對助理工作來說，優秀的專業成績和極強的執行能力是基本要求，下面的總裁助理的個人簡歷范文誠實地表達了出來。
總裁助理的個人簡歷范文【1】
姓 名：YJBYS 國 籍： 中國
目前住地： 珠海 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖南 身高體重： 174 cm70 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 26 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經理助理：經理、其它類：主管、其它類：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區： 廣東省 珠海 佛山
工作經歷：
公司名稱： **科技股份有限公司起止年月：2009-02 ～
公司性質： 外商獨資所屬行業：醫療，衛生事業
擔任職務： 常務副總裁助理
工作描述： 1、全面協助常務副總裁制定工作目標和計劃，并對其實施進行協調和落實。
2、協調各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負責生產、質控、供應商開發、采購、行政人事等相關事項。
4、為常務副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發事件。
6、精通公司財務報表、融資貸款。
7、代理常務副總裁外出辦理事務與政府部門溝通聯絡。
8、推進、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規章制度制定及監督執行。
9、新產品開發的評審、以及進度的跟進等事項。
離職原因：
公司名稱： 松樂電子起止年月：2007-02 ～ 2009-02
公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 行政人事主管
工作描述： 主要負責人員招聘計劃，人事資料、人員調動、考勤、檔案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、車輛、保衛、飯堂、清潔工、消防安全、輔料采購成本控制等一些其他事項);并精通績效考核、相關報表制作;熟悉勞動法，并能夠處理好勞資糾紛、工傷;擅長推行7S、ERP管理;任職期間工作認真，思想上進;受到公司領導及民營科技園的好評。
離職原因：
公司名稱： 在武警海南總隊三亞市支隊起止年月：2001-11 ～ 2006-12
公司性質： 政府機關所屬行業：日用生活服務
擔任職務： 司務長
工作描述： 曾擔任列兵、上等兵、班長、司務長、黨支部組織委員。服役期間工作積極、思想穩定、安心部隊工作，五年來，連續2次被評為“優秀士兵”、 1次榮立個人三等功、5次獲得嘉獎、被支隊評為“學習成才標兵等”。多次擔任支隊集訓隊教練班長、司務長等培訓，在工作、生活中嚴格要求自己，服從命令，聽從指揮，尊重干部，團結戰友，愛護戰士。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 解放軍經濟軍事學院
最高學歷： 本科 畢業日期： 2017-12-01
所學專業： 軍隊財務 第二專業： 駕駛、會計
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) �！I 獲得證書 證書編號
2005-01 2006-12 解放軍經濟軍事學院 軍隊財務 本科(自考) 65811879052040022
2008-08 南方人才職業培訓 人力資源管理師 三級
2010-03 ISO13485內審員培訓 內審員 內審證書
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、全面協助常務副總裁制定工作目標和計劃，并對其實施進行協調和落實。
2、協調各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負責生產、質控、供應商開發、采購、行政人事等相關事項。
4、為常務副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發事件。
6、精通公司財務報表、融資貸款。
7、代理常務副總裁外出辦理事務與政府部門溝通聯絡。
8、推進、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規章制度制定及監督執行。
9、新產品開發的評審、以及進度的跟進等事項。
詳細個人自傳
1.具備制造企業工作經歷，有豐富的生產系統管理等方面的經驗。
2.對提高管理效率、降低運營成本、優化運營等方面有較多的體會。
3.具有較好的團隊意識和全局觀念，較強的環境適應能力和執行能力，很強的學習能力。
總裁助理的個人簡歷范文【2】
姓名： YJBYS 國籍： 中國
目前住地： 廣州 民族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身材： 168 cm53 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 36
◆ 求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經理助理、人事總監/經理/主管、行政總監/經理/主管：
工作年限： 15 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地區： 廣東省 廣州
◆ 工作經歷
公司名稱： 廣州祥興工藝品貿易有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-11
公司性質： 私營企業 所屬行業： 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務： 總經理助理
工作描述： 這公司是一間內外銷全面發展企業，主要研發、生產、銷售以水晶玻璃為原材料的產品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、煙灰缸等)、擺件及禮品等。我的主要工作是全面協助總經理對銷售、生產、行政、人事及財務各方面的監管工作。
1、協助總經理監督銷售人員的工作及協助總經理分析各銷售區域的銷售數據及占有率;
2、協助總經理對生產的全面監管，包括生產人員架構的設置及配置、各生產部門工作的跟進;
3、協助總經理對各項費用開支的審核，并給出合理的建議及節省辦法;
4、負責總部人員架構的整合與優化，人員的配置與招聘，制度的草擬與制定，實施與執行等工作;
