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      1. 政法類個人簡歷

        時間:2024-10-01 13:44:34 個人簡歷模板 我要投稿
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        政法類個人簡歷模板

          求職目標在個人簡歷中起到的是核心作用,也就是說個人簡歷中的其內容就是圍繞則會求職目標來寫。

        政法類個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 33

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 法學

          主修專業: 政法類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 中央廣播電視大學 畢業時間: 2009年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 十年以上 身 高: 155 cm 體重:50公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 連城縣

          求職意向

          期望從事職業: 行政崗 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 1個月內 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 中央廣播電視大學 ( 2007年9月 - 2009年7月 )

          專業名稱: 法學 學歷: 本科

          學校名稱: 廈門華夏職業學院 ( 2004年9月 - 2007年7月 )

          專業名稱: 國際金融與保險 學歷: 大專

          所 在 地: 廈門 證書:

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 泰康養老福建分公司 ( 2014年8月 - 至今 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 股份制企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 綜拓崗

          工作描述: 協助業務員銷售及推廣團險意外險及團體重疾險。

          公司名稱: 太平人壽連城中心支公司 ( 2012年4月 - 2014年4月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 連城

          職位名稱: 督導崗

          工作描述: 組織會議、培訓及輔導新員工,督導業績及達成進度跟蹤

          公司名稱: 泰康人壽連城服務部 ( 2007年9月 - 2012年4月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 股份制企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 連城

          職位名稱: 組訓

          工作描述: 組織會議、培訓及輔導新員工,督導業績及達成進度跟蹤

          離職原因: 職涯規劃

          自我評價

          自我評價: 從事保險行業10年歷程,從綜合內勤崗到組訓、代經理,有豐富的基層工作經歷也有較好人際溝通及事務處理能力。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷中工作經歷的三大要素

          在個人簡歷中有很多項目是不可缺少的,例如工作經歷就是其中之一,而要寫好個人簡歷中的工作經歷,還需要了解每個要素。

          工作的基本情況:

          在個人簡歷上對工作經歷的描寫首先就是個人的工作基本情況,也就是工作的經過。工作的經過上,在寫時候需要注意其順序,第一順序是以工作的相關性為主,也即是針對求職的目標,先寫出與工作有關的經歷。第二順序則是時間順序,要是以倒敘的方式,最近的工作經歷先寫。此外,還需要注意的就是工作經歷的描述。

          工作經歷的成就:

          有很多人在工作經歷上有很豐富的經驗,但是如果其在工作中沒有什么成就,其效果也并不好。反之,即便是工作經歷并不多,但是所取得的成就很大,依然是可以非常有分量。也就是說,在個人簡歷中工作經歷的成就是非常重要的一點,如果有突出的成就就可以作為主打。

          工作經歷的結果:

          工作經歷的結果也就是對求職影響很大的一部分,一般來說個人簡歷的求職內容上,都是針對求職目標的。以往的工作經歷如何要以結果導向,看起工作的結果與本次求職有沒有關系。利用工作經歷的結果導向性,也可以很大程度提高個人簡歷的通過率。

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