工作會議的紀要15篇
工作會議的紀要1
時間：20xx年7月12日
地點：xx
出席人員：xx
列席人員：xx
主持人：xx
記錄人員：xx
議題內容：保密工作會議
阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點要求：
一、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設；
二、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系；
三、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；
四、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
工作會議的紀要2
時間：20xx年**月**日
地點：*****
主題：促進會秘書處200x年工作總結及20xx年工作計劃
出席：****
主持：****秘書長
***秘書長在會議上就200x年秘書處的工作做了簡明扼要的總結，并對20xx年的工作計劃作了詳細的安排，具體分工落實如下：，
一、做好成立深圳市茂名商會的相關工作。
經黃康景總監、徐森會長、蔡國強監事長、李仕華秘書長和駐深辦主任吳云溝通交換意見后，廣泛征求促進會理事會及各界人士意見后整理相關資料，爭取在第一季度擬將深圳市茂名科技經濟促進會更名為“深圳市茂名商會”。此項工作由張泉負責，余伯林協助。
二、幫助會員企業爭取政府扶持。
在0x年的基礎上繼續協助會員企業爭取政府的專項資金補貼及相關政策支持。爭取在20xx年協助會員企業申請高科技認證或其它專項補貼及相關政策支持3—5家。此項工作由張泉負責，秘書處干事協助。
三、組織發展，壯大實力。
在0x年的基礎上，繼續廣泛、充分發動宣傳工作，讓更多的企業家加入促進會，進一步加強實力，擴大影響力。全年計劃發展常務副會長3-5人，副會長5-8人，常務理事8-10人，并收取應收未收會費80%以上。此項工作由蔡卓負責，張泉協助。
四、繼續開展有償服務。
通過合情、合理、合法幫助會員企業排憂解難、投資項目、興辦實業等，在服務會員企業幫助他們創造利益的基礎上開展有償服務。全年爭取有償服務收入15萬元，以補充促進會日常開支等。此項工作由鄧雄負責，梁少玲協助。
五、加強會刊、網站建設。
在0x年的基礎上進一步擴大會刊、網站的影響力，讓更多的鄉親瀏覽網站，了解促進會的動態及相關資訊等信息。會刊由鄧雄負責，網站由梁少玲負責，互相配合。
六、協助茂名市政府及市轄各縣（市）區政府做好招商引資、公益事業等。
全年力爭招商引資項目3-5項，投資總量5億元人民幣以上；典型性的公益事項5-10件。此項工作由李仕華負責，鄧雄協助。
七、專家培訓講座、沙龍、聯誼等活動。
全年舉行專家講座或相關專業培訓、沙龍等8次。縱向開展聯誼會員單位活動4次，橫向出國或出省參觀考察學習2-3次。此項工作由鄧雄負責，梁少玲協助。
八、促進會辦公室檔案及日常工作事務。
落實工作崗位責任制，完善工作日志記錄，進行成績考核及辦公室日常事務等工作。此項工作由梁少玲負責。
秘書處以上工作請理事會、各位會員及各位鄉親支持、監督。謝謝！
隨后，蔡國強監事長對秘書處的財務開支作了簡要的報告，并說秘書處的每一筆財務開支都做到了合理、公開、明晰的原則。不但不浪費促進會的每一分錢，而且還努力開展有償服務，利用創收的錢來補貼促進會日常工作開支。
在會議上，茂名市駐深辦黨委書記、主任吳云同志表示：駐深辦將一如既往地全力支持促進會的工作，在溝通、聯系深茂兩地黨委、政府上和促進會一起為會員企業及廣大鄉服務。
最后，徐森會長作總結講話，并說：促進會秘書處0x年的工作卓有成效，比往年更上一層樓，在擴大促進會影響力、凝聚力上，通過成立大會和換屆大會，省港澳和深圳市等地的領導、各界社會團體、各地商會等對本會都有了比較深的認識，提高了茂名人在深圳的知名度和社會地位。特別是促進會的網站和會刊《深茂之聲》做得比較好，通過網站和會刊讓會員及廣大鄉親和各界朋友了解深茂資訊、會員企業信息、促進會會務動態等，讓他們認識促進會，了解促進會，加入促進會。
對于促進會秘書處20xx年的工作計劃，徐森會長認為該計劃思路清晰、方向明確，在職能化、制度化、具體化上有創新服務觀念和方法，并希望秘書處在0x年的基礎上把工作做得更實更細，開創工作新局面為會員服務，為社會服務。
徐森會長最后高度贊了促進會秘書處辦公室工作人員在待遇不高，福利不好的情況下，仍然以飽滿的熱情為促進會和會員、鄉親們做了大量的工作，精神可嘉，應大力表揚。徐會長還勉勵秘書處辦公室工作人員再接再厲，將促進會的工作推上一個新臺階，向名位會員及廣大鄉親交上一份滿意的答卷。
工作會議的紀要3
時間：20xx年x月x日
地點：三樓會議室
參加人員：優質護理服務領導小組成員
主持人：
會議內容：
色林花：二甲復審工作已經進入全面準備階段，今天會議的目的是組織大家共同學習二級復審中有關優質護理服務的條款，討論在迎接二甲復審工作繁忙的形勢下，如何保證優質護理服務持續改進。
