現場確認單、施工記錄、影像資料等證明文件及現場實地核查情況,以滿足“脫場”編制、審核設計變更及工程洽商決算文件為標準,形成《玉樹縣城生活垃圾填埋場項目設計變更及工程洽商文件核查情況統計表》(見附件),并就相關問題提出以下意見和建議:

          一、為方便項目預算、決算編審工作,擬將該項目項下設計變更及工程洽商所有相關文件編輯成冊,供項目預算、決算編審時使用;

          二、為方便項目預算、決算編審工作,請施工、監理位,將該項目項下設備清單及設備供貨合同裝訂成冊,供項目預算、決算編審時使用;

          三、請施工單位在現有預算條件基礎上,盡快編制施工圖預算及洽商(變更)部分預算,為竣工決算做好準備。

          資料專題會議紀要4

          為積極推進XXX建設步伐,XXX年X月XX日X午,公司召開第X次全體員工大會,XXX董事長主持,公司全體人員參加了會議,公司年會會議紀要。會上XX副董事長(總經理)就公司發展作重要講話,并與大家研究討論在新形勢下XXX建設急需進一步開展的工作,F將會議紀要如下:

          一、公布X月X日公司董事會會議議定《崗位人員名單(暫行)》。

          二、展示公司組織架構圖及各部門崗位職責圖。

          三、宣布公司考勤制度及人事管理體制,費用報銷程序等。

          四、議定每周一上午為公司辦公例會時間(部門負責人參加)。

          作《員工建設書》,提出對公司的全面分析與見解,下周五、要求全體員工。提交個人簡歷及身份證復印件,于下周五前交總經辦建立人事檔一交總經理。

          六、總經辦于下周一前完成:各部門公章刻制及編制公章管理細則,移交所屬部門經理保管使用并簽定責任書。

          七、建議公司所屬各部門盡快實行信息互通機制,并及時匯總上報公司高管層。

          八、總務部需盡快完善庫管辦硬軟件設施,以早日投入使用。

          九、請拓展部配合總經辦完成《員工手冊(附:員工通訊錄)》編制。

          與會同志一致表示:當前,XX建設已進入攻堅階段,我們要積極高效地完成公司各項工作布署,精心組織,高度負責,為早日完成XX建設、促進地方經濟發展作出新貢獻!

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