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個(gè)人簡歷表格空白電子版
有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)非常隨性，在細(xì)節(jié)上絲毫不注意。但是細(xì)節(jié)決定成敗，你的個(gè)人簡歷跟有可能是敗在了細(xì)節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時(shí)有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、用錯(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號;又或者求職者在編寫英文個(gè)人簡歷時(shí)將單詞拼寫錯(cuò)誤或者語法使用錯(cuò)誤。這種細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個(gè)人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯(cuò)誤一定會將求職者的個(gè)人簡歷扔進(jìn)垃圾桶。
在個(gè)人簡歷中除了個(gè)人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個(gè)人簡歷的排版，認(rèn)為只要個(gè)人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個(gè)人簡歷的統(tǒng)一排版，導(dǎo)致個(gè)人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計(jì)的這種格式化排版的個(gè)人簡歷，早就審美疲勞�？赡芸吹竭@中排版的個(gè)人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個(gè)人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補(bǔ)了。
| 個(gè) 人 簡 歷 | |||||
| 姓名 | 性別 | 照片 | |||
| 生日 | 民族 | ||||
| 籍貫 | 畢業(yè)院校 | ||||
| 政治面貌 | 專業(yè) | ||||
| 學(xué)歷 | 郵編 | ||||
| 聯(lián)系電話 | 電子郵件 | ||||
| 地址 | |||||
| 自我評價(jià) |
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| 主修課程 | 專業(yè)課程 | ||||
| 特色課程 | |||||
| 英語水平 |
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| 計(jì)算機(jī)水平 |
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| 在校職務(wù) |
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| 獲獎(jiǎng)情況 |
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| 社會實(shí)踐 |
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| 附言 |
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