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      1. 工程部部長求職簡歷

        時間:2024-09-20 17:41:18 求職簡歷模板 我要投稿
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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 40歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區

          自 我 評 價

          本人有中級電工證,從事電工 機修 采購 設備部總管十年以上,在酒店從事過工程部部長,在吉祥公司做電工和機修多年,在路橋電力公司上班兩年,經驗豐富

          求 職 意 向

          希望崗位: 技工/普工類-電工

          尋求職位: 工程部主管 采購 電工;機修工;叉車工

          希望工作地點: 浙江臺州路橋區

          期望工資: 5000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          工程部主管 采購 電工;機修工;叉車工

          工 作 經 歷

          ▌2008-01--2014-01:上海吉祥

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(合資企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/維修工程師

          職位描述:無

          ▌2005-06--2006-05:常勝鮑魚

          所屬行業: 旅游業、酒店(合資企業)

          擔任崗位: 電子/電氣(器)類/自動控制技術員

          職位名稱: 工程部部長

          職位描述:負責酒店的一切工程

          ▌2004-05--2005-06:吉祥建材公司

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(合資企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/生產經理/主管

          職位描述:生產,設備的維護,材料的購入等

          ▌2002-03--2004-03:新橋塑料廠

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(私營企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/車間經理/主管

          職位描述:全面負責

          ▌2000-01--2002-01:路橋電力安裝公司

          所屬行業: 電力、能源、礦產業(國有企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/工業/工廠類

          職位描述:帶班

          ▌1997-10--1998-12:北京古建三公司

          所屬行業: 建筑、裝潢(國有企業)

          擔任崗位: 技工/普工類/電工

          職位名稱: 電工班長

          職位描述:無

          教 育 經 歷

          1993-09--1996-07 華中師大 技工類/機電 大專

          證 書

          1997-06 獲得: 等級證 點擊查看證書照片

          1997-05 獲得: 電工證 點擊查看證書照片

          技 能 專 長

          技術職稱: 中級

          語言能力: 英語:一般(一般);  中文普通話:熟練

          所在地方言:熟練;

          計算機能力: 中級

          其它相關技能:

          精通電氣線路和設備機修,從事電氣工程,機械設備的維護和修理,酒店工程部經理等多年!對電氣工程的設計,安裝,維修經驗豐富,家庭,事業單位,工地工程的線路敷設,維修有獨到的經驗,特殊線路的特殊控制!電焊,氣割等相關的技術!市場的采購!叉車的駕駛等

          拓展閱讀:在求職之前你對自己的了解足夠嗎?

          求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關系到求職能不能成功通過,要編寫優秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。

          個人簡歷是對求職者自己的介紹,那么,在求職之前你對自己的了解足夠嗎?

          第一,自身的優勢、劣勢有哪些?

          在個人簡歷上基本山都是自己的優勢部分,大部分的求職者們會在求職之前,思考自己的求職優勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些,要知道在個人簡歷中劣勢與優勢相對而出,如果不知道劣勢在何處,就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中,也可以從中分析一些潛在的優勢,以此來彌補不足之處。

          第二,需要什么樣的職位?

          據了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候,不喜歡寫求職意向,并非是沒有意識到求職意向的重要性,而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫,你需要什么樣的職位,想要得到什么樣的職位,這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。

          第三,如何根據現有條件來爭取到職位?

          在確定所需要的職位之后,求職者是不是能根據現有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零,那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。

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