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      1. 行政主管的個人簡歷

        時間:2022-06-10 18:29:20 個人簡歷模板 我要投稿

        行政主管的個人簡歷模板

          個人簡歷在設計方面要求,也是要合格化、合理化,所體現出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。

        行政主管的個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學歷: 大專 政治面貌: 群眾

          生日: 1986-01-08 民族: 漢

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南

          身高: 180 公分 體重: 95 公斤

          專業: 文秘與辦公自動化 工作經驗: 10 年

          期望工作地點: 新鄉市

          求職意向

          行業/職位: 行政/后勤 行政主管 期望月薪: 2500元 工作性質: 全職

          行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管 期望月薪: 2500元 工作性質: 全職

          行業/職位: 行政/后勤 行政經理/主管 期望月薪: 2500元 工作性質: 全職

          行業/職位: 行政/后勤 行政人員 期望月薪: 3000元 工作性質: 全職

          教育經歷

          學校名稱: 黃河水利職業技術學院 專業: 文秘與辦公自動化 就讀時間: 2003-09-15 至 2006-07-01 獲得學歷: 大專

          語言能力

          語種: 漢語 能力: 精通

          工作經歷

          公司名稱: 河南金時物流供應鏈管理有限責任公司

          工作時間: 2016-05-19 至 2017-02-08

          公司規模: 保密

          所在部門: 綜合部

          工作分類: 行政/后勤 人事

          職位月薪: 保密

          工作描述: 公司原為新鄉市多彩商盟網絡技術有限公司,之后新成立河南金時物流供應鏈管理有限責任公司,在公司主要負責人力資源工作。

          公司名稱: 新鄉市路達機械制造有限公司

          工作時間: 2015-05-04 至 2015-11-30

          公司規模: 200~500人

          所在部門: 企管部

          工作分類: 人事培訓 企管

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 入職后獨立修訂了全廠各部門的部門職責和全部崗位職責,績效方案等;主要工作是人事、培訓工作(人員招聘及培訓、社保、勞務派遣等)。

          公司名稱: 河南東旺置業有限公司

          工作時間: 2014-04-14 至 2014-12-18

          公司規模: 10~100人

          所在部門: 辦公室

          工作分類: 房產物業/建筑施工類 行政主管

          職位月薪: 3000~3999

          工作描述: 任行政主管一職,主要負責公司證件類辦理及其他工作、行政費用、公司會議、證照及 公章與公司檔案管理、車輛管理,項目及物業的監督工作,公司各部門之間的工作協調。

          公司名稱: 河南通利房里產發展有限公司

          工作時間: 2012-02-20 至 2014-03-31

          公司規模: 10~100人

          所在部門: 行政人事部

          工作分類: 房產物業/建筑施工類 行政專員,行政主管

          職位月薪: 3000~3999

          工作描述: 進入公司后擔任行政專員,一年后任行政主管,主要做公司各類證件的年檢、變更及資質證的延續工作和其他管理工作,如公司車輛調配、會議、公文檔案、辦公用品、固定資產、環境衛生、食堂的監督管理及 下屬公司的日常行政事務監督管理工作以及完成上級領導臨時交辦的工作。

          公司名稱: 河南世通建設工程有限公司

          工作時間: 2007-04-18 至 2011-11-22

          公司規模: 10~100人

          所在部門: 綜合部

          工作分類: 房產物業/建筑施工類 行政助理

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述: 營業執照的年檢、變更等事項。 組織機構代碼證的年檢、變更等事項。 員工的 通訊補貼的辦理。 各部門固定電話的充值。 打印、復印。 文件的發放。 合同、證件、招投標文件和圖紙的歸檔及借還。 圖書的歸檔、借閱。 養老、醫療、失業的年檢及各項辦理。 員工考勤的統計。 打印機的維修及維護 。 辦公區域的照明設備的管理。 員工的其他后勤保障工作。 協調各部門 之間的工作。 領導交辦的其他工作。

          自我評價

          熟悉行政及人事各項相關工作,為人穩重,責任心極強;對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個有發展,有晉升空間的企業工作。

          拓展閱讀:怎樣編寫個人簡歷才能更好的避免誤區

          人們在日常生活中經常所做的一些事,經常會出現失誤的的狀況, 一旦出現失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個人簡歷上也是如此,比如說在個人簡歷中出現一些錯別字,或者是在個人簡歷中出現一些不該犯的錯誤等等,這樣就會大大影響到求職者的順利的活得職位。

          因此,在寫個人簡歷的時候要防范與未然,避免失誤的出現。那么,在真正寫個人簡歷的時候,要如何來避免進入誤區呢?

          第一,要能夠認識到什么樣的個人簡歷是優秀的

          要避免一件事情的發生,首先你要能夠全面的認識它。寫個人簡歷要避免進誤區,首先也要先知道怎樣的個人簡歷是優秀的,怎樣的個人簡歷是進入了誤區。比如說個人簡歷的篇幅上,并不是會所越長越好,還有個人簡歷的美工上,也不是越花哨越好。優秀個人簡歷的標準是由招聘方所決定,那么在寫個人簡歷之前也需要調查清楚。

          第二,要學習個人簡歷的語言使用

          個人簡歷的誤區以及失誤很多都是在語言的使用上,俗話說“一句話使人笑一句話使人哭” ,其意思就是語言的藝術性,同樣內容不同的表達方式,其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前,也需要先學習一些語言使用的藝術。

          第三,寫完之后找他人檢查

          最后想要避免出現誤區或者是失誤,檢查是關鍵,自己檢查過之后,最好要讓他人來檢查一遍,這樣才能更好的排除失誤部分。

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