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      1. 統計會計求職電子簡歷

        時間:2022-06-14 18:20:25 電子簡歷模板 我要投稿
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        統計會計求職電子簡歷模板

          求職者編寫個人簡歷是為了先獲得面試的機會,求職的過程就是求職者競爭的過程,個人簡歷的質量直接關系到成功與否。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 25

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 統計學

          主修專業: 理科類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 重慶文理學院 畢業時間: 2016年6 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 一年以內 身 高: 172 cm 體重:52公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 統計,會計 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 福建廈門市 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 龍巖三中 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

          專業名稱: 基礎教育 學歷: 高中

          學校名稱: 龍巖二中 ( 2011年9月 - 2012年7月 )

          專業名稱: 基礎教育 學歷: 高中

          學校名稱: 重慶文理學院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )

          專業名稱: 統計學 學歷: 本科

          所 在 地: 重慶市永川區 證書: 統計從業資格證,會計從業資格證,高級調查分析師

          專業描述: 搜集數據,利用office,Eviews,SPSS,SAS等統計軟件對數據進行處理,并對結果進行分析。

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 怡家園物業管理有限公司龍巖分公司 ( 2016年9月 - 2017年3月 )

          所屬行業: 其他 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 建發央郡

          職位名稱: 客服專員

          工作描述: 為客戶提供服務、接受客戶報事并及時高效地對轄區客戶關系進行維護,建立并保持與客戶的良好關系。

          公司名稱: 福建海峽銀行龍巖新羅支行 ( 2016年1月 - 2016年3月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 國有企業

          職位名稱: 實習

          公司名稱: 重慶市永川區德克士 ( 2014年9月 - 2014年10月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

          公司規模: 10~50人 工作地點: 重慶市永川區

          職位名稱: ck

          工作描述: 炸雞腿,薯條,雞排等

          離職原因: 半夜才下班,影響學習

          自我評價

          自我評價: 本人對待生活熱情,工作踏實肯干、責任心強,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力。人生如逆水行舟,不進則退,所以我會付出100%的熱情和努力面對未來的挑戰。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:求職簡歷需定制 不可一勞永逸

          求職一般都是先投遞個人簡歷,對方在看過簡歷之后來約定面試的時間,如果簡歷不能通過則求職失敗。有一些求職者為了方便,在求職之前寫一份個人簡歷,再一式多份的投遞給各個用人單位。這種一勞永逸的方式確實可以遍地撒網,但是求職成功的幾率卻非常低。

          個人簡歷在求職中起到的作用很大,重要的是簡歷的質量而不是數量。一份好的個人簡歷要看起來內容充實,更要有其求職的目標,也就是說個人簡歷需要定制。

          其一,個人簡歷需要突出申請職位的優勢

          雖然說現在工作都要專業對口,但是一個專業能從事的工作崗位并不僅僅是一個,求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同,在個人簡歷上要突出的優勢不同,能夠讓對方看到自己優勢的簡歷才能起到效果。

          其二,申請不同的用人單位其要求不同

          求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同,求職的目標公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業公司,必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質的企業,對求職者的個人簡歷要求不同,其HR在篩選簡歷上的標準也不同,如果使用相同的簡歷,就失去了競爭力。

          其三,個人簡歷要有針對性

          編寫個人簡歷不能一勞永逸,而需要有針對性的來編寫,不僅是針對求職的目標,還要針對自己的能力來寫。

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