先進工作者獲獎感言(集錦13篇)
在日常學習、工作或生活中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，這時就可以寫一篇感言將其記下來。那么好的感言是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的先進工作者獲獎感言，僅供參考，大家一起來看看吧。
先進工作者獲獎感言1
轉眼之間，來到紫光已經5年時間了，伴隨著紫光的不斷發展，自己也從當初的青澀少年逐漸地成長起來，從基層崗位走向了中層崗位，在不斷挖掘潛能中體現著自身的價值。成長的路磨煉著毅志，集體的溫暖成就著信念，紫光的舞臺讓我執著。
20xx年，紫光掃描儀在行業應用的發展再創新高，在行業領域不斷推出新產品，并且順利完成了公司的經營指標，在實現連續十年掃描儀市場占有率第一的基礎上，追求著更高的目標�！靶掠^念、新方法、我變化、我成功”的口號充分體現了掃描儀強調市場化創新發展的新思路，而在這一時期，事業部各個部門通過“找準定位、勇擔責任、激情堅持、充分合作”共同努力不斷推動著事業部的業務轉型和長足發展，充分體現著團隊的力量和團隊精神。
20xx年，我新接手了掃描儀事業部綜合管理部的工作，以往曾做過銷售運營管理、商務物流管理的我，一切從零開始，不斷的學習總結，在事業部領導和兄弟姐妹的幫助下完成了事業部人力資源、費用管理、流程制度、行政等方面的工作，并在這個過程中被大家親切的稱為“大管家”，此時此刻，我為能在這樣的公司，這樣的集體中工作感到驕傲和自豪。
紫光20年，記錄著輝煌，凝聚著汗水，在這里我衷心的祝愿公司基業常青紫荊花開朵朵盛，掃描儀事業部業務芝麻開花節節高。
千里之行，始于足下！細節決定成��！讓我們一起努力當一名好兵！正如《士兵突擊》里所展示的精神：不拋棄，不放棄，我愿成為你的戰友。
先進工作者獲獎感言2
最新整理公司年會優秀員工獲獎感言歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。
在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。
回顧進入潤德行公司這幾年，自己有了很大的進步。
不想說些華麗的言語，說一下自己工作經歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。
希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。
20xx年年底進入公司，做的第一個項目是明水苑小區。
剛開始進入公司其實還是有點彷徨，畢竟進入新公司一切都是陌生的，人際關系、領導是否認可都是未知，唯一能做的就是努力工作。
好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導，在領導的培養下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理，當時自己并不成熟也并不懂得何為管理，結果可想而知，管理一團糟糕，那個時期承受著下屬、領導、開發公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。
20××年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際，進入新的項目發生了差點打垮自己的一件事，自己又成為了
先進工作者獲獎感言3
我是做業務出身的，之前也做過一些規劃類的工作，相比而言，我喜歡回味在一線作戰，體味作為一名SALES所品嘗的那些成功后的狂喜，并伴隨者失敗后的反省與自責。20xx年對于我們商用團隊而言，經歷了很多，更重要的是我們每個人都學會了成長，這種成長既是業績上的提升，同時也是綜合能力和個人信念的提升。我負責的部門是一個相對比較年輕的團隊，成立的時間不長，年齡結構也比較年輕，08年讓我比較感動的是，小伙子們都比較上進，雖然在方法上個別還稍顯有些稚嫩，但進步都比較快。到紫光的這幾年，越來越感到紫光文化的厚重，也感激這個平臺對于個人成長提供的各種幫助和支持，這是個適合年輕人奮斗和成長的舞臺。我記得今年春節時，我給每一個我認識的客戶、朋友都發去短信，告訴他們紫光要在春晚上露臉了，此時，一種驕傲和自豪從內心油然而生。
20xx年注定將是不尋常的一年，我們面臨著外面的經濟環境的沖擊，也感覺到產業競爭的加劇，可我們依然堅信，我們相信我們已經具備了繼續擴大份額的實力，我們也相信團隊的戰斗力，只有有精神在，什么困難都是能戰勝的。
先進工作者獲獎感言4
當選為公司20xx年度的先進工作者，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆先進工作者都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得先進工作者這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為先進工作者，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選先進工作者，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好先進工作者的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
先進工作者獲獎感言5
