【實用】優秀員工獲獎感言
在平凡的學習、工作、生活中，我們心中時常會積累了不少感想和見解，這時可以通過寫感言的方式將其記錄下來。相信許多人會覺得感言很難寫吧，下面是小編收集整理的優秀員工獲獎感言，僅供參考，大家一起來看看吧。
優秀員工獲獎感言1
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！ 我很榮幸被評為20xx年度森岳酒店的優秀員工，這既是酒店對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。雖然在這里我并沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，多留心每一個細節。為了把最好的服務展現給每一位來酒店的顧客盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的'完成各項工作，不辜負酒店對我的期望。當然這是一份榮譽，更是一份激勵。這一殊榮不僅包含了各位領導給予我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責任。在這里，我由衷地對大家給予的信任表示深深的感謝！
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，過去的日子里，由于得到領導的支持和幫助以及和同事的共同努力，進而很好的貫徹了領導的管理思路。在領導管理思想的啟示下，大家想辦法從而解決和處理了工作上的一些難題，取得了一定的成績。這些成績的取得首先應歸功于領導的睿智和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我今天是不能站在領獎臺上的，所以再一次謝謝大家的支持和幫助！
回首過去，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的措施，在已取得的成績上努力前行。在以后的工作中，我將不辜負上級領導的期望，更加盡心盡職的努力工作，用實際行動為酒店的發展盡自己的綿薄之力。
最后祝在座的每位領導同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快！ 祝愿大家心想事成，萬事如意！
謝謝大家！
優秀員工獲獎感言2
尊敬的各位領導和全體同事：
大家下午好！
人因有事業而從容，人因有成就而自豪。獲得"優秀員工"稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是賓館對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽。
站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽！我首先要感謝賓館領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協作，才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感。因此，今天的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該屬于我們在座的全體同事。
這次的優秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進取的優良傳統，維護優秀員工的先進性，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優秀的工作能迎接工作上新的挑戰。
從去年十一月份來到這里，我已經在巴林右旗賓館工作了近一年時間，巴林賓館團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個道理：只有領導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創造的工作業績。xx年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優質的服務是沒有終點的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業、樂業，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心體會，與愛同行。
巴林右旗賓館給予了我這樣的成長環境，讓我像小樹苗那樣茁壯成長，使我得以不斷的'進步。在以后的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。這也是作為一名優秀員工維護榮譽的責任。
工作依然繼續，在未來的日子里，我將不辜負領導的期望，腳踏實地的為賓館的發展盡自己的綿薄之力。巴林右旗賓館將會因為我們不斷的努力而更加美好，讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧！
優秀員工獲獎感言3
很榮幸被評為20xx年季度優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地!太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的'行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。
轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現在客服又增加了新的力量，我和YJBYS會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
優秀員工獲獎感言4
在XX印制板公司工作的這3年里，通過公司對員工嚴格的現場管理和細致、嚴謹的培訓工作;也通過班組建設讓大家做到心往一處想，勁往一處使，有困難可以靠集體的力量克服，沒有的'東西也能夠創造出來。我們能自主去解決工序存在的問題，并重點落實改善跟進效果。這樣的企業會戰無不勝，這樣的企業會顯示出無窮的魅力!
