餐飲管理專業求職簡歷

餐飲管理專業求職簡歷范文

　　簡歷剛完成的時候，肯定會因為心理因素的影響而產生燈下黑。最好的方法，是在簡歷制作完成后的兩到三天，找個心平氣和的空擋，重新把簡歷拿出來逐字逐句的閱讀。好的保留，不好的修改。肯定會有不少的收獲。當然，你如果覺得實在看不出來的話，不妨找朋友或是家人幫忙潤色一番。像是一些存在歧義的詞語，能不用的一定不要在簡歷中出現，以免引起誤會。

　　七分靠寫，三分靠檢查。有時候一遍下去并不能找出太多的問題，這樣的話就需要二次、三次的“回爐重造”。細節見真章，別總是盯著大局上看。有時候一些被忽視的細節，才是真正決定成敗的關鍵。投遞簡歷前，還要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時，還要按照企業要求的方式進行投遞，比如對方要求發送照片、又或者是要求填寫統一模板等等�？傊�，從簡歷制作到最后投遞，都要按照企業要求，這樣才會較為順利地進入篩選程序。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：白云區年　　齡：22

　　戶口所在：陜西國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加 身　　高：160 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：43 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應聘職位：人事主管：，招聘專員/助理：，人事專員：

　　工作年限：3職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：天河區,白云區,越秀區

　　工作經歷

　　藍色海岸國際水會　　 起止年月：2009-08 ～ 2010-11

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：服務業

　　擔任職位：行政人事部

　　工作描述：1.建立各種渠道為公司招聘與配備人員

　　2.有豐富的酒店籌備工作經驗

　　3.負責編寫酒店員工手冊

　　4.負責編寫各部門崗位職責

　　5.負責各部門往來人事報表的審核工作

　　6.負責文件的草擬工作

　　7.負責本部門各項費用的請款、報銷及發放;

　　8.準確、及時完成上級領導指派的其他工作。

　　離職原因：尋找更好的發展空間

　　江蘇蘇州華碩電腦公司　　 起止年月：2006-05 ～ 2008-05

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：人力資源部事務員

　　工作描述：所屬部門：招募課

　　1.通過各個渠道為公司十幾個廠招聘與配備人員;

　　2.對從各個渠道招聘的員工進行口試與筆試

　　3.負責每周兩次大型的人員報到手續及千人復試;

　　4.為新進員工進行公司相關規章制度及企業文化的講解

　　5.跟進各個渠道招進的員工的上班情況

　　6.協助leader回訪離職員工，及時做到員工的“留、用”機制

　　7.協助建立“員工心理活動室”

　　8.及時處理上級交辦的其他事務

　　離職原因：家中有事，必須回家

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：略陽縣重點高中

　　最高學歷：大�！　～@得學位: 畢業日期：2008-05

　　專 業 一：餐飲管理專 業 二：計算機基礎與應用

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　2006-092007-09蘇州電腦培訓學校計算機與應用計算機與應用-

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　熟練使用辦公自動化(word&excel&pwerpoint)并熟悉photoshop&Coreldraw

　　熟練使用五筆字型，打字120個/分

　　自我評價

　　本人性格開朗、大方、自信;待人隨和、誠懇且極具親和力;堅強、堅毅，對待困難和挫折有很強的抗壓力;具有優秀的溝通和協調能力;對待生活充滿熱情并對未知的領域有無盡的追求

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