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      1. 行政管理碩士求職簡歷

        時(shí)間:2020-10-05 11:26:34 行政管理 我要投稿

        行政管理碩士求職簡歷范文

          行政管理畢業(yè)生想要在更短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的工作,需要結(jié)合自身具體的競爭優(yōu)勢,將優(yōu)勢展現(xiàn)于制作的個(gè)人簡歷之上。能夠引起招聘單位的興趣,意味著求職者獲得就業(yè)機(jī)會的概率大范圍提升,為滿足求職者實(shí)際就業(yè)需求提供幫助。

        行政管理碩士求職簡歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 29歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆生 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣

          身 高: CM 戶 口: 河南周口 項(xiàng)城市

          自 我 評 價(jià)

          性格開朗、樂觀向上,具有親和力,平易近人,集體榮譽(yù)感強(qiáng),具有較高的工作熱情和責(zé)任心,細(xì)心、認(rèn)真踏實(shí)、組織協(xié)調(diào)溝通能力好,自信、刻苦努力。

          在大學(xué)和研究生期間,我學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績優(yōu)秀,多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。也曾擔(dān)任院研會組織部副部長、女生部部長、班級學(xué)習(xí)委員、院禮儀隊(duì)隊(duì)長等,多次被評為“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”、校級社會工作優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號。在這過程中,最讓我獲益匪淺不僅是鍛煉了我為人處事的能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、還教會了我做事要認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任感。

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管  行政/人事類-行政文員  行政/人事類-行政助理

          尋求職位: 行政文員

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺州玉環(huán)縣

          期望工資: 3500 /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          總經(jīng)理助理

          教 育 經(jīng) 歷

          2012-09--2015-07 浙江師范大學(xué) 管理類/行政管理 碩士

          實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):2012年5月-2012年8月 項(xiàng)城市北極星服裝有限公司經(jīng)理助理

          2008年6月-2008年8月 項(xiàng)城地稅局從事辦公室助理

          2007年12月-2008年2月 項(xiàng)城金鳳凰服裝公司擔(dān)任主任助理

          主修課程科目:領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究,行政倫理學(xué)研究,非政府組織概論,中國特色社會主義理論與實(shí)踐研究,行政法研究,西方政治思想評介,地方政府管理,英語會話,公共管理學(xué)研究,政治學(xué)研究,公共政策分析

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:良好(四級證書);  中文普通話:精通

          計(jì)算機(jī)能力: 初級

          其它相關(guān)技能:

          獲得國家秘書四級資格證、人力資源管理三級資格證書

          獲得獎(jiǎng)勵(lì):2007—2008學(xué)年 在河南財(cái)經(jīng)學(xué)院成功學(xué)院被評為院級“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”

          2008—2009學(xué)年 在河南財(cái)經(jīng)學(xué)院成功學(xué)院獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng),優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)、被評為院級“優(yōu)秀班干部”、“文明禮儀之星”

          2009—2010學(xué)年 在河南財(cái)經(jīng)學(xué)院成功學(xué)院獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)、被評為“學(xué)習(xí)之星”

          2010年 被評為省優(yōu)秀畢業(yè)生

          2011-2012學(xué)年 在洛陽師范學(xué)院被評為“三好學(xué)生標(biāo)兵”

          2013年5月 在浙江師范大學(xué)被評為研會優(yōu)秀干事

          2014年4月 在浙江師范大學(xué)被評為校級文明寢室

          2014年6月 在浙江師范大學(xué)獲得學(xué)生干部資信證書

          2014年12月 在浙江師范大學(xué)被評為校級社會工作優(yōu)秀獎(jiǎng)

          拓展閱讀:增加簡歷影響力的小技巧分析

          細(xì)數(shù)多數(shù)求職者遞交的那一份份個(gè)人簡歷,在未能顯現(xiàn)出影響力的情況下,個(gè)人簡歷無疑很難發(fā)揮出預(yù)期想象中的效果。可以這樣來說,只有豐富了簡歷的影響力,才能夠確保這種書寫創(chuàng)作的方式能夠在實(shí)際運(yùn)用后,為求職者起到自我能力的加分效果。

          想要起到加分效果,也并非無跡可尋,創(chuàng)作者僅需對簡歷書寫需要得知的一些小技巧有所了解即可。

          技巧①、簡歷的質(zhì)量

          比較著重書寫質(zhì)量的個(gè)人簡歷在使用時(shí),唯有著重它的質(zhì)量問題,才能夠借助簡歷的力量順利就職。質(zhì)量不佳的個(gè)人簡歷一般會顯現(xiàn)出非常明顯的缺憾,如書寫出來的內(nèi)容不足以凸顯出求職方的個(gè)人能力,亦或者簡歷表達(dá)出來的意義與求職無關(guān),種種因素的出現(xiàn),大都會干擾到簡歷的運(yùn)用問題。

          技巧②、書寫的效果

          能夠體現(xiàn)出效果的書寫方式,也是求職者為之關(guān)注的創(chuàng)作問題。不經(jīng)常書寫簡歷的`人在進(jìn)行簡歷制作時(shí),首先關(guān)注的往往是怎樣才能夠盡可能的表現(xiàn)出自我能力,而并非將其轉(zhuǎn)變成為有意義的書寫形式。這種毫無價(jià)值,單一追求內(nèi)容的簡歷,也是求職者不能夠獲得心儀工作崗位的最根本原因。

          在呈現(xiàn)出極強(qiáng)的干擾效果后,往常不被人們著重的簡歷制作問題,也隨之得到了妥善的解決,這也是為何越來越多的人注重簡歷創(chuàng)作問題的主要原因。


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