優秀員工獲獎感言5
今天很開心，收到了海天王老師發給我的信息，說我獲得了海天高分學員的勵志獎學金。在今年的考研中，我獲得了總分402分的好成績，英語考取了82分。說實話，考出這個成績在意料之外，但又在情理之中。細細想想，從去年四月準備考研，到今年三月底結束復試，將近一年的時間，自己真的付出了很多的努力，雖然這條路布滿了荊棘，但我很慶幸，努力最終沒有白費。我很榮幸能夠在這里講些自己的考研復習心得，希望對那些正在準備明年考研的學弟學妹們有所幫助。
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，學習任何知識尤其是語言都是沒有捷徑可尋的，我認為只有勤奮再加上好的學習方法才能最終實現目標，只有用心才能體會得到到艱辛中飽含的快樂。我認為，對于英語的學習，一定要遵循學習規律，找到適合自己的方法。
學習英語最基本的就是詞匯，一定要有詞匯基礎才能讀懂句子，進一步配上一定的句型我們自己才能寫出好的文章。宮東風老師講課很有自己的一套方法，對于那厚厚的一本詞匯書，他進行了有重點的區分，帶領大家復習時會將重點，高頻詞匯都劃出來，對于那些不常用到的`生僻詞我們就不要去理會:。而且他還會教給大家一些記單詞的小竅門，比如說對比記憶或者是結合句子背單詞，畢竟單純地背單詞是一件很枯燥的事，要學會從中找到快速的記憶方法才能有高的效率。在現在這個階段，建議大家盡量多背些單詞，讀些有趣的文章幫助記憶，并且要循環記憶，不然很容易忘記。
英語的重頭戲非閱讀理解莫屬了，占到了40%的比例。怎樣才能在這一環節取得高分呢?那就是一定要多讀多看，看的多了，慢慢就會培養出語感。語感是很重要的，也許你并不一定能說出選擇這個答案的原因，但心里一直堅定一定就是這個選項，這個時候就是語感在起作用了。宮東風老師講閱讀理解講得很細，會把每一個長句子講得很透徹，讓大家明白是什么句型，以后遇到這種類型的句子我們自己也會拆解開來去分析。練習閱讀理解最好的資料就是英語十年真題了，宮東風老師在講課中也一直強調真題的重要性，他會在講解過后帶領大家把每一篇文章都進行歸納，總結，我們可以從中得到許多好的方法，進而結合自己的學習習慣最后轉變為自己的法寶。
相信作文的寫作是讓很多同學頭痛的問題，我也不例外。但問題一定有解決的方法，在講授作文課時，宮老師首先是講解真題中的文章，看看近十年作文都是考的關于什么樣的話題，進行一個整的歸類，比如說是關于愛，環境，文化等等。今年考的大作文是關于環境的，那明年考到這個話題的可能性就很小了，這樣我們就知道側重點應該放在哪了。寫作文一定要用到好的句型，宮老師也會進行細致的講解并總結出好的句子，這樣我們就可以背下來并運用到自己寫的文章中去。在中后期，宮老師還會講到許多預測及模擬作文，這都是海天團隊的優秀老師用心編排出來的，真的對我用處很大。
對于翻譯及完型填空還有新題型，我覺得沒有不要花太多時間在這上面。因為在練習閱讀理解的過程中，我們完全可以把其中的一個長句子當做翻譯來做了。對于完型，也沒必要把其中的每一句話都理解，但要理解整篇文章的大致意思，把句子要能銜接起來。對于新題型，其實也包含在練習閱讀理解的過程中了，宮老師對于新題型的五種類型都進行了很細致的講述，讓大家對于每一種類型都能夠理解透徹。
能夠順利進入自己理想中的學校，我非常感謝海天團隊的老師們，正是因為他們盡心盡力為學生著想，才能有這么多莘莘學子實現他們的夢想。
也祝愿正在往理想之門邁進的同學們能夠在明年的考研中取得好的成績!
謝謝大家!
優秀員工獲獎感言6
當選為優秀標兵，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的'各項指標，做好每一件事，我決心在往后中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!
優秀員工獲獎感言7
尊敬各位同仁：
大家下午好！
今天我們懷著興奮的心情在這里舉行xxxxxx公司20xx年年會；在此，我向大家的到來表示熱烈的歡迎（鼓掌）。
今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態度回顧我們的足跡吧。首先有請xxx為今天本次年會致開幕詞——掌聲有請xxx。
謝謝黃總！相信在新的一年，我們一定能夠創造出更好的業績。
下面有請路總介紹xxx20xx年發展規劃。
回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經營業績；是勤奮讓我們有所收獲；是付出讓我們倍感榮耀；
現在，我們將為大家揭曉20xx年優秀員工和優秀團隊獲獎名單。
......
一份耕耘一份收獲，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的同時一定付出了艱辛的.汗水。下面我們請其中的獲獎代表進行獲獎感言。把掌聲送給......