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。雖然沒做出什么業績，但或許這就是緣分吧。兩年前，20xx年，我正式成了清華紫光的一員。李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放松的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十周年。我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝愿紫光的明天更加美好！
先進工作者獲獎感言6
20xx年x月是高校畢業生的畢業季，同月，我也正式開始了我的工作生涯。帶著激動和興奮的心情，我來到公司七所駐天津辦事處。從一個零點開始至今，從實習轉到見習，再從見習轉到學員，通過公司考核，轉眼間我已度過了自己的第一個半年工作期，在這期間，收獲頗多，深有感觸。
在進公司之初，一切從零開始，也做不了項目，就坐在辦公室里看一些文本，了解一些傳輸的知識，并且有不懂的東西就去問同事，剛開始時模棱兩可，但是在后期做項目的過程中，真正做到了從理論到實踐的過渡。
作為一個通信專業的畢業生，能夠做到學有所用，是我選擇這個專業的初衷，記得來公司面試的時候，郭總曾問我為什么選擇這份工作，我的回答是，我學的是通信專業，并不像把大學幾年學的東西扔掉，我想真正地做到學有所用。而這也成了我在這個行業前進的源動力。
工作半年來，我也體會到了工作中的壓力，但是沒有壓力就沒有動力，在切實的工作中，遇到時間緊，項目多，壓力大的情況，我會加班加點，給自己制定一個短期工作方案，在某個時間段內必須要完成哪些任務，在最終提交日期前把項目提交上去。隨著工作的開展，我也切實地體會到，要做一行，愛一行，也只有熱愛自己的本職工作，才能夠正確認真的對待每一項工作任務，才能把工作做好。與此同時，我也積極主動地參加單位的各項培訓，不論是專線、設備還是無線方面的，我都積極參加，努力提高自己。在這半年當中，我學到了很多新的知識，也做了一些項目，經過自己的努力，業務水平有了一些進步，工作能力也得到了鍛煉。
年末初始，新的開始，新的挑戰，我深知自己做的還遠遠不夠，還存在著一些不足，比如創造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不是很完善，要做到有創造性，必須立足于把本職工作做精的基礎之上，所以新的一年我會繼續努力，提高工作質量和工作效率，尋找差距，在今后的工作中去得更大的進步。
先進工作者獲獎感言7
尊敬的各位領導、同事：
大家好！作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工，能被評為“先進工作者”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。
第一是感謝。感謝單位領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工。
第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃；而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。
第三是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步！
謝謝大家！
先進工作者獲獎感言8
很榮幸能通過大家的`評選獲得這個“優秀員工”的稱號。大學剛畢業不久我便來到了紫光，從懵懵懂懂的大學畢業生到現在已經是第六個年頭了，紫光見證了我成長的點點滴滴，我也感受到紫光一天天的壯大。我個人能有今天這個成績，離不開大家對我的幫助，在這里我真心的感謝我的領導、我的同事們以及所有曾經幫助過我的人們。這個優秀員工的稱號對我是一個激勵，在今后的工作中我會更加努力，更加完善自己，更好的完成每一項工作任務。
今年是我們紫光股份有限公司成立20周年，“文行忠信，恭寬敏惠”會指導每一個人努力前進，我也希望在紫光成立30周年、40周年的時候，我還可以告訴所有人：我是一個自豪的紫光人。
先進工作者獲獎感言9
非常高興能拿到這個總裁特別獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是說明了領導對我，以及我所在團隊08年工作的認可。對于如履薄冰走過來的08年來講，領導的認可是極其寶貴的。
08年是非常特殊的一年，市場環境非常殘酷，遇到的挑戰是前所未有的。08年5月后業務狀況急轉直下，在困難中摸索了兩個月后，我們得當的調整了業務思路，在有些分銷商著力確�，F金流時，我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩定的價格體系提高了銷量的可預測性，而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業務預期，本來混亂不堪的業務就這樣理清了。全年的各項指標中，除了銷量略有欠缺，其余各項指標都控制良好，特別是利潤狀況，達到了近年的新高，對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標范圍之內。
