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編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉,此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個人簡歷并不是給自己看的,而是給用人單位的招聘官看,如果對方在篩選個人簡歷的時候卻不能讀懂簡歷,會直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會瀏覽大量的個人簡歷,一份看不懂的建立,絕不會花更多時間來搞懂。那么,求職者在編寫個人簡歷的時候一定要注意其可讀性、邏輯性。
個人簡歷的作用之一就是讓招聘官對自己的感興趣,一份簡歷若不能讓對方產生興趣,被錄取的可能性就非常小。然而在現實中很多求職者所編寫的個人簡歷,卻總是存在華而不實的問題,單單是看兩行就讓人失去興趣。
不管是投遞簡歷還是在面試上,求職者要做的是給對方留下深刻的印象,要明確的知道一份優秀的簡歷必然能給對方留下印象。而不能留下印象的簡歷,即便僥幸通過第一輪少選,也很能堅持到最后。
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