人力資源專員簡(jiǎn)歷
求職意向 | |||||||
求職意向: 人力資源專員 招聘專員/培訓(xùn)專員 會(huì)計(jì) | 求職地點(diǎn): 中山 中山 | ||||||
求職時(shí)間:2007-8-25 | 可到職時(shí)間:隨時(shí) | ||||||
工作經(jīng)驗(yàn):一年以上 | 工資要求: 2800-3500 | ||||||
工作性質(zhì):全職 | |||||||
基本資料 | |||||||
姓 名: 楊小利 | 性 別:女 | ||||||
出生日期:1986年9月25日 | |||||||
身 高:169 cm | 婚姻狀況: 未婚 | ||||||
身份證號(hào)碼:61032419860925**** | |||||||
戶口所在地: 陜西 陜西 | 現(xiàn)在所在地: 廣東 中山 火炬開發(fā)區(qū) | ||||||
個(gè)人特長(zhǎng):籃球,乒乓球,臺(tái)球.喜歡組織業(yè)余活動(dòng). | |||||||
語言能力 | |||||||
普通話:良好 |
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教育或培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||||
畢業(yè)院校:西安財(cái)經(jīng)學(xué)院 | 最高學(xué)歷: 大專 | ||||||
所學(xué)專業(yè):會(huì)計(jì)/人力資源 | |||||||
時(shí)間
地方
學(xué)校/機(jī)構(gòu)
專業(yè)
學(xué)歷
證書編號(hào)
2006.3--2007.12
西安財(cái)經(jīng)學(xué)院
會(huì)計(jì)/人力資源
大專
http://xjxl.chsi.com.cn/pv/stu/verify/viewinfo.do?
2007.3--2007.4
陜西省西安市民營(yíng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
會(huì)計(jì)/財(cái)經(jīng)法規(guī)/會(huì)計(jì)電算化
大專
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
2007.4--2007.5
陜西省西安市現(xiàn)代教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
企業(yè)人力資源管理師/企業(yè)人力資源法律手冊(cè)/企業(yè)人力資源基礎(chǔ)知識(shí)
其它
人力資源助理師證書
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工作經(jīng)歷 | |||||||
2003.12--2004.5 廣州市建興光電科技有限公司(外商獨(dú)資)
工作職位:品質(zhì)檢驗(yàn)/smt調(diào)試/稽核/人力資源招聘專員 離職原因:發(fā)展空間太小
工作描述:
崗位分析
選擇招聘渠道、方式。 制定招聘計(jì)劃和預(yù)算。上級(jí)批準(zhǔn)計(jì)劃和預(yù)算。 實(shí)施招聘并獲得初步人選信息、資料。 安排人力資源部門初步測(cè)試、甄選。 安排用人部門及相關(guān)人員測(cè)試及面試. 同被錄用人員溝通有關(guān)企業(yè)的基本情況、崗位的具體情況、錄用后的待遇、職業(yè)發(fā)展通路等事宜,并達(dá)成錄用共識(shí)。 錄用前的準(zhǔn)備:體檢、驗(yàn)證相關(guān)證件、資料等。 人事資料轉(zhuǎn)移、簽訂勞動(dòng)合同。 2004.8--2005.11 中山市廣盛運(yùn)動(dòng)器材有限公司(外商獨(dú)資)
工作職位:品質(zhì)檢驗(yàn)/統(tǒng)計(jì)文員/人力資源培訓(xùn)專員 離職原因:升學(xué)
工作描述:
統(tǒng)計(jì):對(duì)本部門的開會(huì)資料,月資料,年資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。做出柏拉圖。
培訓(xùn):1>做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作:建立員工背景檔案.2>制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃:培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動(dòng)計(jì)劃,目標(biāo),方法,內(nèi)容.3>實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作:提出培訓(xùn)需求動(dòng)議或愿望.調(diào)查,申報(bào),匯總需求動(dòng)議.分析,匯總培訓(xùn)需求意見,確認(rèn)培訓(xùn)需求.4>分析與輸出培訓(xùn)需求結(jié)果:對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行歸類,整理.分析總結(jié).撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告. |
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自我評(píng)價(jià) | |||||||
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