5、負責對銷售、生產及物流各部門的協調與溝通等工作;
6、負責公司各個展會的籌辦(廣交會、家居展、名酒展及酒店用品展等)、辦公環境的監管，活動的組織，會議的組織與主持等工作。
離職原因： 想換環境
公司名稱： 德國益兒哺育科技集團(香港)有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-03
公司性質： 中外合資 所屬行業： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務： 總經理助理
工作描述： 這公司是一間集研發、生產、銷售嬰兒奶瓶、奶咀及止尿片等嬰兒用品，我的主要工作是全面協助總經理主持廣州營銷中心的管理工作。
離職原因： 撤消解散
公司名稱： 廣州市冠瑪貿易有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-03
公司性質： 外商獨資 所屬行業： 貿易/進出口
擔任職務： 行政人力資源部經理
工作描述： 這公司是香港豐泰集團下屬的一間全資子公司，主要集設計、生產、銷售中高檔的品牌女裝，我的主要工作是全面負責公司行政人力資源部工作并兼任總經理助理工作以及協助總經理監督財務運作和協助營銷工作。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 廣州市早晨兒童用品有限公司 起止年月： 2015-09 ～ 2015-09
公司性質： 私營企業 所屬行業： 貿易/消費/制造/營運
擔任職務： 人事經理
工作描述： 主要根據公司發展戰略制定人力資源開發戰略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協同有關部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監督執行，確保運行程序的正確和高效;準確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系;
負責建立合理、有效的激勵機制并督察執行;制訂員工培訓計劃并組織實施;制定并督察公司績效考核的實施，準確把握績效評估的合理性;負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔;落實公司的薪資福利制度，根據實施情況和公司內外環境的變化提出修改意見;指導勞動合同的簽訂、變更與解除，協調勞資關系，處理勞資糾紛;指導并監督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業等各項勞動人事手續。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 信發工藝制造(廣州)有限公司 起止年月： 2015-09 ～ 2015-09
公司性質： 外商獨資 所屬行業： 服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務： 人事行政主管
工作描述： 主要負責公司整體的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開發、人員優化等以及行政各方面的管理工作。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 廣州市泰恒物業管理有限公司 起止年月： 2015-12 ～ 2015-08
公司性質： 私營企業 所屬行業： 服務業
擔任職務： 行政人事助理
工作描述： 主要負責公司的行政人事工作(其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業執照年審等手續辦理工作和公司辦公設備維護與保養，辦公用品采購與核發、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作)，以及進行公司內部制度的草擬、修訂工作。同時，協助行政人事部經理做好薪酬、職能的考核和員工培訓等工作。熟悉國家的政策、法律、法規等相關內容。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 廣東開平建安集團有限公司(廣州分公司) 起止年月： 1997-09 ～ 2015-11
公司性質： 國有企業 所屬行業： 房地產/建筑
擔任職務： 財務/辦公文員
工作描述： 1997年09月~1999年07月述職于質監部，任辦公文員，主要負責檔案管理和文字處理等工作，熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint)，電腦打字70~80字/分。1999年08月~2015年11月述職于財務部，任財務出納兼財務文員，主要負責現金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業務的辦理，賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計算員工工資，熟練操作金碟、用友等財務軟件。
離職原因： 公司改制分流
畢業院校： 中山大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2017-12-01
所學專業： 行政管理管 第二專業： 金融
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號
1996-03 1996-06 湖北孝感學院 會計電算化 會計證
2015-01 2015-04 廣東工業大學 計算機應用 證書
2015-08 2015-10 南方人才培訓中心 人力資源管理 證書
2015-06 2015-06 上�；凵趟蛊髽I管理咨詢有限公司 人人是老板的精益管理模式
2015-08 2015-08 光環國際PMP認證培訓中心 項目經理領導力
2015-07 2015-07 上海商派網絡科技有限公司 電子商務營銷與運營
◆ 語言能力
外語： 英語良好
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長
本人能熟練運用人力資源六大模塊進行管理及操作，能系統的制訂一套規章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作，熟悉勞動合同法及法律法規與政策，并具有一定的財務理論知識及實踐經驗。擁有C1牌駕駛證。
◆ 個人自傳
本人性格開朗、為人正直，對待工作有一絲不茍，嚴謹的工作作風，細膩的工作態度和極強的責任感。在工作中有較強的親和力和團隊精神，對工作的自信和頑強度極高。