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      1. 個人簡歷應聘崗位

        時間:2022-11-29 02:01:19 個人簡歷范文 我要投稿
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        個人簡歷應聘崗位

          求職者盡量使你的簡歷簡短,有可能只使用一張紙:雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

        個人簡歷應聘崗位

          個人簡歷應聘崗位 篇1

          男 35歲 廣東人

          學歷: 大專

          工作年限: 5-8年

          期望薪資: 面議

          工作地點: 廣州 - 不限

          求職意向:網絡管理員 | 攝影助理 | 行政專員/助理

          溝通能力強 執行能力強 學習能力強 有親和力 誠信正直 責任心強 沉穩內斂 有創業經歷

          工作經驗

          (工作了5年8個月,做了1份工作)

          中信地產(華南)有限公司

          工作時間:2007年11月 至 2013年7月[5年8個月]

          職位名稱:行政專員/助理

          工作內容:在職期間主要負責行政管理事務: 具體有辦公設備管理、辦公流程審核和梳理、企業新聞和產品攝影、對外接待和企業形象宣傳。

          教育經歷

          2007年8月畢業 廣州大學 行政管理

          專業技能

          Word:熟練 經驗:10年

          PowerPoint:熟練 經驗:10年

          AutoCAD:熟練 經驗:8年

          Photoshop:精通 經驗:6年

          語言技能

          英語:較好

          證書獎項

          證書名稱:C1駕照 頒發時間:2001年12月 頒發機構:廣東省廣州市公安局交通警察支隊

          自我描述

          6年央企行政管理經驗,熟悉使用office、lightroom、photoshop、CAD等各種辦公軟件操作;多年辦公設備管理與維護經驗;產品攝影師,熟悉使用各類單反相機、微單、單電等設備,經常負責企業對外接待和形象攝影宣傳工作。

          個人簡歷應聘崗位 篇2

          女 29歲 廣東人

          學歷: 中專/技校

          工作年限: 3-5年

          期望薪資: 2000-3000元

          工作地點: 廣州 - 荔灣

          求職意向:其他職位

          工作經驗

          (工作了9年7個月,做了1份工作)

          廣州市廣園路建設公司

          工作時間:2007年9月 至今[9年7個月]

          職位名稱:道路收費員

          工作內容:道路收費員,事業性單位

          教育經歷

          20xx年6月畢業 廣州公用事業高級技工學院 現代商務與計算機

          語言技能

          粵語:很好

          自我描述

          勤奮、好學,活潑、有責任心

          個人簡歷應聘崗位 篇3

          基本資料

          姓名: xxx性別: x

          年齡: xxx身高: xxx

          學歷: xxx工作年限: xxx

          居住區域: xxx

          戶口所在地: xxx

          求職意向

          期望從事職業:

          領班|大堂經理

          期望月薪:3000元

          工作經歷

          20xx/07-20xx/12北京301醫院附屬酒店領班主管

          角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量

          直接下屬:10位

          匯報上司:前廳經理

          主要業績:在每個月的領班小組排名中,連續6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的`服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞,被評為本酒店年度優秀員工

          20xx/01-20xx/12北京301醫院附屬酒店前廳經理

          角色描述:由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

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