大學(xué)教代會會議紀(jì)要

大學(xué)教代會會議紀(jì)要3篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，會議紀(jì)要對人們來說越來越重要，紀(jì)要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準(zhǔn)確，層次分明，語言簡練。那么擬定會議紀(jì)要真的很難嗎？以下是小編收集整理的大學(xué)教代會會議紀(jì)要，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學(xué)教代會會議紀(jì)要1

　　(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。

　　(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。

　　(三)工會主席宣讀方案和條例。

　　(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：

　　1.學(xué)校20xx-20xx年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。

　　2.學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度，全票通過。

　　3、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。

　　(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的.支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學(xué)學(xué)校重大工程招標(biāo)方案》的修改方案。

大學(xué)教代會會議紀(jì)要2

　　20xx年1月15日上午，學(xué)院召開期末全院教職工大會暨20xx年度二級教代會。張玉武書記主持會議。會議主要議題為：1.審議《20xx年繼續(xù)教育學(xué)院校內(nèi)津貼分配方案(討論稿)》和《繼續(xù)教育學(xué)院20xx年下半年校內(nèi)津貼分配表》;2.對20xx年度學(xué)院工作進(jìn)行總結(jié)，布置20xx年寒假和新學(xué)期開學(xué)初工作。現(xiàn)紀(jì)要如下：

　　一、審議《20xx年繼續(xù)教育學(xué)院校內(nèi)津貼分配方案(討論稿)》

　　會議通報了經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會審議并通過的《20xx年繼續(xù)教育學(xué)院校內(nèi)津貼分配方案(討論稿)》修改意見(詳見黨政聯(lián)席會會議紀(jì)要[20xx]01)。

　　會議向全院教職工公布《繼續(xù)教育學(xué)院20xx年下半年校內(nèi)津貼分配表》，要求以各中心、科室為單位，根據(jù)工作量統(tǒng)計認(rèn)真核對津貼分配表，發(fā)現(xiàn)問題要及時向院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室反映。

　　二、總結(jié)20xx年度學(xué)院工作，布置寒假和新學(xué)期期初工作

　　黨總支書記張玉武代表學(xué)院黨政作20xx年度學(xué)院工作總結(jié)(詳見繼教[20xx]1號和繼教總支[20xx]1號文)�？偨Y(jié)著重就20xx年度學(xué)院創(chuàng)新與發(fā)展的情況進(jìn)行了回顧和梳理，對干訓(xùn)中心、師訓(xùn)中心、教研室、成教中心和自考辦等部門在職后培訓(xùn)和學(xué)歷教育方面積極開拓新業(yè)務(wù)及取得的成效給予了充分的肯定。在職后培訓(xùn)方面，拓展了包括泉州市總工會基層單位主席、泉州市委組織部異地掛職村書記培訓(xùn)等國家公務(wù)員培訓(xùn)和省教育廳省特教校長(教師)培訓(xùn)、石獅市中小學(xué)幼兒園教學(xué)名師培訓(xùn)、泉州市中小學(xué)心理健康教育骨干教師培訓(xùn)等市教育系統(tǒng)計劃外項目;在學(xué)歷教育方面，新開辟了自考《學(xué)前教育》本科專業(yè)、爭取并獲得高校自考本科第二學(xué)歷5個專業(yè)辦學(xué)資質(zhì)，與云南大學(xué)合作舉辦軟件工程碩士班，辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次均邁上了一個新臺階。

　　布置寒假和新學(xué)期期初工作，并進(jìn)行思想動員。會議就師訓(xùn)中心、教研室、成教中心、自考辦和干訓(xùn)中心近期工作安排進(jìn)行了布置。

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　　會議研究寒假期間相對集中的放假時間：20xx年元月18日至2月6日放假，2月7日全院教職工報到。寒假及下學(xué)期各中心、科室主要工作安排如下：

　�、賻熡�(xùn)中心：堅持“抓質(zhì)量、促效益”的原則。做好第20期泉州市中小學(xué)幼兒園教師遠(yuǎn)程繼續(xù)教育報名繳費(fèi)工作，元月22日前完成報名工作，元月24日召開輔導(dǎo)教師工作會議開始上網(wǎng)輔導(dǎo);同時在寒假期間要認(rèn)真通盤考慮20xx年泉州市及石獅市學(xué)科教學(xué)帶頭人、教學(xué)名師培訓(xùn)、論文匯編等重點(diǎn)工作。

　�、诮萄惺遥簣猿帧白ゾ�品、促引領(lǐng)”的作用。盡快完成石獅市名師工作室培養(yǎng)方案商定，盡快與石獅市教育局簽訂合作協(xié)議;在春節(jié)前做好省特教教師和校長培訓(xùn)的4年規(guī)劃方案，并及時報送省教育廳備案，推動省廳特教培訓(xùn)工作的開展。