一、優質護理服務作為核心條款，具體要求是：
1.醫院成立由“一把手”院長任組長的優質護理服務領導小組，醫 院各部門分工明確，有具體的工作職責或措施。
2.醫院有可操作性的工作方案，有明確的工作目標、進度安排、重 點任務、相關政策、保障措施。
3.醫院有各級關于護理管理人員和護理骨干(重點是新護士和專科崗位護士)培訓的工作方案或計劃。
4.有推進開展優質護理服務的保障制度和措施及考評激勵機制。
5.對優質護理服務的目標和內涵，相關管理人員知曉率≥80%，護 士知曉率100%。
核心條款共5條，從條款要求來看，具體文字性的資料我們平時都及時進行了完善，目前的主要任務是按照計劃組織培訓，優質護理示范病房不僅要參加院內培訓，組織科內常規培訓，還要按計劃組織
示范病房的培訓。對于優質護理示范病房的目標、內涵、服務措施培訓是一項長期的任務。工作做了后要讓醫生、家屬理解，尤其是對病人和家屬，一定要做好宣教，滿意度調查的結果不只是讓病人、家屬說這個科室服務比較好，還要讓家屬指導他所住的病區是示范病房，什么是示范病房?優質護理服務的目標及內涵。通過病人及家屬對我們的優質護理示范工程進行宣傳，以此帶動其他病房服務等質量的提高。
二、示范病房護士長發言：
達楞高娃：這幾年，從護理隊伍上醫院給與了一定的傾斜，但內科科常年工作量大、病人病情重，能否在今年招聘護理人員時再分給幾名護士。
蘇亞雅拉瑪：剛開展示范病房時，各支持保障系統都很到位，近段時間可能由于共作量大，病房內燈、馬桶等物品損壞后維修及時性不如以前，希望以后能夠盡快處理。
楊院長作總結性發言：今年的重點任務是迎接二甲復審，通過二甲復審要實現：以評促改、以評促建、評建結合，所以整個評審準備工作一定要做到”以病人為中心”，今天重點學習了優質護理服務這一個條款，對于示范病房來說，有關護理的每個條款都要認真學習、領會，其他病房在做好每項條款的同時一定要做好整體化責任制護理，做好服務。
護理部：
20xx年x月
工作會議的紀要4
事項
近期我們參加了健康界20xx醫療投融資論壇，整理了一些會議精髓與投資者分享。
主要觀點
1、公立醫院改革中首當其沖是人事問題，對于人事問題中關注度最高的是多點執業話題。國家衛生和計劃生育委員會體制改革司梁司長指出，第一，現在事業單位和公立醫院人事制度的改革還沒有到位，目前多點執業的制度障礙還無法突破。這是衛生部門需要聯合相關部門來綜合對接的;第二，多點執業需要一個規范的程序，要研究有中國特色的醫生多點執業是什么。
2、完全用市場機制來提供所有的醫療衛生服務是不正確的。政府應該首先盡到責任，比如�；尽娀鶎�、建機制。在保證基本的情況下，公立醫院可以實行多種形式的改制，如產權變革、管理體制改革、或是基于運行機制的改革。
3、公立醫院通過公私合營來提高效率的說法是不對的。其他國家是通過公立醫院法人化、自主化、私有化的方式來實現效率提升的。香港這類市場化高的地方，公立醫院仍占有絕對高的比重。
4、混合所有制醫院是一個有效的扶持民營醫院成長的手段，這是一個階段性方向，但它絕對不是目的。民營資本的逐利性和公立醫院的公益性是有沖突的。
混合所有制醫院是現階段的過渡形式。未來穩定存在的形式是純公立醫院或純民營醫院。
5、民營醫院不要與公立醫院直接競爭，要走差異化發展路線。公立醫院做不好的地方，就是民營醫院的定位。不要做大的綜合性醫院，應該去嘗試高精尖的專科醫院，做差異化競爭，這樣才能生存。
6、民營醫院希望改革的方向：
（1）醫師多點執業應更開放;
�。�2）醫院級別與技術準入緊密相連，民營醫院大多因級別限制不能開展項目研究;
�。�3）醫保、新農合對民營醫院發展的影響;
�。�4）大型設備配置許可證在具體執行過程中，民營醫院申辦較困難;
（5）科研項目落戶民營醫院及配套資金很難。
工作會議的紀要5
7月9號上午，廣安市在市政府九樓二會議室召開了安全生產工作緊急會。會議傳達貫徹了書記東明、省長尹力、副省長劉捷以及書記曉春、市長增斌指示批示精神，總結分析了華鎣市錦春煤業“7.5”事故教訓，通報了上半年全市安全生產工作情況，并就全市近期安全生產工作進行了安排部署。市政府副市長陳捷主持會議。
陳捷指出，華鎣市錦春煤業“7.5”安全事故充分暴露出了地方黨委政府及行業主管部門在安全生產工作上存在思想認識不到位、工作落實不到位、制度執行不到位、監管人員不到位等方面問題，全市上下必須要深刻吸取此次事故的慘痛教訓，提高安全生產認識，增強抓好安全工作的緊迫感和責任感;要突出重點行業領域，堅決不留死角和盲區;要時刻繃緊安全生產這根弦，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。
