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      1. 計算機及應用大專求職簡歷

        時間:2020-09-29 18:52:19 計算機 我要投稿

        計算機及應用大專求職簡歷范文

          任何一位求職者,都會特別注意自己遞交的個人簡歷能否用高質量來形容,隨著職場的競爭壓力日益增長,越來越多的求職者也開始對他們書寫出來的簡歷非常重視,即便簡歷中只是出現(xiàn)一些并不明顯的缺憾,也非常容易影響到他們的求職穩(wěn)定性。

        計算機及應用大專求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 35歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口:

          自 我 評 價

          踏實肯干,做事講究原則。

          求 職 意 向

          希望崗位: 計算機-開發(fā)/應用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡管理員

          尋求職位: 淘寶

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: 2500 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 最好能提供住房,沒有住的可適當補貼亦可。工資可以面議。

          工作目標 / 發(fā)展方向

          工作中不斷完善自己,不斷增強自己,做好每一份工作,力求做得最好。

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2009-01--2010-12:寧波敖達新材料有限公司

          所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

          擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡管理員

          職位描述:認認真真的做好公司的每一項工作任務

          ▌2007-01--2008-12:三門恒基混凝土有限公司

          所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營企業(yè))

          擔任崗位: 技工/普工類/技工/普工類

          職位名稱: 中控操作員

          職位描述:擔任中控室組長,保證生產線正常運行。

          教 育 經(jīng) 歷

          2002-01--2005-01 溫州廣播電視大學 計算機類/計算機及應用 大專

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:良好;

          計算機能力: 中級

          計算機詳細技能: 做過網(wǎng)絡管理員2年,針對一般網(wǎng)絡故障多能處理,包括大多計算機軟硬件安裝維護,系統(tǒng)重裝以及服務器數(shù)據(jù)維護等等。

          其它相關技能:

          學習過C語言,C++,JAVA,VB等

          拓展閱讀:展現(xiàn)務實的一面 才能增加求職的成功幾率

          正所謂職場如戰(zhàn)場,任何一位求職者都不可小覷了職場的影響力,且不論表達能力如何,求職者僅需在個人簡歷中表現(xiàn)出務實的一面,務實的簡歷包含了很多的內容,這里我們可以從以下幾點中陳述一番。

          第一點、書寫出的內容要真實

          孰知求職禁忌是勿讓簡歷不受招聘企業(yè)歡迎,如何才能夠顯現(xiàn)出簡歷的真實性?想必很多人對此問題都有不同的見解,如若在創(chuàng)作簡歷時將一些比較重要的內容陳述出來,招聘方很容易認為這些內容的陳述稍有偏差, 并不是完全的`可信,所以在這里,我們還需要對內容進行更為精精心的創(chuàng)作,如求職者可以在闡述內容時,將一些有真憑實據(jù)的信息印刻在簡歷中,如此就不用擔心書寫出來的內容無法用真實來判斷了。

          第二點、中線突出工作能力

          人們應該在簡歷中突出哪些能力呢?有些人認為團隊管理,協(xié)調,以及融合 能力才是簡歷中的關鍵,但對一些比較注重簡歷創(chuàng)作的求職者而言,他們必須要表達的是一種極為務實的工作能力,求職者能夠做些什么,以及可以為招聘企業(yè)帶來 什么,這些內容都需要在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出來,只有這樣,才能夠迎合招聘單位的用人心理,繼而對這些簡歷另眼相待。

          屢屢在職場中失敗,原因并非求職者的能力不行,而是他們沒有掌握到簡歷中的關鍵性問題,如此一來,即便求職者費盡心思的進行簡歷書寫,也很難確保他們遞交出去的簡歷可以吸引到閱讀者的關注。

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