人力資源助理個人簡歷表格
我們在撰寫簡歷的時候一定要做到實事求是，即使你靠含有水分的簡歷得到了面試工作的機會，但之后的工作時間里也會露出馬腳。這是不誠實的表現，也是企業最注重的員工素質。另一方面也不要過分謙虛，不必將自己的不足缺點過多得體現在簡歷中，剛剛畢業的大學生初入社會，凡事都要從頭做起，不會有人一接手工作就靈活應對。關鍵要讓企業看到你自信的一面。
切忌個人簡歷中使用很多過于華麗的詞句，以及使用的形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。最重要的一點，用人單位很注重簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你求職者做事不認真，那工作也不會用心。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯系電話： |
*** |
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學 歷： |
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專 業： |
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工作經驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
***年秘書學院商務秘書專業學習背景，熟練操作OFFICE/EXCEL/PPT等基本辦公軟件。
***年的土地一級開發從業經驗,有一定業內人脈資源，恪守職業道德，注重解決項目實施過程中遇到的問題,
注重團隊合作與執行能力，人際關系良好，具有靈活的應變能力。注重解決項目實施過程中遇到的問題。 |
求職意向：
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目標職位： |
人力資源專員·人力資源助理 | 行政專員·助理 |
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目標行業： |
其他 | 房地產開發·建筑與工程 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時間： |
1周內 |
工作經歷：
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20xx |
***有限公司 行政文秘 |
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職責和業績：
1、協助領導制定年度計劃及各階段的目標分解，負責公司各類報告、會議紀要、紅頭文件的起草及存檔工作。
2、協助領導處理與股東單位（國資、苗圃、首鋼、公交、地鐵）的溝通、聯系等外部公共關系。
3、負責公司例會、經理辦公會、股東會等各類會議的組織及籌備工作。
4、負責搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記。
5、負責制定信息制度、參與績效考核制度的編制工作。
6、負責公司固定資產、辦公耗材、辦公用品的購置及管理。
7、完成審計單位對蘋果園交通樞紐商務區土地一級開發項目全程審計的協調配合工作,負責合同編號、存檔工作。
8、協助人事辦理社保，熟悉社保辦理流程。
9、配合人事進行人員招聘，熟悉招聘途徑及程序。 |
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