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      1. 計算機應用大專簡歷

        時間:2024-09-10 04:38:31 計算機 我要投稿

        計算機應用大專簡歷范文

          一份優秀的個人簡歷,需要體現在各個方面,例如個人簡歷上的個人經歷也是非常重要的資本。個人經歷中能夠有更多的工作經驗,以及具有實踐性的知識儲備。

        計算機應用大專簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 29歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區

          自 我 評 價

          我能力范圍比較廣,綜合能力較強,網維,美工ps,視頻制作等等都會,在過去的時間里,我在以往的單位里學習了很多,能夠更好的處理各方面的關系,掌握更多的對應用能力,對于未來新的工作環境,我會以100%的精神來面對所有的困難與挑戰。對于未來的工作,我會拿出全部的努力,責任心來迎接這個任務,也希望能夠有一個有提升,穩定的單位去實行

          求 職 意 向

          希望崗位: 計算機-開發/應用-系統/網絡管理員  計算機-開發/應用-電腦美工/淘寶美工  計算機-開發/應用-系統維護員

          尋求職位: 網絡管理,美工

          希望工作地點: 浙江臺州路橋區

          期望工資: 5000 /月  到崗時間:2016-08-31

          工作目標 / 發展方向

          網絡管理,維護,

          工 作 經 歷

          ▌2015-05--2016-11:臺州市鴻都百貨有限公司

          所屬行業: 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業)

          擔任崗位: 計算機-開發/應用/系統/網絡管理員

          職位名稱: 網絡管理維護,erp管理

          職位描述:系統,網絡問題維護,erp系統管理維護

          ▌2014-06--2015-04:浙江前后科技服份有限公司

          所屬行業: 互聯網、電子商務(股份制企業)

          擔任崗位: 計算機-開發/應用/系統/網絡管理員

          職位名稱: 網絡管理

          職位描述:內外網管理,維護,視頻處理,美工等

          ▌2012-10--2014-05:路橋供電所

          所屬行業: 電力、能源、礦產業(國有企業)

          擔任崗位: 計算機-開發/應用/系統/網絡管理員

          職位名稱: 網絡管理

          職位描述:內外網管理,維護

          教 育 經 歷

          2007-09--2010-09 浙江電力職業技術學院 計算機類/計算機應用 大專

          技 能 專 長

          技術職稱: 無

          語言能力: 英語:熟練;  中文普通話:精通

          所在地方言:精通;

          計算機能力: 全國計算機等級考試三級

          計算機詳細技能: 計算機硬件維護,網絡維護,電子商務,ps,視頻處理等

          其它相關技能:

          計算機硬件維護,網絡維護,電子商務,ps,視頻處理等

          拓展閱讀:信息與能力——優秀個人簡歷的兩大標準

          寫個人簡歷是求職中的一個非重要的環節,現在很多應屆大學生都面臨著求職的問題,在求職方面需要講究一定的技巧。比如說將個人簡歷寫好幾就能夠提高成功率,個人簡歷的寫好了可以順利的通過第一輪的考驗,也就相當于成功了一半。

          那么如何寫好個人簡歷呢?隨著現在求職競爭的加大,很多創新的個人簡歷也層出不窮,在傳統與新穎的個人簡歷中,那一種更出色呢?很多人可能會說是新穎的個人簡歷,其實新穎不過是具有一定的優勢。而真正優秀的個人簡歷,需要具有以下兩個標準。

          一、個人簡歷上需要有足夠的信息

          在個人簡歷上一定要有足夠的信息,什么是個人簡歷?從本質上來說個人簡歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個人簡歷上首先要有足夠的信息,比如說基本的檔案信息要讓對方能夠知道是誰在求職,求職者的聯系方式,還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個人簡歷上連最基本的信息都不全,那么也別談是優秀的個人簡歷了。

          二、個人簡歷上的能力足以引起對方的興趣

          個人簡歷對于招聘方來說,就像人們看到廣告,只有廣告上的內容能夠吸引消費者,才會有購買商品的欲望。個人簡歷同樣也是,在內容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件,才有可能被雇傭。要知道,招聘者錄取人才,是為了通過人才的能力來獲得更多的收益。而人才的價值所在,就是引起對方興趣的部分。

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