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      1. 座談會會議紀要

        時間:2023-02-22 15:11:14 會議紀要 我要投稿

        【精】座談會會議紀要

          在平時的學習、工作或生活中,越來越多人會去使用會議紀要,會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的座談會會議紀要,歡迎大家分享。

        【精】座談會會議紀要

        座談會會議紀要1

          20xx年1月30日,中國石油和化學工業聯合會在北京組織召開了八大公司環保工作座談會。會議由周獻慧副秘書長主持,來自中石油、中石化、中海油、神華集團、中國中化、中國化工、化學工程、延長集團等單位的環保負責同志及石化聯合會相關同志參加了本次座談會,石化聯合會周竹葉副會長、工信部郭庭政博士等領導也應邀參加了會議。

          會上周竹葉副會長對石化行業當前面臨的環保壓力、聯合會今后為推動行業環保治理水平等方面進行了講話,同時也對八大公司在履行社會責任、開展責任關懷等提出了期望;質量安全環保部環保處有關負責同志就聯合會20xx年環保工作情況及20xx年工作思路進行了介紹;八大公司代表分別介紹了本集團的環保工作情況,并對聯合會今后的工作提出了很好的建議;工信部郭庭政博士介紹了工信部近年來針對清潔生產、污染防治等方面開展的主要工作,并希望石化聯合會繼續發揮政府和企業之間的橋梁和紐帶作用,提升整個行業的`清潔生產和污染防治水平。與會代表經過認真的討論,形成了以下意見和建議:

          1、針對目前環保公益訴訟問題,由聯合會組織協調,提出應對方案和要求;

          2、由石化聯合會牽頭對編制石化行業環保信息公開規范行業標準;

          3、對行業內大量的可綜合利用的危險廢物問題,由石化聯合會組織相關專家研究和探討合規管理及制定綜合利用危廢標準等問題;

          4、定期召開發布會,對行業內的環保先進企業、案例和個人進行評選和表彰;

          5、加大技術交流力度,針對行業的VOC、惡臭氣體及其他成熟的環保治理技術等,組織召開專業培訓和小型專業性技術交流會;

          6、充分利用石化聯合會的平臺,對于國家及相關部門出臺的政策、法規、要求等,及時討論提出反饋意見,反映環保述求;

          7、責任關懷是聯合會推行的重點工作,希望各龍頭企業履行社會責任,積極參加聯合會責任關懷的相關工作。

        座談會會議紀要2

          工程名稱:黃石摩爾城項目深基坑工程

          時間:20xx年1月28日

          地點:現場會議室

          參會者:

          會議主持:薛記錄整理:

          會議內容:

          20xx年1月28日下午15時,為調查356#、373#、388#三根工程樁樁徑產生問題的原因和責任人,并杜絕以后類似事件的發生,總工辦薛總召集了工程部、華茂監理、中冶武勘的相關管理人員并主持召開了專題會議。

          會議中,各方對此次問題發生的原因、經過及以后為杜絕類似事故發生的方法和技術措施做了簡單闡述。

          會議內容紀要如下:

          中冶李斌對事件發生經過做了闡述:388#樁于20xx年11月29日開孔,373#樁于12月10日開孔,356#樁于12月22日開孔,工程部曾鵬于20xx年元月23號發現這三根樁孔徑與圖紙不符,圖紙設計樁徑為1200MM,施工樁徑為1000MM。

          中冶李斌:此次問題發生的主要原因在于圖紙消化不到位,造成現場交底錯誤,在自檢過程中也未能發現問題,同時報驗程序也有遺漏,測量坐標報驗時,樁徑、軸網關系等數據未報,開孔資料未作。今后,放線時軸網關系必須放出,對巖性、樁頂標高等數據均要標示清楚,同時建立三個中間驗收環節(制定三個表格:《挖孔樁開孔驗收表》、《挖孔樁終孔驗收表》、《挖孔樁澆筑驗收表》),請監理和工程部參與過程驗收。并在澆筑前填報《澆筑申請表》,在得到工程部和監理方認可,并由監理方下達《澆灌令》后方可澆筑混凝土。會議后,我方為此將召開專題會議,明確分工及責任到人,細化管理,并深入學習圖紙,杜絕類似事件的發生。

          華茂監理朱德榮:我方在施工過程管理中有缺陷,在15號甲方趙工要求進行軸網防線時,拒絕參與了,保證下不為例。對工程樁未制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》,同時沒有做相關工序的核查記錄。今后,會加強過程控制,將工作做仔細,增強人員力量,緊密配合甲方,針對每一個單項工程制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》,做好相關核查記錄,配合甲方隨時調閱。

          工程部趙工:雖組織了軸網放線的工作,但由于圖紙理解不足,管理執行不到位,導致發現問題時間過晚。今后,每周五上午將組織各方展開質量現場檢查,并將依據各項管理制度,加強管理,狠抓落實。會進一步深入學習圖紙,杜絕類似事件的發生。

          工程部闕經理:施工單位自檢、交底工作不到位,圖紙不熟悉,自身自檢體系不完善;監理公司檢查、預控、驗收、分步管理、監管有缺陷;工程部監管力度不夠,有管理制度,但未能執行,要注意工作的方式方法。

          薛總做了總結發言:各單位和部門對事故的.原因和過程以及今后杜絕類似事件的辦法都做了發言,今后要加強過程管理,杜絕類似事件的發生。要求:

          1、監理、中冶、工程部提交事件發生的自身原因座談,并提出今后的管理措施,于30日前提交至總工辦;

          2、工程部提出對監理和中冶針對此次事件的處罰意見,于30日前提交至總工辦;

          3、要求監理公司針對樁基工程,編制《監理細則》和《旁站方案》,工程部核查后,于周五前提交總工辦。

        座談會會議紀要3

          時間:20xx年xx月xx日

          地點:技術大樓、及展示廳一樓會議室

          主持人:

          參加人員:各部門團支部書記及新入司大學生

          主題:了解新入司大學生入職一個月后工作、生活情況

          一、基本情況

          為充分了解新大學生入職一個月的實際情況,幫助他們盡快完成角色轉變,迅速成長,公司團委組織新入職大學生x余人,分三組進行座談,就工作、學習、生活三方面的情況進行詳細了解。

          二、工作方面

          1、公司各部門帶教工作落實到位,得到新員工一致肯定。

          “我覺得公司帶教師傅挺好,安排工作從易到難,具體操作過程中還會告訴我怎么做,做好以后有審核環節,發現錯誤,還會告訴我錯在哪里!辈簧傩聠T工對公司的帶教給予很高的評價。

          據了解公司各部門都指定了固定的帶教師傅對新員工進行指導。工作過程中,大都會給他們找些載體供他們學習,如找一些成品或樣件來進行指導,舉行集中的培訓學習等。對工作流程一般也會一一進行指點、說明,如:說明工作思路,指出需要準備哪些數據,涉及哪些部門,接下去就是要學員自己去做,碰到問題再請教,整個流程下來,新員工不僅認識了各部門相關人員,也了解了整個項目是如何完成的.,遇到問題該如何分析解決。但也有新員工表示平時都是師傅教多少就學多少,安排什么就做什么,他們不清楚本崗位的崗位描述,對本崗位的作用及個人的發展比較迷茫。

          2、對工作流程中的術語、縮略語,新員工表示困惑

          不少新員工在座談中提到,他們對工作過程中接觸到的一些業務流程術語、縮略語很陌生,不明白其具體含義,如sor、ots、doe等

          3、崗位工作單一化,新員工熱情下降

          技術研發部門新員工目前主要工作是畫圖,有時從早上八點畫到晚上七點半,而生產部門新員工則主要服務生產現場,熟悉流水線及制造工藝,崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降。

          三、學習方面

          1、新員工對崗位培訓計劃表示認同不少新員工對他們目前應該具備何種技能尚不清楚,而崗位培訓計劃的實施有助于他們明確發展方向,提升業務水平,受到大家的一致好評。

          2、tc系統培訓需求旺盛tc系統對于剛剛入職的大學生來說是個完全陌生的東西,技術研發部門的新員工均表示希望得到tc系統方面的培訓,還有不少新員工提出希望企業建立自己的知識數據庫,以方便大家學習相關知識。

          3、崗位相關實習和職業發展培訓均是需求熱點不少新員工都表示希望能以自愿為原則,去車間進行拆裝實習,扎實專業基礎。也有新員工希望公司能提供一些職業規劃方面的培訓,以幫助他們走好未來的工作之路。

          四、生活方面

          部分新員工提出公司住宿條件不理想,有的宿舍內沒有安裝窗簾,拖把、掃帚等清潔工具破舊,樓道內的垃圾無人打掃等,特別是1號宿舍,洗澡的地方環境差,甚至連淋浴噴頭都沒有。還有的新員工提出勞防用品發放不到位,工作服只有一套不方便換洗,無更衣室。

          五、相關建議

          1、加強新員工部門崗位培訓的實施與跟蹤,加強對新員工的崗位指導與關懷。

          2、加強新員工通用工具類和共性知識的培訓。

          通過此次座談,團委基本了解了新員工入職一個月的工作、生活情況,聽到了新員工的心聲,在今后的工作中,團委必將積極推進以下工作:

          1、繼續關注新員工工作情況,鼓勵、引導新員工更好發展。

          2、更好地開展“關愛咱們的青年人”工作,從實事、小事出發,讓青年員工感受到團組織的關懷。

          3、開展宿舍的自查自管活動,改善住宿環境,倡導文明宿舍,引導青年加強自我管理。

        座談會會議紀要4

          會議名稱:XX省第一次全國污染源普查工作

          時間:XXXX年XX月XX日上午9︰00--12︰00

          地點:XX賓館會議廳

          主持:XX(省環境監測中心站站長)

          參加領導:XX(省環保局副局長)

          XX(省環保局規劃財務處處長)

          XX(省環保局規劃財務處副處長)

          XX(省環境監測中心站副站長)

          與會人員:全省地、市環保局主管局長和監測站站長等有關人員

          會議內容:

          一、XX處長在會上傳達了以下文件精神

          1、《國務院關于開展第一次全國污染源普查的通知》(國發〔20xx〕37號)(見附件1)

          2、“在第一次全國污染源普查監測及有關工作視頻會議上的講話”(相關文件:《關于印發XX副局長、在第一次全國污染源普查監測及有關工作視頻會議上的講話的通知》(見附件2)

          3、《第一次全國污染源普查方案》(見附件3)

          二、XX副站長講話要點:

          (一)在會上傳達了以下文件精神

          1、《省工業污染源及集中式污染治理設施監測實施細則(廢水部分)》(見附件4)