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀！
當然，這些成績的取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是大的隊伍！我們堅信20xx年，將是誠實守信、精耕細作，勇創佳績；持續創新，迎接挑戰，筑就xxx品牌的一年。在此，讓我們齊心協力、同舟共濟，完成工作目標。
真誠祝愿xxx欣欣向榮，蓬勃發展。
xxxxxx20xx年度優秀員工表彰大會到此結束！
謝謝大家！
優秀員工獲獎感言8
感言一：超市優秀員工獲獎感言
首先感謝各位領導對我們防損組的器重，給予優秀柜臺的稱號，在此，我僅代表防損組所有組員感謝各位領導。
其次要感謝的是防損組各位組員長期以來的努力工作，精益求精，我在此感謝各位組員對與我工作的支持與鼓勵，謝謝。
我們防損組之所以獲得優秀柜臺的稱號，與各位超市領導長期以來的關心、支持是分不開的，如果沒有各位領導長期以來給予的關心、鼓勵、支持，我們不會取得如此成績。今后，我們防損組會在各位超市領導的英明領導下，繼續努力工作，爭取取得更好的成績。
感言二：超市優秀員工獲獎感言
我是生鮮處的一名促銷員我叫xx，很高興我被評為三月份的優秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20xx年度的優秀員工，經歷了無數的風風雨雨，終于我們迎來了東興的第19個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃！可惜的是我沒有去晚會的現場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現在，努力成為今年的優秀員工就能參加東興20歲的生日，我相信我一定能做到！
相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到東興這個大家庭已經一年多了，在這一年里我深深的體會到了東興的企業文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業的使命竟然是先為員工創造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的重要性，現在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協作!
此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭 ，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭,這就是團隊！
我深信在楊主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的.！以前我們為成為東興人而驕傲，今后我們會讓東興為我們而自豪！
感言三：超市優秀員工獲獎感言
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!
我叫XX，現是XX(部門)XX(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
回首瞻望，我們熟知的"鐵人"王進喜，憑著"寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，"人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔"，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在"小我"的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為XX年度 "優秀員工"，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，
再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為XX超市的發展和攀升目標而努力!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!
優秀員工獲獎感言9
這次，能被評為公司21年度優秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感激公司對我的厚愛與信任，感激領導對我的關愛，感激同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今日財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我異常感激洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一齊走過了五年多的.風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與歡樂，經過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自我的家，才把易站的工作當做自我的事業來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應當嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作。
20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷提高。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