陳捷強調，各地各部門要以此次事故為戒，按照“黨政同責，一崗雙責，失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，堅持鐵的作風、鐵的紀律、鐵的手腕，將安全監管責任層層落實到一線。一是要按照省、市領導的批示精神，全力做好善后工作，配合省上調查組查清事故原因，依法追究相關人員責任。二是全市煤礦和非煤礦山企業暫停生產，全面開展安全隱患排查整頓治理工作。三是要認真反思，進一步強化安全生產監管責任，全面落實安全生產各項措施，進一步強化煤礦安全生產工作，堅決杜絕類似事故發生。四是要按照全市統一部署，加快推進煤礦兼并重組工作。五是要庚即組織開展以非法作業點面專項清理為重點的煤炭行業“打非治違”專項行動。
陳捷要求，各級各部門要高度重視，舉一反三，進一步加大安全監管力度，全面落實安全生產各項措施，確保安全生產監管責任全面落實到位。要重點突出，認真抓好煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防及人群密集場所等行業領域的隱患排查和專項整治，及時消除各類安全隱患。要加強督導檢查，嚴格安全生產監察執法，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。要加強汛期安全，強化預警監測和應急值守，嚴格生產安全事故報告制度，真正用安全生產各項工作的落實來推動全市安全生產形勢持續穩定好轉。
會上，華鎣市政府就錦春煤業“7.5”事故作了檢討性發言。市安委會成員單位分管負責人，各區市縣政府、園區管委會分管領導及安監局、煤管局負責人，廣安發展建設集團、廣安交投集團、廣安檢驗檢測集團分管負責人參加了會議。
工作會議的紀要6
本期會議，各員工就前兩期的工作部署，分別進行了工作匯報，由此拉開了華鴻公司進行“事前、事中、事后”全方位閉環管理的的序幕。會中，張總仔細聽取了各員工的工作匯報，就相關的工作成績進行了肯定，對工作困難提出了指導意見，通報了公司最新工作進展情況，并作出了新的工作部署。
一、全面啟動閉環管理
在第一期及第二期工作會議工作部署后，為進一步提高“會而必議、議而必決、決而必行，行而必果”的會議質量，本次會議中，公司總部就“事前、事中”，特別是“事后”的閉環管理、會議形式、會議紀律、會議紀要體系及發布等方面要求如下：
(1)工作會議每星期六上午8：15在公司會議室召開。參會人員為張力、尤應林、李春華、齊毛毛、易明、陳進一、劉實、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按時參加，如取消或會議改期則另行通知。會議時間內非特殊情況不得請假，開會期間，不準抽煙，會前手機置于震動狀態，接聽電話時，盡量不要影響會議進行，或可到會議室外接聽。
(2)會議當日晚，肖文完成會議紀要，并報送公司總部審議，然后至遲次日晚，email知會到全體員工。會議紀要的工作部署方面，改以表格的形式，按人員，依序歸檔“工作任務”，以便本期的工作指導敦促，及后期的“事后”閉環落實。
(3)各員工在收到會議紀要后，務必詳細閱讀，高效、全面的完成工作任務，并做好與其它同志的配合工作。工作中要主動創造條件，多想辦法，力爭在工期內完成工作任務。工作任務提前完成的，要及時知會督辦人，便于公司評估工作成績。要求每位同志，對任務的“工期”要素，要特別的認識到“工期”就是效益。
(4)匯報工作也是全體員工工作的重要組成部份，是閉環管理的重要工作內容。公司總部要求，全體各位員工精心做好匯報前的準備工作，以便于公司總部對每個員工工作任務完成質量和完成工時方面的正確、全面的評估。匯報時對已完成的工作，要全面而簡要、不漏重點;對相互銜接需求的工作要詳述，以便于大家配合;對末完成的工作，要說明主、客觀原因及下一步的工作思路和解決辦法，特別是要說明計劃完成的時間，或在會議中提交完成時間表。
二、各期工作部署清單列表
為便于更全面、更細致的做好閉環管理，公司總部在本次會議中，就各期的工作部署內容，包括本期的工作部署，全部進行清單列表，便于在下次工作會議中，進一步明確各任務完成情況，并進行評估。
所有任務時限，非特別注明，均調整到4月18日，便于過渡期的評估操作。清單列表見附件一。
三、公司重要事項通報
(1)公司快速發展中，原總務、后勤及信息網的支撐工作有與生產脫節的傾向。公司化運作改革，在原有服務區域內，是為了把支撐工作做得更好。尤應林與齊毛毛要高度重視本項工作，各自檢查分管工作內的問題，仔細分析，及時處理，并向公司提交書面報告。
(2)公司門面選址工作取得重大進展，開業慶典工作可考慮門面要素。張總指示門面可考慮以下需求：
一樓：
a.營業內廳、外廳、談區與談間
b.展柜(柜臺與帖墻立柜、對外玻璃墻內的展示柜，微機、筆記本的整機展示與音響試機等)
c.值班睡眠區域確定
d.飲水器具及執照、時鐘擺放區
e.宣傳品小架等
二樓：
a.倉儲地，分區、分塊
b.辦公、培訓
c.維修與調試區，如整機裝機、調試等
d.飲水機、微波爐等
e.經理室可選
樓梯隔間：
a.衛生間
b.小室(營銷用具，值班用具等)
齊毛毛、胡雪晴要考慮各自物質類的供貨商的免費鋪貨的問題，供貨商的贊助優惠問題。