　�、鄢山套钥迹簣猿帧白ヒ�(guī)模、促發(fā)展”的原則。發(fā)揮服裝設(shè)計與工程專業(yè)作為全省唯一的本科專業(yè)主考院校作用，面向全省積極招生，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模;發(fā)揮學(xué)前教育自考本科專業(yè)是全省首批三個辦學(xué)資質(zhì)院校優(yōu)勢，在寒假及下學(xué)期開學(xué)初迅速在全省范圍內(nèi)開展招生宣傳和全省各地市布點(diǎn)工作，搶抓生源、拓展規(guī)模;繼續(xù)做好擴(kuò)大自考第二學(xué)歷本科的規(guī)模。并提出新專業(yè)的設(shè)置與申報工作，加大新批準(zhǔn)自考計算機(jī)本專科層次的招生宣傳工作。安排落實(shí)好成教20xx級畢業(yè)生畢業(yè)前的各項工作;安排好寒假成教函授生面授的'準(zhǔn)備工作。積極拓展研究生層次的學(xué)歷教育辦學(xué)思路，爭取20xx年有新的項目開辦。

　�、芨捎�(xùn)中心：堅持“校企政”合作辦班的方針。開放辦班，加強(qiáng)與地方黨委、政府相關(guān)部門及企業(yè)的溝通和聯(lián)系，加強(qiáng)與廈門大學(xué)的合作聯(lián)系，努力嘗試開拓更多新業(yè)務(wù)，拓展辦班領(lǐng)域，提升辦班層次水平。

　�、蒉k公室：堅持“服務(wù)第一、主動溝通交流”的做法。依照學(xué)院工作布置和工作要求，做好年終津貼計算、核校和報送工作，做好放假前安全檢查和資產(chǎn)移交登記工作，做好寒假值班安排與協(xié)調(diào)管理工作，做好與各中心、科室各項工作的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

　　在全院工作層面上，堅持“抓項目、謀全局”的工作方針，就學(xué)院的管理與分配制度、遠(yuǎn)程教育平臺改造升級及其合理利用、以及與廈門大學(xué)開展辦班辦學(xué)合作等事宜，向全院教職工進(jìn)行了說明和動員部署。

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　　會上，張書記結(jié)合今后一個階段學(xué)院的發(fā)展思路和規(guī)劃，對全體教職工進(jìn)行思想動員，并提出三點(diǎn)要求：①樹立“合作辦學(xué)、開放辦班”的理念，以質(zhì)量為根本，以創(chuàng)新術(shù)發(fā)展;②堅持“管理服務(wù)為重心、教學(xué)科研為基礎(chǔ)”的原則，以提升辦學(xué)質(zhì)量效益為抓手，不斷推進(jìn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)結(jié)合，為推進(jìn)學(xué)院科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)動力。③張書記希望學(xué)院要逐步形成“以德為先、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、和諧共贏”的文化氛圍，要求每位教職工做到“注重名聲、包容自信、努力工作、遵守規(guī)矩”，不斷樹立“服務(wù)、學(xué)習(xí)、全局、危機(jī)”意識;要求學(xué)院黨總支要發(fā)揮引領(lǐng)的作用，促進(jìn)民主管理、規(guī)范管理的不斷提升，有效調(diào)動全院教職工積極性，以主人翁的態(tài)度不斷進(jìn)取，努力推動學(xué)院各項工作全面發(fā)展。

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　　會議還就寒假學(xué)院安全工作進(jìn)行了布置。要求辦公室協(xié)同各部門做好放假前的安全檢查工作，寒假值班人員認(rèn)真落實(shí)安全巡檢，防患于未然。會議還特別強(qiáng)調(diào)了教職工假期出行安全、出省事先報告請示等注意事項。

大學(xué)教代會會議紀(jì)要3

　　會議時間：

　　x年xx月xx日14：00～15：30

　　會議地點(diǎn)：

　　運(yùn)營辦公室

　　會議主持：

　　參會人員：

　　會議記錄：

　　會議內(nèi)容：

　　1.員工反映，多數(shù)員工合同已到期，公司為什么遲遲不予以續(xù)簽。(請人力資源給予回復(fù))

　　2.員工提出，春節(jié)放假臨近，12月份工資是否可以提前(放假前一天)發(fā)放。(請公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))

　　3.員工反映，元旦后連續(xù)上18天班，員工難以接受，應(yīng)適當(dāng)?shù)慕o予一天或者兩天假期進(jìn)行調(diào)整。(請公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))

　　4.員工反映，x年年終獎金評定方案應(yīng)提前公布出來。(請公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))

　　5.圣誕晚會需改進(jìn)地方：

　　a.場地太小，場地設(shè)施設(shè)備不齊全

　　b.音響、燈光、攝影、照相及節(jié)目安排未事先安排、溝通到位

　　c.圣誕禮品及物品分發(fā)不到位，應(yīng)提前統(tǒng)計安排到位

　　d.與酒店溝通不到位，導(dǎo)致茶水提供不及時

　　e.未安排家屬專區(qū)，也未安排相關(guān)工作人員進(jìn)行接待

　　f.抽獎號未提前進(jìn)行帥選，未設(shè)置家屬抽獎箱

　　g.領(lǐng)導(dǎo)上臺表演節(jié)目工會未事先安排鮮花

　　h.多數(shù)節(jié)目彩排不到位，導(dǎo)致演出狀況連連

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