品質主管求職簡歷表格

時間：2024-10-28 00:00:09 求職簡歷表格我要投稿

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品質主管求職簡歷表格

　　模板一

品質主管求職簡歷表格

　　基本資料

　　姓　　名：聶先生性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖南-邵陽年　　齡： 27

　　現所在地：廣東-東莞身　　高： 173cm

　　希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-珠海

　　希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

　　尋求職位：品質主管、品質工程師

　　教育經歷

　　2002-09 ～ 2005-07 湖北工業大學商貿學院應用電子技術大專

　　培訓經歷

　　2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企業管理咨詢有限公司 ISO9001：2008 內審員資格證書

　　2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企業管理咨詢有限公司 ISO/TS16949:2009 內審員資格證書

　　**公司 (2010-06 ～ 2012-10)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

　　工作描述： 1、協助處理客戶設訴及前后工序品質異常，促進及加強本部門及外部門的溝通與協作.

　　2、負責本部組長及PQC日常工作安排，內部資源的調配，并對現場PQC工作進行指導與紀律監管.

　　3、負責PQC各項工作狀況統計及周/月質量統計的制作跟進，以及各類新文件及標準指引的審核與講解并跟進有效實施.

　　4、對內部品管人員進行不定期培訓與評估考核，保證各檢測員熟練掌握產品各項品質要求.

　　5、負責對管轄工序品質問題及品質異常進行改善，跟進CAR糾正和預防措施.

　　6、協助經理安排部門內相關事務，及時匯報工作進度及完成上司交待之事項.

　　**公司 (2007-11 ～ 2010-04)

　　公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

　　工作描述： 1> 負責整個品管部IQC，PQC，FQC，OQC人員日常工作安排，每日生產任務達成跟進，負責內部制程良率統計分析及品質異常分析處理，內部品質會議的主持，負責新項目良率的跟進，及簽訂樣版，檢驗員標準培訓，GR&R考核，負責客戶投訴及客戶退貨的確認和處理.

　　2> 與團隊一起努力，于2008年初成功爭取到NOKIA手機E系列(E66，E70，E72)項目蝕刻/拋光加工訂單，成為NOKIA指定蝕刻供應商之一，該系列訂單份額由原來30%占有量迅速增長至80%，并為后續項目的合作奠定了堅實的基礎。

　　3> 與公司全員攜手努力，分別于2009年和2010年順利通過ISO9001：2008和ISO14001：2004質量體系認證。

　　離職原因：個人發展

　　**公司 (2005-10 ～ 2007-10)

　　公司性質：私營企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業

　　擔任職位：品質工程師崗位類別： QA/品質工程師

　　工作描述：協助品質主管的工作，負責跟進對出貨質量控制;負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施

　　離職原因：個人發展

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： A.熟練操作使用office辦公軟件

　　B.熟悉ISO9001及ISO/16949質量管理體系，.對品質控制及改善程序熟悉

　　C.熟練運用SPC，CPK，FMEA，等QC工具進行品質分析與持續改善;

　　D.了解各五金材質特性，及五金產品生產流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手機電池蓋外觀要求標準、

　　E.熟悉五金生產加工工藝，從事過大型五金沖壓，表面處理，現場品質管控經驗、對新事物有很強的接收和學習能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：良好口語流利

　　英語：良好其他：一般

　　求職意向

　　發展方向：有6年五金電子制造業品管工作經驗，希望從事與五金電子行業相關的品質、生產管理方面職位

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1、具備一定的組織管理能力，有制造、品管工作經驗，能很好的服從上級的指示，

　　2、做事踏實，有始有終，責任心強，能承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神;

　　模板二

　　目前所在：湖北年　　齡： 29

　　戶口所在：湖北國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：土家族

　　誠信徽章：未申請身　　高： 168 cm

　　人才測評：未測評體　　重： 60 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師

　　工作年限： 3 職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求： 5500～7999元希望工作地區：廣州，江蘇，山東

　　◆ 工作經歷

　　廣東**化工環保設備有限公司　　起止年月：2012-03 ～至今

　　公司性質：民營企業　　所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位：品質主管

　　工作描述： 1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。

　　2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。

　　3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。

　　4、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。

　　5、提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統計表、質量成本統計核算程序。

　　6、建立和完善質量保證體系，執行質量管理規定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作。

　　7、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。

　　8、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。

　　9、協助生產順利進行，保證生產在制造過程的產品質量，確保生產正常運行。

　　10、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證;

　　11、建立品質程序文件和作業指導書及相關檢驗表單記錄;質量標準的建立和修改;

　　12、其它有關的質量管理職任。

　　離職原因：待遇不佳

　　東莞**精密組件股份有限公司　　起止年月：2010-07 ～ 2012-03

　　公司性質：股份制企業　　所屬行業：汽車及零配件

　　擔任職位：研發工程師

　　工作描述： 1、導熱材料開發與應用：與其他項目成員一起，從配方設計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導熱系數、力學性能(彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度)、熔融指數、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。

　　2、碳纖維手機外殼的研制與開發：聯系國內外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發工程師的指導和幫助下，設計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。

　　3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導。

　　4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設計與結構、模具材質等方面的基礎知識，能夠對一般的成型缺陷問題提出解決方案。

　　離職原因：尋求更好發展

　　◆ 教育背景

　　畢業院校：湖北大學

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 工學學士畢業日期： 2010-06

　　專業一：高分子材料專業二：

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號

　　◆ 語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1.對常見材料的性能及應用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統的了解;

　　2.能夠熟練的進行有關塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作;

　　3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數;

　　4.能熟練運用word、Excel等辦公軟件，并能熟練運用Pro/E進行繪圖;

　　5.對品質工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格瑪、SPC等質量分析工具;

　　◆ 個人自我評價

　　本人性格穩重、有活力，待人熱情、真誠;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短;有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應各種環境，并融合其中;對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關系;善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質;能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

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