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      1. 新聞傳播學專業個人簡歷

        時間:2024-05-19 04:44:56 個人簡歷模板 我要投稿
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        新聞傳播學專業個人簡歷模板

          學 優秀的個人簡歷在的簡歷的篩選上,通過率更高。也即是說能夠寫出通過率高的個人簡歷,就算是優秀的個人簡歷。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 30

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 新聞傳播學

          主修專業: 文科類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 內蒙古師范大學 畢業時間: 2011年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 165 cm 體重:60公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 內蒙古赤峰

          求職意向

          期望從事職業: 行政,人事,經理 期望薪水: 5000-6000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 內蒙古師范大學 ( 2007年8月 - 2011年7月 )

          專業名稱: 新聞傳播學 學歷: 本科

          所 在 地: 呼和浩特市 證書: 文學學士

          培訓經歷:

          培訓機構: 中國高等秘書協會 ( 2012年7月 - 至今 )

          課程名稱: 秘書的工作素養及公文管理規范 證書: 高級文秘

          工作經驗

          公司名稱: 恒大地產集團 ( 2013年10月 - 2015年8月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 呼和浩特市

          職位名稱: 人事主管

          工作描述: 協助分公司行政及人事部門負責人工作,負責人事招聘、薪酬績效、勞動關系,行政方面含車輛管理、采購、檔案管理,同時配合公司負責人的日常事務處理、公文管理等。

          離職原因: 職業規劃

          公司名稱: 遠成物流集團 ( 2015年8月 - 2017年4月 )

          所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 呼和浩特,上海

          職位名稱: 人事經理

          工作描述: 統籌分公司行政及人事部門工作,負責人事招聘、培訓、薪酬績效、勞動關系及分公司人力資源規劃及統籌,行政方面含車輛管理、采購、檔案、執照及相關證照辦理和年檢等,同時配合公司負責人的日常事務處理、公文管理等。

          離職原因: 搬家

          自我評價

          自我評價: 工作認真負責任,善于溝通協調,執行力強。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 一般

          普通話 精通

          拓展閱讀:如何提高個人簡歷的通過率

          個人簡歷的作用就在于讓求職能夠獲得面試的機會,而個人簡歷的通過率越高,則求職的成功性就越大。那么, 如何來提高個人簡歷的通過率?自然就是要寫出高質量高水平的個人簡歷。就相關個人簡歷的調查顯示,經過輔導后的個人簡歷要比沒有輔導過的個人簡歷,在通過率上高出百分之五十個點。也就是說,要提高個人簡歷的通過率,必要的個人簡歷輔導不可缺少。

          一方面,通過專業的個人簡歷寫作指導可以提高技巧

          如何來提高個人簡歷的質量,并不是你想提高就能提高的,寫個人簡歷也是需要有一定的技巧,有的人在寫個人簡歷時候,僅僅是通過細節部分就來提高整個簡歷的質量。 而有的人即便是有很大的求職優勢,依然不能通過簡歷來表現出來,這就是個人簡歷的寫作技巧了。通過個人簡歷的專業輔導,來學習寫個人簡歷的技巧,像是語言應用技巧、揚長避短的技巧等等,進而也就能提高個人簡歷的通過率。

          另一方面,通過輔導可以了解更多求職信息

          人們在學習寫個人簡歷的技巧方面,接受個人簡歷輔導也不僅僅只是寫作的技巧,還有很多關于寫個人簡歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個人簡歷更具有吸引力,HR喜歡什么樣的個人簡歷,個人簡歷在求職中處于怎樣的環節中。還有用人單位是如何來篩選個人簡歷,這些信息在求職中乃至以后的面試,都具有非常重要的作用。

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