          2、《省工業污染源及集中式污染治理設施監測實施細則(廢氣部分)》(見附件5)

          (二)XX副站長講話內容:

          會上,XX副站長指出:上述我省兩個監測實施細則的制定依據是:國家環?偩旨磳⑿薷耐晟撇l布的“工業污染源及集中式污染治理設施監測技術規定”和“監測實施細則”以及《建設項目環境保護設施竣工驗收規定》等相關法律法規。

          XX副站長在會上進一步指出目前這項工作面臨的突出困難是:

          (1)經費問題;

          (2)土壤監測與污染源普查工作之間出現沖突時,應如何安排好這些工作;

          (3)雖然此前,國家和省上給各地配了監測儀器、設備,是否還有個別地區的監測能力不能達到工作要求;

          (4)與企業站的關系協調問題;

          (5)監測時,在廢氣方面能夠監測的要盡量監測,不能監測的對工況和污染源狀況要進一步了解。

          同時,XX副站長還就此項工作提出了以下四點建議和想法:

          (1)這項工作可以帶動我省環境管理等其他工作,可使定量的數據變成定性的語言。

          (2)通過這次普查工作可以把污染源檔案建立起來,這是一項基礎性工作,污染源檔案包括企業基本概況、生產工藝、各生產環節有哪些環保設施及污染物排放位置、監測點位布設,每次監測情況等。

          (3)提高我省監測綜合分析能力,基本說清本區域污染源的情況及對本區域環境質量造成的影響,找出內在原因。

          (4)基本說清污染源排放總量和分布情況,建立污染源信息庫。通過這次普查工作請各市監測站領導樹立一種激活數據的意識和創新意識。

          三、各地州市領導交流意見和建議:

          1、XX市環保局XX副局長發言(要點):

          (1)普查工作經費如果要各地與市財政協調難度很大,希望能夠從中央或者省級財政方面解決此問題,希望上級考慮XX省市的.特殊性;

          (2)農業源的普查分工還須明確一些,這樣有利于我們下一步的工作;

          (3)我們在會后,立即就此工作向市政府作專題匯報。

          2、XX市環境監測站XX站長發言(要點):

          (1)此項工作應取得當地政府的支持,建議應由市長或主管市長親自掛帥、協調;

          (2)根據污染源名單、采樣周期、監測技術規范等計算,工作量很大,有些企業(如硅鐵、水泥行業存在無組織排放問題)監測難度大,省上必須確定、出臺一個具體的監測技術規范;

          (3)我們目前要搞土壤監測、污染源監督性監測等,所以任務很重,能否將以上工作和污染源普查工作、排污收費監測工作合并在一起開展,獲取一套數據;

          (4)一般源的監測是否按監測頻次……

          四、XX副處長講話要點

          會后,請各地盡快著手開展以下工作:

          (1)傳達此次會議精神;

          (2)立即成立領導小組;

          (3)培訓人員;

          (4)盡快開展工作。

          五、XX副局長在會上強調了七點內容:

          XX副局長要求,與會的各地環保部門主管領導要在會后認真學習、消化國家、省上對此項工作的安排、部署,并強調:

          1、充分認識全國第一次污染源普查工作的重要性,這項工作不僅僅局限于環保系統內部,由于經濟發展使污染源底數變化快,如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數。

          2、工作的艱巨性體現在:時間緊、任務重,特別是廢水監測以及經費、監測能力上,艱巨性同時體現在隊伍素質上,面對企業(使工況達到設計能力的75%以上)要做大量的協調工作。

          3、各地需高度重視工作的緊迫性,現在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監測任務。

          4、會后,請立即行動起來,確保第一季度任務完成,盡快啟動重點污染源監測,制定各市州的監測方案,并將方案上報省監測中心站,如有困難可作詳細說明。

          5、各市立即著手籌備領導小組辦公室等相應機構。

          6、對重點污染源名單須進一步進行復核,如認為需調整、補充的(例如放射源、新建投產的)要盡快上報省局。

          7、各地根據現狀,做出一份詳細的監測經費預算,以便省局向國家、省政府爭取資金。

          六、XX站長作總結發言

          1、各地務必在會后,認真學習今天下發的相關文件。

          2、制定安排好本地區工作方案,先起步,再完善。

          3、高度重視質量保證,搞好這項工作必須注意“三同時”要求,即:工況、濃度和質量控制。

          4、這項工作是我們環保部門最大的“責任田”。

          5、省環保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成,并已上報省政府(目前正在審定中),辦公室設在省環保局,由XX副局長任辦公室主任,由XX任辦公室副主任。

        座談會會議紀要5

          為了進一步做好傳染病預防工作,防止傳染病(手足口病)的發生和蔓延,橫渠鎮公 衛辦聯合橫渠中心幼兒園開展手足口病防治知識健康講座,現將工作總結如下: 為了搞好手足口病的防治工作,施官鎮中心衛生院防保站于 6 月 17 日下午在施官鎮 中心學校開展了手足口病健康教育課,這次講座特邀集團公司職工醫院傳染科醫生詳細 講解了:什么是手足口病,手足口病的傳染源、傳播途徑、易感人群、流行方式、臨床 表現和怎樣預防。

          在講座中醫生特別強調教育學生要做好個人衛生,養成良好的衛生習 慣,要求學生 “勤洗手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被”。學校要求每位班主任 做好本班級晨檢工作,做到早發現、早報告、早治療這三個環節的工作,一旦發現發熱、 皮疹等癥狀應立即到正規醫院接受檢查治療。