(3)供應、后勤事務的流程方面，4月12日星期六下午，專門召開了專題會進行研究，參會人員為張力、李春華、陳建榮、劉建輝、胡雪晴、陳進一。
(4)每日晨會，后勤、總務、工程改造由尤應林主持;參會人員為尤應林、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴、周洪林等。信息網部份由齊毛毛主持，參會人員為齊毛毛，易明、陳進一、劉實、杜勇、熊俊等。會后尤應林、齊毛毛及時郵件傳至公司總部。
(5)威海服務體驗培訓項目，以“武漢-威�！睓C場迎送為標識，黃石至武漢的行程由尤應林負責，威海的行程由齊毛毛負責。張總走訪前批客戶領導后，得到的反饋情況很好，為續繼完善服務質量，要求落實以下幾點意見：
a.威海行車路線，設計雙線雙保險，走楊樂大橋為好，開車時要求不要滑行造成延時，確保時限要求。
b.選好領隊，從第四批開始，由中層干部擔任領隊，溝通人教部門落實為好。
c.黃石至機場往返及威海往返的注意事項，刻錄到車上觀看的光盤中，注意事項中加入“出發前帶好照像機的數據線”、“娛樂活動不許帶彩”等項，另齊毛毛落實宋進杰晚上休息時間的服務注意事項。
d.落實威海機場接人的舉牌器具
e.各人前幾批手頭帳務盡快結算。
f.尤應林負責前幾批培訓活動的資料進行整理、收集和歸檔留存，負責組織每月小結材料，并報人教科。
公司總部將在后續工作中，進一步規范閉環管理，在管理體系完善方面，在制定管理辦法，在評估工作質量方面，在評估工作工期指標方面，在考核工資獎金績效方面，繼續推進閉環管理工作。逐步實現考核工作有章可循，對事不對人。
XXXX有限公司
二oxx年xx月十三日星期日
工作會議的紀要7
會議名稱：房地產開發有限公司財務工作會議
會議時間：20xx年x月x日
會議地點：公司五樓會議室
參會人員：
主要內容：
1、財務總監xxx首先對20xx年度財務工作做了總結性講話，并明確了此次會議主題，總結工作經驗，抓工作重心找工作不足，并聽取各項目財務經理做的工作匯報。
2、xx項目財務xxx對汝南項目截止目前的樓盤銷售進度，及工程進度做了簡要總結匯報，并提出了財務工作方面遇到的一些瓶頸。首先，財務部門是一個獨立的部門，但是財務核算工作的順利進行則需要相關部門的積極配合，比如銷售部，工程部要及時進行信息反饋，規范流程，為財務人員提供必要的數據，財務人員也應該積極主動的與各部門加強交流溝通，歸集必要資料，以便為公司領導提供明確及時的數據分析。其次，要發揮好財務的監督職能，工作中出現了簽訂的合同不規范化等問題，以及從財務分析中數據表明銷售費用偏高，下一步要對銷售活動禮品的采購，存放，發放等要進行嚴格的管理監督。
3、xx項目財務xxx針對觀城的樓盤銷售進度及工程進度也做了簡要總結匯報。并提出了要明晰財務人員的崗位職責問題，并要求財務工作完善現金管理制度，公司正走在集團化的道路上，集團對各個分公
司的資金分配管理需要加強，要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過程中，要求及時把握銀行按揭政策，提高工作效率，財務人員要與銷售人員加強合作，及時與銀行溝通，加快資金回流，保證集團公司又好又快的發展。
4、xx項目財務xx對上城項目目前的銷售進度及工程進度做了簡要總結匯報，并對融資管理提出要求，融資方面要做好財務報表的把握，加強與貸款銀行的溝通，及時掌握國家金融管理政策，掌握好公司貸款具體情況，及時歸還貸款。
5、公司財務經理xxx對各位項目經理提出的問題給予肯定，為此作了總結，主要包括資金管理，部門溝通，財務分析及預算管理等幾方面。并提出了為適應集團規范高效的管理機制及新形勢下集團經營發展的需要，開發前期財務中心需參與做好經濟預算，項目科研中經營評價分析，同時對已經完成的項目進行總體核算，并做好與逾期情況的動態對比，總結開發過程中的經驗，為后期項目的開展提供建設性意見，為以后領導決策提供依據。
6、回首過去，展望未來。根據公司的實際情況及公司發展的需要，在x總的督促領導下，x經理對部門20xx年財務工作計劃進行了闡述，指明了工作指導思想，合理制定了14項工作計劃：
(1)、是要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業管理整體水平提高。
(2)、推行財務預算管理，建立集團公司全面預算管理模式
(3)、規范日常核算管理
(4)、實行會計電算化。適應集團發展
(5)、加強財務分析，及時反饋信息
(6)、加強財務審計，實施財務監督
(7)、強化培訓工作，提高人員素質
(8)、強化稅收籌劃，回避稅務風險
(9)、加強人員招聘，儲備后備人才
(10)、引入競爭機制，實行優勝劣汰
(11)、加強資金調控，減少資金閑置
(12)、協調合作銀行，做好按揭回款
(13)、做好融資基礎工作
(14)、完成其他臨時性任務
7、x總對本次會議做出了總結，并對當前的工作做了安排。最后要求財務中心部門人員精誠團結，齊心協力，與各部門加強溝通，加強配合，及時做好服務工作，一切以公司大局出發，不斷學習更先進的管理模式，不斷進步，更好的服務集團公司。