在此，我要特別感謝我所在的業務團隊。在過去的很多年中，我們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在08年，危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變，這是非常重要的轉變。大家在08年做的不錯，這是我們08年業績的重要保障，非常感謝大家。09年，這依然是我們的重要功課，即使危機過去，這些經驗對業務，特別是提高利潤也是非常重要的。
還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門，08年每次業務的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績，成績不僅屬于業務部門，而是屬于我們這個整體。
09年，是業內誰都不看好的一年，但對于可以預測的困難，我們在年度規劃中都做了充分的準備。對于不可預測的困難，我們也有信心像08年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和我們團隊依然憧憬著09年取得比08年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷！
先進工作者獲獎感言10
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。
所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的19xx年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。
雖然沒做出什么業績，但或許這就是緣分吧。
兩年前，20xx年，我正式成了清華紫光的一員。
李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。
如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。
來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。
紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放松的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。
剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。
今年又是紫光股份成功上市十周年。
我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。
紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。
祝愿紫光的明天
先進工作者獲獎感言11
尊敬的領導、同事們：大家好
過去的20xx年，我們在集團和公司領導的層層帶領下，在圓滿完成年初既定的目標任務的過程中，收獲了很多、成長了很多：我們用集體的智慧開拓進取，我們用頑強的意志挑戰自我。
我們用敬業和辛勤在各自崗位上不斷刷新自己的記錄，我們更深刻理解了“認真、團結、求實、創新”的企業宗旨，同時也了解到了更多肩負的責任和使命。
今天，能夠榮幸地站到這里，我的內心非常激動
此時此刻的我，不僅是優秀員工的代表，更是520名
員工的一個縮影。
我們不能忘記：為了滿足交期時的挑燈夜戰、品質改善會議上的頭腦風暴、新技術評審時的據理力爭，還有前進征途上的你追我趕……能夠獲得這項榮譽。
我認為我們要感謝的人很多——感謝公司給我們提供的這些成長、成長的平臺、感謝領導的教誨和對我們工作的肯定，感謝同事們的鼎力支持和團結協作。
如果說感謝使人激情滿懷，那感恩則可以教你埋頭實干。
來年，我們將把對公司的感激之情融入感恩的心，牢固樹立主人翁意識，始終保持危機、憂患意識，以更加飽滿的熱情和務實的態度，在各自的崗位上再立新功。
員工代表：
先進工作者獲獎感言12
首先，感謝大家把“先進工作者”這個榮譽給了我，在平時的工作中，各位同事和領導都給了我很大的幫助，借此機會，再次感謝大家在工作和生活中所給與我的無私幫助。
要是不限時間和字數，上面幾句就夠了，多了就矯情了。再想多說幾句的話，就落入俗套了：
記得剛進入我們單位的時候，同事和領導都是手把手的教，手把手的帶我，沒有他們細心無私的幫帶，我不可能做到今天的成績，今天，大家把先進工作者的榮譽給到了我，在感到無比光榮的同時，我也感到身上的責任與壓力，再今后的工作中，我將以更加嚴格的標準來要求自己，熱愛本職工作的我，相信在日后的工作中，將會更加努力地提供給顧客以熱情細致的服務。
再次感謝大家，謝謝!!
先進工作者獲獎感言13
20xx年初有幸加入××，在一年多的中，我親身感受到公司斷的完善，不斷壯不斷進步。
我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。
在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。
我們××人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。
我們在打造企業航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇跡。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
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