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      1. 法務(wù)主任個人簡歷

        時間:2022-05-29 22:21:41 個人簡歷模板 我要投稿
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          在法務(wù)主任簡歷中這些硬性的技能,或者是軟性技能,比不是憑空而來, 而是個人簡歷個人的能力基礎(chǔ)。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 54歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 江蘇徐州 鼓樓區(qū)

          自 我 評 價(jià)

          軍人出身,任新聞干事。既有行政機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)(歷任秘書、人事科長、法制科長)也有一定企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(歷任企業(yè)法律顧問、辦公室主任、行政人事部經(jīng)理、行政副總經(jīng)理兼任黨支部書記、黨政辦主任(主管行政、人力資源、總務(wù)、法務(wù)、文秘、黨建),熟悉6S、OEC管理。既有中文知識也有法學(xué)知識并有法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).

          有一定組織和指揮能力,精通法律法理,熟練公文和訴訟文書寫作,熟練法庭應(yīng)訴和非訴訟業(yè)務(wù).在省級以上刊物發(fā)表法學(xué)論文三十篇.發(fā)表散文五十余件。代理辯護(hù)案件三十余起.勝訴率達(dá)在百分九十六以上。在民營企業(yè)和醫(yī)院挽回一千余萬元經(jīng)濟(jì)損失.]

          自2000年9月至2003年11月在廣播電視大學(xué)任客座講師,講授大學(xué)語文、哲學(xué)、法學(xué)、書法等課程。

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管  行政/人事類-行政總監(jiān)  法律專業(yè)人員類-法務(wù)人員

          尋求職位: 行政人事總監(jiān);行政經(jīng)理;人事經(jīng)理

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺州 浙江杭州  浙江臺州臺州

          期望工資: 6000 /月  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 試用期月薪不低6000元(稅后),轉(zhuǎn)正另行約定,月即時發(fā)給,其他福利待遇按用人單位規(guī)定執(zhí)行,提供住宿

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          人力資源總監(jiān)、人事部經(jīng)理、行政總監(jiān)、行政經(jīng)理,法務(wù)部主管、法學(xué)教育。

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2016-02--2016-10:上海銀延資產(chǎn)管理有限公司(在徐州煉鋼鐵)

          所屬行業(yè): 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

          職位名稱: 辦公室主任

          職位描述:負(fù)責(zé)文件起草、公文管理、檔案管理、辦會、辦事、后勤管理、法務(wù)等

          離職原因: 國家政府去產(chǎn)能

          ▌2011-04--2015-12:臺州市二等甲級醫(yī)院

          所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(股份制企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 法律專業(yè)人員類/法務(wù)人員

          職位名稱: 行政人事法務(wù)主任

          職位描述:負(fù)責(zé)人事主任兼辦公室副主任和法務(wù)室主任工作,最后一年派到廈門分院任行政副院長。在該院兼法務(wù)主任期間,通過法律手段為醫(yī)院追討回580余萬元

          離職原因: 合同到期

          ▌2005-09--2010-04:臺州黃巖電動車工貿(mào)有限公司

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政總監(jiān)

          職位名稱: 兼法務(wù)、文秘工作

          職位描述:任行政副總經(jīng)理,兼任企業(yè)法律顧問、黨支部書記.分管行政人事部,主要是行政、人事、法務(wù)、文秘、黨建等工作。具體是規(guī)章制度的起草、修改、執(zhí)行,獎懲實(shí)施、安全保衛(wèi)工作、食堂、宿舍管理、辦公用品管理、福利管理,勞動糾紛處理。人力資源工作,成效考核,起訴、應(yīng)訴、商標(biāo)、專利、條形碼。該公司下設(shè)三個廠區(qū),員工500余人,主要生產(chǎn)電動車塑件、鋼件、真空鍍膜。因合同到期,加之孩高考,回家輔導(dǎo),現(xiàn)孩已考取南京大學(xué).現(xiàn)想回臺州企業(yè)工作.

          離職原因: 因合同到期,加之孩高考,回家輔導(dǎo),現(xiàn)孩已考取南京大學(xué).現(xiàn)想回臺州企業(yè)工作.

          ▌2003-02--2005-09:臺州奔?萍技瘓F(tuán)

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

          職位名稱: 分管人事、行政、法務(wù)、文秘工作

          職位描述:主要從事行政、人事、法務(wù)、文秘工作。為企業(yè)追回經(jīng)濟(jì)損失二百余萬元。該公司下設(shè)六個分公司,兩個支公司,員工1500余人,主要是煉鋼、扎鋼、制管等。

          離職原因: 合同到期

          ▌1987-02--2003-01:縣級政府機(jī)關(guān)

          所屬行業(yè): 協(xié)會、社團(tuán)(行政機(jī)關(guān))

          擔(dān)任崗位: 行政/人事類/其它相關(guān)職位

          職位名稱: 秘書、法務(wù)

          職位描述:提前內(nèi)退

          ▌1980-10--1987-01:八三零一五部隊(duì)

          所屬行業(yè): 其他(其他)

          擔(dān)任崗位: 其他類/其它相關(guān)職位

          職位名稱: 新聞干事

          職位描述:服兵役,任戰(zhàn)士、班長、排長、新聞干事。在部隊(duì)曾上過二年軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)(培養(yǎng)基層指揮員軍校),榮立三等功一次,發(fā)表新聞五百余篇。

          教 育 經(jīng) 歷

          1992-09--1995-09 徐州師范學(xué)院、中央電大 語言文學(xué)類/中文\法學(xué) 本科

          1976-09--1979-07 本市第一中學(xué) /普通高中 高中

          1998-09--2000-06 中央廣播電視大學(xué) /法律 大專

          2002-09--2005-04 江蘇廣播電視大學(xué) /法學(xué) 本科

          培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

          1987-10-- 1987-12 江蘇省政府辦公廳 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 合格證

          2003-10-- 2003-12 省人事廳 電子政務(wù) 合格證

          1985-07-- 1985-10 省檔案局 檔案 合格證

          技 能 專 長

          技術(shù)職稱: 檔案館員、高級資料員

          語言能力: 英語:一般(一般);  中文普通話:熟練

          所在地方言:熟練; 北方方言

          計(jì)算機(jī)能力: 全國計(jì)算機(jī)等級考試三級

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作計(jì)算機(jī)、五筆字型輸入,中文速錄機(jī)使用

          其它相關(guān)技能:

          人力資源主管、辦公室主任,法律研究、法律事務(wù)(訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)),公文寫作、企業(yè)規(guī)章制度制訂、教學(xué)(大學(xué)語文、哲學(xué)、法學(xué),毛筆書法)

          拓展閱讀:求職者不得不知的個人簡歷寫作原則

          求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題,而求職是一個過程,求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好,才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié),它是求職的敲門磚,在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換,有針對的來寫。此外,在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

          1,清晰原則

          個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面是的寫作的條理性要清晰,用人單位在篩選個人簡歷的時候,一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀,進(jìn)而也可以給對方 留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上,個人簡歷要有閱讀性,不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上,其個人簡歷本身也非常重要。

          2,十秒原則

          什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來,眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候,一般都是快速的瀏覽,一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此,當(dāng)你在寫個人簡歷之后,也要試著瀏覽一下,要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。

          3,實(shí)事求是原則

          有很多人自知求職競爭力很小,于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息,這種行為的非常不可取,即便是編的非常好通過了第一次的篩選,在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則,即便是競爭力很小,要挖掘自身的優(yōu)勢,而不是的虛假杜撰。

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