工作會議的紀要8
時間：20xx年11月26日
地點：城廂區勞動保障大廈5樓會議室
出席人員：全體工作人員
列席人員：
主持人：林獻焰
記錄人員：馮志云
議題內容：保密工作會議
林獻焰：
1、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設；
2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系；
3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；
4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
2分頁20xx關于局保密工作會議記錄
會議時間：
地點：區發改局會議室
會議內容：組織學習《保密技術防范常識》
參加人員：局全體干部職工
主持人
會議內容：
1、不得在涉密場所中連接互聯網的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備；
2、不得將未經專業銷密的涉密計算機等辦公自動化設備出售、贈送、丟棄；
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質外出；
4、不得將無線外圍設備用于涉密計算機；
5、不得違規設置涉密計算機的口令；
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優盤等移動存儲介質；
7、不得將涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡；
8、不得在未采取防護措施的情況下將互聯網及其他公共信息網絡上的數據復制到涉密計算機及網絡；
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件；
10、不得將涉密計算機及移動存儲介質通過普通郵寄渠道寄運或違規交由他人使用、保管；
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設備交到外部人員維修；
12、不得將處理涉密信息的.多功能一體機與普通電話線路連接；
13、不得將手機帶入重要涉密場所；
14、不得在非涉密辦公網絡上存儲、處理涉密信息；
15、不得在政府門戶網站上登載涉密信息；
16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談論涉密信息。
柳街鎮召開保密工作宣傳會會議紀要
時間：20xx年7月31日
地點：鎮政府三號會議室
出席人員：全體機關工作人員
列席人員：班子成員
記錄人員：李富春
議題內容：保密工作會議
7月31日下午，鎮黨委書記楊濤主持召開保密工作宣傳會議，專題研究和部署切實加強保密和計算機網絡信息安全有關工作。紀要如下：
會議要求，保密工作人人有責，必須時刻繃緊保密安全這根弦，要狠抓保密措施的落實。
1.要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設；
2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系；
3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；
4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
xx-x辦公室保密工作領導小組會議記錄
時間20xx.2.26
地點xx-x會議室
參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究部署20xx年度保密工作
主要內容
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題；
二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題；
三、研究部署xx-x機關下階段的保密工作：
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對保密工作領導小組成員進行調整，落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。
工作會議的紀要9
會議時間：
20xx年10月15日
會議地點：
項目部會議室
與會人員：
施工單位：吳永貴、王妮坤、馮敬華、羅章
分包單位：唐縣薪欣勞務有限公司全體員工
主持人：吳永貴
記錄人：羅章
會議內容：
我單位以《廊坊經濟技術開發區安全生產委員會關于印發<廊坊開發區安全生產專項執法整治特別行動實施方案>的通知》、《廊坊經濟技術開發區安全生產委員會關于今年以來建筑施工領域安全生產情況的通報》和《廊坊經濟技術開發區勞動人事局關于20xx年前三季度建筑領域勞動用工情況的通報》作為指導思想，根據本單位實際情況特召開關于開展安全生產專項整治特別行動的會議。
