1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 酒店個人簡歷

        時間:2020-08-05 19:06:50 個人簡歷范文 我要投稿

        酒店個人簡歷

        10年工作經驗 | 本科 | 廣東省廣州

        [登陸后查看姓名](男 30歲)

        出生日期:1977-11-1
        婚 姻:未婚
        戶 口:廣東省


        自我評價/職業目標
        自我評價:
        "干一行,愛一行,鉆一行,擅一行.成為我成長進步的個人簡單法則.這也是身邊人欣賞的地方.
        良好的職業道德;誠實待人,務實為工的心態.相信您一定需要.我會為您的企業創造更多價值.
        說得多,不如去做.不會錯!
        求職意向
        工作經驗:10年工作經驗
        期望薪水:稅前月薪RMB4000 元
        期望從事行業:酒店/餐飲
        服務業
        期望工作性質:全職
        海外工作經歷:沒有
        現職位級別:高級決策層(CEO, EVP, GM...)
        目前薪水:稅前月薪RMB4000 元
        期望從事職業:賓館酒店
        培訓經理/主管/專員
        期望工作地區:廣州
        2006/05至今 廣州海力房地產開發有限公司
        所屬行業:房地產開發
        四星級酒店開發籌備總負責


        2004/12--2006/04:廣州市金莎大酒店(三星級)
        所屬行業: 酒店/餐飲/旅游
        房務部、桑拿部 房務部經理、桑拿部經理
        主要負責房務部所屬前臺、樓層、PA各分部的運作;根據酒店的經營管理目標,制定工作計劃,并組織員工完成;安排各主管、領班培訓,調動員工積極性;接待酒店的重要賓客,處理客人投訴及意外事件;了解市場情況,提出設施改造、服務質量方面的建議;督促銷售部門,拓展銷售渠道,;完成總經理交辦的事項。
        兼管桑拿部運作,制定營運計劃;檢查部門各環節的服務質量,提出培訓計劃;了解市場和同行業狀況,學習管理經驗;開拓客源,提高業績。
        2005全年工作業績超標13.8%.酒店開房率年平均達76.2%.并與50多家國內訂房中心簽署了合作協議.與省內幾十家旅行社建立了友好商務關系.一直保持良好業務聯系.
        整體的工作深受酒店各方和客戶好評。



        2003/01--2004/12:廣東奧林匹克大酒店(三星級)
        所屬行業: 酒店/餐飲/旅游
        人力資源部、 客房部、 休閑部 人力資源部主任、 客房部經理、休閑部經理
        1.在人力資源部時,由于酒店成立初期。我主要負責酒店各職能部門的規章和服務操作程序的編寫;各部門所需人員的招募;部門間的協調和人員的調配;傳達上級下達的指示,和對其落實的督導;對各部門員工的職責培訓和崗位監督;酒店對外的部分行政事務處理。
        2.在客房部時,正值“非典”時期。在此期間,我號召員工對客房部的硬件進行細致維護,并積極組織員工培訓。與銷售部一起協同,挖掘僅省的客戶市場,利用客房的`多功能性,開發綜合娛樂型客房,低價吸納商務辦公客戶。為酒店在困難時期降低了損失,保留了優秀員工的實力,為“非典”后的酒店迅速恢復打下了基礎。
        3.奧林匹克的休閑部,由我和兩名部長創建。短短三個多月,由最初的三個按摩技師發展到三十多個,自動麻將桌也由四臺增至二十五臺,營業額由每天兩千多元上升至每月四十七萬多元。固定客人名單也達到了兩百多人。是當時奧林匹克人氣和業績上升最快的部門。



        1997/11--2002/12:武警廣州支隊
        所屬行業: 其他行業
        部隊 士官班長
        主要負責處置突發事件,首長警衛,重大事件現場保衛,臨時機動任務。



        1997/03--1997/11:湖北省武漢市卓越大酒店(四星級)
        所屬行業: 酒店/餐飲/旅游
        培訓部 培訓專員
        按照酒店的實際情況和領導的要求,配合培訓部主任對客房部及餐飲部新員工進行崗位職能的綜合培訓。



        1996/03--1997/01:湖北省鳳凰山莊(四星級)
        所屬行業: 酒店/餐飲/旅游
        客房餐飲 領班
        在中餐廳期間,負者樓面的對客服務。并參加對中餐服務員的工作程序培訓的工作。


        1995/04--1996/03:湖北省雨臺山賓館(四星級)
        所屬行業: 酒店/餐飲/旅游
        客房部 領班
        1.根據飯店的規章、部門的安排,按程序對負責樓層進 行管理。
        2.安排下屬工作,分配任務并督導其操作。
        3.合理利用人力、物力,保持良好環境。
        4.按標準檢查所負責區域,填檢查單。
        5.根據房間出租率控制樓層用品發放、使用。
        6.協助主管完成員工工作評估。
        7.報修、填寫交接班事宜、房態報告。
        8.接受和處理客人投訴。
        9.協助主管做好員工培訓。
        10.完成上級交代的其他任務。


        教育背景

        中國人民解放軍體育學院
        法 律 法學類 本科

        2003/06--2006/07: 中國人民解放軍體育學院 法學 本科

        1999/09--2002/07: 廣州大學 賓館/酒店管理 大專

        1993/09--1996/07: 湖北省旅游學校 賓館/酒店管理 中專

        培訓經歷
        2002/12--2003/01: 武漢市交通駕駛學校 車輛駕駛及交規 駕駛證(A1)

        1997/11--2002/12: 武警廣州市支隊 政治教育軍事訓練 士官退出現役證

        1995/07--1995/08: 上海旅游高等?茖W校 酒店管理 結業證

        1993/09--1996/07: 湖北省旅游學校 酒店管理 中專畢業證
        外語/方言
        英語:一般中文普通話:熟練
        英語等級:英語口語水平:


        職業技能與特長
        工作嚴謹認真、原則性強、服從意識高。
        掌握酒店業的客房、康樂(沐足/棋)等部門的運作。并有較強的培訓經驗和管理能力。
        在行政、人事工作方面,有較強的協調能力和人員招募經驗及按酒店現實情況編寫管理制度、運作流程的能力。

        變換角色能力強,能做到“干一行,愛一行”。
        其他專長:
        機動車輛駕駛(持B照)
        軍事技能培訓
        聯系方式
        如果您還不是我們的注冊會員,請注冊成為我們的會員.

        如果貴公司不是本站正式會員,則不能查看該候選人的聯系方式和姓名.
        如需申請該服務,請聯系我們銷售人員。

        【酒店個人簡歷】相關文章:

        1.酒店保安個人簡歷

        2.酒店行業個人簡歷

        3.應聘酒店個人簡歷

        4.酒店應聘個人簡歷

        5.酒店個人簡歷舉例

        6.酒店專業個人簡歷

        7.酒店文員個人簡歷

        8.酒店應聘個人簡歷模板

        9.酒店文員英文個人簡歷

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>