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      1. 經理應聘個人簡歷

        時間:2024-06-18 17:24:13 個人簡歷模板 我要投稿

        經理應聘個人簡歷模板

          很多人在編寫個人簡歷的時候,總是能讓自己非常滿意,但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上,總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷,就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

        經理應聘個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 29

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 物流管理

          主修專業: 運輸類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 福建師范大學 畢業時間: 2011年7 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:70公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 永定縣

          求職意向

          期望從事職業: 店長,經理 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建師范大學 ( 2008年9月 - 2010年6月 )

          專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

          所 在 地: 福州 證書:

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司 ( 2016年4月 - 2017年0月 )

          所屬行業: 娛樂·運動·休閑 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 經理

          工作描述: 1、領導團隊負責游樂園的日常經營,完成公司的營業目標

          2、統籌規劃營銷宣傳和市場推廣活動

          3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護工作,提供優質服務

          4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作

          5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾

          6、人員的招聘與培訓,活動的策劃與執行

          公司名稱: 諸葛修車網 ( 2015年7月 - 2016年1月 )

          所屬行業: 互聯網·電子商務 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 物流主管

          工作描述: 1 物流線路的開發和維護

          2 物流成本的控制

          3 人員的招聘和培訓

          公司名稱: 福州帕蘭朵服飾有限公司 ( 2011年8月 - 2015年5月 )

          所屬行業: 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 福州

          職位名稱: 區域經理

          工作描述: 1:負責公司貨品的區域銷售、策劃,提高該區域的市場占有率

          2:負責該區域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制

          3:負責該區域內客戶市場的開發和維護

          離職原因: 回家結婚

          自我評價

          自我評價: 有較強的組織能力、活動策劃能力 有較強的語言表達能力 有較強的執行力 有較強的團隊精神,善于協同“作戰”

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:不要因為電話號碼影響簡歷的通過率

          當招聘者發現某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者,此時剛打過去卻發現電話已經停機或者電話號碼是空號,還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發生將對求職者造成相當大的影響,簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過,因為對方根本無法聯系到求職者還談什么通過率?當然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯系方式,招聘者可能根據這些信息去通知求職者,不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優秀了使得對方不舍得放棄你。

          我們先看看電話號碼無法接通的原因是什么,這里我們排除掉簡歷里的電話號碼出現錯誤而導致這種結果發生,而只說一種原因就是求職者更換了電話號碼。特別是大學生更換號碼的頻率最高,其次就是剛剛來到某城市的外地求職者。我們想想自己目前是不是在找工作?而且前幾天或上周都投遞過簡歷的,又不是說一個月前你才投簡歷,人家審核簡歷需要一個星期的時間是很正常的,雖然說大多數企業在三五天之內會給你回復的。但是我們還是盡量不要更換號碼,何必為了一點點的小錢而影響到工作了?

          如果一家實力強大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你,而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作,你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩定提供豐厚薪水的工作。

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