          經過此次手足口病的衛生宣傳活動,學生 對手足口病有更深的認識,消除了學生的.恐懼心理,并能正確對待,預防為主,為預防 手足口病打下良好的基礎。

        座談會會議紀要6

          時間:20xx年xx月xx日 PMxx:xx

          地點:公司食堂就餐大廳

          參加人員:各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)

          主持:xx

          記錄:xx

          內容:

          一、 xx:今天召開第三屆員工座談會,目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁,公司能了解員工心聲,你們對公司飯堂、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議,前幾次會議都起到了很好的效果,希望大家提出正能量的意見,凡是你們提出的.問題,只要是合理的,只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先自我介紹然后說說自己的想法。

          二、員工反映的問題

          1) 菜的份量可以,但湯、菜太淡,沒味道。

          2) 早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好,不下飯。

          3) 自售機品種太少,希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。

          4) 多備點辣菜下飯。

          5) 飯蒸得太軟。

          6) 宿舍網絡信號差。

          7) 早餐吃粥時能不能配點榨菜。

          8) 車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋,有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣,希望公司考慮拱個車棚。

          三、 企管部:江京科

          1) 宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控,這是必須的。

          2) 考慮每個宿舍加進一條光纖。

          3) 新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。

          其他事項:

          希望公司能開個小賣部,員工購買一些生活用品較方便

        座談會會議紀要7

          為了充分發揮政協協商民主重要渠道作用,進一步促進我市控制性詳細規劃編制和執行情況工作順利開展。9月24日上午,市政協副主席丁竹帶領協商組成員,主持召開了專題協商座談會。市政協副主席丁竹,市政協部分常委、委員,市政協經濟委員會、市規劃局等單位的負責人參加了會議。

          會議聽取了市規劃局負責人關于我市控制性詳細規劃編制和執行情況的工作匯報。與會人員就如何更好地促進我市控制性詳細規劃編制和執行情況工作開展進行了協商討論,提出了具有建設性的意見和建議。

          會議認為:城市控制性詳細規劃是規劃部門作出規劃許可、實施規劃管理的依據,對引導城市土地開發利用起著重要的作用。自20xx年以來,尤其是20xx年5月《?谑谐鞘锌傮w規劃(20xx—20xx)》獲國務院批復以來,我市在控規的編制、審批、執行以及動態管理等各方面,嚴格按法律法規執行,保證了控規的嚴謹性、科學性、公平性。在控規編制及審批方面:目前,主城區27個片區控規已全部編制完成,實現了主城區控規全覆蓋的目標,且各片區控規審批均符合法定程序。在控規執行方面:控制性詳細規劃是建設項目規劃審批的唯一法定依據,在新一輪控規覆蓋后,市規劃局嚴格按照控規的開發建設要求對城市建設用地進行管理控制,保障城市土地合理、有序開發。20xx至20xx年上半年,所核發各類建設項目規劃許可均符合片區控規要求,同時批建項目嚴格執行規劃批后管理,確保建設項目按批準的規劃實施。在控規動態管理方面:為適應城市發展形勢的.不斷變化,保持規劃適應城市動態發展的必要彈性,強化規劃的可操作性和可實施性,我市依據相關法律法規制定了控規動態維護規程,將控規動態維護分為局部調整、微調和更正三種情形,依照申請與受理、報請、編制與審查、征求意見、報批、公布備案、存檔的程序開展動態維護工作,自20xx年6月至今年4月,共完成控規動態維護77項,涉及25個片區控規調整,平均每個片區約3項。

          會議指出:盡管我市控制性詳細規劃編制和執行情況工作取得了可喜的成就,但仍然存在著一些主要問題和困難。如,在控規編制方面存在著:缺乏整體控制策略和宏觀層面的有效引導;缺乏足夠的現狀調研和基礎數據;少數規劃指標不匹配;控規對城市形態的研究和落實不足等等。在控規動態維護方面存在著:由于規劃與現狀過于脫節,導致規劃在執行過程中頻繁修改和調整,規劃修改尚未建立一套適應社會發展需要的修改和調整工作機制等等。

          會議建議:為了更好地促進我市控規編制和執行工作順利開展,委員們建議:一是要加強城市的整體研究,明確規劃發展目標。做到明確編制控規區域在城市整體中的功能定位,從城市全局層面整體研究城市的總量、空間形態和建設強度,以現狀和已編制控規為基礎,對片區建設強度進行分區控制。二是要認真研究控規的指標體系。對于那些應發揮政府職能予以保證的必要的城市功能用地,指標應具體細致而明確。三是加強控規的城市設計內容。將城市設計環節寫入控規編制程序和控規管理辦法之中,以便將城市設計的內容真正引入控制性詳細規劃中。四是完善控規動態維護管理辦法。研究制定控規動態維護制度,實施分類、分層次管理,提高規劃管理效能,適當簡化土地出讓前的優化調整、規劃正向調整、民生調整等規劃調整程序。

        座談會會議紀要8

          一、時間:20xx年7月20日

          二、地點:鴛溪鎮衛生院(黑板報)

