行政管理專業高管簡歷范文
行政管理專業高管簡歷應該開門見山的將自己的目的陳述出來，招聘方會根據求職者的個人綜合能力來判斷他是否擁有獲得這一職位的資本。一些求職信或多或少都會表露出含蓄的一面，這也令招聘方估摸不清這些求職者的`深淺，就算有心招募，也會因有所顧慮而放棄這一想法。但開門見山的書寫卻不同，要么成功，要么失敗，只有這兩個結果。
篇一：行政管理專業高管簡歷范文
個人信息
yjbys
目前所在： 年 齡：26
戶口所在： 國 籍：中國
婚姻狀況： 民 族：漢族
聯系電話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位：人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管
工作年限：10
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經歷
**公司起止年月：2013-03～2013-05
公司性質：民營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：人事經理
工作描述：
1、制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，優化崗位配置，做好各部門間的協調工作等;
3、組織制定人事、行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
4、建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃公司活動、培訓、會議;
5、組織工作分析，編制及修訂職位說明書、業務流程，保證與實際相符;
6、制定考評政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系;
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利;
8、起草及歸檔公司相關文件，管理重要資質證件;
9、管轄公司辦公網絡、設施、用品等行政后勤事務，并監督成本控制。
教育背景
畢業院校：暨南大學
最高學歷：
畢業日期：2010-01
專 業：行政管理
獲得證書
1997-092000-07廣州市第六十七中學中英文秘畢業證、電腦操作員證
2006-032006-09鑫橋財務培訓學校會計會計從業資格證
2007-032010-01廣東外語外貿大學人力資源畢業證
2012-03至今暨南大學行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
1、能操作人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、勞動關系等幾大模塊;
2、熟悉公司管理手冊和人事、行政制度編擬、發布、監督實施，行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會、員工文化活動等;
3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎處理，以及使用辦公設備等。
自我評價
10年以上工作經驗，2年在跨國外企。有5以上的主管經驗，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓一個專業的人力資源隊伍。
篇二：行政管理專業高管簡歷范文
個人信息
yjbys
性 別：男
婚姻狀況：已婚 民 族：漢
戶 籍：中山 年 齡：33
現所在地：上海 身 高：181
聯系電話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位：行政總監，總經理助理
工作年限：10年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔任行政人事經理。主要工作是：負責收集匯總修訂企業所有制度并監督執行，負責企業對外聯絡及籌劃大型推廣活動;
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售經理。主要工作是：到公司歷任中醫藥部行政人事主管、鄧老涼茶集團行政人事經理、華北大區銷售經理等職務。熟悉了快速消費品、醫藥、房地產、酒店的各項運作;
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人力資源部副經理。主要工作是：歷任車間工人、業務員、檔案管理員、總經理秘書、人力資源部副經理等職務，通過由低做起，熟悉了企業各個管理環節。
教育背景
畢業院校：華南師范大學
最高學歷：大專
畢業日期：1996-07
專 業：行政管理
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
具戰略意識和良好的大局觀;熟悉相關政府部門法規和辦事流程;善于溝通，組織協調能力強，能策劃落實大型銷售推廣活動;公文寫作較佳，能制定各項規章制度并有效貫徹;能處理較為綜合的管理問題。
其他專長：圍棋(業余5段);C牌駕照。
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