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      1. 酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-12-02 12:00:25 酒店管理 我要投稿

        酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷(5篇)

          時(shí)間稍縱即逝,找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷吧。簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色?以下是小編幫大家整理的酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎大家分享。

        酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷(5篇)

        酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷1

          姓名:xxx

          性別:x

          年齡:xxx

          身高:xxx

          學(xué)歷:xxx

          工作年限:xxx

          居住區(qū)域:xxx

          戶口所在地:xxx

          求職意向

          期望從事職業(yè):xx

          領(lǐng)班|大堂經(jīng)理

          期望月薪:3000元

          工作經(jīng)歷

          20xx/07-20xx/12xxx附屬酒店領(lǐng)班主管

          角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無法處理投訴問題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量。

          直接下屬:10位

          匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

          主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

          20xx/01-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

          角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

          直接下屬:50位

          匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

          主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來,確保了整個(gè)酒店前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。

          素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著。

          自我描述

          計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

          禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能。

          溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。

        酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷2

          基本資料

          姓名: ×××

          性別: *

          年齡: ***

          身高: ***

          學(xué)歷: ***

          工作年限: ***

          居住區(qū)域: ***

          戶口所在地: ***

          求職意向

          期望從事職業(yè):

          領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

          期望月薪:3000元

          工作經(jīng)歷

          20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

          角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無法處理投訴問題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

          直接下屬:10位

          匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

          主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

          20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

          角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的'前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

          直接下屬:50位

          匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

          主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來,確保了整個(gè)酒店

          前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展

          素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著

          自我描述

          計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

          禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

          溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

        酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷3

          姓名:xxx

          性別:女

          年齡:21歲

          工作經(jīng)驗(yàn):一年以上

          居住地:徐州

          學(xué)歷:中專

          應(yīng)聘職位:服務(wù)員

          電話:xxx

          最近工作經(jīng)歷

          公司:徐州xx度假餐廳

          行業(yè):酒店/旅游,餐飲業(yè)

          企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)

          職位:餐廳服務(wù)員

          工作內(nèi)容

          負(fù)責(zé)餐前檢查工作,并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái),準(zhǔn)備開餐的各類用品和用具;對(duì)餐廳的設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅,清潔,安全的環(huán)境下就餐。

          離職原因:向往一個(gè)更能發(fā)揮自己能力,更能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

          職業(yè)能力

          可以根據(jù)菜單和酒水單,向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷,及時(shí)征詢賓客意見和建議,盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時(shí)將客人意見填寫在客情表上反映給領(lǐng)班。

          自我評(píng)價(jià)

          熟悉餐廳服務(wù)操作流程,給客人提供最好的服務(wù),并且能做到酒店餐飲服務(wù)員儀容儀表要求,個(gè)人形象良好,身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生,防火,事故預(yù)防方面的知識(shí),確保個(gè)人健康和清潔衛(wèi)生,在工作中,積極參加培訓(xùn),使得個(gè)人服務(wù)技巧技能和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)有不錯(cuò)的表現(xiàn)。

          個(gè)人信條:

          世上沒有不會(huì)進(jìn)步的人,只有不愿意進(jìn)步的人,挑戰(zhàn)才會(huì)超越,努力才會(huì)成功。

        酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷4

          姓名:xxx

          性別:女

          民族:漢族

          出生年月:xxx

          婚姻狀況:未婚

          身高:xx

          體重:xx

          戶籍:xx衡陽(yáng)

          現(xiàn)所在地:x田城xx廂區(qū)

          畢業(yè)學(xué)校:xxx管理干部學(xué)院

          學(xué)歷:專科

          專業(yè)名稱:管理類旅游管理

          畢業(yè)年份:20xx年

          工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

          最高職稱:中級(jí)職稱

          求職意向

          職位性質(zhì):全職

          職位類別:行政/后勤

          職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

          工作地區(qū):

          待遇要求:3000—4000元/月可面議需要提供住房

          到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

          技能專長(zhǎng)

          電腦水平:一般

          教育背景:

          時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

          20xx年9月—20xx年7月xx濟(jì)管理干部學(xué)院?

          20xx年9月—20xx年7月xxx第六中學(xué)高中

          工作經(jīng)歷

          所在公司:xxx店管理有限公司

          時(shí)間范圍:20xx年9月—20xx年3月

          公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店

          擔(dān)任職位:行政/后勤

          工作描述:xx

          職責(zé)描述:xx

          1、負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

          2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。

          3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)

          4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理

          5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

          離職原因:個(gè)人原因

          所在公司:xxx管理有限公司

          時(shí)間范圍:20xx年4月—20xx年2月

          公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè):xx

          擔(dān)任職位:酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

          工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

          離職原因:個(gè)人原因

          其他信息

          自我評(píng)價(jià):

          本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

        酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷5

          個(gè)人信息

          xxx

          性 別: 女

          民 族: 漢族

          出生年月:

          婚姻狀況: 未婚

          身 高:

          體 重:

          戶 籍: 湖南衡陽(yáng)

          現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

          畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

          學(xué) 歷: ?

          專業(yè)名稱: 管理類 旅游管理

          畢業(yè)年份: 20xx年

          工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上

          最高職稱: 中級(jí)職稱

          求職意向

          職位性質(zhì): 全 職

          職位類別: 行政/后勤

          職位名稱: 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

          工作地區(qū):

          待遇要求: 3000—4000元/月 可面議 需要提供住房

          到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

          技能專長(zhǎng)

          電腦水平: 一般

          教育培訓(xùn)

          教育背景:

          時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          20xx年9月 — 20xx年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 ?

          20xx年9月 — 20xx年7月 衡陽(yáng)市第六中學(xué) 高中

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 廈門萬(wàn)慧酒店管理有限公司

          時(shí)間范圍: 20xx年9月 — 20xx年3月

          公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

          擔(dān)任職位: 行政/后勤

          工作描述:

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

          2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。

          3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)

          4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理

          5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

          離職原因: 個(gè)人原因

          所在公司: 廈門晶邦酒店管理有限公司

          時(shí)間范圍: 20xx年4月 — 20xx年2月

          公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位: 酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

          工作描述: 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

          離職原因: 個(gè)人原因

          其他信息

          自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

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