          三、參加人員:韓家躍

          四、主要議題:乙型肝炎防治宣傳知識要點

          一、乙肝是一種危害大的嚴重傳染病,但可以通過接種乙肝疫苗和其它措施預防。

          二、乙肝通過血液、母嬰和性接觸三種途徑傳播。日常生活和工作接觸不會傳播乙肝病毒。

          三、新生兒接種乙肝疫苗是預防乙肝的關鍵。新生兒出生后要及時并全程接種三針乙肝疫苗。

          四、新生兒乙肝疫苗接種已經納入國家免疫規劃管理,免費接種。

          五、推廣新生兒以外重點高危人群接種乙肝疫苗。

          六、避免不必要的注射、輸血和使用血液制品,使用安全自毀型注射器或經過嚴格消毒的器具,杜絕醫源性傳播。

          七、乙肝病毒攜帶者在工作和生活能力上同健康人沒有區別。由于乙肝傳播途徑的特殊性,乙肝病毒攜帶者在生活、工作、學習和社會活動中不對周圍人群和環境構成威脅,可以正常學習、就業和生活。

          八、目前,乙肝病毒感染尚無理想的`特異性治療藥物,醫學科技領域亦尚未攻克有些媒體廣告宣傳的“轉陰”“根治”等難題。

          九、乙肝病毒攜帶者應定期接受醫學觀察和隨訪。乙肝患者要規范治療、定期檢查。

          十、乙肝威脅著每一個人和每一個家庭,影響著社會的發展和穩定。預防乙肝是全社會的責任。 十一、目前對HBsAg攜帶者的醫學處理原則主要有三條:

          1、保護肝臟:絕對戒酒,避免過勞,保持心情舒暢,合理營養,定期復查乙肝病毒標志物及肝功能,必要時可服用藥物增強機體抵抗力和肝臟營養,忌盲目用藥。

          2、抗乙肝病毒治療,在專科醫生指導下用藥。

          3、家庭個人衛生處理:家庭其他成員可注射乙肝疫苗預防感染。HBsAg攜帶者的生活用具、衣物等可用0.2%的84消毒液浸洗(20分鐘),餐具采用蒸煮30分鐘的辦法消毒。

        座談會會議紀要9

          x年11月17日下午1:30,中國人民大學研究生會社會調研部一行22人前往朝陽區三里屯街道辦事處,同朝陽區委街道工作委員會街道管理辦公室主任蘇凱進行了長達三個小時的座談。

          本次座談首先由蘇主任致歡迎辭,社會調研部部長蔣偉致答謝辭并代表校研究生會贈送了禮品。此后蘇主任介紹了朝陽區基本情況,并結合自身經歷分享了政府調研的理論與實踐經驗,最后蘇主任還熱情地回答了同學們的提問。

          座談會上蔣偉部長代表中國人民大學、中國人民大學研究生會對蘇主任表示衷心的感謝,隨后向與會人員簡要概括了朝陽區的`基本情況以及人大的實踐精神。講話結束后,蔣偉部長向蘇主任贈送中國人民大學校慶70周年紀念品藏書票一冊,同時向蘇主任贈送《研究生時代·校慶特刊》。

          朝陽區委街道工作委員會街道管理辦公室主任蘇凱代表朝陽區以及奧組委工人體育場運行團隊表示感謝后,即從地理位置、行政區劃的歷史演變、經濟結構、朝陽區的定位以及文教、旅游等方面介紹了朝陽區的基本情況。接著蘇主任分享了他的調研經驗。

          蘇主任結合自己的職業經歷以及在從業過程中的實際經驗生動地介紹了六種調查方法,包括:觀察法、訪談法、座談會、問卷調查、實踐法以及文獻法等。此外,蘇主任還就自己的經驗提出了幾點與會人員在今后的社會調查中應注意的問題,如獲得調研應有主管部門批準和支持、調研過程中應當注意方式方法等。

          在提問環節,蔣偉部長首先對蘇主任的講話進行了簡單的總結,蘇主任也對同學們提出“走出校門,融入社會”的要求,并就擇業問題對同學們提出了許多寶貴的意見和建議。蘇主任的講話結束后,與會的六位同學提出了與調研、社區工作等相關的六個問題,蘇主任結合實踐經驗一一進行了詳細解答。

          提問階段結束后,蔣偉代表出席會議的同學再次對蘇主任表示衷心得感謝,并期待雙方日后進行更多更深層次的合作。

        座談會會議紀要10

          一、時間:20xx年9月1日

          二、地點:鴛溪鎮衛生院(黑板報)

          三、參加人員:韓家躍

          四、主要議題:全民健康生活方式行動倡議書

          健康是人的基本權力,是幸?鞓返幕A,是國家文明的標志,是社會和諧的象征。在全面建設小康社會過程中,我市人民的健康水平明顯提高,精神面貌煥然一新。然而,社會發展和經濟進步在帶給人們豐富物質享受的同時,也在改變著人們的飲食起居和生活習慣。與吸煙、酗酒、缺乏體力活動、膳食不合理等生活方式密切相關的高血脂、高血壓、高血糖、肥胖等已成為影響我市人民健康素質的大敵。 面對不斷增加的生活方式病,藥物、手術、醫院、醫生的作為受到限制,唯一可行的是每個人都從自己做起,摒棄不良習慣,做健康生活方式的實踐者和受益者。為此,晉城市衛生局發起全民健康生活方式行動,并向全市人民倡議:

          一、追求健康,把投資健康作為最大回報,將“我行動、我健康、我快樂”作為行動準則。

          二、改變不良生活習慣,不吸煙、不酗酒,公共場所不喧嘩,保持公共秩序,禮貌謙讓,塑造健康、向上的公民形象。

          三、合理搭配膳食結構,規律用餐,保持營養平衡,維持健康體重。

          四、加強運動,適度量力,不拘形式,貴在堅持。

          五、保持良好的心理狀態,自信樂觀,喜怒有度,靜心處事,誠心待人。

          六、營造綠色家園,創造整潔、寧靜、美好、健康的生活環境。

          七、以科學的`態度和精神,傳播科學的健康知識,反對、抵制不科學和偽科學信息。

          八、將每年9月1日作為全民健康生活方式日,不斷強化健康意識,長期保持健康的生活方式。

          讓我們在追求健康中實現人與自然的和諧,愿人人擁有健全的人格、健康的心態、健壯的體魄,實現全面發展,擁有幸福生活!