工作目標：以重大事故隱患得到有效治理，杜絕重特大事故、避免
死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標，深入開展專項整治特別行動，切實解決我單位安全生產存在的較為突出問題和隱患，確保本工程安全生產持續穩定。
一、整治內容：
1、勞動用工方面，加強我單位勞動用工管理，規范用工行為，保障勞動者和用人單位的合法權益，實施指紋打卡制度，確保我單位對勞動者考勤資料的統一管理，對工資表與考勤表進行認真登記與核查，杜絕惡意討薪事件的發生。
2、安全教育方面，實時詳細的對我單位民工進行安全教育，健全安全教育培訓檔案、記錄教育培訓考核情況，使民工有良好安全意識。
3、施工現場管理方面，物料碼放整齊，禁止隨意堆放，防止物料侵占消防通道，禁止施工人員施工現場隨意走動。
4、用火用電方面，建立動火審批制度，配備消防器材，施工現場及民工宿舍，禁止電線私拉亂接;對廚房液化氣存放單獨建立小屋，保持通風;對氧氣和乙炔等危險品按規定分開放置。
5、安全防護設施與個體勞動防護用品的使用方面，規范設置“四口”，“五臨邊”;按要求張掛安全網，實時對消防設備的配備與檢修;禁止工人不戴安全帽，安全帶和個人勞動防護用品上崗;現場禁止吸煙。
6、禁止違規違章作業，電工、焊工、架子工等特種作業人員持證上崗，加強對其進行安全教育。
二、成立安全生產專項整治特別行動組織機構：
由總包單位領導分包單位全體管理人員對以上內容進行逐項檢查實施、逐項改進，做到無安全問題和隱患，確保本工程安全生產形式持續穩定。
工作會議的紀要10
會議時間：3月1日14:00
會議地點：學校會議室
參加人員：全校教師
會議主題：新年開始的學校的綜治工作
會議內容：
一、王再斌副副校長提出要求：新年伊始，對學校進行全面安全排查，天氣寒冷，注意隱患。對于各教師辦公室、宿舍、部室等可能會引起火災漏電等細節進行整改和檢查。注意防盜安全，對于防盜、防火設備檢修。責任落實到個人，仔細留意細節。
二、穩安辦主任陳建民補充：提醒各教師，由于天氣寒冷，注意辦公室、走廊、角落等隱蔽防風問題。對于車棚、衛生區域注意防盜、防火。對于門衛制度的嚴格管理，對于校外訪客登記要落實，不能松懈。要求各班主任要加強學生的安全教育。
商州區楊斜初級中學
工作會議的紀要11
一、 安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。
二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發現機、電設備運轉聲音異�；蛴挟愇�，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。( 散文閱讀： )
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發生后“三不放過”
1、 事故原因不清不放過;
2、 事故者及廣大職工不受教育不放過;
3、 沒有防范措施不放過。
工作會議的紀要12
12月4日下午，英語教研組全體老師與四樓閱覽室召開了一次期中試卷質量分析會。此次會議旨在探討期中考試學生的成績表現，期中試卷分析，以及期中試卷對教學帶來的啟示。
另外會議布置安排了英語閱讀考試的相關事宜，最后商討關于英語節活動的相關安排與組織。
一.期中試卷對教學帶來的啟示
針對期中試卷，各個年級的老師對其進行了分析，并且總結了對自己教學的啟示
七年級老師：
許XX，黃XX：試卷題目靈活，特別是作文。很多學生審題不清晰導致失分嚴重；完型，閱讀平時訓練不到位，導致本次試卷的課外閱讀題做的不理想
八年級老師：
許XX：該試卷詞匯題目靈活，詞性變化多；第一篇閱讀做過，但還是有很多學生錯，說明學生平時上課效率低。
陳XX：該試卷聽力難度適中，但失分2-3，說明學生聽力有待加強；完型簡單，但大多是理解性的，學生靈活運用能力差；閱讀過難，理解性題目多；詞匯題目基礎；作文沒有出初二而是出了初一的。
鄭XX：該試卷難度值為0.79�？傮w而言學生在聽力和口語方面都不盡人意，尤其是學生的語言面貌，是我們接下來工作教學的重點；試卷的聽力和選擇題中直接信息占到百分九十，而間接信息占了百分之十，學生獲取間接信息能力差；鄭老師指出試卷考點肯定會涉及到不定代詞，形容詞的用法，考點會細化為小的語法知識點而不再一味地考大語法；鄭老師還強調了單詞的重要性，我們要在平時的教學中通過語境將單詞全部處理，讓學生掌握；作文越來越趨向于限定性，要多培養學生審題能力以及寫作能力
九年級：
廖XX：該試卷總體難度不大，較之前的試卷難度沒有提高太多；聽力篇幅有所加長，聽力題目難度有所提升；詞匯方面，五個字母的單詞變多，單詞變形的數量的增加到了8個；試卷緊扣文本；作文為限定性。
二、布置安排了英語閱讀考試的相關事宜
