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      1. 應用英語專業歷

        時間:2024-07-16 01:54:01 英語 我要投稿
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        應用英語專業歷范文

          應用英語簡歷的影響力可以從諸多方面來表達,如簡歷的設計格式是否出色可關乎到招聘方對待簡歷的態度,而簡歷的紙張使用等一些外在色彩,也都可以當做創作的方向來對待。故而在簡歷影響力的表達時,求職者對其抱有的關注必須要確保它的態度。

        應用英語專業歷范文

          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          民  族: 漢族 出生年月: 1988年9月19日

          婚姻狀況: 未婚

          身  高: 170cm 體  重: 55kg

          戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田城廂區

          畢業學校: 武夷學院 學  歷: ?

          專業名稱: 外語類 應用英語 畢業年份: 2010年

          工作經驗: 最高職稱:

          求職意向

          職位性質: 全 職

          職位類別: 貿易/外貿貿易類

          職位名稱: 外貿業務員,商務單證員 ;

          工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-福州市,福建-福清市 ;

          待遇要求: 2000-3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時間: 可隨時到崗

          技能專長

          語言能力: 英語 大學英語四級 ;

          電腦水平: 能較熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

          教育培訓

          教育背景:

          時間 所在學校 學歷

          2007年9月 - 2010年7月 武夷學院 ?

          工作經歷

          所在公司: 莆田中涵機動力有限公司

          時間范圍: 2010年7月 - 2013年7月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業

          擔任職位: 外貿業務員

          工作描述: 負責公司汽配產品國外客戶搜索,下單,跟蹤

          離職原因:

          所在公司: 莆田鷺燕醫藥公司

          時間范圍: 2014年2月 - 2016年6月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業: 批發零售(百貨、超市、專賣店)

          擔任職位: 倉管員

          工作描述: 對藥品熟悉,電腦辦公錄入熟悉,熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,

          離職原因:

          其他信息

          自我評價: 在校學習認真、善于思考,能夠掌握商務性英語,對國際貿易流程較熟悉。積極參加社團活動,加入外語系學生會,任團總支干事。吃苦耐勞,工作認真負責。善于與他人相處,富有團隊合作精神。

          拓展閱讀:一次的失敗與能力無關 極有可能是簡歷出現了問題

          求職失敗,對于求職者的影響不可謂不大,由眾多求職者的親身經歷來看,他們在進行個人簡歷的書寫時,雖然也用心的進行創作,但卻不知什么原因的影響而使簡歷無法受到招聘方喜愛,這種情況的出現也令很多求職者感到非常困擾。

          其實一次或者兩次的失敗并不能說明什么問題,不同的職位需要不同的求職者以不同的能力對其創作,只有如此才可確保最終的就職幾率,很多人大都會認為自己的能力不出色才導致他們的就職失敗,但這顯然只是求職者的個人想法,我們以那些能夠獲得招聘方喜愛的簡歷來看,它們之所以能夠成功,原因也非常的簡單。

          能夠影響到簡歷發揮的因素分析:

          1、太過于自信

          眾多剛剛初入社會的求職者大都會因缺乏社會經驗,而自認為個人能力十分出眾便在簡歷中盡可能的對自我進行較高評價,可能在尋常情況下,求職者這般優勢非常明顯,但太過于自信的簡歷也有其獨具的缺憾,當招聘方觀察到這類簡歷后,雖然也會欣賞求職者的自信心里,但若說對其青睞有加未免是不切實際的。

          2、言論的表達

          之所以有些求職者即便能力出眾,但他們還是一次次與心儀工作擦肩而過,出現這類狀況,我們可將原因放在簡歷的書寫內容上。要知道,招聘企業每日都會面對大批的求職者,所以如若他們發現簡歷中存在不被自己認可的言論,變會對其摒棄。


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