        座談會會議紀要11

          時間: xxx年4月6日上午9:50—11:35

          地點:xx海洋學院東區教學樓239教室

          主持人:xxx教授

          出席人:xxx歷史班選修《應用文寫作》的36名同學

          缺席人:無

          列席人:無

          xxx歷史班大學生問題座談會于今年4月6日上午在學校東區教學樓239教室召開,班里選修《應用文寫作》的36名同學參加了會議。會議主要就“上大學的目的”、“大學生就業”、“大學生的身份和使命”、“大學教育”等問題展開了充分的討論。與會同學從自身經歷出發,踴躍發言、大膽質疑、認真反思、用心剖析,會議取得了圓滿成功。現將本次座談會的內容綜合紀要如下:

          一、關于本次座談會的主要收獲

          從與會人員的發言和大會交流的情況來看,同學們都結合實際,就預定議題進行了深入分析和探討。會議期間,主持人從多角度多方面對議題進行闡釋,并進行了深刻的剖析,幫助同學們認清了問題的本質。主持人還對與會人員的發言進行了歸納和總結。

          會議認為,大學生上大學不僅是為了學習書本知識、為了獲得一張文憑,或為了謀取一份較好的工作,更重要的是為了提高自己的綜合素質,通過學習,不斷“轉識成智”,提高認識世界和改造世界的能力。

          會議認為,大學生應該認清自己的身份和地位。就目前而言,大學生是擁有較高素質的勞動者。大學生在就業方面,不能眼高手低、過分高估自己;也不能妄自菲薄、隨意看輕自己。總之,大學生由于擁有較高的`素質,具有較強的適應能力,只要大學生肯吃苦、肯上進,保持積極樂觀的的心態,其前景將一片光明。

          會議認為,大學生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”,這在今天都是有積極意義的。在當代,大學生的使命一是繼往開來,建設中國特色社會主義;二是勇于創新,實現中華民族得偉大復興;三是.積極努力,為世界和平發展、人類社會得進步事業做貢獻。其中最重要要就是是繼承和發揚中華民族優秀的傳統文化。

          由于時間關系,關于“大學教育“議題未作深入探討。

          二、關于本次座談會的爭論部分

          會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進行,但其間也出現了小范圍的爭論,爭論主要是圍繞大學擴招政策、技工比大學生工資高、本科高校與?茖W校的區別等問題進行,最后在主持人的全面分析和耐心解讀下,爭論形勢漸趨減弱,大家逐步達成共識,即大學生要不斷提高自身的專業素質、打好專業基礎,同時也要提高自己的思想修養和道德水平,并加強社會實踐,使自己“內外兼修”,這樣才能提高自己的社會競爭力,進而實現自己的人生理想。

          座談會雖然已經告一段落,但仍然有許多問題值得大學生深思,也有許多問題在等待大學生親自去解決。大學生是社會人才儲備力量,是民族未來中堅力量,希望廣大大學生同胞始終做到謙虛謹慎、不驕不躁;艱苦奮斗、勇往直前;海納百川、自強不息

        座談會會議紀要12

          20xx年3月28日上午由省環保局組織召開了全省裝機容量30萬千瓦以上火力發電企業座談會。會議由省環境監察局局長馬小現主持,省環境監察局、省環保局減排處、污控處、省環境信息中心和目前全省裝機容量30萬千瓦以上10家電力企業的領導及主管人員參加。省環保局李孝廉副局長作了重要講話,李局長強調:一是嚴格執行減排進度及小火電的關停部署,保證按期完成關停及減排任務;二是嚴格落實脫硫工程“三同時”制度,保證按時建成,而且要穩定達標運行;三是要認真落實《排污費征收管理條例》,如實申報排污量,及時交納排污費;四是在線監測設備按省環保局規定的期限及時安裝到位;五是對電廠反映的脫硝電價、含硫率大于2%的電價等問題將與有關部門進一步協商論證;六是各電廠要加強與省環保局業務處室的聯系,明確有關政策,落實好有關規定,把各項工作抓好抓到位。紀要如下:

          首先,省環境監察局對20xx年省環保局直接征收的火電廠排污費征收有關情況進行通報:20xx年省局直接征收排污費的8家火力發電廠,能夠落實國家《排污費征收管理條例》的有關規定,配合環保部門積極開展排污費征收工作,排污費征收總額連年持續增長,20xx年首次突破億元。各電廠領導對排污費征收工作重視,環保專職工作人員認真負責,工作上積極配合,征繳關系比較融洽,還沒有發生一例需要通過司法渠道來處理、解決的問題。但仍存在一些不足,個別企業在排污申報中存在著申報不實、不能按時申報、不能及時繳納等現象,以及個別企業污染治理環保設施在臨時停運前,沒有按規定履行報告程序等。針對以上問題省環保局要求各電廠要嚴格依照《排污費征收管理條例》,如實按期申報,按時繳納排污費,切實糾正征收工作中存在的漏報及緩繳現象。