時間：12.6（8:00-9:10）
地點：二十中
三、商討英語節活動
經過全組員商討，暫定如下：
主題：游園活動
要求：各班準備一個游戲
海報（包括游戲的名字、規則等等）
工作會議的紀要13
會議時間：x年08月16日16時至17：30時
會議地點：云南分公司10樓會議室
參會人員：
銀行保保險部：
客戶服務部：
業務管理部：
會議記錄：王
會議紀要
x年08月16日，客服部、銀保部就近期部門間交叉業務問題進行聯席討論。內容涵蓋：保全大額件問題、投訴預防問題和回訪問題。此次會議以支持銀保部下半年投連險的銷售為目的，強化了部門間協作能力，尋求了更安全、快捷的業務辦理程序。
會議就銀保部搜集的客服業務需求逐項展開研討，協商內容如下：
一、銀行受理審核退費類業務是否可以調整到50萬以下
1、銀行受理審核退費件，退費打入原繳費賬戶的，<50萬客戶親至銀行柜臺可受理。
2、銀行受理審核退費件，退費打入非原繳費賬戶的，<10萬客戶親至銀行柜臺可受理。
3、保單遺失、退保前一個月內申請保單補發、付款信息變更、投保人變更的需客戶親至新生活廣場柜面辦理。
4、針對卡折合一、銀行卡升級的情況，由銀行出具證明（加蓋公章），可視為原繳費賬戶進行操作。
5、針對承保時保單未錄入賬號的情況，可由分公司業管部出具相關證明，可視為原繳費賬戶進行操作。
二、需電話回訪的退費類業務，如回訪的號碼不是系統顯示的號碼，是否可以由銀行經辦人員簽字并加蓋業務章，進行回訪確認？
針對保全操作時需要進行電話回訪的保全項，客戶聯系方式發生變更的，在客戶遞交退費保全申請時需同時遞交聯系方式變更申請（申請書、身份證明文件需銀行審核加蓋業務公章），保全員可用新變更的電話號碼先行回訪。
三、客戶在銀行網點申請投連險的追加，是否可以簡化申請資料的填寫流程，只需要提供銀行卡或存折就能辦理追加手續？（追加到原繳費賬戶）
針對銀保通業務分公司客服部負責檔案收集工作，總公司按月進行檔案抽檢。銀保部可根據自身需求報總公司進行審批。
四、金滿倉B款年金保險客戶中途辦理退保業務，生存年金的領取和退保申請能否調整在同一天
協調結果：鑒于BPM操作程序的特殊性，需要生存金領取業務流程結束后方可操作退保流程�？蛻艨赏瑫r提交生存金領取申請及退保申請，流程結束后由保全與財務進行轉賬交接。請銀保部進行內部宣導金滿倉B款年金保險退保領取流程及所需資料，避免客戶因提供資料不全而多次往返。
五、投連險客戶退保的批單，能否直接由客服部和財務部進行交接？不需要客戶再次來公司辦理轉賬。
鑒于投連險退費類業務的特殊性，x年7月開始，客服部已與財務部進行溝通，每日于14點、16點分別進行兩次轉賬交接（清單的形式），無需客戶至財務崗辦理。如遇客戶需了解金額的盈虧情況要求本人轉賬或有轉保需求的，在批單生成之后由客戶或續收員進行轉賬。
六、能否開通VIP貴賓窗口？
客服部現已開通兩個窗口專門辦理銀保保全業務。客服部將協調柜面管理部門申請可調整叫號機程序，實現VIP客戶與普通客戶的分渠道優先辦理。
七、銀行客戶反映公司新生活廣場環境差，柜面服務人員服務問題。
新生活廣場柜面現由昆明本部客服部進行管理，分公司客服已下發《云南分公司新生活廣場服務準則》及《云南分公司新生活廣場滿意度管理辦法》對柜面進行統一管理。會后與相關責任人加強溝通，加強禮儀口風訓練，督導其營造柜面良好的氛圍。因現有銀保保全為新進員工，在今后工作中將加強對其業務知識培訓及考核，以求提高其業務技能。在工作過程中如發現服務態度問題，請于第一時間與保全主管聯系核實情況，一旦核實將嚴懲不貸。
八、制作銀行網點擺放的辦理相關保全所需資料清單，做成類似卡片或此類形式，以方便網點人員在受理時將所需資料交齊全，從而保證保全辦理的時效性（注明哪些保全項目可以代辦級代辦的資料）
客服部已下發的《保全業務服務指南》（折頁式）中已明確該規定。
九、統一制作保全業務資料交接清單，供銀行網點使用
統一下發保全業務交接清單供銀行網點使用，根據不同保全業務進行分類，明確業務所需提供資料以便銀行柜員勾選客戶所提供的資料，防止資料交接遺漏。
會議協調結果：
客服部進行統一制訂，完成后即下發。
十、保全規則有新的政策或者是調整前，能否提前通知到公司業務部門？并對業務部門進行及時的培訓及宣導
會議協調結果：《x版保全規則》下發后多次與銀保部聯系專題時間。因銀保部會議管理安排，一直未安排進相關課程。
在今后工作中對于急需伙伴了解的業務規則，客服部將直接與相關責任人聯系培訓時間并了解培訓需求，確�；锇榭梢栽诘谝粫r間掌握新業務規則。
客服部經理：
銀保部經理：
工作會議的紀要14
一是要充分認識加強社區團建工作的重要性和緊迫性;加強社區團組織建設，是服務改革、發展、穩定大局的必然要求。共青團作為黨的助手和后備軍，在配合黨和政府做好社區青年工作，推進社區建設方面負有義不容辭的責任。只有切實加強社區團組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力，才能更好地團結、教育和帶領青年，為推動社區的三個文明建設，推動經濟和社會協調發展做出積極貢獻。