職責、高效、創新、嚴謹一向是我的工作信條，我會一向以此來勉勵自我。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，必須會實現夢想，創造奇跡。
優秀員工獲獎感言10
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
很慶幸能夠通過工作中的努力獲得這次獎項，對我來說能夠獲此殊榮自然離不開領導的支持與同事們在工作中的鼓勵，而我也能夠在以往的工作中認真負責地履行好自己的職責，內心感慨萬千的同時也有著許多的話語想要進行傾訴，至少我會一如既往地認真工作并為了公司的發展而努力。
作為在公司工作將近三年的員工自然能夠明白成長至今的不易，回顧過去不難發現公司的發展規模比以往大了許多，能夠取得這樣的輝煌自然離不開領導的指示與全體員工在工作中的努力，作為在工作中奮斗的一員也希望能夠通過自身的奮斗促進公司的.發展，畢竟公司的發展與我們自身的利益息息相關自然要予以重視，我在以來便想要在工作中實現自己的價值，因為見證過公司的成長才希望能夠參與其中并添磚加瓦，所幸的是我最終實現了這個目標并數次被評選為公司的優秀員工，這讓我很感激領導的栽培并決心更努力地進行工作。
其實我也明白目前公司在發展過程中也遇到了些許問題，這需要集結所有員工的努力來攻克難關才能夠取得理想的成果，因此我并不會因為過去在工作中取得的些許成就便感到妄自菲薄，畢竟工作中的奮斗永無止境自然要以更嚴格的要求對待自己，只有這樣才能夠促進自身的成長從而在以后的工作中有所成就，而且我在以往的工作中也是秉承這樣的信念而努力，因此現階段的我也希望能夠認真做好自身的工作從而促進公司效益的提升，而我需要做的便是在這個過程中牢牢把握機遇從而創造更多理想的成就。
現階段應該要認真分析自己是否在工作中存在不足，畢竟每當自己有所成就的時候都會保持警惕心理，因為我不想因為些許的放松便在今后的工作中變得懈怠，即便是這次獲獎也希望能夠勉勵自己在往后的工作中不斷前行，所以我要通過對市場行情的分析來準確認識自身的定位，明白公司在發展過程中遇到了怎樣的困難，這樣的話我便能夠將其設置為工作中奮斗的目標，相信通過和同事們的努力能夠解決眼前的難關并創造理想的成就，我在過去便是這般努力才能取得眼前的成就自然會在今后更加努力。
很感激這次獲獎能夠得到領導的支持與同事們的幫助，所以我會繼續以優秀員工的標準來要求自己并爭取做得更好，另外我也會認真思考今后工作中的努力方向并設立好相應的目標，這樣的話我也能夠通過實現階段性的目標來不斷突破自我。
優秀員工獲獎感言11
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛加入大興聯華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功�！皭蹗従礃I”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮洑v了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定： 每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的.職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經�？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經有了割草工�！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀涀隽恕！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問幾個“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
一、有作為的員工，喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工�？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
二、把自己從平庸變成優秀
最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”
優秀員工獲獎感言12
尊敬的領導，親愛的員工：
大家新年好！
在這新的一年里，我以一名優秀員工的身份榮幸的站在這里，可以說心情激動，心緒萬千。
又是新的一年，當我靜下心來細細回首以前的工作歷程，慢慢整理自己還尚在紛亂的思緒，驀然發現這一切猶如一杯醇厚的葡萄酒，是那樣值的你細細品味。這一切又是人生日記中多么精彩豐富的一頁，讓你時刻能沉浸到幸福的回憶中。因為，在這坎坎坷坷的一路，我有得與失，也有喜與悲。人常說，付出總有回報，對我而言這是一句至理名言。以前的工作中，我們的感悟猶為深刻，我初入職時的一名服務生，現在餐飲部的一名領班，職位不算高，但從職位的變遷中，卻又折射出多少深思的花絮。忘不了，上級領導們一次次的工作指導，業務培養，人品教育；忘不了，自己披星戴月，兢兢業業的工作歷程。在這里，我得到了許多，那就是知識的積累，人品的修養。我也曾失去過，那就是對家庭的照顧不周，家人的埋怨。如今，所有的酸甜苦辣都已溶進這一杯香醇的葡萄酒，留給日后慢慢品嘗。當然，我做的還遠遠不夠，業務知識上的欠缺和作為一名真正管理者所必需具備的要素，使我迫切地感覺到知識的匱乏，但我會在以后的工作中同大家一塊努力學習，不斷豐富和武裝自己。
