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4年工作經驗的人事助理個人簡歷模板范文
導語:各式各樣的精美封面真的有必要存在于個人簡歷里嗎?這不僅包括打印封面還包括相關的封面設計工作,商家可不會只想著賺取打印的錢,商家還會在設計封面增加收入的,就是鼓吹打造專業而個性化的封面讓求職者取得極佳的第一印象,封面就沒存在的價值還在這地方耗費功夫?以下是由應屆畢業生簡歷網小編J.L為您整理推薦的,更多簡歷模板請關注應屆畢業生簡歷網。
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目前所在: 廣州 年 齡: 22
戶口所在: 汕頭 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 168 cm
人才測評: 未測評 體 重: 63 kg
我的特長:
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 人事專員/助理, 培訓人員, 招聘人員
工作年限: 3 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區: 天河區,越秀區,蘿崗區
◆ 工作經歷
廣州市***工程設計院有限公司 起止年月:2009-11 ~ 2013-04
公司性質: 私營企業 所屬行業:環保設備及污染處理
擔任職位: 人事助理
工作描述: 【人事方面】
1、員工關系:負責人員入職、轉正、離職手續辦理,人事資料庫的建立與維護、勞動合同簽訂與人員檔案管理,員工試用期考核、合同期滿考核跟進,辦理人員社保購買、用工備案、勞動年審等;
2、人員招聘:負責招聘工作,執行招聘計劃,為公司發展配置合適人才;維護和開拓招聘渠道,撰寫招聘廣告和發布信息,籌劃和組織社會招聘以及應屆生招聘工作;負責對簡歷分類、篩選,組織和安排面試;
3、人員培訓:協助經理制訂培訓計劃,安排、組織培訓,與員工簽訂培訓協議,跟進員工分享培訓成果;
4、績效考核:監督績效考核的執行情況,負責員工績效考核的實施,包括統計匯總、上報;
5、考勤管理:負責核查、匯總各部門員工考勤月報表,處理考勤異常情況;
6、4R檢查:負責每月的部門4R檢查及更新跟進;
7、其他工作:協助部門經理處理人事方面的其他工作和對外聯絡工作。
【行政方面】
1、公文編寫:負責公司各種公文起草、編寫(各類行政、人事文件、檔案的編號、登記、收發、歸檔等);
2、活動組織:協助行政主管組織、協調公司各種會議及年會、旅游、拓展培訓等集體活動;
3、紀律檢查:檢查、監督紀律,針對違規違紀行為,發布處罰通知以及匯總每月紀律執行結果。
【資質方面】
1、負責企業資質申報、變更、換證、延期等維護工作,申請資料的收集、整理及上報(已完成高新技術企業延期、運營資質延期、咨詢資質延期、環評資質延期、安全生產許可證延期、環境衛生丙級增項、設計資質延期以及協助各項項目資金申請等申報工作);
2、負責公司人員各項證書的統籌,新證申請、注冊、變更、延期等辦理,以及組織員工參加各類專業培訓、考試報名工作(2012年至今已完成人員證書初始、變更及延期注冊共51個);
3、負責人員職稱評審工作,材料報送;
4、關注、跟進行業相關政策出臺,實時查閱各類相關網站。
【其他方面】
1、2010.11-2011.1曾被院領導派駐新成立的海南分公司工作,協助分公司人資經理建立新公司人事管理制度與檔案編輯、管理人事行政等事務工作。此次委派,本人從中得到了很好的鍛煉,使我的溝通及組織能力得到了很好的提升,更對人事行政工作有了新的了解;
2、積極完成上級領導臨時分配的其他工作。
離職原因: 尋求新的發展、挑戰自我、超越自我
廣州海搏企業管理咨詢有限公司 起止年月:2009-06 ~ 2009-10
公司性質: 私營企業 所屬行業:會計/審計
擔任職位: 會計文員
工作描述: 1、協助會計師審核一般納稅企業財務單據,編制會計憑證,填制相關報表;
2、獨立完成小規模納稅企業會計憑證編制,財務報表填寫,登記現金日記賬、銀行日記賬;
3、協助完成納稅申報工作;
4、辦理工商稅務年審、企業變更、發票購買等工作;
5、處理來往電話、函件,來訪客人接待;公司上層文件的傳達,檔案整理;
6、完成上級指派的其他工作。
離職原因: 尋求更好的發展
◆ 教育背景
畢業院校: 廣東海洋大學
最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業日期: 2013-12
專 業 一: 會計 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
◆ 工作能力及其他專長
本人具有3年多的行政人事工作經驗,在工作中學習并擁有了良好的溝通及協調、組織能力、適應能力、執行力強,具有高度責任感、親和力,忠誠、保密,悟性高;電腦操作熟練;精通國語及粵語。
◆ 個人自我評價
本人對待工作認真負責,做事主動踏實,具有團隊精神,因此獲得公司領導們及同事們的認可,也讓本人在工作中獲取更多的實踐機會,雖然一直是人事助理崗位,但同時在工作中本人也兼任過客服、檔案管理、招聘、培訓、資質申報等崗位工作,也獲得到新成立的分公司學習建立人事管理制度等、實踐人事工作的機會,具有較豐富的實操工作經驗。在這三年的工作中,讓我深刻體會到了人力資源管理工作對于企業發展的重要性,內部工作的開展、員工關系的管理,以及行政人事對外的工作,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛煉了自己,加強了實戰經驗及溝通能力。本人工作作風嚴謹,上進心強,相信勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
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