          其次,省環保局減排處通報20xx年污染減排情況并對20xx年污染減排工作提出了具體要求。一是十大電廠4月底前上報年度減排計劃;二是列入“xx”脫硫計劃,要求20xx年6月前完工的',所有30萬千瓦以上火力發電機組脫硫必須盡快開工建設;三是做好“三同時”,保證脫硫設施正常運行;四是實行季報制度,建立減排檔案。

          再次,省環保局污染控制處就排污許可證頒發及在線監控裝置建設有關情況作出安排。一是要求今年6月份前,30萬千瓦以上機組排污許可證發放完畢;二是在線監測裝置,今年能完成脫硫工程的,在線監測設備應與脫硫工程同步安裝,今年脫硫工程不能建成運行的,5月份底完成在線監測設備安裝并與省局聯網。省環保局將在5月初對各企業在線監測安裝情況進行檢查,對未安裝的企業將進行通報批評并按相關規定進行處罰。

          最后,省環境信息中心就在線監控聯網和相關技術規范作了說明。聯網通信卡由在線監測設備安裝公司攜相關設備來省環境信息中心,通過測試合格后領取;加強對在線設備的管理,保證數據的傳輸及時及完整;技術上有問題及時和信息中心聯系。

          參加會議人員:XXX

        座談會會議紀要13

          一、時間:

          二、地點:體育學院訓練館會議室。

          三、參加人員:體育學院黨總支副書記xx、團總支書記xx、團學會指導老師xx以及畢業班各班學生代表共23人參加了座談會。

          四、座談會內容:

          1.黨總支副書記xx代表體育學院對參加本次座談會的學生表示熱烈的歡迎,感謝他們四年來對體育學院工作的支持和所做的貢獻,同時向參加座談會的代表們提出了“一問二禁三希望”要求。一,細心的詢問在座畢業生是否辦理好相關手續,防止事后造成就業上的問題;二,希望畢業生給學弟學妹們做好榜樣,按學校規章制度畢業,順利進崗就業,禁止出現違反校紀校規的事,禁止出現違法亂紀的事。三,希望在座的學生代表傳達好老師們心里的愿望,積極配合好學校的各項工作;希望各位同學在以后工作中多與老師交流反饋就業信息與就業問題,以便于老師們充分掌握一手信息,把握信息的準確度。希望在座各位對體育學院未來的發展提出寶貴的意見和建議。

          2.輔導員xx老師也發表了講話,希望在今后的日子里多和畢業生交流工作,建立qq群、飛信等聯系方式。

          3.輔導員xx老師就畢業生應注意的`事項做了說明,希望同學們加強與學校聯系,特別強調畢業生就業信息數據上報請各位協助。

          五、學生的意見和建議:

          1.大一學生的早訓搞得好,希望以后的新生入校以后繼續組織早訓。

          2.高年級學生在外租房的較多,為了保證學生的安全,希望學工辦和班主任加強管理。

          3.學校的信息傳達要快。

          4.以前體育教育專業和社會體育專業均有教師資格證,現在體育教育的可以拿教師資格證,而社會體育專業的學生要到益陽市教育局參加考試合格后才能拿到教師資格證,而且學生通過率也不高,嚴重影響了學生的就業,希望學院領導爭取社會體育專業的學生在學校層面也能領取教師資格證,有部分低年級的學生向他們反映,如果社會體育專業的學生不能辦理教師資格證,有很多同學都想退學。

          5.專業要與市場接軌,加強實踐教學。

          6.教育實習時間太短。

          7.學院要更加重視學生考研。

          8.體育學院組織的學生活動太少。

          9.學生專業水平越來越差,打籃球的大四的多,低年級的少,生源質量越來越差。

          10.專選班老師上課要負責任一點。

          11.畢業論文希望老師多加指導,不要動不動就說掛了你,學生有時真的害怕。

          12.論文簽字環節,有些老師不耐凡,希望有些老師對學生態度好一些,學生會記住你們的。

          13.希望班主任老師多到寢室與學生交流,加強師生之間的感情交流。

          14.有些老師平時教學要求不嚴格,考試時為難學生。

          15.體育場館要多開放,讓學生多練習,有利于專業水準提高。

          16.體育學院為什么沒有專升本學生。

          17.教育實習時間太短,帶隊老師要認真一些,有些老師根本不會指導教育實習,希望學院在挑選教育實習老師時要慎重。

          18.社會體育專業的專業見習只是一種形式,學生學不到什么東西,建議拿出一個好的方案來。

          19.有些術科教師隨意調課。

          記錄人:

        座談會會議紀要14

          x年5月19日,縣委書記趙宇組織開展了城鄉供水一體化工程建設專題調研。調研先實地察看了城鄉供水一體化建設和管護情況,并在縣委二樓會議室召開座談會,研究部署下一階段工作?h委常委、縣政府常務副縣長吳文明,縣人大常委會原主任雷井杏和縣委辦公室、縣委宣傳部、縣財政局、縣水務局、縣環保局、縣自來水公司、縣疾控中心、行廊鎮相關負責人參加會議,F紀要如下:

          會議認為,城鄉供水一體化建設是一項民生工程、德政工程。近年來,隨著我縣城鄉供水一體化一至四期工程順利推進,項目惠及城鄉居民38萬余,實現農村自來水覆蓋率達100%,農村飲水安全率達90.1%,提前五年完成全面小康農村飲水安全目標,榮獲全市勞動競賽活動一等獎。城鄉供水一體化工作在全省示范,得到了上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。

          會議要求,下一階段要加快推進進村入戶工作,提升管護水平和服務質量,著力打通服務群眾“最后一公里”,實現供水一體化全域覆蓋、惠及全民。

          會議強調,城鄉供水一體化是一項復雜的系統工程,涉及方方面面。做好這項工作,關鍵在于強化領導、完善方案、整合資源、嚴格考評、兌現獎懲。要科學謀劃,精心組織,統籌推進,做好結合文章,形成政府主導、部門協作、社會支持、全民參與的齊抓共管、共建共享良好格局。一要健全機構,強化領導。要及時調整和加強城鄉供水一體化指揮部,由縣委書記任顧問,縣委副書記、縣長任指揮長,縣委副書記任常務指揮長,縣委常委、縣政府常務副縣長和分管農業、水務的副縣長和縣人大常委會原主任雷井杏同志擔任副指揮長,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀委監察局、縣公安局、縣財政局、縣發改局、縣審計局、縣國土資源局、縣林業局、縣環保局、縣住房和城鄉規劃建設局、縣公路管理局、縣水務局、縣自來水公司及珠泉、晉屏、石橋、廣發、坦坪、塘村等6個鄉鎮為成員單位。指揮部辦公室設在縣水務局,負責日常工作和綜合協調。二要明確目標,嚴格考核。下段工作重點是加快推進進村入戶工作,打通服務群眾“最后一公里”,努力實現農村飲水安全全覆蓋。要圍繞實現全覆蓋,細化實化工作舉措,建立完善考核獎懲機制。要深入開展“打通服務群眾‘最后一公里’、全面完成城鄉供水一體化全覆蓋”為主要內容的勞動競賽活動,加速推進城鄉供水一體化進程?h委督查室、縣政府督查室要全程跟蹤、定期督查,將城鄉供水一體化建設督查考核情況納入對鄉鎮和部門年終績效考評范疇。三要制定方案,強化監測保護。要制定安全飲水全覆蓋工作方案,確定目標,強化責任,嚴格考核,將一體化安全飲水落地落實落到位?h水務局牽頭負責將城鄉供水一體化中心供水區、重點供水區、備用供水區水源水庫,向上級政府報批列為飲用水源保護區?h環保局、縣疾控中心要加大城鄉自來水水質監測和水源保護區水源保護力度?h自來水公司要積極完善信息化遠程調度中心建設。四要整合資源,明確責任。財政、水務、發改、住建、環保、自來水公司、疾控中心、扶貧等部門要進一步明確職責,積極向上爭資立項,高效整合各類資金,切實強化城鄉供水一體化建設資金保障,傾力辦好民生實事。對少數村進村管線長、工程量大、耗資多的.項目,縣自來水公司要科學規劃、嚴格核算,實行個案處理,并報縣政府研究。五要大力推介,形成品牌。宣傳部門要整合力量,深度挖掘先進典型,積極與中省市媒體對接,發揮媒體平臺優勢,有計劃地集中推出一批有份量、有影響力的宣傳報道。六要做好結合文章,統籌推進。要把城鄉供水一體化建設與精準脫貧相結合,與新農村建設相結合,與城鄉公交一體化相結合,與城鄉環境衛生整治相結合,以“六同六變”為奮斗目標,全力打造最美最靚的城鄉一體化“風景”。

        座談會會議紀要15

          XX月XX日下午12:30,在XX教室,信息技術與應用系召開了期中教師座談會,會議由系副主任XX主持,全系9個教研室的10位教師代表參加了會議。會議開始,嚴副主任就召開座談會的意義及目的做了簡要的介紹。會上,教師們踴躍發言,就學院、系部的發展、課程安排、學生管理、專業建設和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法,提出了自己的意見和建議。

          1.教學管理的交流

          教師在教學中除了關注課堂教學的效果,更關注學生的學習習慣。對于怎樣從學生管理制度上著手來培養學生良好的行為習慣,提高學生的學習熱情和實踐能力,在課堂中引導學生對專業應用的認知和就業的方向進行了討論和交流。教師們也對怎樣更合理地進行課程設置和課時安排發表了各自的設想。

          2.教師科研的探討

          我系教師們普遍認為,科研是一種壓力,也是一種動力,要樹立和增強從事科研的意識和自覺性。學校應該創設教育科研的氛圍,一方面為教師從事教改、教研提供寬松的環境,積極開展豐富多彩的教育科研活動。另一方面也應該努力培養教師的科研能力,組織教師外出學習考察和參加各種學術研討會,多提供下企業一線學習的'機會。

          系領導認真聽取、詳細的記錄了大家的意見和建議,并就教師所提出的問題一一作了耐心細致的解答。本次座談會自始至終在和諧、融洽、坦誠的氛圍中進行,對信息系進一步提高教學質量,推行教學改革,密切師生關系起到了極大的推動作用。同時,也體現出信息系教師有著遠大理想和抱負,勤奮努力,腳踏實地,積極鉆研,嚴格要求自己的敬業精神。

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