二是加強社區團組織建設，是社會主義市場經濟條件下做好青年思想政治工作的必然要求。社會主義市場經濟條件下，經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社區組織形式多化、就業崗位和就業方式多樣化，使青年思想政治工作面臨大量的新情況、新問題，社區聚集著越來越多的青年，做好新時期的青年思想政治工作必須占領社區這塊重要陣地。只有加強社區團組織建設，才能使共青團的社區青年思想政治工作有堅實的組織保障，從而鞏固黨在社區中的青年群眾基矗
三是加強社區團組織建設，是共青團自身發展的必然要求。隨著改革的深化，社會經濟結構發生了深刻變化，這些變化對團組織，特別是城市基層團組織提出了新課題、新挑戰。非公有制經濟組織迅速發展，大量的進城務工青年、待業青年、下崗青年聚集在社區內，現有團的組織網絡還難以覆蓋這些青年，一些地方的基層團組織缺乏應有的活力，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態。這種狀況若不加以改變，將影響共青團身的發展，加強社區團組織建設，把不同領域、不同層面的青年凝聚起來，已經成為共青團在新形勢下實現自身發展的戰略選擇。近年來，我縣團組織在黨建工作的帶動下，根據社區發展的需要，適應青年的新變化和新特點，以新華社區為試點，努力探索社區團建的工作思路和方式方法，取得了一定成效。但是，仍有一些社區團的組織建設滯后，社區團的工作缺乏應有的活力，與經濟社會的發展和青少年的需求還不相適應。因此，必須進一步提高認識，采取切實有力措施，全面加強社區團建工作。
工作會議的紀要15
20xx年9月12日，縣長操隆山在縣政府第一會議室主持召開了全縣第三季度安全生產工作會議�？h委常委、常務副縣長楊善斌,縣委常委、副縣長麻少東，副縣長魏學林出席會議，各鄉鎮、縣直有關部門和單位負責人參加了會議并發言。會上，通報了今年以來全縣安全生產工作開展情況;布置了安全生產隱患排查治理百日督查專項行動;當涂經濟開發區和各鄉鎮匯報發言;縣直有關部門匯報安全生產專項整治行動開展情況;各參會副縣長就分管工作安全生產提出具體要求;最后，操隆山縣長作了重要講話�，F將會議主要事項紀要如下：
一、認清安全形勢，強化認識到位。
今年以來，我縣安全生產事故接連不斷，事故總數居高不下，超出了歷史記錄，形勢十分嚴峻，對此我們必須始終保持常抓不懈的高壓態勢，堅決遏制各類事故多發的勢頭。
從各類安全事故來看，今年以來的事故總起數和死亡人員數都大大超過去年同期，同時觸電傷亡事故也在上升，特別是部分行業領域安全事故頻發，并且集中在7、8兩個月。
從安全生產管理來看，一是監管意識不夠強;二是責任不夠清;三是排查不夠細;四是整改不到位;五是懲處不夠嚴。
從安全生產形勢來看，今年以來，全國安全生產事故接連不斷發生，形勢不容樂觀。
二、突出工作重點，進一步重拳整治到位。
國家安委會把20xx年定為“隱患治理年”，目的就是要把安全生產工作的重點從事后查處轉到事前防范上來。因此，我們要始終把安全隱患治理作為安全生產工作的一條主線、一項重點任務，繼續深入開展隱患排查治理工作，加大力度，全面排查，徹底整治。安全生產涉及社會方方面面，關系到企業生產和群眾生活的各個環節。要確保全縣安全生產少出問題、不出問題，就必須堅持不懈、不折不扣地抓好“十大”重點行業和重點領域的隱患排查整治工作。
三、迅速展開行動，進一步狠抓落實到位。
縣政府決定，從今年9月10日—12月20日，再用100天的時間，在全縣開展安全生產隱患排查治理專項督查行動，促進安全生產法律法規的落實，促進各類安全專項整治工作的深入開展，全面消除隱患，著力構建安全生產長效機制。開展好百日安全督查專項行動，重點做到：工作作風要扎實、隱患排查要徹底、信息渠道要暢通。
四、明確安全職責，進一步責任追究到位。
一要堅決落實安全生產“兩個主體”的責任。各鄉鎮、各部門、各企業的法人代表是本鄉鎮、本部門、本企業安全生產工作的第一責任人，要做到親自抓、總負責，并按照“屬地管理”的原則，做到職責清楚、責任明確�！皩俚毓芾怼必熑我欢ㄒ寮壯由�，做到安全生產人人有責。二要堅決落實安全生產責任制和責任追究制。對檢查中發現的各類安全隱患，要按照“關口前移”的原則，認真抓好整改。要嚴格落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的要求，決不能有絲毫含糊。對發生的安全事故，要按照“四不放過”的原則，堅決查處到位;對工作失職、瀆職的行為，要按照“從嚴治政”的要求，嚴肅追究到位。三要堅決落實安全生產“一票否決”制。對出現安全事故的鄉鎮、部門和單位，要堅決兌現“一票否決”制，取消其各類評優評先的資格，并按照責任追究制的規定，嚴格追究相關行政負責人和責任人的法律責任。
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