親愛的'員工們，一年之計在于春。讓我們把今天當成一個新起點，讓我們用誠實和勤懇的工作態度，蓬勃的工作熱情來盡情書寫美好的明天吧！同時，也希望下一次站在這里的是我們更為優秀的員工。
金雞報曉，新一年的紅日即將噴薄而出。讓我們攜起手來，向著太陽，向著希望，向著我們美好的未來，前進吧！
今天，非常榮幸能站在這里，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝華潤萬家！是公司給了我廣闊發展的舞臺，我可以學習很多很多，不斷前行；在這里，耕耘就有收獲，付出就有回報，公司學習的兩個月時間里，我真真切切地感受到了華潤萬家的企業文化，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在華潤萬家工作、為自己是華潤萬家員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，學習期間你們給予了我們太多無私地指導和幫助，在進步的時候給我以鼓勵，在困難的時候給我以幫助，工作中對我信任，生活中給我關懷，正因為這些，才使得我成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家！
回首兩個月的學習，讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在未來的工作中，我要認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我的領導最好的回報。我相信在公司領導的正確引領下，在公司優秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！
最后在這里祝愿我們的公司發展蒸蒸日上！
優秀員工獲獎感言13
敬重的各位x、各位領導，敬愛的同事們：
大家好！
我在公司做業務也將近xx年了。別的不敢說，有一點比較有體會，就是客戶對我的印象比較好，因為印象好，所以挺簡單與客戶成為摯友，許多的業務都是客戶介紹過來的。關于這一點，本人挺有成就感的，平常也會間或與同事和摯友共享一下。其實這里面沒有什么訣竅，說穿了也很簡潔，信任大家都能做得到。
今日獲得這一個獎項，是對我工作的一個確定，也是對我個人的確定。很快樂xx給我這一個平臺，讓我得到發揮。這幾年來，我覺得自己始終在成長，一步一步地嫻熟。所以，我想對新員工們說，凡事起先都有一個過程，只要在這個過程里成長了，信任你們也會做得越來越好。我對xx，是心懷感謝的，可以說沒有xx，沒有今日的.xxx。感謝xx及xx的各位同事們，賜予我工作的大力支持與協作！誠心感謝！
感謝市場二部，在市場二部這個團體中，慢慢產生的親切感讓我非常感動。新員工的進入，由生疏到熟識，不但是我，是整個團體都在努力，感謝市場二部的各位！
這一年走來，我還要感謝我的家人，是他們讓我產生一種要給身邊的人華蜜的動力，為了他們可以更好地享受生活，我始終在努力，做好業績，不但為我，也是為了他們。
最終，感謝今日晚上全部的x，祝大家在新的一年里身體健康，如意祥瑞！
優秀員工獲獎感言14
俗話說的好“十年磨一劍”，從xxx年7月入司至今，經過三年多的歷練，我的努力工作得到了領導和同事們的認可，我感到非常激動。
從一名剛剛畢業的青澀學生到一名可以通過自己有限能力為公司做出貢獻的一員，今天我能得到這個銷售精英獎，我衷心感謝公司給予我的培養，感謝吳海軍董事長能夠給我機會作為一名神舟商用機銷售員，同時也感謝創新事業群的副總裁張祥泳老師和原商用機的李剛老師，是你們教我如何一步步和大客戶溝通去拿下這一份份沉甸甸的訂單；從08年至今的萬臺保險大單，09年的汽車行業大單，和今年的泰康大單，每一筆訂單的完成都與各位領導和老師對我的悉心教導分不開，感謝所有給予我幫助的'領導和同事，沒有你們的幫助，我不會得到這么多的認可。
最后我再次感謝吳海軍董事長，感謝創新事業群，銷售本部所有的領導和兄弟姐妹，支持我。感謝新天下，感謝神舟電腦，愿神舟電腦明年銷量節節攀升，大紅大紫，再創輝煌！
優秀員工獲獎感言15
各位領導、同事、家長：
大家好！
今天，我很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽和年終獎。作為一名新員工，這個榮譽對我來說是一個很大的鼓勵。
在幼兒園大家庭里感覺很溫暖。每天早上聽到導演優美的歌聲，同事們的親切問候，看到孩子們天真無邪的笑臉。我愛上了這個地方，這個工作，還有這些調皮可愛的孩子。有了他們，我仿佛又回到了童年。當他們拉著我的手甜甜地叫我“小惠”的時候，我覺得很開心，很滿足。孩子們，當他們無精打采、病怏怏的時候，你們知道我有多焦慮嗎？他們睜著圓圓的大眼睛一個接一個地問我“為什么”，看起來多可愛�。『⒆觽�，我愛你們！
在這里，我不僅要表達我對孩子們的愛，還要表達我對每個人的感謝。
首先要感謝園區領導。是你給了我學習的機會，給了我實現理想的平臺。你對我的關心和培養讓我進步了。
其次，我要感謝我的'班主任。是你飽滿的熱情，極其負責的工作態度，對孩子深深的愛感染了我。你讓我明白了，讓孩子放松不僅是對父母的不負責任，也是對自己的不負責任。
再次感謝幼兒園的同事們。你對工作負責，對我充滿愛，無微不至的關心和幫助，讓我很快融入這個群體，感受到家的溫暖。
最后，我要感謝每一個孩子和家長。在我看來，我不僅是孩子的老師，也是我的老師。孩子的笑臉是我最大的滿足，父母的滿足是對我工作的認可。
獲得這個榮譽對我來說是一個巨大的激勵和鼓勵。我知道我還是一個新員工，我還有很多缺點。我一定要嚴格要求自己，努力工作，不辜負大家的期望。
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